招聘有经验的服装采购员，包住。工作内容，采购完当天订单即可下班。要求负责细心。

【岗位职责】 1. 协助采购经理进行市场调研，收集并分析供应商信息； 2. 参与采购项目的执行，包括询价、比价、议价、下单及订单跟进； 3. 维护供应商关系，确保供应链的稳定性和效率； 4. 支持采购部门的日常工作，包括文件整理和数据录入。 【岗位要求】 1. 拥有化妆品包材采购经验2年及以上，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 工作细致，有较强的组织和计划能力； 3. 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力及解决问题的能力； 4. 使用过金蝶系统。

【岗位职责】 1、按照采购作业规范，落实采购订单与合同执行，有效控制采购成本，强化成本管理； 2、掌握采购物料及其材料属性，洞察市场价格走势，组织实施项目采购的报价、询价、比价、议价流程；针对采购环节及时提出切实可行的优化建议； 3、理解项目采购运作架构，对项目总需求及各系统采购清单配置提供可行性优化建议，科学调配采购资源； 4、把控采购交付周期与质量标准，开展供应商综合评价，持续维护良好的供应合作关系； 5、负责供应商请款对账工作，跟进进项发票进度，按月制定付款计划，并主导与供应商在付款条件方面的协商与优化； 6、跟踪市场与行业动态，掌握供应链变化趋势，及时收集智能产业相关信息，持续整合优质供应商资源，助力公司获取具备竞争力的前端合作优势。 【任职资格】 1、大专及以上学历，机电、自动化、智能信息化、采购、物流等相关专业优先； 2、能熟练通过多渠道开发供应商资源，具备较强的供应商沟通与谈判技巧；熟悉采购流程及管理原则，拥有良好的市场判断力与成本分析能力； 3、具备较强的学习能力与独立作业能力，工作认真细致，责任心强，富有团队协作精神； 4、具有2年以上采购相关实操经验，具备智能化电气行业采购背景者优先。 【我们为您提供】 1、工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；双休； 2、薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效+年终奖； 3、社保：依法享有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五险及公积金； 4、意外险：入职即办理； 5、节假日福利：节日礼品（中秋、端午、春节）、不定额现金红包、节日聚餐； 6、工作环境氛围：交通便捷，开放式办公空间； 7、培训：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期培养体系。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4.整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先，专业不限

岗位职责： 负责酒店用品供应商开发、询价、采购及供应链维护； 根据酒店项目需求，完成客房用品、家具、电器、耗品等产品配套采购； 负责产品价格谈判、质量跟进、交期管理； 收集市场信息，开发优质厂家资源，优化采购成本； 配合销售完成酒店项目方案及产品资料整理。 岗位经验：熟练使用办公软件，有一年采购经验优先，最好一年以上， 上班时间： 9:00–18:00 午休：12:00–13:00 单休，享有法定节假日

持有C1及以上驾驶证；掌握基本的采购知识，具备采购策略分析能力，能在指导下完成采购寻源与执行相关工作，协助开展市场调研、供应商开发、采购计划制定及实施；熟知并遵守国家相关法律法规，具备较强的职业素养；了解混凝土/PC/ALC设备及其配件，具备一定的机械与电气设备基础知识；具有良好的沟通与协调能力；能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的公文撰写能力

【岗位职责】 1. 根据业务或运营部门需求，针对新产品进行市场询价、比价及成本分析，快速提供合理的报价方案； 2. 通过各类渠道主动挖掘潜在供应商资源，建立并拓展优质供应商储备资源； 3. 主导供应商筛选、资质审核、工厂验厂及综合能力评估、合作条款谈判、合同签订，确保供应稳定性与合规性； 4. 维护供应商关系，定期进行评估； 5. 协调解决供应商合作中的问题，优化采购流程，降低供应链风险，推动供应商持续改进，提升整体供应链效率； 6. 主导或组织供应商开展新品培训，确保内部团队（业务、运营等）掌握产品特性与优势； 7. 协同产品、运营团队完成新品开发与上新流程，提供采购端市场洞察，辅助产品选品与策略制定； 8. 跟踪原材料价格、行业趋势及政策变化，预判成本波动风险； 9. 推动降本方案落地，实现年度采购成本优化目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、经济类等专业； 2. 1年及以上外贸行业采购开发经验，熟悉外贸供应链动作模式，有新品开发、供应商管理成本控制案例者优先； 3. 对市场有很强的敏锐度和洞察力，能独立完成新品开发、产品提案、供应商开发等工作； 4. 工作积极主动，责任心强，有一定的抗压能力，善于发现问题并解决问题； 5. 有C1驾驶证，廉洁自律，具备一定的数据分析能力和沟通协调能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成+月度/年度员工奖励+餐补+五险一金； 2. 有完善的师徒机制，新人提供入职培训，助你快速融入、成长； 3. 法定假，年薪年假，不定期团建活动、年度旅游、员工生日会、年度体检、员工周年纪念奖等； 4. 设置双通道职位晋升机制和加薪制度（每年6月和12月）； 5. 提供培训机制：外训外出学习（各类专业付费课程）+内部培训（产品知识、营销技巧、市场分析分享）。

