招聘包包出格师傅。要求熟练使用电脑PGM软件的PDS21系统，具备5年以上出格工作经验，熟悉拉杆箱包出格者优先考虑。薪资为5000.0-8000.0。

招聘1名熟手仓管。工作地点在万佳。薪资待遇面议。岗位要求：具备丰富的仓库管理经验，熟悉软件系统，人品正直善良真诚。有意者请联系。

招聘仓管员2名。薪资范围为每月5000至7000元。工作地址位于广州市花都区花东镇花北路7号1号楼四楼五楼。

招聘仓管员。必须持有叉车证，熟悉仓库管理及叉车操作。薪资为5000元以上/月。

招聘仓管员。要求中专以上学历，书写整齐漂亮，熟练使用办公应用软件，有相关工作经验。月休4天。薪资为5000.0-6000.0。欢迎应届毕业生应聘。

18-45周岁身体健康有吃住 岗位职责： 1. 负责图书馆日常后勤保障工作，包括物资管理、设备维护、场地巡查等； 2. 协助完成图书馆内各项服务支持任务，确保运营秩序正常； 3. 完成上级交办的其他临时性、应急性工作任务。 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能胜任一线后勤工作； 2. 提供食宿条件，需适应图书馆工作环境与排班安排。

招聘后勤服务人员。薪资为3500-4500元。要求工作认真负责，真诚善良，团结协作。公司配车，需持有C1驾照。工作时间为8:00-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，月休4天。工作范围包括协助公司管理物业及对接客户，仓库货物整理。人员要求工作有条理，有方法，细致全面，年龄30-45岁，有工作经验。福利待遇包括五险和节日礼品。有意者可在上班时间通过电话或在线聊天向我了解岗位详情，并点击右下角【申请职位】投递简历。

岗位职责： 1.负责后勤场所（办公区/厨房区/接待区等）的日常管理，环境卫生及安全巡查等综合事务。 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记。保障物资供应及时有序。 3.有宴请或会议时听从领导安排及接待。 4. 按需负责领导的出行驾驶。 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作。 任职要求： 1. 年龄40周岁及以下。男女不限，。 2.工作认真细致，具备良好的服务服从意识和沟通协调能力。 3.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 4. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神。 5.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先。 5.驾驶经验2年以上，无重大事故记录

1. 负责公司设施及设备的日常维护。 2. 统筹安排公司各类会议与活动的组织协调。 3. 办公用品的采购、登记与分发管理。 4. 公司车辆调度及交通事务的管理。 5. 确保办公环境的清洁卫生与安全规范。 有意者请与我联系。

食堂仓管岗位职责 1. 食材、物资入库验收，核对数量品质，做好入库登记 2. 库房物资管理，落实先进先出，做好食材存放保鲜防护 3. 凭单出库，登记台账，定期盘点库存，上报缺料、临期食材 4. 维护仓库卫生，做好库房防虫防潮，遵守食品安全规定 5. 整理保管单据，配合主管完成成本核对等工作 任职要求 1. 有餐饮/食堂仓管经验优先； 2. 能做台账，基础电脑操作； 3. 细心诚信，责任心强； 4. 持有有效健康证，服从管理，吃苦耐劳

广州连锁店招聘[烟花]：水产中工中工薪资：6000-6500要求：勤快、客情好、半桶水勿扰包吃包住、月休两天上班地点：广州南沙电话：

急招带薪学徒，要求大专以上学历，年龄25-50岁，优秀者可放宽条件。每天学习2个小时，薪资100元/天，仅限9月。工作地址位于增城万达碧桂园中心。

220元/天，花都广航邮政临时招聘日结工，日结，每天日结，最少做到，也可以长期做20:00-次日6:30（夜宵半小时）；邮政广航G岛；（广州）工价:220卸车，装车。。

