学习掌握产品的构造价格耐心细致地与客户沟通表达能力强沟通能力强亲和力工资工资保底加提成，每个月休息四天

招聘启事 诚聘：专职财务 2名｜手机店销售店长 2名 专职财务 负责账务处理、销售对账、应收应付、开票报税、工资提成核算 要求：会计相关专业、有证书、细心稳定、熟悉销售行业财务 薪资：岗位+绩效 5000-8000元 手机店销售店长 负责门店管理、团队带领、销售运营、抖音短视频拍摄剪辑 要求：有手机/数码行业经验优先，会抖音优先，不会可免费培训 沟通能力强、责任心强、能带团队、长期稳定 薪资：6000-15000元（底薪+提成+全勤+奖金+社保+晋升） 有意者欢迎电话咨询或直接到店面谈！

招聘家具导购，薪资5000元以上/月。有意者请联系马景龙。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，热爱餐饮服务行业，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4.持有有效健康证，无食品行业从业限制记录 5.工作地点适应性强，能接受弹性工作时间及节假日在岗安排

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理、人员排班、现场服务把控，保证门店正常高效运转。 2. 管控食材成本、出品质量、卫生安全，落实公司标准化流程。 3. 带领团队提升服务水平、顾客满意度及门店业绩。 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象。 5. 配合总部完成营销活动、数据上报及日常管理工作。 任职要求： 1. 有餐饮门店管理经验，熟悉快餐、简餐运营优先。 2. 责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有良好沟通能力。 3. 懂基本成本控制、人员管理、服务流程。 4. 认同品牌理念，长期稳定，愿意与品牌共同发展。

岗位职责： 1.负责为顾客提供专业的服装搭配建议，提升客户购物体验 2.熟悉店内商品风格、面料及设计理念，准确解答顾客咨询 3.主动了解客户需求，推荐合适款式，促进销售目标达成 4.维护店铺陈列整洁美观，协助完成货品整理与补货工作 5.积极参与门店促销活动，配合团队完成各项运营任务 任职要求： 1.对服装行业有热情，具备良好的审美能力和时尚敏感度 2.具备较强的服务意识和沟通能力，待人亲切有耐心 3.能适应轮班制工作，有团队合作精神 4.有零售或导购工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者可优先考虑

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

好想来惠民路店：长期店员+店长+小时工招聘： 任职要求 年龄18-45 周岁。 2. 有零售行业、便利店或服务行业经验者优先；无经验者也可带薪培训。 3. 形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识。 4. 工作踏实勤快，能吃苦耐劳，责任心强，服从门店排班安排。 5. 店长岗位需具备零售门店管理经验，熟悉门店运营流程。 薪资福利待遇 1. 薪资： · 店员：底薪+满勤+工龄，4000-5000 元/月 · 店长：底薪+满勤+工龄+绩效，5000-6000元/月 · 小时工：薪资面议，长期招聘 2. 店员/店长月休两天，每班含半小时用餐休息。 3. 工龄奖、全勤奖按时发放，待遇优厚。 4. 工作环境舒适，管理制度规范。 应聘方式 1. 咨询电话（微信同号）： 2. 工作地点：好想来惠民路店 3. 面试时间：随时可约，招满即止

全职导购 男女不限，接受假期工 薪资福利:底薪3200元加提成，四天月休

2-5年及以上零售、服务行业（如连锁餐饮、便利店、服装、酒店等）的**门店管理经验**（店长/副店长/主管）。 ***优先考虑：**有**洗衣行业、服装护理行业**相关管理经验者。 ***可接受：**部分门店（尤其是新店或快速发展期）可能接受优秀储备干部或主管晋升，但通常需要扎实的基层经验。

本地招人，干活人比较实在，会开曲臂车和剪刀车，工作高度六米，用车干活，会使用电锤，会看尺寸就行

鄂尔多斯市达拉特旗招二保焊/气焊、铆工/钣金工、电焊

达旗草原村煤场招聘一位长期工作的做饭厨师，有意者可来电联系。

鄂尔多斯市达拉特旗招干挂石材、电焊、打胶

鄂尔多斯市招门窗制作，安装大工，小工

招聘售后店长，工作地点位于盘山县经济技术开发区，薪资为4000-6000元。 岗位职责包括：负责门店日常整体运营管理，统筹店内维修、接待、调度全部工作；接待客户、对接车辆售后问题、报价、沟通维修方案，维护老客户；合理安排机修、学徒工作，把控维修质量、进度、店内卫生、工具管理；负责店内台账登记、售后问题跟进、客户回访、投诉处理；管控门店配件、耗材使用，控制成本，带领团队完成日常工作。 任职要求：熟悉重卡维修售后流程，有汽修店、重卡售后管理经验者优先。

