需要沟通能力强，去北京装修公司拉活的业务人员，根据个人能力定薪酬。

一：【工作内容】1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌；2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司会员卡；3、跟合作单位配合营销航空公司银行联名信用卡（一卡双会员）二：【职位要求】18-35周岁，157以上、中专以上学历、容貌姣好、仪表端正形象气质佳、亲和力强，有导购、驻点、场营销等销售经验者优先！性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强，抗压且有团队合作精神！三：【工作待遇】1、无责任底薪4000+业绩提成+各种激励+节假日加班补助，五险，年会聚餐，月团建活动；免费提供员工宿舍2、薪酬：月综合收入：7000元—18000元阶梯性业绩提成上不封顶，综合年薪8万-20万+3、公司晋升条件环境按照人员综合素质能力公司会大力扶持新人员的晋升通道，让就业人员真正在公司有满足感，幸福感，成就感；四：【工作时间】一天2班倒（早班、下午班），上六休一，公休4天公休自由，员工生日当天带有礼品卡五：【用工形式】非机场直签，三方公司正式合同！六：【工作地点】大兴机场七：联系人：彭

岗位职责:1、服务类销售岗:公司持续提供客户资源，是服务类销售，线上邀约、线下面谈!岗位职责:2、客户资源优质:公司自有客户，客户忠诚度高，多年持续缴费能力，客户年均交费金额4万以上。岗位职责:3、多种工作方式:公司提供答谢酒会、社区参观、医养论坛、财富沙龙、DIY制作、京郊旅游、户外拓展、医养体验等活动。岗位职责:4、集团在养老、医疗、投资、健康管理等领域领先国内整个行业，借势用力，选择平台很重要，选择大于努力奖金绩效提成十季度奖十年终十津贴十旅游十底薪

月薪5000，大专以上学历，26—55岁之间，5天全天，剩余半天，工作1个月。

薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养老观念日渐成熟，需求激增。2024年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招会展营销经理20人应聘要求:①学信网可查大专以上学历②25周岁~45周岁③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件)公司解决销售过程中两大难题:①客源:公司提供客户资源②销售场所:会展体验式活动不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。成交转化率28%-42%薪资待遇简介优质新人:6K-16K英才序列:16K-40K提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

岗位介绍:不收取任何费用，不收取任何费用，不收取任何费用工作内容:每日外出拜访本地生活类商家，邀请商家免费入驻体验平台。与公司全职销售人员配合，对接自身已合作商家客户信息。免费体验产品，帮助商家增加抖音曝光，本地曝光，商家无需付费。日均5-10单轻松好推，不会的前期有师傅带。试试水：200/天认真干：500/天毛起干:700-1000/天+岗位要求：男女不限，低于40岁，吃苦耐劳，拒绝事妈。薪资待遇：提成制日均200-300+每日拜访量补贴，次日结。公司直招，无押金。不是中介

客户经理招聘要求：1、，年龄25—30周岁，学历不限，形象好、气质佳。2、普通话标准，口齿伶俐，有良好的沟通能力和亲和力。3、执行力强，有团队合作精神，诚实肯干有责任心。公司待遇：底薪4000+提成整单1%+社保+奖金月均10K~25K

客户经理10名

招聘客户经理，有人寿保险车险销售房产销售工作经验者优先，待遇优厚，节假日周六日休息

协助总经理制定营销计划，服务企业进驻商城平台，做好销售人员相关培训，推动组织营销活动。工作积极主动，服务意识强，富有团队协作精神。学历：大学本科以上年龄：25~45之间薪金：10000+具有营销经验者优先

招聘：招聘A2司机薪资：面议招聘司机，工资待遇好说

⬇️⬇️⬇️北京找一个改刀7000年后初六上班有想干的打电话，同步，

工作地址:通州马驹桥下午1点入职18元/小时，每天可以预支220元生活费，周末不预支25-47之间

北京房山窦店找一个信号工干到腊月二十五六工资6500包月刚开的工地现在去了指挥几天汽车吊立上塔吊再指挥塔吊李

北京朝阳要一个片鸭，干过一俩年就可以，工资8500，直营店，15号准时发工资，四天休息，事少，联系电话，

需要有本地人脉基础，认识村镇大队书记或电业管理员，有威信善沟通，熟悉光伏申报流程，有经验者优先。

1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:5400底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）晋阶体系:渠道经理、大客户经理（年薪15-25万）→_→3个月→_→团队leader（30-50万）→_→6个月→_→城市leader（60—100万）上班时间:9:00-18:30