有企鹅浩的来报名，每天可以领工资，每天日结每天日结！！！挂设备就行，不影响打游戏！可以做的加：

广州番禺招挖机/钩机司机

土产市场招聘送货司机，负责装卸工作，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金3000元。 同时招聘总库管，工作时间为早5点到晚5点，工资4600元，年奖金8000元。

工作内容：负责计划采购、根据生产计划算料、制定采购计划，跟踪到货，处理质量退换货，保障材料供应 岗位要求：材料、物流等相关专业优先 薪资待遇：实习期两个月，实习期工资4800+饭补660 转正后工资6000+饭补660 每一座高耸的风机塔筒，都是向天空致敬的绿色地标。你的工作，是让清洁能源的脉搏更强劲有力。

岗位职责： 1. 负责化工厂建设期间各类工程材料的计划编制、验收、入库、出库及台账管理 2. 核对材料规格、型号、数量与质量证明文件，确保符合设计及规范要求 3. 定期盘点库存，及时反馈缺货、积压及损耗情况，保障施工连续性 4. 配合项目部、施工单位做好材料现场交接与使用监督，杜绝浪费与挪用 5. 整理归档材料采购合同、检验报告、出入库单据等全过程资料 任职要求： 1. 学历不限，具备材料管理、仓储物流或化工相关专业背景者优先 2. 有工地材料员或基建项目物资管理经验者优先，熟悉化工行业材料特性更佳 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与台账管理能力 4. 责任心强，细致严谨，能适应施工现场环境及阶段性加班需求 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

斗门某厂招材料员3名，要求会开叉车能吃苦耐劳，踏实肯干，有物资采购跟单经验有优先。

基础知识：了解常用材料的规格、性能、用途（比如钢筋分几个等级、水泥标号什么意思） 算量能力：能看懂图纸，计算材料用量 沟通协调：跟供应商、项目部、施工队多方对接 细心负责：材料账不能乱，差之毫厘成本就上去了 持证：很多项目要求有"材料员证"（住建部门发的八大员证书之一）

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

1、依据拆补方案相关政策，对拆迁项目涉及的各类资料进行资料编制，审核及修正； 2、对审核中发现的问题及时记录、汇总，并反馈至相关部门和人员，协助相关部门和人员对问题进行整改和完善： 3、与拆迁项目相关方保持良好沟通，及时解答疑问，协调解决问题； 4、负责拆迁项目资料的整理、归档和保管工作，确保资料安全、完整、可追溯： 5、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，土地管理类、行政类等相关专业优先，具有1年以上征地拆迁、用地报批相关工作经验优先; 2、熟悉办公软件操作，具备良好的数据文档处理和整理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真细致，领悟力好，责任心强，具备良好的职业道德，具备良好的政治素质和道德品行，无违法违纪记录： 4、吃苦耐劳，服从安排，能接受阶段性加班。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、轮岗历练 & 管理赋能：参与产品、运营、品牌、销售及职能后台等关键部门的轮岗实践，全面掌握集团业务运作逻辑与综合管理技能；协助推进人员协作、流程跟踪、资料归集等日常管理工作，构建全局化业务认知。 2、业务深度参与：深入参与市场分析、产品策略研究、营销项目执行、用户增长推进及业务方案落地等环节，全程融入核心业务流程，加速实战能力沉淀。 3、专项 & 临时任务统筹：负责集团重点项目的推进协调、跨部门沟通对接，高效响应突发事项与阶段性重点工作，提升组织协同与应急处理能力。 任职要求： 1、学历年龄：28周岁及以内，国内外正规本科及以上学历，985/211或QS前300高校背景优先； 2、工作经历：具有1-3年工作经验，整体素质突出、成长潜力大，能适应轮岗安排，学习能力强，可快速融入团队并承接业务任务； 3、素质特质：作风踏实、责任心强，具备清晰目标意识和强烈进取心，抗压性强，愿意在平台中长期发展并持续提升； 4、专业偏好：不限专业；食品营养、AI大数据、心理学、市场营销、电商、运营等相关领域背景更受青睐； 5、行业偏好：不限行业；有大健康 / 体重管理、美妆、跨境电商、互联网等领域经验者优先考虑； 6、背景加分：曾就职于知名品牌、头部互联网企业或世界500强等大型企业者优先，综合能力与高潜质匹配度更高。