克拉玛依店长需要大专学历以上精通汉语还有3名洗碗工。قارامايقازاقتاعامجايى3شىنىجۋۋشى،جانەقازاقدۇكەنباستىعىجوعارىتەحنيكۋمماعلۇماتىنانجوعارىحانزۋتىلىنەجەتىكادامالادى2026-9-23

超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

【家乐园临西店招聘】1、临时工2名要求：有相关工作经验者优先导购员3名要求：有服装销售经验优先3、大学生储备干部5名要求：本科以上学历，不限专业综合收入：2800元-6000元/月报名电话：（）

店长薪资福利:工资根据能力面议社保月休4天；以上岗位要求有经验者优先；福利：交社保，月休4天工作地址:莱阳市金山大街盛隆悦府

森林公园物美超市花店招人，男女皆可，上班时间9：00-12：00下午3:20到8点工资2400加提成销售额5000后提成5%一周休息周一或者周一二上午，工资每月25号发。工作地址CCPARK物美超市主要是负责售卖花卉，需要给绿植浇水，给鲜花修剪换个水，工作轻松，老板脾气好事还少，想来的加我LV，我的手机号是，想来的联系我

特产店招聘店员/营业员 一、招聘岗位 特产店店员（全职） 1. 负责门店特产商品陈列、整理、补货、盘点 2. 接待到店顾客，介绍本地特产、推荐搭配、引导购买 3. 收银结算、订单核对、打包发货 4. 保持店内卫生整洁、维护店铺形象 三、任职要求 1. 年龄20–45岁，形象大方、热情开朗 2. 善于沟通，有销售意识，责任心强 3. 有门店零售、导购、收银经验者优先 4. 熟悉本地特产/旅游行业者优先 工资面议联系电话

招聘导购员一名。会拍摄视频及有销售经验者优先录用。薪资面议。

工地超市便利店员，收银要求 25 左右，能长期住工地店内俩人倒班工作，工资6000每月十号开工资

郁氏水果，君泰店，招聘店员一名，男女不限，工资面议，早上8:30上班，晚上8:30下班，假期工

我们是全国连锁即时零售超市，线上线下同步运营，已全面入驻美团、饿了么等主流平台，线上订单为核心业务来源。目前全国门店近3000家，团队架构完善。公司正处于飞速发展期，虚位以待，职等你来！ 薪资待遇：综合6000-7500（底薪+绩效+收货提成+夜班补贴20元/晚） 岗位职责 1、负责门店商品、人员的日常管理，确保门店的正常运转及工作的及时执行； 2、处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾客满意度； 3、落地执行公司的各项规章制度，确保门店的各项工作符合公司的标准要求； 4、负责门店拣货的准确率，货位管理，不断提升员工的工作效率； 5、负责门店员工的排班、排休，以确保门店正常经营； 6、负责门店员工的新人带训、离职报备、转调店的沟通，考勤排班以及难胜任员工的汰换处理。 岗位要求 1、具备快消零售、快递物流、超市、便利店、零售店等相关门店管理经验； 2、年龄20-45周岁，性别不限。 上班时间 早班：8:00-18:00， 中班：13:00-23:00， 晚班：22:00-8:00 （以上均含1小时休息时间）， 月休4天（调休、排班制） 薪资发放：每月15号发上个月的薪资

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

棋盘井星光步行街猫妃榴披萨店招聘店长一名，服务员一名35周岁以内，形象好敬岗爱业！

9.26蒙阿福招聘｜康巴什门店导购2名底薪6000元｜月休2天负责门店接待、产品讲解、货品陈列及客户服务期待善于沟通、踏实肯干的你加入！地址：康巴什骏仕名门

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4. 学历不限，有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件 5. 诚信务实，责任心强，认同企业服务理念与价值观