
保健品店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品管理、服务标准执行及业绩目标达成
2. 落实销售计划与营销活动,提升客户满意度与复购率
3. 监督门店服务质量,处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象
4.负责员工排班、培训、绩效辅导与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 定期分析经营数据,优化库存、损耗及成本控制,确保门店健康高效运转
任职要求:
1. 具备门店运营管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3.熟悉门店运营流程与基础财务指标,能独立开展数据分析与问题改善
4.责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
养生馆店长
一,工作内容
全面打理康养店,筹备,采购,销售,招商,招聘,接待,运营管理,全场景服务,宣传推广,
二,任务要求,
1,打造品牌
2,把质量、技术和服务按标准做到位,热情,规范,精细,超质。客户满意、感动。
三,特别说明
男女不限,30~45岁
2,性格开朗和善,擅长沟通交际
3,五年以上管理经验,养生康复经验和自媒体电商营销推广经验优先
4,统招全日制大专以上学历,医药健康类专业优先
5,办公自动化熟练
6,家无拖累,可加班,倾心专注、重事业肯干活
7,自愿合伙人制度,
8,愿学习、出差
9,愿从店员做起,相信听话照做
10,形象较好
店长月结
招聘:招店长(节日福利)薪资:7000-10000元/月招店长:任职要求1.有实体店店长经验优先(零售/餐饮/服务类均可);2.具备较强的销售能力、团队管理能力,会带员工;3.责任心强,抗压能力好,善于沟通,能独立处理门店突发问题;4.熟悉门店进销存、基础对账,做事细心;5.认同门店经营理念,服从管理,有长期稳定发展想法。
店长1-2人月结
店长薪资福利:薪资面谈招工人数:1名工作时间:中班11:30~20:30月休4天同步工作地址:一店:连云港市海州区朐阳街道馨香路57号(中茵名都三期)二店:连云港市海州区振海路68号律师大厦一楼106号门面房(二附小对面)
店长一名
3千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客关系维护
2. 熟练调酒并把控饮品品质,定期更新酒单及开展新品试饮活动
3. 每日精准统计销售数据、库存消耗及营业额,形成经营分析报告
4. 制定并执行营销计划,提升门店客流与复购率
5. 落实成本控制措施,优化采购、损耗及人力配置
任职要求:
1. 具备门店管理及酒饮行业从业经验,熟悉酒吧/餐饮运营逻辑
2. 精通调酒技艺,能独立完成经典及创意鸡尾酒制作
3. 具备基础财务意识,熟练使用收银系统及Excel进行数据统计
4. 有较强沟通协调能力与团队管理经验
5. 学历不限,责任心强,抗压能力好
店长店员
店长、店员/省连云港市/8700~10600一个月/月底发放/加班另算/按要求填写施工记录,包住,年龄18-50岁,能吃苦耐劳
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职能喝酒,只招美女
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.制定并执行门店营销活动,提升客户到店率与复购率
3. 管理库存与商品陈列,确保货品充足、陈列规范、动销合理
4. 带队培养一线员工,开展业务培训与绩效辅导,打造高效服务团队
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店服务质量
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉基础财务知识及进销存管理流程
4.能适应灵活工作时间,具备较强抗压能力与应变能力
5. 学历不限,有相关经验或管理潜力者均可考虑
店长店员
诚聘店长、店员岗,地点省连云港市,8800-10600元/月,提供工具,周结;与同事协作推进进度|活多,免费工装,买工伤险
淘宝便利店店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘
一、职位概述
负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。
二、岗位职责
1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约;
2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符;
3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率;
4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据;
5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验;
6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作;
7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标;
8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽;
2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先;
3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解;
4. 具备良好的数据意识,做事细心负责;
5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度;
6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。
四、薪资福利
· 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成)
· 缴纳社保
· 年轻活力的团队氛围,扁平化管理
六、应聘方式
联系人:吴
联系电话:
面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保包住夜班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
二保焊工厂焊工年终奖餐补社保五险一金夜班补贴20人以上日结
天津厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
点击右下角【免费聊】联系我报名
店长
招聘|娃娃机店店长工作地点:金华市永康之心岗位职责1. 负责娃娃机区域日常管理,娃娃陈列、补娃娃、机台调试、礼品盘点2. 制定娃娃上新、换款计划,把控礼品品质,提升抓客体验与营收3. 管理区域员工,排班、培训、日常工作安排,做好服务督导4. 维护现场氛围,处理客诉,遵守门店活动规则(同款娃娃可换色、不可换款)5. 做好每日数据统计,跟进充值、客流、业绩,配合门店营销活动落地6. 做好设备巡检,及时同步机修,保障机台正常运行任职要求1. 有电玩城/娃娃机、潮玩店、门店管理经验优先2. 责任心强,懂陈列审美,会抓礼品搭配,善于带动业绩3. 性格开朗,善于沟通,有服务意识,能妥善处理顾客问题4. 能接受轮班、节假日在岗,执行力强5. 熟悉简单机台基础调试优先我们提供稳定薪资+业绩提成,多劳多得带薪培训,节日福利,员工福利年轻轻松的团队,潮流电玩环境晋升通道清晰联系:刘店电话:有意向可直接到店面试!
店长导购
招聘信息模板:【招聘企业】乃超(云南)供应链管理有限公司【招聘岗位及人数】店长1名,导购员2名【岗位要求及职责】1.超市店长,要求有零售行业经验,会说普通话,会操作系统,年龄30-40岁,薪资4800+全勤,特别优秀者可以面议薪资2.超市导购,会说普通话,能适应两班倒工作制,年龄25-38、薪资3800+全勤【企业福利】缴纳五险【用工地址】建塘镇北郊社区旺池卡组(松赞林寺附近)【联系人及电话/邮箱】
店长
井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资:6000-10000+店员数名:5000-8000福利待遇:生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求:能吃苦,有团队精神,有审美,亲和力强。年龄要求:40岁以下有女装销售经验优先:
店长
招募令古浪井号主姿女装品牌招聘店长1名导购3名具体要求:1.热爱服装,热爱时尚,热情开朗,积极进取。2.薪资待遇3000-60003.提供个人提升发展空间,期待有梦想、喜欢挑战自己的你加入。工作地点:古浪金山路主姿女装电话:
营业员月结
省的营业员,做好现场交底与安全确认,工资面议,,高温补贴。听从现场负责人安排;保证作业面整洁有序;能吃苦耐劳
储备店长
招聘:储备店长薪资:5000-8000元储备店长岗位职责:负责店面整体经营把控,店面经营管理决策,同时负责外联关系维护,做好店面人员管理工作。岗位要求:1.拥有大型连锁企业店长经验,或者知名电器行业区域销售负责人经验。2.年龄28-34周岁。3.大专以上学历。4.接受全国范围外派。
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘:移动营业员(+提成)
薪资:5000-10000元/月
【招聘岗位】:移动营业员
【招聘要求】:
1,**,******,高中以上学历
2,形象佳,普通话标准,语言表达能力强
3,基础电脑操作
4,服务意识强
【上班时间】:8:00-18:00
【福利待遇】:,底薪加提成5000-10000
连云港东海县副食品批发市场招:女店员,看门市。男D和C1驾照/家住牛山,月薪4000/70
4-7千/月
店员月结
东海副食品批发市场招:女店员,看门市。男D和C1驾照/家住牛山,月薪4000/7000元/月号码
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连云港店长最新招工在线招聘信息,主要招聘连云港门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。