
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长月结
安装栋号长
有钢结构厂房施工管理经验,相关岗位工作经验,施工总包,接受全国调动优先,吃苦耐劳,抗压性强
薪资福利:项目包吃住,准时发工资,入职缴纳六险,薪资面谈
先发简历
工作地址:厦门同安
制衣厂缝纫组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限服装生产
【岗位职责】
1、负责服装梭织生产线上各环节的统筹与日常运营。
2、保障生产作业有序高效推进,提升整体运作效率。
3、跟踪生产质量状况,快速响应并处理制程中的异常问题。
【任职要求】
1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协作技巧。
2、能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程。
3、熟悉服装梭织生产工艺,具备相关从业背景者优先。
钢筋制作小工钢筋工长期餐补包住11-20人个人
宁德市福鼎市招钢筋制作领班1名,要求会熟练操作核电上所用的各种生产设备。工资面议。钢筋工大小工各20名要求能吃苦耐劳,服从管理。联系电话微信同步
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理
欢迎应届毕业生加入,发展方向为五金生产管理方向,机械类专业优先考虑,需熟练掌握CAD绘图软件操作。
能够适应加班工作安排。
生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制;
2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求;
3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进;
4、管控小组的生产进度与作业效率;
5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况;
6、指导组员提升缝制技能与操作规范;
7、落实所辖区域的6S现场管理要求;
8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。
任职要求:
1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历;
2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人;
3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范;
4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控;
5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
设备主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责设备的日常运行监控与维护管理
2.组织开展设备故障排查及定期保养工作
3.监督指导设备操作人员培训及安全规程落实
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理设备运行中的各类异常情况
3.具有良好的团队协作意识,能与相关部门协同推进工作任务
针车班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.使用缝纫设备进行服装、箱包类产品的缝制加工
2.按时完成日常生产作业任务
3.负责机器的基础保养与维护
4.配合参与产品质量检验工作
5.协助开展针车班组的日常管理事务
任职要求:
需具备熟练车工技能,厂内配备平车、高车及同步车等设备
主要生产款式简洁的成品,如帆布包、背包、帽子、书包、保温袋等
订单充足,生产稳定,货源持续
有意者可直接电话联系,欢迎到厂实地了解
注塑班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限产品质检电工证焊工证钳工证注塑工艺注塑机调试吹塑工艺中级职称及以上注塑机保养/修理
负责车间设备的维护保养,模具的检修与维护,工艺参数的调试优化,以及生产计划执行和质量管控工作。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专及以上团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。
年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。
公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。
薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
园林景观设计/施工实习生(提供住宿)
50-100元/天
园林/景观设计经验不限大专及以上景观养护方案设计施工图出图建筑与景观设计配合施工
对实习生的要求并不苛刻,但我们期待你在欣造国际能够真正有所收获。我司为设计与施工一体化企业,现同时欢迎设计方向或工程现场方向的同学加入。
以下是技能要求(满足一项或多项即可):
1)能较熟练操作Sketchup、3DMAX、lumion或其他三维建模软件。
2)能熟练使用Photoshop等图像处理工具进行设计表达;或具备出色的手绘功底。
