咸阳县城三千平方超市招店长一名，有意者请和我联系。邓店

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。 二、店员/兼职岗位职责： 1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作； 2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题； 3.完成月度好评任务； 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰； 5. 积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息； 6. 愿意学习新鲜事物，有一定的动手能力，执行力强，服从安排； 7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序。 8. 完成店长交代的其他日常工作。 任职资格： 1.男女不限，品行端正，吃苦耐劳； 2.热爱学习，有门店工作经验最佳； 3.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 5.薪资待遇：底薪+提成+全勤。

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

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华为体验店预备店长 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:杨凌各门店

店长一名

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

华为体验店预备店长 薪资福利:4000 - 8000元/月 工作地址:杨凌各门店

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大。

一、日常运营管理 负责门店全天正常营业，开门、迎客、收银、闭店全流程把控。 安排店员排班、考勤、交接班，保证店内有人值守、服务不断档。 维护门店环境卫生、设备整洁，给小朋友营造安全干净的游玩环境。 处理顾客咨询、排队、体验纠纷、家长投诉，做到当场解决不激化。 二、业绩与营收负责 对门店月度营业额、客流量、客单价负责，主动想办法提升人气。 执行引流活动：地推、社群、抖音转发、会员办理、套餐推广。 监督收银流程，确保账目清晰、无漏单、无错账、无私收现金。 每日核对营收，填写日报表，每周/每月向老板汇报业绩。 三、人员与团队管理 带教新店员，教会操作设备、引导玩法、收银系统、服务话术。 监督店员服务态度，禁止玩手机、闲聊、怠慢顾客、与家长争执。 管理店员纪律：迟到早退、离岗、仪容仪表、工作积极性。 营造轻松稳定的工作氛围，降低员工流失率。

岗位职责： 1、拓展餐饮、酒店、商场、网咖、酒吧、KTV等人流密集场所充电宝设备铺设与签约。 2、充电宝设备安装、调试、巡检及商户售后，保障设备正常使用。 3、维护商户关系，提高设备使用率和收益。 4、完成团队指定的销售与拓展指标。 任职要求： 1、有销售、本地生活、地推经验者优先，沟通能力强，善于表达。 2、目标感明确，抗压能力强，执行能力强。 3、熟悉本地商圈，有商户资源者优先。 岗位福利： 1、无责底薪+高提成+奖金补贴，收入上不封顶 2、五险、国家法定节假日休息，不定时团建。

招聘信息 德祥石化物流有限公司 招聘：《押运员》 工作地点：三原县-关中环线西阳镇西关村 联系电话：

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2026年 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版模特1名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。 工资：12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步

上海莘庄南广场素食餐饮招聘 炒锅一名8500-9000 上海青浦徐泾素食餐厅招聘 店长一名9000-10000 前厅主管一名6500-7000 (素食经验优先) 待遇：月休四天包吃住，两人间！节假日工资加倍 要求：人品好，服从管理安排，有团队精神，（35岁以下吃素有信仰者优先） 非诚勿扰 联系人：

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一、面馆店长（1名）待遇：6000-8000元 福利：年终奖 + 带薪年假 + 业绩分红 二、前厅服务员（2名）薪资：3500-5000元/月 三、后厨人员（3名）薪资：3800-6000元/月 工作经验：有连锁餐饮经验者优先 身体状况：身体健康，持有有效健康证 福利待遇：包吃包住+月休3天 工作地点：大奥莱商场内 应聘方式：有意者请到店面试或电话咨询

礼泉湘村馆诚聘以下岗位： 餐厅主管1名3600-4500 服务员：2800-3000 以上岗位有工作经验者优先. 要求：有责任心 服从管理 执行能力强. 电话： 地址：礼泉电信局十字东20米（湘村馆）

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

【招聘】 招聘快餐店营业员1名，会简单的炸制裹粉即可，无经验可教学，需办理健康证，可提供材料免费办理。 4000-6000看熟练度，西咸新区咸阳职业技术学院区，人性化工作时间，弹性调整，每日可提供餐饮和换休。 联系电话☎

24小时营业门店，主要负责拣货打包，收货入库，工作内容简单，细心认真即可

三原县，淳化县招聘业务人员若干名薪资6000+，理货人员2名薪资4000+，年龄22-45岁，高中以上学历，男女不限，有无工作经验不限，能吃苦，没有沟通障碍。有意向者请联系我

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洗化促销 50岁以下，有促销经验的优先，服从工作安排。 招工人数:2名 工作地址:杨陵示范区五胡路多美汇购物广场

水果果盘外卖主要负责帮我打包，备货，要求细心仔细 工作时间14点整到0点30下班 10.5小时工作时长 月薪3800 有意向者联系我

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薪资待遇 保底薪资4000，8块钱/单。小程序拉新提成+配送提成+优惠商品推销提成，多劳多得。 任职要求 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康无案底 需要自己带车、或选择先用后付/会骑电动车/摩托车，熟悉本地路况优先，会用智能手机，会导航，沟通顺畅。 工作优势 上岗买保险，空闲时间门店周边用户推广拉新优惠活动（门店店长一对一带教），无任何押金/节日福利齐全。可全职可兼职/配装备/新手带教 工作时间 全职早上11点-凌晨2点自选10小时。兼职下午5点-凌晨2点自选5小时，月休4天。 面试时间 每天11:00-18:00，随到随面，当天可上岗 招聘过程中不收取任何费用 咸阳市可就近安排 联系电话：