招聘民宿店长，年龄要求为25至30岁，需具备大专学历，薪资面议。工作地址位于青云。

招聘店面店长。薪资为6000-7000元/月。要求应聘者具备门店管理经验，沟通能力强，责任心强。

来宾沐足K歌场所招有经验的店长。有想法的私微[握手]。广西来宾

来宾沐足K歌场所招有经验的店长。有想法的私微[握手]。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长岗位。薪资为3500-7000元每月，提供房补和餐补。岗位职责包括负责专卖店或品牌店的日常运营管理，确保销售目标达成。管理5至10人的团队，负责人员培训、排班及绩效评估。熟练使用ERP系统，处理销售数据及库存管理。定期处理每周销售报表，分析销售额并提出改进方案。协调社区资源，提升品牌在当地的知名度与影响力。任职要求为具备三年以上专卖店或品牌店管理经验。熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力。学历不限，但需具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。需固定白班工作，能适应零售行业的工作节奏。熟悉社区资源者优先考虑。

招聘民宿店长。要求年龄在25至30岁之间，大专以上学历。薪资面议。工作地址位于青云。

整理门店配件，接待客户，安排工作等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

机遇无限，职等你来！ 一、岗位职责 1.负责门店销售，提供专业咨询与推荐、整理库存，保持店面整洁； 二、任职要求 年龄18-40岁，形象端正，沟通表达能力强； 有销售经验者优先（无经验可培训上岗）； 热情开朗，具备服务意识； 三、薪资福利  底薪+提成+奖金 节日福利 完善的培训体系，晋升空间大（可竞聘店长/区域主管）。 四、工作地点 蒙山 1.电话联系：（韦经理）

招聘养殖设备安装工人 要求身体健康，吃苦耐劳，能适应工地环境 年龄18-60周岁，公司负责购买员工意外险 有使用电动工具经验优先录用

来宾有一台50吨的旋挖机要去合浦县闸口镇。。

来宾市兴宾区招专业抹灰 做自建房抹灰 按墙面平方计算 哦工作期间可以支生活费， 长期有活排单，做完一家又一家

叉车司机工作地址:来宾市兴宾区凤凰镇国营凤凰华侨农场4000-5000元/月持证上岗，严格按照操作规程驾驶叉车，安全完成货物装卸、转运、堆放工作，杜绝违规操作;配合仓库、生产部门，高效完成各类货物转运任务，服从现场管理人员调度。做好叉车日常维护保养。不限学历

来宾市忻城县招工地小工/杂工、工地力工，附近的联系

招聘店长岗位。薪资福利为工资范围：店内服务。招聘人数为10人。薪资为2万。

招聘门店值班主管。薪资为3500元以上每月。岗位要求大专以上学历，具备良好的顾客服务意识和沟通能力，良好的领导意愿和团队合作精神，自我激励且具有不断学习的能力，诚信正直、乐观积极，责任感强，喜欢快节奏的工作并能适应轮班。职位描述为跟随餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜，期望通过2至3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。工作职责包括从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识，管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的质量、服务，清洁及物超所值，维护并提升顾客满意度，对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解，确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。晋升通道包括参加免费且带薪的餐厅管理课程，拥有广阔的晋升前景，获得很多受益终生的技能，与团队一起参与充满乐趣的活动，更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程。计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

阜蒙县四斤烤肉急招！工作地点：阜新县智发益民二期，四斤烤肉职位：店长（1名）工资面议职位：服务员（1名），小时工一名：10元小时，5点到10点工作简单，操作简单，易上手！薪资稳定，按月发放，不拖欠！提供食宿。适合想找稳定工作、不怕辛苦的朋友！月休：2天速联电话：（同步）韩

清真店招聘：店长7000-8500（绩效）+奖金包食宿月休2天（或4个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。联系电话，：石经理短期没有信心的人忽扰！地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。

东莞钱大妈招聘店长1名工作要求:有2年以上，门店钱大妈店长工作经验。住宿单间能卖货，各种肉类，猪，牛，羊，鸡。半桶水勿扰懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。底薪6000-7000，提成详谈联系：

维也纳酒店招聘客房服务员。薪资为3001-3500元/月。主要负责酒店房间清扫工作，要求服从管理，吃苦耐劳。休息安排为每月正休四天，法定节假日除外。

招聘客房服务员1名。学历要求为初中以上。面向专业不限。要求形象气质佳，身体健康、有礼貌、有服务意识、服从管理、有团队精神，有相关工作经验者优先。薪资福利为2200元/月，包食宿、月休四天、工龄满1年享年度加薪。工作地址为金秀自治县功德路99号瑶都大酒店。

招聘客房经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-5500元/月。要求具备2年以上中高端酒店客房管理经验。掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识。具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳。能操作办公软件，具备基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

薪资待遇 月薪 2500-3500元，待遇稳定，按月发放 工作位置:河西大桥路 任职要求 1. 年龄35–55周岁，身体健康、手脚麻利、能吃苦耐劳 2. 有酒店保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程 3. 工作认真负责、细心干净，服从店内工作安排 4. 无不良嗜好，踏实稳定，责任心强 工作职责 1. 负责酒店客房卫生清洁、床铺整理、垃圾清理工作 2. 更换客房布草、洗漱用品，做好房间物品摆放整理 3. 负责酒店公共区域日常清洁保洁工作 4. 爱护清洁工具及酒店财物，发现房间设施损坏及时上报 其他说明 工作环境轻松，团队氛围和睦，长期稳定招人，有意者可直接联系面试！

招聘前台人员，年龄要求在25至40岁之间，不招收临时工。负责酒店前台的日常工作，包括客人接待、来宾登记、房价确认等。薪资福利为工资面议。工作时间为上一天休息一天。

前台岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、客房安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。3000底薪+200全勤+提成。上四休二，每班次12小时。有意者联系龙店云南丽江

招聘客房服务员2人。要求初中以上学历，专业不限。需能吃苦耐劳、有责任心和团队精神。薪资为2500元每月，缴纳五险，提供生日福利、月休及免费食宿。工作地址位于金秀自治县金秀镇城北新区瓦厂垌。

公司名称：大叔家烧烤 招聘职位：店长一名、服务员多名 岗位要求：能吃苦耐劳，服从安排 薪资待遇：面议，包吃晚餐宵夜不包住 工作时间：下午5点半到凌晨2:30月休2天 工作地址：国际生活港

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。