岗位要求：35-55岁，无犯罪记录 工作职责：能接受户外工作，整理蔬果筐，高压水枪冲洗筐子，工作简单易操作！ 工作时间：凌晨3点到中午12点 薪资：20元小时，包吃不在仓库吃补贴15元/天 工作地址：中山小榄镇东升

江门台山核电招钢筋绑扎，钢筋工，联系电话，微信同号 要求小学文化，身体健康，需要体检。长期有活，有加班费，提供住宿。

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客家话方言录音员 1.会流利说客家话，发音标准、口齿清晰；2.年龄16～40岁，男女不限；3.识字，能按要求完成录音任务；4.工作简单，手机即可操作，适合学生党、宝妈、业余时间充足人员。进行客家话方言录音 薪资福利:20元/小时，每周四准时结账 微信电话同号

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因项目建设需要，现面向社会公开招聘钢筋工木工一批，欢迎广大工友相互介绍！ 一、招聘岗位及人数 钢筋工及木工（一批，名额充足，优先安排上岗） 二、招聘要求 1. 55周岁以下，50周岁以下； 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； 3. 无犯罪记录，需开具无犯罪证明； 4. 有基本的读写能力； 5. 有钢筋工或木工相关工作经验者优先。 三、工作地点 广东省汕尾市陆丰核电站 联系电话

陆丰核电项目招聘钢筋工大工小工30名。招聘混凝土大工小工30名。联系方式为王，工作地点为汕尾。

惠州市惠城区招工地小工/杂工、木模、钢筋工

惠州惠东招工地小工/杂工 《招聘》中核惠东黄埠太平岭电站， 陆丰碣石核电站。 诚聘以下职员 1.无犯罪记录，身体健康，中国银行卡不能 2.招钢筋工生手 熟手钢筋工，木工，混泥土工。 3.，培训几天就可以上岗，若果想去上班的请致电，没诚心勿扰。公司包住，不包吃，白班，夜班轮转。电话，谢谢！电话也是微信 详细内容加微信或打电话。 260-280元 加班310-340一天

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广东揭阳招聘一名熟练的地泵接管工。

招聘B2司机一名，工作地点在广东揭阳。有意者请电话联系，薪资待遇电话详谈。

招聘竹架工/外架人员，日工薪资300-350元，也可选择包工，具体薪资可详谈。工作地点位于潮汕机场周边。

招聘司机，年龄要求30岁至50岁。薪资为4500元至7000元。招聘人数为多名。

劳务人员身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:5000元/月工作地址:新疆吉木萨尔县

浙江嘉兴嘉善项目招聘一个熟练劳资员，交五险，包吃住，待遇面谈，有意者

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，定期提交报表 5.配合完成劳动监察、社保年审等合规性事务及政策宣贯 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等劳资相关事务，确保准确及时 3. 协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及绩效考核流程 4.处理劳动关系协调、纠纷预防及政策咨询，维护和谐用工环境 5.定期汇总分析人力数据，为管理层提供劳资运行情况报告 任职要求： 1. 熟悉《劳动合同法》及相关劳动法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、原则性强 3.能熟练使用办公软件，有HR系统操作经验者优先 4.为人正直诚信，具备保密意识和职业操守 5. 具备基础公文写作能力，能独立完成日常劳资文书处理

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明天还要两个会做的。

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明天招一名装袋临时工，两分钱一条，电话

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移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】潮州，汕头，揭阳，汕尾 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。