岗位职责 1、审核供应商的药品批文、质量检验报告、冷链资质（如需）等，确保合规性。 2、谈判采购合同条款（如账期、退换货政策、效期管理等），建立长期稳定的供应链。 3、根据公司的业务发展需求和市场情况，制定采购年度规划及流程，确保采购活动与公司的整体战略相匹配。 4、根据电商平台的销售数据、市场需求预测、库存周转率等，制定采购计划按流程报批后完成采购。 5、关注医药行业政策变化（如医保目录调整、网售药品新规等），及时调整采购策略。 6、与电商运营团队沟通采购计划，与仓储部对接入库流程，与财务部门核对账目。 7、协同公司处理质量问题，如药品近效期、包装破损、批次异常等，制定促销或退货方案。 8、跟踪药品召回事件，及时下架问题产品并联系退换货。 9、与运营部门协作，平衡库存水平与销售需求，避免断货或过量囤积。 教育背景：大专及以上，专业不限，药学相关专业为佳 工作经验：1-3年及以上相关经验 专业技能： 1、熟悉GSP规范、药品管理法规，了解医药行业供应链特点； 2、有执业药师资格、GSP相关培训证书优先。 3、熟练使用数据分析工具，具备较强的数据分析能力； 4、具备成本控制能力和合规风险敏感度； 5、逻辑思维清晰，具有优秀的商品规划能力及沟通谈判能力。

【岗位职责】 1. 负责娃娃机及游乐设备相关研发物料的采购工作，保障项目进度与质量需求； 2. 商务洽谈，开展供应商开发与管理，进行比价、议价及合作关系维护； 3. 协同研发团队完成技术对接，确保采购物料符合产品设计要求； 4. 跟进采购订单执行，协调到货、验收及异常问题处理； 5. 持续优化采购流程，提升效率并控制成本； 6. 开发选品市场具有潜力的爆品，负责研发采购及选品采购。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作方； 2. 有责任心，工作细致，能够独立完成采购任务并按时交付； 3. 具备较强的成本意识和问题解决能力； 4. 熟悉采购流程，对研发类物料采购有一定理解； 5. 具备团队合作精神，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 任职要求： 1.学历大专以上，物流、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

 长白班广州南沙/文冲船厂急招｜有无经验均可，新手学徒大量要人！不用技术、肯吃苦就能干，老师傅手把手带，学会直接涨高薪，全年稳定有活不空档！新手:18-40岁熟手:30-50岁学徒薪资（无经验直接上）27元/小时（含餐补）每天上班9.5小时，单日到手256元每月出勤28天，月薪稳定7182元转正后技术工工资大幅上涨，多劳多得熟手技工单价（8小时标准班）三个月后统一调价35/小时的工价宣（熟手可以工价45-50元/小时熟手面谈）管工：300-450元/天铆工：300-450元/天电焊工：300-500元/天打磨工：300-400元/天超出8小时全部算加班，加班多，收入上不封顶福利待遇1.免费宿舍统一安排，拎包入住2.全年工程稳定，1-12月长期有活，不缺单不愁停工3.（职面病体检）4.每周可预支1000元生活费，手头不紧张5.要求：踏实肯干、服从管理，学徒18-40周岁2点~2点50准时[玫瑰]自到。

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协助采购部门领导统计及更新材料数据，制作各类报表文件，供应商对账，付款流程发起； 收集资料，完善流程，上传公司系统等工作。 持有驾驶证，熟练驾驶，细心做事，有责任心者优先。 地点在西安。 可培养实习生。

根据公司需求，在电商平台（淘宝/1688/等）筛选合适的供应商和产品。 对比价格，质量，交期，完成选品和采购下单。

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴大专1000本科2000+奖励，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：主要负责客户信息整理，资料变更，申请协助，积分礼品兑换，续费手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

【岗位职责】 1. 负责外协采购全流程的技术支持与协调，确保采购方案满足研发与生产需求； 2. 参与供应商技术能力评估，组织技术对接与方案评审，推动供应商协同开发； 3. 协同采购、研发及品质部门，制定关键外协件的技术标准与验收规范； 4. 跟踪行业外协加工工艺发展趋势，引入先进制造资源，提升供应链技术水平； 5. 推动外协件降本增效，从工艺替代、批量优化等角度提出改进建议。

