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京兆丰餐饮公司海南新店正在招聘。店长1名，，具备餐饮门店管理经验，责任心强，能够统筹门店各项日常运营工作。薪资为8000至10000元，能力突出者薪资可面议。包子工若干名，负责包子主食制作，要求55周岁以内，手脚麻利，工作踏实肯干。薪资为4800至5000元。工作地点位于海南九所。有意者请联系王总。报名人员名单已登记。希望找长期稳定工作的朋友，欢迎来电咨询。海南乐东

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【招聘岗位】店长，收银员，做陷，手工【薪资待遇】店长4000~4500收银员3500~4000做馅3500~4000手工3500~4000【工作内容】店长：分析经营，监督指导，发现问题，保障品质与支出，梳理门店工作，适时整改收银员：18~35岁，中专及以上学历，性格开朗，服务意识强，有收银经验者优先做馅：18~45周岁。做肉馅，和馅，手脚麻利，身体健康，吃苦耐劳手工:18~45周岁，包制合格饺子云吞，不断提高工作效率。根据出馅顺序，展示盘存盘量和畅销产品【联系方式】（）【工作地址】步行街对面，赵一鸣旁边袁记云饺

京兆丰餐饮公司海南新店正在招聘。店长1名，，具备餐饮门店管理经验，责任心强，能够统筹门店各项日常运营工作。薪资为8000-10000元，能力突出者薪资可面议。面案若干名，要求55周岁以内，手脚麻利，工作踏实肯干。薪资为4800-5000元。工作地点在海南九所。有意者请联系王总。报名人员名单已登记。希望找长期稳定工作的朋友，欢迎来电咨询。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

1.负责店面接待工作，配合团队宣传邀约拓客，指导顾客购买 2.维护现有顾客，配合团队开发新客户，做好顾客关系维护 3.协助店长完成店面工作指标 4.邀请客户到店销售门店产品 5.要求有团队意识，沟通能力强，开朗有亲和力，有耐心，勤奋踏实。 欢迎有梦想，敢于挑战高薪的您。 上班时间：上午7.30-12.00 下午14.30-18.00 宝妈班：上午8:00-12:00 下午14:30-18:30 工资：综合底薪3200+提成2%-10% 工资准时发放 上班地点可以就近安排，龙华昌茂花园店/美兰海府一横路店 公司团队氛围感好，有晋升机制体系，公平公正，工作时间较灵活 公司，有生日福利，年终福利，工资4-8K，有社保 有法定节假日

有过相关工作经验

负责制作巴斯克，打包收银等

岗位职责: 1.负责门店整体运营，制定并执行月度、季度、年度经营计划，确保营收、利润等指标达成。 2.监督前厅服务流程、后厨出餐标准、环境卫生及设备维护，确保符合食品安全及卫生规范。 3.定期组织门店例会，分析经营数据(翻台率、客单价、菜品销量、成本率等)，提出改进措施。 4.负责门店员工招聘、培训、排班、考核、激励及日常管理，打造高效、稳定的服务团队。 5.制定员工培训计划，提升服务意识、业务技能及团队凝聚力。 6.处理员工关系，调解内部矛盾，控制员工流失率。 7.亲自处理顾客投诉、突发事件，确保顾客满意度≥90%。 8.定期收集顾客反馈，优化菜品、服务、环境等细节。 9.维护老客户，开发新客户，提升复购率及口碑传播。 10.严格控制人力成本、能源消耗、低值易耗品等运营费用，实现成本率达标。 11.审核门店每日营收、现金、账单，确保财务数据准确、合规。 12.配合公司财务进行盘点、核算及预算执行。 13.执行公司统一营销活动，结合门店实际策划本地化促销方案(如节日活动、会员日、团餐等) 14.维护线上平台(大众点评、美团、抖音等)评分及口碑，提升曝光及转化； 15.与周边商户、社区、企业建立良好关系，拓展团餐、外卖等渠道。 16.落实食品安全、消防安全、人身安全等制度，定期检查隐患，杜绝安全事故。 17、确保门店证照齐全、年检及时，配合政府部门检查。 任职要求: 1.年龄30岁以下(优秀者可放宽)，中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 2.3年以上（中餐）门店店经理经验。 3.熟练使用Office软件(Word、Excel)、收银系统、排班系统等。 5.熟悉中餐厅前厅、后厨全流程，能独立处理高峰期运营及突发事件。 6.具备团队搭建、培训、激励及冲突处理能力，能带领10-30人团队。 7.良好的沟通能力，亲和力强。 8、对数据敏感，能通过数据分析报表发现问题并控制成本。

