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岗位名称：快递分拣装卸工；日用品分拣理货员。岗位要求：1.，年龄52岁以内；2.身体健康，能够适应倒班工作；3.能够接受临时工作安排，工期到1月27日。薪资待遇：1.快递分拣装卸工：班次19:00-6:30，210元/班；班次20:00-8:30，220元/班；2.日用品分拣理货员：工作时间4点-凌晨2点，26元/小时，收入约234-260元/班。

岗位名称：快递分拣装卸工（物流仓库）； 岗位要求：1. 年龄52岁以内；；2. 工作班次包括19:00-6:30和20:00-8:30；3. 需要进行快递分拣和装卸工作。 薪资待遇：1. 班次19:00-6:30的薪资为210元/班；2. 班次20:00-8:30的薪资为220元/班；3. 不提供餐食，需自费点餐或使用餐盒，并提供微波炉加热；4. 提供住宿，为。

宜昌三峡物流园招聘年龄25至45岁的帮工两名，工作时间为早7点至下午5点半，月薪范围四千至六千，有意者可洽谈应聘意向。

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本地招聘：多多买菜分拣，男女不限，年龄25-53周， 工作时间凌晨2点半到早6点半 工资计件80元/天左右，不耽误白天干其他工作 地址：贾住村南 联系：赵总

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仓库打包工（长期干，每天都有活，不要临时工） 招1人。 年龄：45岁以下 时间:下午2：00-6：00。 每小时15元 电话: 地址:兰山区 北道

佛山顺德小象超市仓储新仓招工 【招聘岗位】常温仓分拣员 【综合薪资】8000-10000元，挑战月入过万 招工优势 1. 宽松入职：不查纹身黄发、不查案底、无需体检，民族不限（新疆名额已满） 2. 资金灵活：每周可借支500-700元生活费，借支便捷 3. 岗位充足：晋升通道广，新仓入职率高，愿意做即可安排 4. 住宿便利：园区宿舍，上班自由，可携带槟榔打火机 5. 工作内容：主要分拣食用油、大米、酱油等日用品 薪资详情 - 首月：计时保护21元/小时，按作业人效分级保护，人效高于60%享受该时薪；低于60%时薪18元，计件+计时合并计薪，二者取高； - 次月：转计件薪资，底薪900元+计件薪资+各项补贴- 夜班补贴：10元/天 - 住宿补贴：10元/出勤天 - 高温补贴：6-10月每天10元 - 发薪时间：每月15日准时发薪 - 扣费说明：，水电费合计15元/天 任职要求 年龄 18-45 岁，能吃苦耐劳，服从工作安排

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【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。

分拣员完成物品分类薪资福利:工资计件，多劳多得；五险或员工保险；包吃包住；技能提升；；节日福利扫码，点击“我要应聘”投递简历工作地址:宜昌高新区白洋镇善溪大道与长乐大道交叉口（五峰民族工业园）