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招聘店长一名，薪资面议。招聘零食店理货员，薪资结构为底薪加全勤奖及福利，具体薪资面议。工作地点位于定边县。任职要求为热爱销售、踏实肯干、有责任心、吃苦耐劳，有工作经验者优先。联系人张先生。

陕西闫府农牧科技有限公司熟食柜台店长（能够完成门店卤肉加工，陈列工作、负责门店的产品订货、盘点、员工培训、考核、排班等）6000-8000工作地点：榆林市神木恒生超市陆女士：----◆----◆----◆----【打电话，说看到】

裕发康招聘店长2名。薪资为5000+2000+200元，包含提成、全勤奖、绩效奖金、月奖、季奖、年终奖及节日福利。工作环境舒适，团队氛围良好，提供长期稳定发展。地址位于定边县南大街兴源尚品裕发康。

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裕发康招聘店长2名，薪资为5000+2000+200元。联系电话为郝女士。地址位于南大街兴源尚品裕发康。

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招聘化妆品集合店店长1名，工作地点位于新区电力小区门面房，薪资为5000-8000元。

连锁超市店长1.年龄20-35岁，高中/中专及以上学历；2.责任心强，有服务意识和团队协作精神；3.愿意从基层学习，有零售、服务行业经验者优先；4.具备良好的沟通和学习能力，能适应零售业工作时间。薪资福利:5000-8000元/月工作地址:惠众购物中心连锁超市（各分店就近安排）

西湾煤矿十九局项目部招聘小灶厨师，做的十几个人的饭，9000.

招聘维修钳工，年龄57周岁以内，或从事维修钳工10年以上工你经验，高级维修钳工条件可以适当放宽身体健康，劳动态度，工资9000起，具体工资详谈。工作地址：榆林靖边

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荣茂国际酒店招聘:客房服务员1名。客房领班1名有经验者优先！联系电话:

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8-10K深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，深入理解餐饮业务运营逻辑与所支持的业务（区域/门店/职能部门）保持紧密沟通，识别业务痛点并转化为HR需求；协助业务负责人落地组织策略，包括人力预算、排班优化、人效提升等；参与业务会议，从HR视角提供数据支持与建议（如流失率分析、入职转化率、兼职占比等）；负责门店/区域基层岗位及部分基础管理岗的全流程协助招聘；协助搭建兼职/小时工人才库，适配餐饮波峰波谷用工需求；处理员工入职、转正、调动、离职等手续，防范用工风险（尤其关注工时合规、健康证管理）；组织员工关怀活动（如宿舍检查、生日会、淡季团建），降低一线流失率；推动公司价值观在门店落地，发掘“服务之星”“出菜标兵”等一线标杆案例；支持内部晋升竞聘机制（如员工→训练员→店长助理）；协助执行门店绩效考核（如出餐时效），推动绩效面谈落地；定期输出HR数据报告（离职率、满编率、工时成本）；参与薪酬调研，为区域调薪与激励方案（暑期激励、好评奖）提供建议。，2年以上HR经验，其中至少1年餐饮/零售/连锁服务业HRBP或招聘支持经验，能独立完成基层岗位招聘闭环，具备较强的渠道开拓与面试甄选能力；对基础人力数据敏感（能使用Excel做透视表、基础图表）；了解餐饮业务关键指标（如人时营业额、流失成本）熟悉劳动法、劳动合同法及餐饮行业工时、社保相关合规要求，统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先

[庆祝]大东超市招聘招店长1名招理货员3名招收银员3名[强]有无经验均可，男女不限活简单好干（长期工，短期勿扰）[福]待遇优厚，工资2800－4500电话（同步）地址:平乡县乞村三合街宏屹御花园

大型连锁招聘店员10名店长3名要求年龄48岁以下，，做过美容，养生保健行业者优先录用，月工资4000-8000，上不封顶，月休3天，上班时间：早八晚六，工资月发；地址：德州开发区、万达电话

招聘超市值班经理1、35-55岁，会开车（条件合适会骑三轮车也可以）2、工作内容：协助老板管理超市3、待遇：工资4000，包吃包住,每个月休息2天4、工作时间：早班5：30-12：00，15：00-21：00晚班7：00-12：00，15：00-21：00（早晚班1星期一转）5、工作地点：津市毛里湖镇后期工作适应之后可带一起上班，有夫妻房6、联系电话：

陕西神木五金门市招聘配货员，年龄25-50岁，门市库房拿货收拾货，管吃住，有驾驶证和工作经验者优先，可带家属提供住宿，工资6000-8000能者多得，老板永年人[爱心]电话:

招聘导购岗位。薪资福利包括底薪、全勤奖和提成。招聘人数为2名。

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[玫瑰]榆阳区小飞象母婴店急招导购20名薪资：3000–15000/月，多劳多得，上不封顶学历不限、经验不限，会普通话即可，一周内能上岗日常工作：接待宝妈顾客、介绍母婴产品、整理货架货品、配合门店促销，简单好上手要求：性格开朗有耐心，服从排班，节假日轮班，有销售经验优先福利：综合补贴+节日福利[调皮]联系人：毛翠琴工作地点：榆林榆阳区

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招聘有经验的店长，工作地点位于XPEL定边车美旗舰店，地址为新区帝景花园南侧。招聘人数为若干，薪资待遇面议。

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招聘母婴店导购，不限学历。薪资为3000-15000元。公司为西安庆宏石化科技有限公司。招聘人数为6人。工作经验不限。学历要求为高中。年龄要求为20-35周岁。职位福利包括包住、公积金、加班费、包吃、交通补助、晋升空间。工作地点为陕西省榆林市神木市尔西路。LNG液化天然气撬装场站招聘操作工。工资为5000-6300元，实行倒班制，工作12小时休息24小时。实习期为1-3个月，，提供食宿。工作地点为神木尔林兔镇。

1、负责商品销售，为顾客提供专业购物建议 2、及时补货理货，保持商品陈列整齐美观。 3、收集顾客反馈，处理简单投诉问题。 4、具备良好沟通能力及团队协作意识。 薪资福利:工作时间：早班9:00-15:00，晚班15:00-8：30:00，月休2天。 工作地址:神木市滨河新区崇文路2号成业广 艾美家家访

招聘储备店长。年龄要求为20至35岁，学历要求为高中或中专及以上。要求责任心强，具备服务意识和团队协作精神。愿意从基层开始学习，有零售或服务行业经验者优先考虑。需具备良好的沟通和学习能力，并能适应零售行业的工作时间安排。薪资福利为实习期每月3500元，另加绩效奖金，并提供晋升发展空间。工作地址位于惠众购物中心连锁超市，将根据各分店情况就近安排。