正常上班，工作8-8个半小时，有特殊需要可以到店商量。

锦泽健康管理第三空间招聘启事 因本店业务拓展需要，现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名，期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入！ 一、任职要求 1. 年龄20-50岁，身体健康，品行端正，有良好的沟通表达能力； 二、薪资待遇 1. 底薪：店长底薪3000元/月，营业员底薪2500元/月； 2. 提成：按个人/团队业绩计提高额提成，上不封顶，平均月收入4000-10000元。 三、应聘方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：庆丰街团结路交汇处 3. 应聘须知：有意者可电话咨询或携带身份证到店面试，面试合格即可上岗。

店里给客户泡泡茶，拍拍视频，给客户介绍介绍店里产品

招驿站管理员一名，男女不限， 要求：吃苦耐劳每月3000+提成，每天10小时 工作地点：维多利广场

有管理经验，工资面议

营业员，理货呀，商品的上架，对顾客的疑问进行引导和回复，保持店内卫生

店员 男女不限，年龄18--50周岁。上班时间：白天两班倒 薪资福利:2500～6000元，待遇丰厚，有提成，管吃 工作地址:庆丰街和团结路路口锦泽第三空间

招聘白班店员一名早六点半到晚上六点半工资面议

烟酒店招聘营业员一名，上下午倒班制，一天一倒，上半天班。要求40~50岁，有相关工作经验或经历者优先，地址：元宝山区平庄宝山路北段。联系电话：

众人鲜果店诚聘 要求， 1.勤劳踏实肯干，人品好，责任心强，吃苦耐劳，有团队精神，有一定的刀工，会处理各种水果，对果品进行补货，打包，上架陈列，果品洗切，店内卫生清洁等日常营业工作。 2.年龄30～55周岁，身体健康，（需要办理健康证），有相关水果经验者优先录用. 3.试用期三天，工资面议，工作地点：呼和浩特赛罕区.和新城区众仁汇超市 应聘电话：

主要做防沙治沙，绑草帘子，一亩七十，一天平均三五百，上不封顶，干的多拿的多，工资五天一结，有意者联系，，住的提供，吃的。不压工资，干的多拿的多，活简单，没有一点技术含量，只要是个人都能干，男女不限，，有意者联系，

需要一个铆工技术好一些的，管吃管住，每天 9 小时，技术好一些的，有意者联系我

巴彦淖尔市乌拉特后旗招铆工/钣金工

乌拉特后旗招聘铺草工人，管吃管住，天工260，工资15天一结，，电话

化验员

店长 1年以上建材市场或家电卖场工作经验，有能力带领团队拓展业务 薪资福利:底薪+提成+五险 招工人数:1名 工作地址:凭祥市北大路41号老板电器

店长 1年以上建材市场或家电卖场工作经验，有能力带领团队拓展业务 薪资福利:底薪+提成+五险 招工人数:1名 工作地址:凭祥市北大路41号老板电器

店长 招工人数:1名

诚聘肉联帮 店长综合工资 6800-9000 分割师综合工资 6500-8000 店助 综合工资：5000-6000 营业员 综合薪资:4000-5000 看个人积极性升职加薪、有能力者工资可以另谈‼ 月休四天/包住餐补/宿舍配套齐全 要求：熟悉肉联帮，钱大妈业务的优先、为人正直、服从管理安排、熟悉条码、工作有效率、会叫卖推销、对客人有礼貌、不开尊口的、打酱油和懒人者勿扰‼ 电话： 工作地点：中山

诚聘 蔬菜领班多名 联系电话： （） 工作时间:9.5小时，月休2天

负责收钱算账

招聘，店长一名工资5000+百分之1提成+一个美团好评2块，一月俩天休息。 服务员4名，工作时间上午9点到下午2点半 下午2.30到晚上10点，俩班倒。 工资2100+200全勤。工作地点广电大楼对面螺十七螺蛳粉店。联系电话

快递驿站店员（全职） 工作内容 快递入库、出库、扫描、上架、找件 接待顾客取件、寄件，解答咨询 处理问题件、登记信息、整理货架 保持店内卫生整洁 任职要求 年龄18-45岁，身体健康 会用智能手机/电脑，新手可培训 细心负责、有耐心、服务态度好 能吃苦耐劳，长期稳定，短期勿扰 薪资待遇 综合薪资：3000-5000元（底薪+全勤+提成） 月休2-4天，可调休 工作时间：9:00-19:00

招聘茶叶店店员，上班时间早8点半-下午6点半点（中午休息1个半小时），主要负责茶叶销售和店面卫生工作及日常店面维护工作，有兴趣可以聊聊，位置离东万达不远

招聘信息 职位：营业员 工作地点：东万达负一层内蒙特产店 职位描述： 1.负责店内商品的销售与顾客接待工作； 2.维护店面整洁及商品陈列； 3.协助完成库存管理及日常营业事务； 4.为顾客提供优质服务，解答顾客咨询。 任职要求： 1.年龄18-40岁，形象端正，有亲和力； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.有销售经验者优先。

招聘一名外卖店长，工资面议，区文化宫街8号馋猫食堂。电话张经理

招聘速冻食品专营店店员4名，可兼职可全职，工资底薪+提成（2000～6000）工作地点:新城区书院西街店或者赛罕区巨海城五区店

火锅店管理

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，制定销售目标、运营计划并组织实施，确保门店业绩达成 2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节，优化商品结构，控制运营成本，提升盈利能力 3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准，落实相关法律法规，保障门店安全合规运营 4、维护客户关系，处理重大客诉及突发应急事件（如商品质量问题、门店安全事故等），提升客户满意度 5、关注市场动态与行业趋势，分析竞争对手情况，及时调整运营策略，保持门店市场竞争力 6、完成各项指令传达与工作落地，定期提交运营报表与分析报告 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先，有经验者可放宽要求 2、工作经验：5年以上零售行业工作经验，3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验，熟悉超市全流程运营模式 3、其他要求：诚信正直、责任心强，了解本地零售市场特性，有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先 岗位福利： 1、薪资待遇：6K-11K/月（具体面议），另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利 2、成长发展：完善的培训体系、清晰的职业晋升通道（店长-区域经理-区域总监）

招聘优秀店员 半天班！保底+提成！年节福利 有销售经验优先，踏实肯干，服务意识强