发货人员 40岁以下，高中以上学历，需要驻项目现场（一般在湖北省内），有物流及大件运输经验优先考虑 薪资福利:交纳五险，薪资4.5K - 10K，五险一金+带薪年假+餐补交补+超多福利 招工人数:2名 招聘岗位有一定时效性，未经同意不得转载；扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌市夷陵区鸦鹊岭镇东西泉村二组小鸦路与荆宜高速交汇处

日结!日结!日结! ✅今日京东自动分拣线（码货） 21:00-6:00 缺一个 男女不限 提供住宿 地址：宜昌猇亭 ☎电话：☎

自媒体运营专员 本科学历，能熟练拍摄视频及图片，能熟练运用剪辑软件并在视频和等自媒体平台进行合规运营，能进行公司宣传文案的策划拟写，新闻传媒专业优先。负责在视频和等自媒体平台进行合规运营，包括拍摄视频及图片、运用剪辑软件、策划拟写公司宣传文案等，以提升汽车后市场服务质量与效率，为车主提供一站式服务体验 薪资福利:薪资为底薪+业绩提成（播放浏览量），缴纳社保；试用期1 - 3个月，按试用期工资，经考核合格后正式上岗，购买社保；免费提供午餐，享受节假日福利及生日福利等 招工人数:1名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:猇亭区鸡山路5号（戴思特二楼办公室）

岗位名称：配送员；分拣员。岗位要求（配送员）：1. 持有C1驾照；2. 年龄45岁以内；3. 负责货物配送。薪资待遇（配送员）：底薪加全勤，综合工资5500以上。岗位要求（分拣员）：1. 做事仔细；2. 认真负责；3. 工作地点宜昌市三峡物流园。薪资待遇（分拣员）：工资3000至4000元。上班时间为3点半至8点半，下午3点至6点。

招聘：分拣员薪资：4000-5000元/月1.负责中转场快件分拣，码放，扫描，异常信息上报等；2.现场管理分配的临时性工作。

岗位名称：快递分拣装卸工；日用品分拣理货员。岗位要求：1.，年龄52岁以内；2.身体健康，能够适应倒班工作；3.能够接受临时工作安排，工期到1月27日。薪资待遇：1.快递分拣装卸工：班次19:00-6:30，210元/班；班次20:00-8:30，220元/班；2.日用品分拣理货员：工作时间4点-凌晨2点，26元/小时，收入约234-260元/班。

招聘：大货分拣员（45以下）（直接电联）+4:00-7:00 薪资：2130-2400元/月 岗位要求： ****，吃苦耐劳，服从安排 熟练使用手机app 18-45 工作时间凌晨4：00-7：00

5月2-4号【兼职分拣员】三峡物流园需要10人 午一点到九点 15一小时（包晚餐） 负责在仓库分拣配货（干货调料） 无基础病，传染病，无犯罪记录，年龄18-40岁，不分男女，会看电子秤，能吃苦耐劳，细心，耐心（要会看秤按公斤分装的） 兼职咨询、有时间的可以滴滴

长白班包吃住，好厂不等人 真维斯、森马、南极人、回力、雪中飞、名创优品、拉夏贝尔等服装挂吊牌 长白班服装电商仓库非流水线，上班自由 招聘岗位： 工主要是做衣服烫标、质检 主要做衣服的包装折叠、挂吊牌质检等 工作时间： 长白班，8点到晚上6点，加班的话一般到晚上8点左右 薪资： 入职前两周18元/小时 入职前3个月保底4000+加班费，上不封顶 入职第4个月起底薪+计件上不封顶，多劳多得 要求： 18-45岁男女不限，认识26个英文字母 吃住： 包两餐，包住宿，精装公寓住宿环境非常好

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湖北宜昌容汇锂电项目，非标槽罐和非标容器预制安装，需要中铆2名，普工3名。 甲供条件：食宿（三餐）、保险、工作服、安全帽免费。按公司标准统一报销。 个人必备：特操证件，身份证，劳保鞋，简单个人合格报告。 工资详谈，，不超55岁，有意向的同行和朋友，可以联系我（施），非诚勿扰！平台干预一律拒绝！

账务处理与核算 审核各类原始单据（如发票、报销凭证、合同等）的真实性、合规性及完整性，对不符合规定的票据予以退回； 根据《企业会计准则》或行业相关规范，准确编制记账凭证，正确使用会计科目并确认借贷方向，确保账目与凭证一致； 登记总分类账、明细分类账及相关辅助账簿，定期开展账账核对、账实核对（包括现金盘点、存货清查），在月末完成折旧计提、费用摊销、损益结转等结账操作； 熟练运用财务软件（如用友、金蝶等）进行日常账务操作，掌握Excel高级函数实现数据整理与校验。 财务报告编制与报送 按月/季/年度编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及其附注，保证报表数据真实准确、勾稽关系明确； 出具内部管理类报表（如部门费用汇总表、利润中心分析报告），为管理层提供有效的经营决策支持； 按规定向税务、银行及监管机构提交财务报表，积极配合年度审计工作，及时提供所需财务文档资料。 税务管理与合规 准确核算增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费，按时完成申报及缴款，防范迟报、错报风险； 负责发票全流程管理（领用、开具、认证、归档），建立发票登记台账，妥善处理红字冲销、作废等异常情况，控制发票使用风险； 关注税收政策动态，研究适用的税收优惠政策（如研发费用加计扣除、小微企业减免），协助实施合法节税方案，合理降低企业税负； 配合税务检查工作，准备税务备案材料、申报底稿等相关文件，协助应对税务争议事项。 资金与往来管控 核对银行日记账与银行对账单，编制银行余额调节表，清理未达账项，确保银行存款账实相符； 核算应收应付、预收预付款项，定期与客户及供应商进行往来对账，跟进逾期款项回收，并依据制度计提坏账准备； 跟踪企业现金流变动情况，协助拟定资金使用计划，优化付款优先级，保障资金链稳定运行。 档案管理与内控执行 依照《会计档案管理办法》，将会计凭证、账簿、报表、税务资料等按月装订归档，保管期限符合规定要求（如凭证保存30年，报表永久存档）； 落实企业财务内控流程，参与差旅报销、采购付款等关键环节审核，防范财务舞弊行为； 严格管理财务印鉴、票据（如支票、汇票），规范领用、交接和注销手续。

