因业务发展需要，现招聘两名夜班分拣人员。50岁以下，男女不限。需身体健康能长期夜班工作，能吃苦耐劳服从安排。工资4000，月休4天。工作地点东艳路61号宜昌粮食集团院内。有意向者联系黄经理

宜昌电商超市上班地点：明珠路站（目前需要在体育场路面试入职，后续开仓后调动）要求：18–40周岁，男女不限分拣员：订单拣货、核对、打包、归位理货员：（白班/夜班任选）货品整理、上架、陈列补货水产专员：养鱼捞虾、水产品处理薪资：保底期满：底薪+计件综合月薪：4000–6000元，每月15号准时发薪月休4–8天（店长排班）不包吃住联系电话/:

因业务发展需要，现招聘两名夜班分拣人员。50岁以下，男女不限。需身体健康能长期夜班工作，能吃苦耐劳服从安排。工资4000，月休4天。工作地点东艳路61号宜昌粮食集团院内。有意向者联系黄经理

岗位名称：拣选员；仓库管理员；物流专员；岗位要求：1.年龄25-45岁，需能吃苦耐劳，具备搬运货物的体力；2.高中及以上学历，熟悉仓库进出货操作流程和物资保管知识；3.熟悉电脑办公软件操作，如Excel。有使用ERP或WMS系统经验者优先。薪资待遇：工作时间周一至周五，8点至17点半，加班时会有加班工资；享受周末双休、免费午餐、假日福利等。薪酬范围为3000元-5000元。

电工 有高低压证件，有经验 薪资福利:600（信息表述不完整），五险/员工保险，包吃包住，技能提升，，节日福利 扫码，点击“我要应聘”投递简历，预览时标签不可点扫一扫，关注该 工作地址:宜昌市白洋镇五峰民族工业园善溪大道与长乐大道交叉口宜昌邦辉循环新能源有限公司

云仓明天需要[玫瑰][玫瑰]兼职3人，主要工作内容：分拣（要接受加班），工价：10元每小时。[玫瑰]需要兼职10人，主要工作内容：拣货，工价：阶梯式计时，年龄要求：25-45，[玫瑰]需要兼职4人，主要工作内容：叠衣服，工价：计件，年龄要求：20-50。[玫瑰]需要兼职2人，主要工作内容：搬运工，工价：15元/H。年龄要求：25-50。包工作餐 （自带水杯和饭盒）。

看单，找货，复货

仓库岗工作地址:当阳8：00-17：30会有加班月入5500-6300负责分拣、扫描、质检、打包等。18-41岁

伍家岗夜班分拣急招急招 要求：20-45岁，身体健康，会使用智能手机，干活灵活 8小时制纯夜班 专业休息室（按摩椅） 提供零食泡面

宜昌市夷陵区招水工

湖北宜昌招管工，9小时一天加班6小时1个人工。

宜昌市兴山县招浆砌石河坎

有没有水电工师傅有时间，泰富广场，320一天8小时，管一顿饭，有意向加我

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现在快递打包2人

平谷迎宾站急缺岗位10名分拣员5名分拣兼职，出勤时间下午16点到凌晨2点，周六日全天5名夜班理货站长电话：同步地址：平谷区银河建材市场一层小象超市

急聘合阳县快递物流共配中心急招:分拣员1名上班地址:九龙工业园区薪资待遇优厚咨询电话

343物流园需要5名工人，年龄要求30-45岁之间，能来的私聊我报名：

南通锦元供应链管理有限公司招聘分拣员。薪资3000-5000元/月。工作地址位于省南通市海门区河海东路333号（浦江路河海路十字路口）。

湖北宜昌招聘工作人员，要求工作细心、吃苦耐劳。月薪3500元，共招聘2人。

湖北金兴节能新材料有限公司急聘岗位：质检4名、仓管4名、泡沫分拣5名、烘房转运4名、装卸工5名、打包工5名、组装工5名任职条件：1.年龄65岁以下，身体硬朗，踏实肯干，能吃苦耐劳；2.可配合车间两班倒生产；3.龙泉、鸦鹊岭本地及周边乡亲优先录用。工作时长：每日8:00-18:00，每月固定休息2天，工作规律稳定薪资福利：1.正规企业，入职即缴纳五险，保障长期就业2.综合月薪4000-4500元，分拣、装卸、组装等岗位计件多劳多得，薪资详情面谈3.免费提供员工宿舍，外地入职员工额外发放餐补4.传统佳节发放节日礼品福利，厂区管理人性化报名咨询：联系人：孔经理厂区地址：宜昌夷陵区龙泉镇临河大道求职热线：

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按时准确提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 持续跟踪商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司总部反馈经营进展、市场信息与发展预期，协同推动政策落地。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 至少3年担任部门负责人经历，具备一定管理经验、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，拥有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。

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