
建筑木工焊接架子工电焊钢筋工泥瓦工
岗位职责:
1.按照施工图纸和工艺标准,独立完成建筑木工(模板制作安装、门窗安装等)、电焊(钢结构焊接、管道焊接等)、泥瓦工(砌筑、抹灰、贴砖等)、钢筋工(钢筋加工、绑扎、安装)、架子工(搭设、拆除、看懂架子图纸)等
2.严格遵守施工现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识与团队协作精神
2.无不良从业记录,服从项目驻地安排,适应工地现场作业环境
3.学历不限,具备相应工种实际操作经验者优先
4.年龄要求18-55岁
综合承包外架钢筋工内架建筑木工1-4天3-5人完工结算
霍邱县周集镇有没有钢筋工可以联系我那边有两栋小别墅,私人活木工包工包料包括内架外架有兴趣的可以联系我
兼职县城跑腿没有时间限制日结
150-300元/天
兼职3-5人日结
兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排
工作地点您所在的整个县城,全国所有县城都可以
工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单
兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手
如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作
彩钢安装电焊1-2人
铜陵市郊区招电焊、彩钢板安装,在外面做大棚的,要求45岁左右,话不多,干活麻利,拖拉,磨磨唧唧的勿扰,要大师傅一名,二师傅一名,工资自己开,唯一要求干活麻利
保安20人以上日结
招聘日结安保60名
工资:120一天
工作内容。穿保安服。有一定组制力,配合工作人员安排,听从安排。
工作地点,顺安三月三活动点。
联系方式
工作时间:8.30到8.30。到十天工期
招小车司机保底一万三加提成包住
1.2-1.3万元/月
小车司机包住3-5人月结C1照驾龄1-2年
保底13000。上海紧急招募小车司机10名,有驾驶证就行,每天开车10个小时左,除了所有开销月纯收入:12000-18000左右,公司提供新能源纯电车,公司提供酒店公寓!能来上海跑车的师傅抓住机会,非诚勿扰!
找三个打杂的月薪8500+包吃包住有意向的来
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
不体检,贴标签320一天,工作轻松管吃住
工作轻松简单,管吃管住,短期长期都可,当天入职
薪资待遇
日结模式:满30 天可转日结,日均约320 元
小时薪资:28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元
加班工资:30 元 / 小时,加班薪资下班即发
工作时间:10 小时 / 天(8:00-20:00,午休 2 小时)
福利补贴
新人入职补贴2000 元
推荐入职满 20 天,奖励2000元 / 人
免费三餐 + 免费住宿,吃住全包
无需体检,长白班坐岗,不熬夜
工作地点在苏州
长期工、短期工均可报名,有意向直接联系我
劳务员劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳资员
劳务技工,20人,河北无,当前,人才知情配合聘用,聘用期间不重复出河北,无三类,近期没在河北用过,后期有问题包替换的,一个月。
劳资专管员
4000-5000元/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场工人进场安全培训及台账归档管理
2. 办理施工机械设备报审手续,确保资料合规、及时、完整
3. 组织材料进场报审工作,核对质保资料与现场实际一致性
4. 整理、编制、移交工程全过程技术资料,配合竣工验收
5. 协同项目部完成日常资料收发、登记、归档及信息化系统录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2. 无经验要求,接受应届毕业生或转行人员,提供带教培养
3. 工作细致认真,具备基础办公软件操作能力
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
5. 持有资料员岗位证书者优先
项目劳资员
4000-5000元/月
劳资员月结
一、岗位职责
1. 负责工程项目民工资料的全流程管理及归档工作;
2. 建立健全民工花名册;
3. 收集、整理民工劳动合同、身份证复印件、技能证书、健康证明等相关资料,按要求进行分类存放和管理;
4. 协助办理民工入职、离职手续,及时更新民工信息台账,确保数据与实际情况一致;
5. 配合项目安全管理部门,做好民工安全教育培训记录的整理与归档;
6. 协助处理民工工资发放相关工作,核对民工出勤情况,确保工资发放数据准确无误;
7. 完成上级领导交办的其他与劳资管理相关的工作。
二、任职要求
1. 学历不限,具备良好的沟通协调能力、责任心强、工作细致认真,具备团队协作精神;
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快、准确率高;
3. 有工程项目劳资管理或民工资料管理相关工作经验,熟悉建筑行业民工管理流程者优先;
4. 持有驾驶证,并能熟练的驾驶车辆
5. 品行端正,无不良记录。
三、薪资福利
1. 薪资:4000-5000(根据工作经验及能力面议,待遇从优);
2. 福利:购买社保,提供食宿;
3. 提供良好的工作环境和职业发展空间。
四、工作地点
眉山市仁寿县乡镇上
栏目概述
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