3)熟悉Illustrator或Indesign,具备快速上手能力。
4)了解或掌握全站仪、水平仪、RTK等测量设备的使用。
我们期待你具备以下思维特质:
1)具备开阔的国际视野。
2)拥有良好的美学感知力。
3)思路清晰,条理分明。
4)理解迅速,反应敏捷。
5)善于主动识别问题,并能针对问题提出可行的解决思路。
6)具备极强的自主学习能力与领悟能力。
我们也重视你的态度:
1)对设计/工程领域抱有高度热情,充满好奇心,富有创新意识。
2)具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
3)有责任感,勇于担当,具备一定的抗压能力。
工作职责:
1)参与设计/工程各阶段工作,协助设计师/工程师完成相关任务。
2)配合项目经理开展项目资料及公司档案的整理与归集工作。
需提交材料:
1)个人简历(请注明擅长领域及发展方向)。
2)作品集(重点阐述1~2个代表性项目)。
3)对工作的期待以及未来职业发展的设想。
欣造国际是一个秉持公平公正、开放包容、追求创新与效率并重的团队,注重员工的品格素养与专业成长潜力,对达到标准的实习生将优先转为正式员工。
主要工作地点:厦门或项目所在地
景观设计负责人
1.2-2.4万元/月
园林/景观设计10年以上大专及以上市政工程景观设计SketchUp方案设计有主创设计师经验AutoCAD居住建筑短期出差建筑与景观设计设计总监设计合伙商用建筑
1、全面统筹公司景观设计的创意构思、方案落地、项目管理及执行监督与总结工作;
2、主导项目全周期的创意方向、品质控制与最终呈现效果,确保设计目标达成;
3、负责施工图纸审核,把控整体设计效果,对方案表现、成果质量及团队培训承担全面责任。
任职资格:
1、具备10年以上行业经验,其中5年以上担任主创负责人或同等职务,可独立主导项目并掌控设计品质;
2、具有突出的方案创作能力,设计理念新颖且表达精准,能有效指导设计团队,提升整体创意水平;
3、认同企业核心文化价值观,注重团队协作氛围,关注成员职业发展与成长路径;
4、精通设计专业技术及相关施工工艺,尤其在地产类项目领域有丰富实践,具备多个一线房企合作案例及优质落地项目(可附公众号文章佐证),拥有获奖作品者优先录用。
薪酬福利:
1、除法定节假日外,享受9-20天带薪年休假;
2、公司设有健全的调休机制与弹性考勤制度;
3、员工享有年度旅游补贴、定期健康体检,年度福利总价值约1万元;
5、企业组织体系完善,职业发展路径明确,提供清晰的晋升通道与发展空间;
6、该岗位为未来设计合伙人重点培养对象。
景观园林设计专员
6000-11000元/月
园林/景观设计3-5年大专及以上住宅地产商业地产公园项目文旅地产
任职资格:
1、具备1年以上相关工作经验,熟练操作Sketchup、Photoshop等设计类软件;
2、具备良好的团队协作能力,能够在项目负责人指导下高效推进设计任务;
3、岗位方向:同时招聘方案前期方向(侧重文本撰写与前期分析)、类主创方向(协助主创设计师完成局部方案或小型项目平面设计)、方案深化方向(专注于模型搭建与效果图表现);
4、公司项目以地产类景观设计为主。
薪酬福利:
1、除享受国家法定节假日外,另提供9-20天带薪年休假;
2、公司设有完善的调休机制及弹性晚到制度;
3、员工可参与岗前专业培训及不定期组织的专业技能提升课程;
4、享有年度旅游补贴(现金形式)、年度健康体检,年度福利总价值约1万元;
5、企业组织体系健全,职业发展路径明确,为员工提供清晰的晋升通道与发展空间;
6、加班期间享受每日30-60元餐补。
本岗位亦欢迎优秀应届毕业生投递。应聘方案前期方向者,如具备良好英语口语能力,可参与与境外设计团队的沟通协作。
公司提供具有竞争力的薪资待遇,并结合企业发展战略与员工个人成长需求,配套系列培训与能力提升机会,持续推动员工专业水平进步。
作为一家专注景观设计的专业工作室,我们致力于打造生态化、现代化的高品质项目。
我们视员工为企业最核心的资源,严格控制团队规模,营造鼓励创新与专业精进的工作氛围,助力每位成员不断提升职业素养与实战能力。
工作地点:厦门
园林施工图助理
50-90元/天
园林/景观设计经验不限本科及以上
施工图深化实习生(1500元/月,包住)
性别不限,需为正规院校景观设计、建筑设计、工民建或土木工程等相关专业本科毕业生,有志于从事景观园林领域发展;
熟练掌握CAD、天正、SketchUp等必备设计软件;
工作时间:每周五天,每日八小时(9:00-12:00,14:00-18:30),休息安排将根据项目进度合理调整。
劳务公司栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业,持有二级建造师及以上证书的人员优先。
工作经验:有在劳务公司2-5年及以上施工现场管理经验,熟悉住宅、商业建筑等单体楼栋的施工全流程,有独立负责过栋号施工管理的经验者优先。
专业技能:掌握施工图纸会审、技术交底、进度计划编制的能力;熟悉混凝土、钢筋、模板等分项工程的施工规范和质量验收标准;能熟练使用测量仪器,排查现场安全隐患。
管理与沟通能力:具备班组人员调配、工序衔接协调的能力,能有效对接监理、建设单位及施工班组;有较强的责任心,能适应施工现场的加班、驻场工作节奏。
其他要求:持有安全员C证、质量员证等优先;了解当地建筑施工的政策法规和备案流程;身体健康,能适应户外施工现场的工作环境。
栋号长技术员
【坤鲁建工】招聘
栋号长 9~10K
技术员4人 6~7K()
景观园林负责人1人 8~12K
以上岗位年均均不得超过40岁
园林养护1人 5~8K,不得超过50岁
年龄不符合者请勿联系!