乐东黎族自治县招工地小工/杂工工期短，几天活，要附近小工，挖排水管土，需要有耐心的小工，的300一天，等物业结工资的400一天，不管吃住。只要一个或者两个人

乐东县万冲镇招整村水表旧换新，25元／个水表，多劳多得月结。

海南乐东招水电，水工

海南省乐东自治县大安镇招凤梨吹花工人2个班组

乐东黎族自治县招门窗安装/塞缝

招聘门店店长1名。年龄要求25至45岁，需具备1年以上门店管理或销售团队管理经验，熟悉农机、无人机、汽车或电子产品销售行业者优先。要求目标感强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力，会基础电脑操作，能独立整理销售数据并做经营分析。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹销售、售后、培训考证等核心业务；带领驻店销售及外跑业务团队，制定月度或季度销售目标并推动达成；管理门店样机陈列、展厅形象及客户接待服务标准；维护重点大客户（种植大户、合作社、农场）关系，协调处理售后问题；对接极飞厂家政策，策划并执行本地品牌推广及促销活动；负责团队招聘、带教培训、绩效考核及日常人员管理。薪资福利：保底底薪为10000至20000元每月，薪资构成为高底薪加团队业绩提成加门店利润分红。福利包括底薪过万、分红上不封顶、节日福利、带薪培训、年终奖、晋升空间大，属于农机行业长期风口。工作时间：上午09:00至12:00，下午13:00至17:30，单休。工作地址：湛江徐闻曲界菠萝产地运营中心1至3号铺。

招聘店长。薪资3000-5000。任职要求：吃苦耐劳，先行动，不要先反驳，有耐心，有责任心。工作内容：负责茶饮制作、物料准备、整理、盘点等；负责吧台卫生整洁、陈列规整、客户取餐等。年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，不限工作经验，初中以上文化程度。

【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌，工作稳定，氛围轻松～源自“世界硒都”恩施，天然富硒，兼具抗氧化、增强免疫、护心脑、抗衰老等功效的养生茶集硒茶品鉴、养生茶疗、经络调理、硒品零售于一体诚聘：店长店助要求：18-50岁初中及以上学历，亲和力强，有耐心无经验可带薪培训待遇：[烟花]无责底薪3000+提成[烟花]月休4天五险[烟花]工作时间：8:00-12:001:30-5:30咨询请直接电话联系：麒丰店(东城小学旁)：

长春万象城斐乐儿童招聘店长要求：有店长相关工作经验形象好气质佳薪资待遇：底薪+店效补助+提成底薪4300-7200平均工资：10000+五险一金，月休4天电话：联系电话：高女士，同步

招聘岗位包括店长、服务员、收银员和厨师。店长需具备3年以上餐饮专业管理经验，熟悉业务，有较强的团队带领意识，懂数据分析，勤劳上进，有担当和责任心，爱学习，年龄在32至43岁之间。

海南永敬堂药业连锁经营有限公司乐东志仲分店招聘1名营业员1、早班月薪：试用期3000元/月（两个月），转正后3300元，月休两天，全勤300元/月中班月薪：试用期3000元（两个月），转正后3300元，全勤300元/月，夜班补贴300/月2、早班时间8：00-12：00，14：00-18：30中班时间：12：30～17：3018：30～22：003、工作要求：积极主动，服务态度良好！工作地址：志仲镇联系方式：

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搬搬肥料，送送货

乐东凯利柏尔假日酒店1.岗位名称：餐厅主管4000元+2.岗位名称：餐厅领班3200元+3.岗位名称：餐厅服务员2800元-3200元+要满18岁，有餐饮工作经验优先每月3天假期节假日法定假包吃住&有提成工作地址：乐东县凯利柏尔假日酒店报名方式：有意向添：，备注：岗位

超市收银员，理货员

珠江啤酒公司招聘岗位名称：促销员3名岗位职责：推销啤酒岗位要求：有工作经验优先岗位薪资：3200+提成，月休3一4天工作地址：乐东县，利国，黄流可以面谈电话：

水果店店员 22 岁到 45 岁

收银 管理 45岁以下 出纳 接待

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.从事五金行业2年以上，具备门店运营管理经验，有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程，具备数据分析意识 4.责任心强，执行力突出，适应灵活工作时间安排 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求