小酒馆店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职底薪加提成形象佳
岗位职责：
1.协助店长开展门店日常运营，包括人员排班、商品陈列优化与库存动态管理
2. 主动提供专业顾客服务，高效处理咨询与投诉，持续提升客户满意度与复购率
3. 拆解并跟进销售目标，运用业务系统进行基础数据分析与业绩复盘
4. 参与新员工带教及团队内部培训，协助开展绩效反馈与成长辅导
5.落实总部营销活动方案，确保标准化执行与现场效果呈现
任职要求：
1.热爱零售行业，具备良好沟通能力、服务意识及较强抗压能力
2. 具备基础数据敏感度和快速学习能力，能熟练操作常用办公及零售系统
3. 富有团队协作精神，责任心强，结果导向，注重细节与执行力
4. 能适应轮班工作制及阶段性跨门店学习安排
5. 学历不限，有零售、快消行业实习或工作经验者优先
店长1-2人月结全职长期稳定，后期还有其他门店开业
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表、盘点及合规性检查
任职要求：
1. 具备门店管理经验，经验要求：不限（如具备3-5年零售/快消行业店长或储备店长经验者优先）
2.学历要求：不限（中专/技校及以上学历优先）
3.熟悉零售业务流程，具备基础财务意识与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.工作地点：根据企业实际填写；薪资范围：面议；行业信息：零售/餐饮/服务业等（按实际补充）
家具销售员
5000-8000元/月
导购销售1-2人月结全职销售 直播 短视频 陌拜
你好～我们是本地家具实体店，招家具导购销售，有无经验都可以，带薪培训，底薪加高提成，想找稳定工作可以聊聊吗？门店工作环境好，不倒班，不辛苦，不加班！期待你的加入！
店长
8000-20000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限，有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配
领班，店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定，长期
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限，有相关行业店长经验者优先
导购销售1-2人月结全职
招聘：美容导购
薪资：面议
岗位职责：
1.负责门店美容产品的销售与推荐，为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案；
2.熟悉店内各类美容产品及服务流程，主动挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率；
3.维护客户关系，定期跟进顾客使用反馈，建立长期信任的客户档案；
4.参与门店促销活动执行，完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标；
5.保持店面整洁有序，协助店长完成日常运营支持工作。
任职要求：
1.年龄18-50岁，形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的服务意识；
2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣，愿意在零售/服务领域长期发展；
3.有销售经验或美容相关学习经历者优先
4.工作积极主动，抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排。
钢管架小工3-6个月1-2人
海南乐东只纳村新建机场，招搭钢管架子小工4名，男女均可。能吃苦耐劳，年龄不18-55岁，需要提供无犯罪证明（下载安装：公安一网通办，即可自助办理。按进度结工资（月结），直接打到个人工资卡上，管住-集装厢房，有食堂32元包吃三餐，300元每天，也可自己做饭，
日结亦可220元每天，可以连续干3至四个月。想去的可联系（VX同）：
店长1-2人
养生店招聘招聘现招：经理一名（小中三年以上经验，有实力有资源，自己带店）地址：河北养生店联系：（同步）
店长服务员传菜员餐饮收银
招聘店长一名，要求有工作经验，6000—8000服务员5名，2500—3200传菜员二名，2500收银员一名，2500—3000朋友有合适人选欢迎推荐，联系电话
佛山南海区丹灶罗行私房菜招成熟部长或店长一名，待遇优厚工价5仠以上，包食宿。联系电话
店长1-2人月结
南海区丹灶罗行私房菜招成熟部长或店长一名，待遇优厚工价5仠以上，包食宿。联系电话
店长收银员
董臻选生鲜水果超市招聘喽店长1名有3年超市管理经验，45岁以下，无任何隐形身体疾病，男女都可以，工资面议收银2名有工作经验，45岁以下，，工资底薪加提成，3000+能力是你工资的体现面试地址，临河王府南门西侧200米处董臻选门店电话
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：
营业员有提成月结
乐东黄流动车站招聘便利店销售员。主要负责便利店商品和彩票销售，具体包括日常销售、收银、盘点、收货、打标签、整理商品、核对账目等工作内容。薪资为3000元加销售提成。提供社保。工作地址为黄流动车站。
营业员有提成月结
乐东黄流动车站便利店招聘销售员。主要负责便利店商品和彩票销售，具体包括日常销售、收银、盘点、收货、打标签、整理商品、核对账目等工作内容。薪资为3000元加销售提成。提供社保。工作地址为黄流动车站。
营业员，收银员
2000-3000元/月
营业员3-5人月结全职服务员收银员
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生
5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东店长人才招聘在线招聘信息，主要招聘乐东门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
