岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

我们是一家道路救援公司，主要负责开救援车，需要B2驾照，在兴义市有固定住所和免费停车位。缴纳五险一金。

有谁的拖车在巧马吗？。

项目地址：黔西南州兴仁市电煤运输，供黔西南州七大电长电煤运输， 要求：有实力运输公司，设备人员证照齐全，新能源电车， 运输模式：按每吨每公里计算，拉标吨 结算方式：月结和现结两种，充电桩甲方已修建完毕，可同时供100台电车充电，单价低于市场价 具备要求（运输公司）车队联系，单个驾驶员勿扰，量大，有意者直接电话沟通，拒绝私聊

货车司机：开9.6送工地建筑材料，装修材料。工资10000-13000/月，包吃住。 皮卡车司机：工地上接送技术员，项目经理，送工具，设备，材料。工资7000-8000/月。 有意向找工作的请【交换电话】，我们上班时间会打电话联系你，由于工作繁忙，不一定能够接听到每一位求职者的电话。

本人工地上需要双桥车一个出隧道渣，没有事情做师傅联系，工地在黔西南望谟县

要求拉木车，后八或者四驱车，需要四台到五台，主要拉杉木长条，有7/8/9/10米长条，要求在山里拉过木头的车队，中转20公里，价格电话联系，刘

垃圾清运，在县城内清运垃圾

贵州黔西南大量上工程渣土车车队，有闲着的车队来电详谈。

云南红河用50辆的车队拉煤，合同可签5年，，款一星期一结，36公里运距，总重56吨以内的车，最好是电子

黔西南布依族苗族自治州晴隆县招木模、建筑木工

广西崇左公租房普装，大量招贴砖师傅，四万左右平方，计划工期3个多月，房间满贴800×800地砖，卫生间贴300×300地砖:300×600的墙砖（墙砖贴1.8米高不打碰角），阳台与厨房贴600×600地砖（厨房不贴墙砖，只贴地脚线），活路很好做，马上能进场的优先。注意:工地是在广西崇左

电焊工，会氩弧焊，焊天燃气管道

黔西南布依族苗族自治州兴义市招弱电/安防、水电

黔西南布依族苗族自治州安龙县招建筑木工小工多名，做私人房子，钱好拿，前提是必须是做过工地，做事踏实的 混日子的勿扰

云南大理到湖南攸县牛9.6单层24号装大理到江西南昌牛，9.6单层明天后天装

招聘乡镇送货司机一名，要求认真负责，电话

货车司机工作地址:公司在潍坊坊子月入10000W按公司安排货物运输，准时安全送达目的地，按公司安排货物运输，准时安全送达目的地驾驶技术好、安全意识强持C1及以上驾照

正阳需要熟手搅拌车司机一名，工资每月底发，待遇好，，

山东省德州市陵城区招聘九米六高栏货车司机一名长期，有经验的，盖雨布，主要跑江浙沪，工资一万到一万一左右 随时可以上车，电话

贞丰县白层电厂装固废

招聘一名A2司机，风电大件运输 要求年龄在55岁以下20年驾驶经验以上，工作轻松，上三天休5天，工资实习期8千元，实习期一月后9千元， 要求身体健康，无不良记录，三年内无重大事故，需体检报告，及幽门螺旋杆菌，肝功能，无传染病史，

日结，一单一结，多劳多得 原标题：《招聘同城物流配送合作师傅》

贵州黔西南兴义招A2司机薪资：薪资面议 在元豪电厂拉粉煤灰，工资按趟数算，福利多多，在里面开过的驾驶员优先。

找A2副驾一个，增加满三年，年龄50岁以内，长期或带班都行，初六左右上车，四天一圆，活轻松昆明上车自带班体检报告，带班下车给钱。 电话

有没有万屯的板车9.6米带爬梯拖一台沃尔沃210到顶校

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1：底薪5000元 ①远程煤矿-贞丰电厂150元/趟，单边96公里。 ②远程煤矿-普安电厂85元/趟，单边45公里。 ③安全奖500元/月，全勤奖500元/月，住矿上，趟数前3名300元，趟数4-10名200元，每天基本2趟，多劳多得，矿上装货不限时。 交五险。

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招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。