负责支付系统的客户开发及客情维护

1、管理客户运营不动产，帮助客户实现空置房屋较高回报率2、回租运营当地城市毛坯房、打造品质公寓3、渠道开发与售楼部楼盘分销商，物业公司洽谈合作（个人开发渠道终身拿提成)4、参与客户谈判，合同签约5、客户跟进，引导转介绍岗位要求:1、积极、乐观、有上进心的有多少要多少2、消极、悲观、一味堕落的有多远走多远3、有理想、敢挑战、能落地的全单照收哦4、年龄18-65岁，年龄不是问题就怕你不来5、安于现状者不招，害怕困难者不招工资架构:4000底薪+行业最高提点（）+奖金+五险+其他福利=8000～15000米团队架构:顶端85后+中流砥柱90-95后+潜力新星00后团队成员年龄覆盖面广，终有一个会跟你成为知己培训体系:普训（3-7天）+个训（7-30天）+晋训（3个月）

提醒老客户续期交费，协助客户变更信息，领取红利，生存金，养老金，理赔，告知公司咨询及政策等等

岗位职责：1、负责接听信用卡“400”用户客服电话，为用户办理基础业务，2、操作类业务：修改资料、费用减免和其他在线操作类业务。3、客户来电时在电话中与客户介绍营销分期的活动。任职：1.男女不限，年龄18~30周岁，大专及以上学历，学信网可查；2.熟练办公软件，普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰；3.品行端正，无不良记录；4.具有一定的服务意识，有良好的抗压及沟通能力；５.身体健康，能适应轮班工作制度。工作时间：工作时间：7*24小时，倒班制,轮班休，月休7天，每个班次8小时，前3个月无夜班，后期根据项目情况在调整班次培训期：早九晚六上线后排班：上五休二/上六休一前三个月：8:00-17:00；9:00-18:00；9:30-18:30三个月后：最早7:30-16:30最晚13:00-22:00(80/次)6~7次，大夜班20：00-6：00，22:00-8:00（日100/次）2~3次员工福利：1.考核通过后缴纳社保+公积金，培训期上意外险；2.公司提供住宿：4-6人间公寓，独立卫生间，需要住宿无补助，押金200元，水电自理3.公司会不定期有各种形式的个人及团队激励；4.过节福利及满一年后享有带薪年假；5.管理岗采用内部晋升机制，业绩优秀且具备管理能力公司给予晋升机会学习带领团队经验，向管理层迈进。晋升空间：坐席专员——组长/质检/培训等(管理)——主管(管理)——项目经理(管理)

直聘直聘泰康集团—全国候鸟式高端医养社区（大健康，大医养板块）高端社区以及高端论坛（泰康集团大厦/璞瑄酒店）招聘岗位：销售精英：10名HWP健康财富规划师：15名【待遇条件】：销售精英：底薪10000+社保补贴+20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴HWP健康财富规划师：底薪1.6万～4万社保补贴20%～50%高佣金季度奖年终奖长期服务奖岗位津贴晋升机制（大专以上学历）【工作地点】：朝阳区国贸IFC大厦，永安里站C口或B2口出（地铁1号线）

与加油员配合把金种子酒推销给加油客户，完成促销，要求说话清晰，反应快，有销售经验者可快速上岗，上班自由，没有任务，没有特殊限制。可挑战千元日薪，祝早日当上销冠无经验者可找经理带

有餐饮渠道销售经验者联系需要熟悉延庆区域

招聘：我司是经营食品的经销商，主要经营的渠道有：易初莲花、北京华联、亿潼隆、天虹、幸福、超市发、京客隆、华冠，fudi等系统。招聘跑店业务5名职责：1.负责超市门店进销存的统计工作。2.负责超市门店产品上架，拍照，整理，订货，盘点日期等工作。3、执行公司下达的各项规定，完成销售指标。入职条件：1、专科学历，男女均可，女性35-45岁，男性30-45岁

熟悉计算机，善于沟通，吃苦耐劳，热情对待工作，售后服务，解决前端的一些事务

小家电项目，全国招聘，不限地域独立开拓市场能力一、合伙人义务1、开发与挖掘等优质客户；2、定期与公司沟通反馈客户关系，提供有价值项目信息；3、推荐公司与产品，配合完成销售业绩。4、了解分销代理正在寻找新项目的优先二、合伙人权利1、市场专享权，公司资源、政策、客户由城市合伙人专属；2、公司提供相关的运营支撑平台以及专业技术支撑；3、深度培训企业、产品宣传及资料；4、高额销售业绩利润分成。薪资详情薪资范围：面议职位底薪：面议提成方式：销售额分成；电话：

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招业务员

网络销售运营由业务提成。