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关于明天中班菜鸟分拣的通知：纯分拣工作时长为十二点至十二点结束，男女不限，要求身高至少一米八从事分拣工作，一米九从事装卸工作，年龄介于十七至五十八岁之间。灯塔区域提供通勤服务，下班即结算薪资。现已开始接受报名，名额有限，。

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今天邮政夜班7.30-7.30，工资150，坐车140，还需要1个人，男女不限，有时间去的请联系我

仓库招聘配货员，工作地点在广东潮州，工资4500以上。

要求能接受两班倒，认识26个英文字母，口齿清楚手脚灵活。 包吃包住全免费，水电费需均摊 主要操作机器、质检、包装，岗位轻松 工作环境干净无体力活

岗位名称：快递分拣装卸工（物流仓库）； 岗位要求：1. 年龄52岁以内；；2. 工作班次包括19:00-6:30和20:00-8:30；3. 需要进行快递分拣和装卸工作。 薪资待遇：1. 班次19:00-6:30的薪资为210元/班；2. 班次20:00-8:30的薪资为220元/班；3. 不提供餐食，需自费点餐或使用餐盒，并提供微波炉加热；4. 提供住宿，为。

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包三餐包住，月4500-6500元 包装/质检/看机台 18-55岁，男女不限 工作时间:7:00-19:00 叉车，机修，都要人

货架厂 招打单贴单 1 名 月工资 3000~4000 招挂钩打包多名（男女均可）计件工资4000~6500 招配货装车 3 名月工资 4000~4500 招焊工1名计件工资4000~7000 包吃包住 有意者电话联系电话：

岗位职责：按照生产要求，完成中工序组装任务； 招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 汗手，手脱皮不要 做过大型手术不要 薪资待遇：200一天，包吃住，月休2-4天

202/3招聘岗位，有意向可以电话联系，

当阳品创长白班服装厂 ➡长白班，包吃住，缺口100人，不是流水线，工作很轻松，可以要本地人。 ➡自驾到厂干满7天车补100元/人 主要负责品牌服装电商行业衣服印花、包装、质检，叠衣服等，一看就会。 1⃣招聘条件：男女不限，18-45岁，会认字，会认字母，无色盲色弱，高度近视不要。 2⃣上班时间：长白班8：00-20：00，月休2-4天。 3⃣薪资待遇： ①入职前两周：保底18元/小时，180-200元/天（适应学习期） ②入职前 3 个月：保底 4000 + 加班费，月薪5000-6000元。 ③入职第 4 个月起：底薪 + 计件，上不封顶，多劳多得月薪6000-8000元。 每个月15号发工资，满一周可以预支工资。 ！ 4⃣食宿安排：包工作餐，每餐都是两荤一素，自带碗筷，直接免费吃；公寓宿舍，住宿环境好，4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全。 5⃣体检：，自带一个月体检单也可以用。 全天接待：周一到周六9：00-15：00，当天安排住宿。

公用工程操作人员 50岁以下，高中及以上学历，有1 - 3年以上化工企业公用工程工作经验，持有特种设备作业人员证书的优先，能适应倒班，学习能力强，具备良好的团队协作精神、服从安排 薪资福利:薪资5500 - 6500元/月；五险；免费工作餐；非本地员工安排住宿；节假日福利；年终奖等 招工人数:3名 扫码，点击“我要应聘”投递简历 工作地址:宜昌高新区白洋镇梅子溪路55号

【岗位职责】 1、依据公司年度经营战略制定仓储经营计划，做出各仓库的生产布局规划、人员配置、自动化改造规划、效率/品质/成本改善计划等，指导各仓库负责人落实执行； 2、负责各仓日常监督管理工作，根据公司销售情况制定各仓发货计划，分配发货任务，并监督落实，确保发货的及时性、准确性； 3、负责全面规划和优化仓储工作流，优化生产成本，提升人效； 4、负责生产管理中各项规章制度，包括生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的制定、修改和完善； 5、明确仓储组织架构并梳理各岗位职责，确保各部门、各岗位之间能得到良好沟通与合作； 6、对仓储日常生产生活进行有效地监督、管理，保证生产顺利进行，对各仓发货品质、成本、效率、安全等负责； 7、搭建仓储数据分析体系，利用数据对仓储各项工作进行监管、分析； 8、指导各仓库负责人的日常工作，提升团队业务能力； 9、负责与公司跨部门沟通协调，做好有效对接； 10、其他不限于以上的仓储总监职责。 【任职资格】 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上服装电商类企业生产、仓储经理以上职位工作经验； 2、熟悉 B2C电商运作模式，熟悉行业内的仓储资源，有实际操作和管理经验者优先； 3、熟悉生产、仓储等ERP系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力； 4、精通生产制造管理，物流管理流程，对库存管理、流程盘点等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施良好的发货方案； 5、有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力； 6、本岗位需要出差宜昌当阳、荆门、武汉、鄂州葛店等四个区域。