招贤纳士：庆阳樊文花招聘护理师精英：20名职涯规划：伙伴—店助—店长薪资待遇3000元～8000元+。免费培训，发展空间好，欢迎加入[愉快]咨询电话：（）工作地点：庆阳市西峰区成功入职一个月后，伯乐可获得600元产品分期奖励（每个月200元樊文花产品.3个月停止）

店员 薪资：3K–3.5K 年龄：18–45周岁 负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店经验者优先

庆城急聘店员数名 庆城县法院后门门店招人兼顾家庭超轻松! 时间自由：完美匹配孩子上下学，接送，顾家不耽误； 无经验可做：工作内容简单，新手快速上手； 要求宽松：20-45岁，男女不限，踏实有责任心即可。 同V薪资6000+可面议，期待加入

招便利店销售员18~26岁工资3000~4500 管吃住有意者电话

给线下顾客结账，线上给顾客装外卖，来货给架子上货

庆城急聘！顾家赚钱两不误，好岗不等人！ 【热门岗位】 -招聘主管：5名 -门店店员：若干名（名额充足，先到先得） 【核心优势，看完心动！】 1. 时间超自由：精准匹配孩子上下学时间，接送、陪伴、顾家全不耽误，带娃工作两平衡！ 2. 零经验可做：工作内容简单易上手，专人指导快速入门，新手也能轻松hold住！ 3. 要求超宽松：年龄20-45岁，男女不限，只要你踏实肯干、有责任心，就是我们要找的人！ 【工作地点】庆城县法院后侧（位置好找，通勤） 【薪资福利】薪资面议，待遇优厚，具体可详谈，期待你的加入，一起轻松赚钱！ (拉我进庆城本地群找我领红包)

1、工资是2500底薪＋300全勤＋加班费12/小时，综合在2800-3300左右。 2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。 3、工作时间是早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，中间休息一小时，八小时工作制，每周轮换。 4、工作内容就是理货跟收银和卸货。 5、工作需要长时间站立，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，年纪25-40岁。 6、工作地点：庆阳西峰科教新村赵一鸣店

蜀良优品水果店招聘启事 招聘岗位：水果店营业员 要求五官端正，吃苦耐劳 （长白班/长夜班） 招聘人数：各2名 工作地点：[科教园北门蜀良优品水果店 年龄要求：24-35岁 工作时间与安排： ·长白班：早班制（例：8:30-18:00，具体可商议） ·长夜班：晚班制（例：18:00-夜间02:30，具体可商议） ·月休3天，排班制（可协调） 薪资待遇3000+奖金，详细面议 联系电话

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庆阳市宁县招水暖安装工一人每天350

岗位职责： 1. 负责煤矿机械设备的日常巡检、维护与故障维修，保障设备安全稳定运行 2. 参与设备大修、中修及技术改造工作，按规范完成拆装、调试与验收 3. 及时处理突发性机械故障，做好维修记录并反馈设备运行状况 4. 配合安全管理人员落实作业现场安全防护措施，严格遵守煤矿安全操作规程 5. 协助备件管理，合理领用维修材料，降低损耗成本 任职要求： 1. 学历不限，能适应煤矿井下及地面机修作业环境 2. 无经验者可带薪培训，有机械维修基础或相关实习经历者优先 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4. 服从统一管理，接受倒班及阶段性加班安排 5. 遵守企业规章制度，无不良从业记录

庆阳市宁县招腻子/大白/墙漆

要有焊工证的电工

庆阳宁县工地招聘水工、水暖工、电焊工数名，要求能干到年底。

招聘西餐厅门店店长，工作地点位于世博园附近。薪资待遇面议。有意者请联系：欢迎来电

店长年龄18-36岁，沟通大方；有无销售经验均可，做事认真，稳定性强，短期临时工勿扰。薪资福利:底薪+销售提成+奖金，多劳多得，上不封顶招工人数:数名

全国连锁量贩式品牌 麦颂KTV招聘啦 ！   职位：全国连锁KTV门店店长薪资：11-13k地点：华南地区广州/广州/广州重点招聘！接受大区外派即可，特别优秀定向城市也可沟通要求：具备KTV连锁经营行业门店运营管理经验，优秀的单体店也可先沟通联系人：郭经理 电话同手机号（请附带简历）

招聘：店长薪资：4000-12000职位详情：分部名称：赣州市章贡区橙乡大道康源滨江国际2栋1905工作时间：上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00岗位职责：1、全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量标准化；2、统筹团队建设与人员管理，负责员工招聘、培训、考核及激励，提升团队凝聚力与战斗力；3、优化库存管理与商品陈列，严格控制运营成本，分析经营数据并制定改进策略；4、妥善处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。任职要求：具备3年以上零售行业管理经验，优秀的领导力与沟通协调能力，抗压能力强，结果导向.