【岗位职责】 1. 负责客户预订信息的接收、录入及系统更新； 2. 协助处理电话、邮件及线上渠道的预订咨询； 3. 与相关部门沟通协调，确保预订信息准确传达； 4. 维护客户预订档案，保证资料完整性和保密性； 5. 完成上级交办

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新公众号； 3、谨慎处理业务信息邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 任职要求： 1，懂新媒体运营优先。 2、大专以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强；

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档与保管，确保资料完整且安全可控； 2、协助办理内外部信函往来，保障信息传达准确及时； 3、配合团队日常运作，包括会议组织、行程安排等相关事务支持； 4、参与项目资料整理，协助完成报告、方案等材料的编写与审核工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字表达能力和沟通技巧，能高效处理文书工作及事务协调； 2、熟练操作各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，有...

办公室文员(无经验要求） 入职要求: 1、有上进心，团队意识强，肯努力，遵守公司规章制度 2、年龄要求18-40周岁 3、性格开朗、有责任心 4、每天公司坐班时间6小时，12~18点，周日休息，节假日正常放假 职位内容: 1、公司提供办公资源，维护用户及保持沟通交流，保持客户粘性。 2、遵守公司规章制度配合公司安排的活动和免费培训。 3、免费培训、专业指导、可以让你更快适应工作。 4、需要耐心勤劳，拒绝摆烂 薪资待遇：新人保底4000-5000无责任保底，上手后第二个月收入保证在5000+以上 努力的收入10000+ 上班时间:做六休一，弹性工作，节假日正常休息（丰富下午茶、一年一团建、办公室零食水果随便吃）

人才培养方案：慧美集团管培生项目是为应往届生量身打造的重点项目。通过系统化的业务学习、管理培训、高管帮扶等全方位培养，让管培生快速掌握公司业务知识，具备管理意识和团队管理能力，帮助管培生快速赋能，成为公司各个事业部的储备管理中坚力量。 【岗位特色】 1. 该岗位定位为公司的销售总监管理人员储备，发展空间大，欢迎优秀人员投递咨询。 2. 该岗位的直接辅导人是公司业务部总监，起点高，空间大，晋升快。希望自身可以快速成长并快速积累经验的应往届毕业生欢迎投递。 【岗位职责】 1. 第一阶段导师一对一带教学习公司各类主营业务，掌握业务流程、市场情况、客群特点、行业特性等； 2. 第二阶段在对公司业务熟练且有积累成交经验的基础上，公司会安排晋升为团队主管，开始带团队； 3. 第三阶段赋能提升为管理岗位，可以独立成立部门开展业务，往总监岗位晋升。 【岗位要求】1. 全日制本科及以上学历，年龄20-25岁，专业不限，接受2026年应届生或毕业3年内的往届生； 2. 心怀梦想，敢于挑战，具备较强的抗压能力，工作高效，执行力强； 3. 主动学习，系统思考，逻辑清晰且思维严谨，有领导潜能，注重团队合作精神，渴望成为团队领袖； 4. 善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情，自驱力强。 【福利待遇】 1. 基础底薪8000+绩效2000（上不封顶）+8%业绩提成。（五险一金，旅游，带薪度假）； 2. 上班时间：9:30-12:00 13:30-18:30，午休1.5小时，周末双休，节假日按国家规定放假； 3. 公司不定期组织丰富的员工活动，节庆活动、生日会、庆功宴、季度会、年会、运动会、团体旅游、拓展活动、休闲下午茶，并且还有高额的年终奖金； 4. 职业晋升与发展渠道：储备干部—储备主管—正式主管—总监，集团在全国有35个分公司。入职3个月即可参与晋升，发展空间大，晋升机会多！其他分公司也陆续扩张中。