项目所在地在枣庄薛城区,有意者可以联系。
请在周一到周六的8:30~17:30之间联系,谢谢合作!
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
能源高级工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上节能能耗数据分析
工作职责:
1、能源管理:掌握能效评估与能源审计技术,能够建立集团或工厂层级的能耗基准指标(KPI),推进节能项目实施,包括余热利用、光伏发电并网、变频节能改造等;
2、合规与安全:熟悉国家及地方能源相关政策(如双碳战略、节能监管要求)、环保法规(如排污许可制度)以及食品行业安全管理规范(如HACCP体系),保障能源系统合法合规运行;
3、设备运维:了解锅炉、制冷机组、配电设施等能源相关设备的维保流程,具备跨厂区能源设备应急问题协调处理能力;
4、数据与工具:熟练运用能源管理系统(EMS)、CAD制图软件、Excel进行数据建模与分析,具备基本的能耗统计与成本核算能力;
5、负责能源管理体系的搭建与认证工作,组织实施能源审计、节能诊断及能效对标,为节能监督提供专业技术支持;
6、负责新能源技术、先进设备及创新方法的引入与试点推广,提升能源使用效率,在确保生产安全基础上,通过技术手段优化电、蒸汽、天然气等能源消耗与成本控制;
7、跨部门协同:可与生产、采购及各工厂团队有效对接,推动能源管理标准执行,统筹协调节能项目所需资源。
任职资格:
1、具备5年以上能源管理、动力系统运行维护或节能项目落地经验,有食品饮料、医药等行业背景者优先;
2、全日制本科及以上学历,专业方向为能源与动力工程、电气工程及其自动化、暖通空调(HVAC)、环境工程等相关领域;
3、具有集团层面多工厂能源统一管理经验(如制定统一能源标准、建设集团级能源数据平台)者优先考虑;
4、熟悉食品饮料生产企业主要耗能设备(如制冷系统、蒸汽锅炉、空压机、产线动力装置)的运行原理与节能优化路径;
5、持有注册能源管理师(CEM)、注册公用设备工程师(暖通或动力类)、低压电工操作证等资质者优先;
6、责任心强,具备全局思维,敢于担当,擅长团队合作;
7、具备良好的书面和口头表达能力,能向管理层清晰汇报能源分析结果、项目进展及经济效益评估报告。
车间主管(有羽绒服制作经验者优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验品牌服装 高端服装
岗位职责:
1.负责生产现场日常运作的统筹管理,保障生产环节顺畅高效。
2.监督生产各阶段的质量执行情况,确保产品符合规定质量标准。
3.分析生产流程中的关键堵点,主导制定并落实优化方案。
4.控制生产相关成本,合理规划物料消耗与人员配置,提升成本效益。
5.落实现场安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效带领班组完成任务。
2.熟知生产工艺流程及品质管控要点,可快速定位并处理异常问题。
3.拥有较强的计划组织与协调能力,助力生产体系持续优化。
4.能积极推动现场改善与技术创新,提升整体作业效率。
5.具备良好的沟通协作能力,善于激发团队积极性以实现共同目标。
厦门翔安区泉州找一个会做旋转楼梯的点工400九个小时能做到过年
钢筋工建筑木工15-30天1-2人完工结算
泉州找一个会做旋转楼梯的点工400九个小时能做到过年
厦门集美区天马路要一个专业做小枓师傅,工资私聊我
300-400元/天
钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
天马路要一个专业做小枓师傅,工资私聊我
栏目概述
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