【诺诗兰专柜招聘店长一名】工作地址：高新区百联奥特莱斯诺诗兰专柜任职要求：有1年以上运动/户外服装销售经验男女不限，年龄38周岁及以下薪资待遇：基础工资+等级工资+店效提成+个人提成+多项浮动奖励联系电话：期待热爱户外、善于销售的你加入我们！

春荣汉堡王招店员一名。有意者私聊电话

负责门店的整理管理事务，安排排班，整理库存，配、捡货等

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飞鹤招聘启示 “鹤名远羊”作为飞鹤旗下成人高品质羊奶粉品牌，专注为中老年人提供羊奶及健康产品。现诚邀有志之士加入，为健康事业而奋斗！ 一、店长（1名） 要求：3年以上门店管理经验，保健品、健康食品/奶粉行业、幼儿教师优先；具备活动策划与主持能力，能独立组织健康讲座等线下活动；有较强亲和力与服务意识。 二、店员（6名） 要求：活泼开朗，善于沟通；吃苦耐劳，学习能力强；时间自由，有挣钱的强烈愿望，有销售经验者优先，对健康产业有浓厚兴趣。 三、行政前台（1名） 要求：熟悉基础财会知识；有自媒体运营经验（内容编辑、视频剪辑等）者优先；形象气质佳。 待遇：，薪酬为底薪+高提成+绩效奖金，具体面议。 抗压能力强，谢绝巨婴症和公主病。 工作地点：西峰区东大街15号（商业街北口对面）二楼（鹤名远羊健康生活馆）

水果陈列，销售，门店卫生，责任，担当，

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环县急聘店员数名！环县五中斜对面门店招人，兼顾家庭超轻松！时间自由：完美匹配孩子上下学，接送、顾家不耽误；无经验可做：工作内容简单，新手快速上手；要求宽松：20-45岁，男女不限，踏实有责任心即可。联系电话：（），薪资可面议，期待加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监督及服务质量把控 2.制定并执行销售计划，提升门店营业额与客户满意度，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工排班、培训与绩效管理，营造积极团队氛围，提升服务专业性与执行力 4.维护与旅行社及周边客户的良好关系，协同开展定制化服务与促销活动 5. 保障门店安全与合规运营，落实公司各项管理制度及旅游服务相关规范 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉快消品或便利服务业态者优先 2.具有良好的沟通协调能力、服务意识和抗压能力 3. 能适应旅游行业节奏，具备基础财务核算与数据分析能力 4. 责任心强，注重细节，能独立处理突发事务 5.学历不限，有旅游服务或零售管理经验者更佳

招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

老四铁板鸡架｜店铺合伙人招聘（零投资·只出人） 模式说明：我方全额承担房租、设备、食材、水电、平台全部成本，合伙人不用掏一分钱；合伙人出人力负责门店运营制作；每月除去全部经营成本后的纯利润，合伙人分40%，不承担门店亏损风险 岗位职责 1. 负责铁板鸡架全流程操作：食材解冻、铁板烤制、刷酱撒料，严格执行品牌口味标准，保证出品稳定。 2. 门店日常运营：负责堂食、外卖订单制作出餐，核对订单，打包，把控出餐效率。 3. 食材与物料管理：每日盘点食材、耗材，把控损耗，杜绝浪费，上报缺货；做好食材储存，守住食品安全。 4. 卫生设备维护：班前班后清洁铁板、操作台、厨具，清理油污；检查设备燃气、电路安全，断电关水，保持门店干净合规。 5. 客户维护：接待顾客，处理简单客诉，维护店铺口碑；配合简单短视频拍摄、门店引流。 6. 配合对账：每月参与核对经营账目，确认纯利润，按时分红，服从品牌管理。 任职要求 1. 无需出钱投资，只出人力，能长期稳定干，短期过渡勿扰。 2. 能吃苦耐劳，适应餐饮午晚高峰，接受门店正常营业时间；身体健康，可办理健康证。 3. 手脚麻利，爱干净，重视食品安全；有小吃、铁板、鸡架实操经验优先，无经验可培训技术。 4. 有合伙心态，把店当成自己的，主动控损耗、抓营收，不是打工混日子心态。 5. 为人实在，账目透明不计较，遵守品牌配方、口味标准，不私自改配方。 合作权益 零资金投入，不用承担房租、进货、设备风险，亏损由投资方承担 分红：门店每月纯利润合伙人占40%，，账目公开 提供全套老四铁板鸡架技术配方、酱料标准，品牌输出 盈利越高分红越高，收入上不封顶；表现优秀可拓展新店合伙机会 特别说明 1. 本岗位不是固定月薪打工，靠门店盈利拿分红；门店没有利润则当月无分红。 2. 合伙权责、对账方式、退出机制，见面沟通后可落实书面约定，避免后期纠纷。 3. 有意向可到店实地考察试工，当面聊细节。