【岗位职责】 1. 负责订单相关的采购，对接供应商，谈判价格，下单制作； 2. 开发供应商，取得最优的采购价格； 3. 完成领导交办的其他任务； 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 一年以上采购工作经验，有询价议价的经验； 3. 沟通表达流利，为人处世比较灵活，做事细心； 【工作时间】 9:00--18:00 【福利待遇】 1. 朝九晚六，双休 2. 底薪+全勤奖+年终奖 3. 六险一金 4. 节假日放假、节假日礼品 5. 带薪年假，入职满一年，有五天年假 6. 每月生日会 7. 不定时团建、聚餐 8. 提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等 【晋升通道】 采购-主管-经理-总监 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1：地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路5分钟即到 搭车路线2：公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达）

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

工作时间： 晚上9点到凌晨3点，工作6小时，一个小时吃饭时间（能熬夜的可以来考虑一下） 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 薪资福利： 工资6K+提成（综合收入12k+），能看到实实在在的收入，超安心！ 包吃包住，公寓式住宿，两到四人一间，环境超棒！ ，这待遇谁能不心动！ 任职要求： 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 性格开朗，能和客人愉快交流，别太腼腆！ 无经验也欢迎，热情最重要！有经验当然更棒！ 休假安排： 月休4天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与 跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能 力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Ofhice办公软件，具备基本计算机操作能 力 4.学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神和积极向上的职业态度

1.熟悉皮具面料、五金、辅料等原材料 2.有皮具行业采购相关工作经验 3.会询价、比价、跟进下单与交期 4.沟通谈判能力好，能对接供应商 5.细心负责，懂基础对账，能把控物料品质

1、工作职责 按要求完成会计档案拆箱、分类整理、录入等有关工作。 2、招聘人数 5至6人 3、岗位要求 （1）工作细心严谨，态度认真，有责任感，有团队合作精神，保密意识强； （2）财会、档案相关专业优先，懂会计档案管理法规与保管期限。掌握凭证、账簿、报表等财务资料整理、分类、编目、装订全流程； 4、薪资待遇 120元/天，设有全勤奖金。 5、上班时间 每周一至周六：早上 8 ：30-12：00，12：30-5：30。 6、工作地点 广东省广州市海珠区江南大道北4号(近海珠桥) 7、进场/完工时间 进场时间：2026年5月6日，完工时间：2026年6月30日 8、注意事项 因档案文件保密要求，工作时间手机需另存放保管，禁止拍照，录像等（属违法行为，有权追究法律责任）。

本岗位重点要求：有纺织品（如：内衣、内裤、外袜子、家居服、睡衣等品类）的产品开发经验（OEM和ODM）或品牌现货买手经验！！！ 岗位职责 1. 负责门店品类的选品、规划与迭代，打造高性价比、高颜值、高复购的爆款商品。 2. 开发、评估、引进优质食品供应商，审核资质、品控、产能与交付能力，谈判价格、毛利、账期、返利及售后政策。 3. 制定采购计划与补货策略，监控库存周转、动销率、损耗率，保障全国门店稳定供货，提升品类盈利水平。 4. 配合门店营销活动，提供活动选品、特价品、组合套餐，协同运营完成陈列、推广与销售目标。 5. 严格把控纺织品类产品开发质量及产品资质合规，审核质检报告、生产许可、标签、保质期等，处理质量异常与退换货。 6. 分析销售、竞品、市场趋势数据，定期优化商品结构，淘汰滞销品，持续提升门店竞争力。 任职要求 1. 5年以上连锁零售，精品百货店纺织品的产品开发（OEM、ODM）或现货买手相关工作经验。 2. 熟悉纺织品（内衣、内裤、外袜子、家居服、睡衣等品类）的供应链，具备优质供应商资源与新品开发能力。 3. 了解纺织品产品开发的相关法规与资质要求，具备较强的品控意识、成本意识和毛利管控能力。 4. 具备良好的数据分析能力、谈判能力、沟通协调能力与抗压能力。 5. 工作细致负责，对市场趋势、网红爆款、年轻消费偏好敏感度高。 【上班时间】：早上9:00-11:50 下午13:20-18:00，大小周； 【工作环境】：交通便利，近地铁口（5号线三溪A2出口），舒适的办公环境； 【节日福利】：员工在传统节日（妇女节、端午节、中秋节、春节）享有温馨独特的节日福利；国家法定节假日正常休息。 【公司活动】：公司不定期组织员工旅游、团建、时下午茶、产品折扣、年会等； 【晋升机制】：公司提供良好的发展平台，具有良好的晋升机制，人才发展空间大。