有经验者，气质极佳。待遇可谈

店内配货，送货，会骑电车，识字，年龄35以下

扫扫地，打扫打扫卫生。开点简易的单子。 包吃包住。工资按时发放。要长期的。配配材料，很简单。35岁以下

晚班6点上班，11点下班，工资1月2000元，男女不限

岗位职责： 2. 规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整 3.主动与客户沟通，妥善处理签收、拒收、异常件等现场问题， 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识

明日需要一名兼职工作内容便利店店员负责打扫卫生理货摆货工作时间，7.30至下午5.30。

下午4点上班，晚上2点左右下班，主要工作是清扫卫生，洗杯具等。家住城西万达附近为宜，店小加之已进入淡季，工作量很小。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队专业能力与作战效率 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化业务流程，促进跨部门协作，提升整体运营效能 任职要求： 1.有团队管理经历者优先 2.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场分析与商务谈判能力 3.具备较强的领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5.学历不限，具备成功销售案例者优先考虑

早上10点半到店，把货从冰箱里拿出来摆好。主要就是销售，推销产品，晚上11点开始收货，洗盘子，下班！

西宁市城中区香格里拉雅迪电动车专卖店招聘销售员 年龄 18–35 岁，有销售经验优先 负责接待客户、产品讲解、短视频、直播 薪资：底薪 + 提成，具体面谈 地址：城中区香格里拉雅迪电动车专卖店 电话：

招聘找火锅配菜4个人工资一个月:5000每三个月涨一会工资，工作简单。地址:果洛藏族自治州玛沁县电话:

青海果洛达日建设乡招聘挖虫草的工人顾娃10名，一根六块钱草山好面积大有意者联系

本人需要一名水电精通师傅活在果洛，包月12000万，有闲的师傅联系

果洛找配菜二名，工资6000.电话

果洛州招聘前四后八随车吊司机。青海果洛地区求职者可关注此信息。

上海新店筹备招聘店长1名，薪资待遇面谈管家3名美疗师数名招：外链团队稳定门店[玫瑰][玫瑰][玫瑰]。

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招聘店长。有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖、补助、提成、激励奖金及五险。另寻找合作伙伴，可通过福利入股，详细事宜面谈。

本店急招：1. 门店经理1名薪资7000元左右，月休3天，店面规模小、工作轻松，统筹日常门店运营即可。服务员2名薪资4000+提成，月休3天，工作量轻松不劳累。食宿：员工宿舍就近安排，住宿环境优良面试：随时可到店试工看活，有意面议

照母山光环附近招聘前厅店长1名，服务员1名，杀鱼工1名。联系方式为，详情可联系沟通。

招聘导购或营业员。薪资范围为每月6千至1.5万元。岗位要求形象气质佳，有较强团队意识，年龄在20至38岁之间，有建材行业经验者优先考虑。待遇为底薪加提成，并缴纳社保，享受各项福利。年收入范围为6至10万元，上不封顶。福利待遇包括提供免费培训，妇女节、端午、中秋、春节等节日享受节日福利，员工生日当天提供生日蛋糕，夏季有高温补贴，转正后每年有不定期团建。工作时间为夏令时8:00至17:30，冬令时8:30至17:00，每周单休。公司处于高速发展阶段，提供大量晋升机会。欢迎乐观自信、诚实敬业、有梦想想发展的有志之士加入团队。有意者可直接致电联系。

店内配货，市场送货，会骑电车，识汉字，年龄35岁以下，

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘招聘[烟花][烟花][烟花]【锅圈食汇｜西宁市城西区虎台二巷店】诚聘店员（全职）岗位：店员/营业员（2-3名）工作地点：西宁市城西区虎台二巷薪资：底薪3000元+全勤200+提成时间：早班8:30-19:30/晚班10:30-21:30，轮班，月休4天要求：18-45岁，，身体健康，有健康证优先；无经验可培训，踏实肯干、爱干净、有服务意识内容：接待顾客、导购收银、理货补货、陈列整理、门店卫生、简单打包联系：，

运营酒店

底薪：5000元（每月薪休2天） 底薪分层：5000元-1500元=3500元（当月可发底薪）另外1500元为新手（新员工）的底薪补贴。共分三个月补发（每月为：500元） 入职后实际底薪（3500元/月） 第一个月绩效提成：无任务，2%的提成。 第二个月以后绩效提成有任务，完成任务奖励绩效提成翻倍，未完成任务按销售额百分比递增。（任务需分5个等级： ①青铜销售（2万—3万）完成：提4% （按最低2万算底薪3500+提成800＝实际工资4300元）未完成：达到1万提1%、 ②白银销售（3万—4万）完成：提6% （按最低3万算底薪3500+提成1800＝实际工资5300元） 未完成：达到2万提2%、 ③黄金销售（4万—5.5万） 完成：提8% （按最低4万算底薪3500+提成3200＝实际工资6700元） 未完成：达到3万提3%、 ④星牌销售（5.5万—7万） 完成：提10%（按最低5.5万算底薪3500+提成5000＝实际工资8500元） 未完成：达到4万提4%、 ⑤王牌销售（7万—10万）完成：提12% （按最低7万算底薪3500+提成7200＝实际工资10700元）未完成：达到5万提5%、

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

在北山市场附近居住，，18一45岁，初中文化，五观端正，口齿伶俐，会普通话，有迎销或店员相关经验者优先，联系电话