果洛饭店找个店长 可分红 两口子也行 不需要专业的面匠和炒匠 培训几天就会了 要长期的，

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店里日常工作，包吃包住，工资面议

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

要求：40岁以下，有责任心 岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3. 参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守公司制度，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

有经验者，气质极佳。待遇可谈

机场商铺招聘营业员 服务员各2名 要求（ 五官端正 形象得体年龄18—30 薪资待遇4000—5000元） 月休3天 有经验者优先 长期合作 联系人 泰先生 电话

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果洛州玛沁县招聘翻斗车司机一名，联系电话。

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专卖店店员、店长 店长要求有经验者优先，店员有无经验均可，年龄50岁以内。专卖店店员及店长工作，店员工作时间为上午8点 - 11点半，下午1点半 - 5点半 薪资福利:底薪2800 + 提成 + 奖金，每个月带薪休假三天， 招工人数:专卖店店员五名 诚招热爱销售的合作伙伴，携手共赢，未来共创辉煌 工作地址:乌市十二家店就近分配

店长 薪资福利:5000+ 工作地址:好想来古城南门店、好想来华汇店

店长 薪资福利:底薪+提成+工龄三班倒，月休2天，免费带薪培训包吃住机票，工龄工资半年涨300元

【辣表姐鸡公煲招聘】诚聘门店店长1名，薪资待遇5000-8000元，工作地点位于天津市宽城区。岗位要求：年龄25-40岁，具备餐饮行业从业经验者优先考虑。主要负责门店日常运营管理，包括人员协调、服务质量把控、顾客关系维护及经营数据跟踪等，确保门店高效运转与顾客满意度提升。我们期待你有良好的沟通能力和团队管理经验，能与总部保持高效协同，推动门店业绩稳步增长。欢迎有志于在餐饮行业长期发展的你来电咨询，联系电话：。

港口区好想来零食店急招 店长1名 薪资：4500-5000 任职要求： 1. 经验：1-3年以上零售、便利店或连锁餐饮管理经验（有零食系统经验优先）。 2. 能力： 吃苦耐劳，能接受倒班和站立工作 3. 学历：中专/高中以上学历，熟悉电脑办公软件操作。 欢迎大家互相引荐！ 咨询电话：

招聘 收银员3500~3800两名 服务员3500~3800五名 管吃管住 北三环 工大武德路附近 联系电话178****3617

上班时间早上十点.到下午五点，要求18岁到25岁之间，有无经验都可…能学有理想就行

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招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！

吃苦耐劳

捡外卖的单子，店里来顾客推销产品。

负责打扫超市卫生，装货打包，以及货物摆架

球幕影院 XR眼镜店营业员招聘 【招聘岗位】营业员（数名） 【工作内容】 接待顾客，讲解球幕观影、XR眼镜产品，引导设备体验；完成售票、销售、收银；维护门店卫生与设备，配合门店日常工作。 【任职要求】 18-30岁，本科及以上学历，亲和力强，有服务/销售意识； 能适应轮班、节假日上班，热爱科技文旅行业，有相关经验优先。 【薪资福利】 综合3000-7000元（底薪+提成+全勤+奖金），缴纳社保，带薪年假、节日福利，免费体验店内项目，带薪培训+清晰

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全与合规运营，落实公司各项标准流程与管理制度 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，有门店运营管理经验者优先 2.沟通协调能力强，能妥善处理突发事件与客户问题 3.工作责任心强，能适应轮班制和快节奏的工作环境 4.具备基本的数据分析能力，能根据销售数据调整运营策略 5.学历不限，对零售行业充满热情，愿意长期发展者优先

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