学习掌握产品的构造价格耐心细致地与客户沟通表达能力强沟通能力强亲和力工资工资保底加提成，每个月休息四天

招聘家具导购，薪资5000元以上/月。有意者请联系马景龙。

大健康理疗店 诚聘店长/负责人1名 50 岁以下 熟练使用电脑 有宣讲、理疗相关工作经验 主要工作：店面日常管理、保健品宣讲、理疗设备操作

公司经营家装行业多年，为开拓全屋定制业务，诚邀有志之士加盟。 店长1名； 导购2名； 渠道销售2名； 全屋定制设计师1名。 有工作经验者优先；薪金面议。

把控海鲜验收、保鲜、库存盘点，严控损耗，做好进销存台账管理，保障食材新鲜品质。制定门店销售目标、促销活动方案，负责线下拓客、老客维护，提升门店营业额与复购率。负责门店环境卫生、陈列布局、价格标签管理，妥善处理客户咨询、售后及投诉，维护门店口碑。要会处理海鲜。养护海鲜

月薪=底薪+绩效+月度净业绩额*提成 底薪构成：基本工资3400元、全勤奖100元 注：月调休2天，导购按顺序轮班，每日1人加班到晚上8点半； 试用期1个月 月度净业绩额提成奖励 个人阶梯提点（万元） 提成比例 H<5 1.00% H≥5 1.50% 人员淘汰机制 3.1.1连续二个月月度销售额均低于5万元，三个月累计销售额低于15万元予以淘汰。

【招贤纳士】 [烟花]招聘：厂家导购员 工作地点：奈曼旗 福利待遇:+节日慰问 +年度体检＋专业培训等 [握手]联系方式： [嘿哈]招聘要求： 责任感强，具有较好的沟通协调能力、抗压力、执行力；热爱消费电子和零售行业 （有同岗位工作经验优先）

岗位职责： 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量； 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标； 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率； 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈； 5、重视店铺会员累积，合理使用客户资源； 6、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核； 7、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外知名服装品牌从业经验，具备一定私域运营管理经验； 2、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 3、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 4、认真负责，较强的行动力和费任心； 5、了解蕉下，喜欢运动户外； 6、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

负责外卖店运营，出餐，打包。

前台店长传菜后厨

鄂尔多斯市达拉特旗招电焊

招二保焊工1一2名，懂挂车的优先，主要就焊马槽+下料，要求身体健康的，50岁以内，工资400，9个小时，管吃住长期活，不用，磨托的不用，工资十天一结，二保煤熟练，等离熟练就0K了

达拉特旗招砌砖/石黄河边网装石护城砌筑，

鄂尔多斯市达拉特旗招防水工

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【袁记云饺店】诚聘：店长4800-6000诚聘：做陷3800-4500诚聘：后厨4000-4500诚聘：手工4000-4500[福]：包住、包吃、月休2天、带薪培训、节假日等：

招聘店长一名。要求年龄35岁以上，有社会工作经验，条件优越者可放宽至55岁。需积极向上，有服务意识，有挑战高薪的欲望，了解磁疗行业者优先。薪资面议。工作地址位于北国嘉园内街东首。

招聘移动营业厅店长。薪资为10000元以上/月。工作内容包括：全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；每月宣贯移动政策及指标安排；店面终端摆设及库存管理；负责门店的运营管理及安全事项；处理客户投诉等业务。任职要求：大专及以上学历；熟悉所有各项事务流程和执行方法；需要有营业厅管理或手机销售行业管理经验；具备管理团队能力和沟通能力；熟悉办公软件，有通讯经验者优先。工作时间与环境：作休时间与中国移动营业厅的上下班时间同步，周末轮流调休，；工作地点为中国移动营业厅店内，工作环境稳定。薪酬待遇：工资水平为12000-15000元/月（保底8K加绩效工资）；提供五险；不定期团队活动。

【招聘岗位】理疗师2名【工资待遇】3000-8000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，善于人际沟通，有护理、美容、美体、减肥、养生经验者优先【招聘岗位】店长1名【工资待遇】3500-10000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，熟悉基础办公软件，善于人际沟通，有经验者优先【招聘岗位】产康顾问1名【工资待遇】3500-8000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，善于人际沟通，有医学和美导经验者优先【招聘岗位】催ru师2名【工资待遇】3500-8000元【岗位要求】有上进心，吃苦耐劳，有亲和力，善于人际沟通，有经验者优先【以上岗位要求】最好22-35岁之间，工资上不封顶，全部包培训免费培训包吃包住，沟通能力强。有清晰的表达能力，性格开朗，有工作经验者优先。【门店地址】:山东聊城临清市蓝丝带健康管理中心招聘【咨询电话】:陈总

招工寮步超市海鲜主管海鲜中工工资待遇包吃包住工资待遇，6500~7000主管加10%的提成工资待遇6000中工需要的私信我聊同步

赤峰红山区万达喜茶店招聘店长一名，要求 2 年以上工作经验，薪资 6-8k，具体事宜详谈

干洗店店长招聘 本店因业务发展需要，现招聘店长1名 任职要求 1. 从事干洗/洗护行业3-5年及以上相关工作经验，熟悉干洗、湿洗、熨烫、去渍、皮具护理等全流程操作及质量标准； 2. 具备门店管理经验，可独立负责日常运营、人员安排、客户接待及投诉处理； 3. 熟悉洗护设备使用、基础维护及耗材管理，严格把控衣物洗护安全与品质； 4. 服务意识强，沟通表达流畅，有责任心，能主动维护客户关系、提升门店业绩； 5. 工作认真细致、吃苦耐劳，有连锁洗护店管理经验者优先。 薪资待遇 月薪：3000-4000元 （具体可面议，能力优秀者待遇可谈） 联系我们 联系电话： 有意者欢迎来电咨询或到店面谈～

家具导购

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开票及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5.积极参与销售目标达成，配合开展营销活动与会员推广工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.亲和力佳，善于观察顾客需求，具备一定的应变能力

以优质服务为核心，专业推介店内各类陶瓷产品，挖掘客户需求，促成产品销售，维护客户关系，提升门店客流量、销售额与品牌口碑，助力门店经营目标达成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

要求，有良好的沟通能力，会开车，每周休息一天

【职位要求】 1、主动接待进店客户，热情回应咨询； 2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品； 3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范； 【任职要求】 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧； 3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力； 4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。 【工作时间】 8：30-18：30，周一单休

鞋品店长，能力强有责任心