云南红河用50辆的车队拉煤，合同可签5年，，款一星期一结，36公里运距，总重56吨以内的车，最好是电子

我们是一家道路救援公司，主要负责开救援车，需要B2驾照，在兴义市有固定住所和免费停车位。缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责B照准驾车型货车的日常干线运输任务，执行兴义至贵阳夜班线路配送 2. 严格遵守交通法规及公司安全操作规程，确保货物安全、准时送达 3. 出车前检查车辆状况，做好日常保养与简单故障处理，及时报修异常问题 4. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与信息反馈 5. 配合仓库及客户完成装卸货作业，保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1. 持有效B2及以上驾驶证，三年以上货运驾驶经验，无重大交通违法记录 2. 熟悉贵州省内主要干线路况，具备夜间及长途驾驶能力 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或不良嗜好，能适应倒班及不定时工作制 4. 具备基本车辆维护常识，责任心强，安全意识突出 5. 无犯罪记录，征信良好，服从调度安排 备注：需要司机自己装卸货，不接受勿扰

招聘驾驶员1名，需自带车辆。男女不限，有工作经验者优先。薪资面议，有意者可来电了解详情。

项目名称：广西信发铝矿原矿运输 项目地址：靖西 运输距离：10公里 运输单价：6元每吨 工作时间：早上7点至晚上9点 车辆要求：25方以上前二后八或者前四后八普通工程车，带自动篷布和滑板，手续齐全，第三者责任险必须100万以上。 结账方式：日结 其他：油由甲方提供，按加油站挂牌价下浮0.5元每升，每台，，到指定场地。每台车到场地再加1000元油，。可免费提供集装箱，每个驾驶员承担水电费。每台车正常运输甲方保底4趟，不足4趟甲方按4趟结算（天气原因和政府检查等人力不可抗拒除外）。

招聘百吨王自卸车师傅两名，能吃苦耐劳。技术过硬，驾龄5年以上工作经验。长期开过。前四后八者工作优先。工资8000至1万。工资月结。半桶水无忧。有意者电话联系

搅拌车

望谟附近急找罐车驾驶员二名，要求必须开过罐车，没有开过的不要，有来的电话联系我

望谟附近急找罐车驾驶员二名，要求必须开过罐车，没有开过的不要，有来的电话联系我

望谟附近急招罐车驾驶员两名，要求必须具有罐车驾驶经验，无经验者请勿联系。有意者请电话联系。岗位职责包括：途中遵守交通规则，控制车速，遇异常天气或路况及时与调度沟通；配合装卸货、过磅、签收，如实填写行车日志与运单；执行日常保养（油水、轮胎、紧固），及时报修故障；危货运输严格按路线、时限与操作规程执行，配合押运员做好安全措施；交班时清晰说明车况、证件及当班事项并签字；配合审验备案复审等工作。

寻找空闲的木工人员，负责吊顶安装工作。

黔西南布依族苗族自治州兴仁市招贴砖师傅。点工300一天，私人房子工资好拿。有闲着的师傅要1一2个。想来联系我。电话

黔西南布依族苗族自治州贞丰县急招一帮工人挖化粪池坑坑，量大，按个数算钱。

黔西南布依族苗族自治州 山地光伏项目 焊工师傅 包月 日结都可

招聘会安装暗装花洒和安装水箱的安装人员，请报价。共有四个安装水箱和五套暗装花洒的安装任务。

早上从哈达到绥化往返，帮忙分货，应招司机五年驾龄以上。居住哈达附近者优先。有意者请联系。

岗位为配送司机，所属物流公司，工作地点位于佛山市顺德区乐从镇上华智能工业园。招聘2人，薪资为8500-9500元/月，提供社保。

岗位为配送司机，所属物流公司，工作地点位于佛山市顺德区乐从镇上华智能工业园。招聘2人，薪资为8500-9500元/月，提供社保。

招聘司机，工作地点为徐水县荆塘铺，一桐实木家具仓储。招聘人数多名，薪资为4000-10000元/月。

化德白音特拉明天需要一伙二毛挂车工人。

计件岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并配合处理车辆故障或安全隐患 3. 如实填写行车日志、运输单据及计件工作记录，确保信息准确可追溯 4.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.配合仓库及客户完成装卸货交接，维护良好服务形象 任职要求： 1.持有有效A1/A2机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应高频次、长距离运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输环境 4.诚信踏实，责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5. 学历不限，接受合理计件薪酬模式

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

招聘A2驾驶员10名，要求有实际操作经验。岗位职责包括：服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程；掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报；吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 诚信守法，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力

1.运输贞丰电厂灰渣，驾驶新能源半挂自卸车，

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成货运信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助装卸货及基础货运协调工作，维护客户良好服务体验 任职要求： 1.持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识和职业操守

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

招聘A1.A2驾驶员，在贵州省黔西南州境内驾驶新能源电车，主要从事煤碳运输工作，工资待遇优厚，薪资面议。

招聘A2半挂车货运驾驶员50名。要求持有在有效期内的A2驾驶证和道路运输普通从业资格证。具备半挂车实际驾驶经验，能独立完成挂车甩挂、倒车入库等操作。年龄在25-50周岁之间，身体健康，无职业禁忌症。无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史等违法记录。挂车货运驾驶5年以上工作经验者优先录用。有危化品运输从业资格证者优先。工作内容为驾驶A2半挂牵引车，按调度计划完成货物运输任务。严格执行出车前、行车中、收车后的车辆安全检查制度。确保货物装载合规、绑扎牢固，运输途中做好货物防护。遵守交通法规与公司安全操作规程，杜绝疲劳驾驶与违规操作。配合调度完成装卸货交接，及时反馈运输异常情况。做好行车日志记录，如实填报里程、车辆状况。参与公司组织的安全培训与技能提升活动。薪资福利为底薪加提成加绩效奖金。底薪5000元，话费补贴200元，全勤500元，行车安全补贴300元，外出补贴1800元每月，按60元每天计算。考核期内每月运输20车以上每车补助150元。多劳多得，上不封顶。行业竞争力薪酬水平，月均收入稳定可观。设有满勤奖、安全奖等专项激励。缴纳社会保险，提供商业意外险双重保障。享有节假日慰问、高温补贴、冬季取暖补贴等关怀福利。定期体检，关注驾驶员职业健康。。