长沙市岳麓区招装修木工、工地小工/杂工、

长沙市岳麓区招家具安装学徒工，年龄18～28岁包住有C1驾照优先 要求踏实能干，服从安排 岗位职责： 1、负责房屋装修工程中的木工制作与安装工作； 2、根据施工图纸进行木结构的加工、组装及修复； 3、参与现场测量，确保材料合理使用，提高施工效率； 4、维护施工工具与设备，保证工作环境的整洁与安全。 任职要求： 1、18-30岁学徒跟师傅一起完成木工项目的制作与安装； 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成复杂任务； 2、男女不限，但是必须要服从师傅的安排，有C1驾照的优先

长沙市长沙县招装修木工

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长沙市岳麓区招家具安装学徒工，年龄18～35岁包住有C1驾照优先 要求踏实能干，服从安排 岗位职责： 1、负责房屋装修工程中的木工制作与安装工作； 2、根据施工图纸进行木结构的加工、组装及修复； 3、参与现场测量，确保材料合理使用，提高施工效率； 4、维护施工工具与设备，保证工作环境的整洁与安全。 任职要求： 1、18-35岁学徒跟师傅一起完成木工项目的制作与安装； 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与同事协作完成复杂任务； 2、男女不限，但是必须要服从师傅的安排，有C1驾照的优先

湖南长沙南站附近找石膏线包工包料，做橱柜师傅，工资面议

有酒店床靠背安装，要实在木工师傅，有酒店家具安装的优先，

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三一智联重卡食堂招2个木工，要求有不锈钢打底经验，工资400元/天，包住不包吃，工作8.5小时，工资5天一结，要求明天就能来上班

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 薪资待遇: 小时工:32元/小时，320一天，稳岗奖金每天补助200元 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

急招焊工，400-500一天，平焊烧的好就行，个人计件，48岁以下，包住不包吃，体检不测听力，可以先上班后体检，要能接受倒班，忙时会两班倒，需要有焊工证，焊工证再考的也行

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

【招聘】岳峰印刷 1⃣岗位：双色机机长，临时 2⃣电话： 3⃣地址：长沙

杭州市钱塘区招装修木工

招装修木工、石膏板吊顶、强电、油漆工、腻子/大白/墙漆

工地在河北，包吃包住（住酒店）工资三百，42岁以下的，，，可长期工资递增

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湖南长沙招聘：【高定木作安装工匠】 一、任职资格 1、负责高端全屋木作（定制柜类、墙顶面装饰板、橱柜、房门、楼梯格栅装饰构件等）的现场安装、调试及验收，确保工艺符合品牌标准。 2、精准解读设计图纸及施工方案，独立处理安装中的技术难点（如异形结构、隐形收口等）。 3、严格把控安装细节，确保材质、色差、缝隙、平整度等达到高定交付要求。 4、与设计师、项目经理及客户高效沟通，提供专业安装建议并优化落地效果。 5、维护施工现场秩序，落实品牌安全及5S管理标准。 二、任职要求 1、5年以上高端木作/全屋定制安装经验，熟悉各类板材、五金及高端漆面工艺。 2、有高定品牌项目经验者优先。 3、精通复杂木作节点安装（如弧形墙面、隐形灯光槽、金属嵌条等），能独立完成全案落地。 4、熟练使用激光水平仪等精密工具，具备基础CAD识图能力。 联系方式：曾先生

长沙天心招装修木工，装4个木门，明天来做事，工钱400

门店合伙人（养老服务）职位描述 一、核心职责 1. 门店运营共担 -与门店主理人共同制定养老服务门店的运营策略（如服务定价、客户拓客计划、服务流程优化等），参与日常管理决策，对门店营收、服务质量及客户满意度共同负责。 -统筹门店日常服务落地，涵盖助餐助浴、健康监测、文化娱乐等基础养老服务，及失能照护、康复辅助等增值服务的协调安排，确保服务符合行业规范及门店标准。 2. 客户关系共建 -深度对接社区老年客户及家属，通过上门拜访、需求访谈等方式，精准挖掘客户养老需求（如短期托养、长期照护、精神慰藉等），制定个性化服务方案并推动执行。 -维护核心客户关系，定期跟进服务反馈，处理客户投诉及建议，提升客户复购率与转介绍率。 3. 资源整合与拓展 -联动社区、医疗机构、养老用品供应商等外部资源，拓展门店服务场景（如联合医院开展定期体检、引入适老化产品租赁服务等），丰富服务品类。 -参与门店市场推广活动策划与执行（如社区养老公益讲座、门店开放日等），提升门店在周边社区的知名度与口碑。 4. 团队协作与管理 -参与门店护理员、客服等团队的招聘与培训，明确服务岗位的职责与考核标准，推动团队专业化服务能力提升。 -与团队共同落实养老服务安全规范（如消防安全、照护风险防范等），确保门店运营合规，杜绝安全事故。 二、任职要求 1. 行业认知与初心 -认同养老服务行业价值，具备1-3年及以上养老服务行业经验（如养老机构运营、社区养老服务、老年护理等），熟悉养老服务流程、行业政策（如《养老机构管理办法》《社区养老服务规范》）及客户需求特点。 -具备较强的责任心与同理心，能耐心倾听老年人需求，尊重老年群体生活习惯。 2. 能力素质 -运营管理能力：具备基础的门店运营思维，能分析门店营收数据、服务数据，提出优化建议； -沟通协调能力：能与老年客户、家属、团队成员及外部合作方高效沟通，妥善处理复杂需求； -资源整合能力：具备一定的社区资源或行业资源优先，能主动拓展合作渠道； -风险意识：能识别养老服务中的潜在风险（如照护安全、客户纠纷等），并配合制定应对方案。 3. 其他 -年龄25-50岁，身体健康，能适应门店日常运营的工作节奏； -无不良征信记录及行业违规记录； -具备养老护理员、健康管理师等相关职业资格证书者优先。 三、合作权益 1. 收益共享 -按合作协议享受门店盈利分红（具体比例根据投入资源、职责分工等协商确定）； -享受门店专项激励（如客户拓客奖励、服务质量达标奖励等）。 2. 资源支持 -共享品牌方或总部的养老服务体系（如标准化服务流程、培训课程、供应链资源等）； -获得门店运营所需的政策解读、合规指导等支持。 3. 成长空间 -参与行业交流活动、高端运营培训等，提升养老服务行业专业能力； -若门店拓展，可优先参与新门店合作运营。 四、合作流程 1. 意向申请：提交个人简历及合作意向书，说明对养老服务行业的理解及合作思路； 2. 面谈沟通：与门店主理人/品牌方负责人面谈，明确合作模式、职责分工及权益分配； 3. 资质审核：核实个人资质、行业经验及资源情况； 4. 协议签订：确认合作细节后，签订门店合伙人合作协议； 5. 岗前筹备：参与门店运营培训、资源对接等筹备工作，正式启动合作。

长沙市雨花区招装修木工，吸音板，铝单板安装

长沙雨花招装修木工

岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

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长沙市望城区净化板招安装大工

店长（底薪提成+奖金）负责门店管理及活禽宰杀。