国资灵工平台企业，自有园区，自有系统，价格优势显著，现面向社会招募客户经理及渠道合伙人 国资背景：保障安全与稳定 价格优势：创造丰厚利润空间 工作要求：具备灵活用工相关经验，无经验者请勿投递 任职要求： 1、具有1年以上灵活用工领域工作经验，2年以上税务筹划相关经验，拥有灵活用工行业匹配的客户资源； 2、资源覆盖财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源服务机构、企业培训项目、企业负责人、商会协会组织、财务总监、人力资源总监、保险经纪、房产经纪机构负责人等群体； 3、手中掌握企业客户资源，希望借助优质平台实现资源高效变现； 4、具备强烈赚钱动力，目标年收入达到50万或100万以上者优先考虑！ 岗位职责：负责企业客户的开发与拓展 自有技术系统，配套产业园区，平台运行稳定，合作成本低，工作时间灵活，诚邀合作洽谈！ 特别说明：无同行业从业经验者谢绝联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率； 2.精准对接客户需求，提供包厢预订、消费推荐等一站式服务，保障客户体验； 3.参与KTV营销活动策划与执行，完成个人及团队业绩目标； 4.及时反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程。 任职要求： 1.18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有销售、客户服务或KTV/餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 3.具备较强的目标感和抗压能力，乐于挑战高薪； 4.性格外向、热情主动，有良好的团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利： •底薪6200+高额提成+业绩奖金综合月薪8000-20000元上不封顶； •定期团建 •免费提供专业培训，完善的晋升通道（客户经理→总监→店长）； •工作环境舒适，员工福利优厚，弹性工作时间。 另招服务生服务员

【岗位职责】 1、团队协作先锋：采用团队项目制的工作方式，进驻合作企事业单位，为单位员工定制福利保障方案，面向企业客户开展一对一的家庭理财分析、健康风险与财务风险管理规划，协同达成项目目标； 2、保险服务顾问：深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与配置建议，推动客户决策与转化； 3、客户长期伙伴：持续维护客户关系，担任合作单位员工的专属服务负责人，协助办理保全、理赔等各项事务，建立稳定客户资源池，深度挖掘后续需求。 【任职要求】 欢迎来自不同背景的你加入~ “泰康养老北分诚邀每一位渴望转型的伙伴” ▲我们期待这样的你： 1、第一学历为全日制本科，表现优异者可放宽至最高学历为非全日制本科； 2、性格鲜明、热爱销售、具备自我驱动力与快速学习能力的“热情派”； 3、责任心强，具备良好的团队协作意识与担当精神； 4、拥有较强的沟通谈判能力及市场敏锐度，具备一定客户资源者优先考虑。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为职场幸福感升级不完全清单： ●给你“名分”：泰康养老北京分公司合同制员工，签订正式劳动合同，五险一金入职即办 ●给你“面包”：底薪+提成+季度奖金+年终奖励，积累即价值 ●给你“依靠”：导师带教，线上线下一体化培训体系，新人成长路径清晰有序 ●给你“未来”：可向项目经理、团队长、大区负责人方向发展，付出必被看见，晋升通道畅通 ●给你“有趣”：专属马拉松？羽毛球赛？团建派对？仪式感满满的活动丰富多彩（更多惊喜可查看公司主页） ●给你“世界”：业绩达标，泰康养老带你走出国门看世界 ●给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检，泰康养老北分也是你的温暖“家人”

我乐，隶属于南京我乐家居股份有限公司，成立于2005年8月28日，总部生产基地坐落于南京江宁经济开发区，品牌由高圆圆代言。以“原创设计”为核心竞争力，依托自主研发设计与智能化制造工艺，致力于为国内家庭提供高品质的全屋定制家具解决方案。现诚聘定制家居客户经理 岗位职责： 负责门店客户接待、关系维护及合同签约等相关工作 职责内容： 职责一：积极开发潜在客户资源，邀请客户到店咨询，提供专业产品讲解，推动销售达成； 职责二：做好客户信息录入与分类管理，持续跟进意向客户，同时维系老客户关系； 职责三：配合完成订单全流程管理，协同设计师进行方案沟通，协助完成合同签署及回款事宜 工作经验要求： 1.具备两年以上门店销售、市场拓展或渠道协作相关经验； 2.有家居（定制类）或建材行业从业背景者优先考虑 能力素质要求： 1.熟练操作Office办公软件； 2.具备良好的沟通表达能力与判断力，掌握有效的沟通技巧； 3.诚实守信，目标导向，具备较强的执行力与韧性； 4.学习能力突出，态度积极，敢于追求高收入，能适应一定工作压力，富有团队协作意识； 5.个人形象端正，气质佳

岗位介绍： 1. 高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康产业生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2. 该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1- 年龄：24-50岁 2- 学历：本科，学信网可查；特别优秀者可放宽至大专学历。 3- 工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑。 4- 具备较强的责任意识、团队协作精神，良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情饱满。 薪酬待遇： 1- 薪资范围：20000-80000/月 2- 底薪标准：20000、40000、80000、160000/月（按职级划分） 3- 薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4- 完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5- 多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6- 入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 倡导内部晋升机制，表现优异者最快半年可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1- 公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2- 落实总部高端客户服务战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3- 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推进开发进程。 4- 策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系，促进二次转化与转介绍。 高端养老社区简介： 1- 已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2- 社区设四大功能区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3- 社区文化配套：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4- 构建“五位一体”服务体系：温暖的家园、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。

1：负责线上资源对接，开展商机沟通及客户带看 2：负责订单全流程跟进，协调处理后续事宜 3：无责任底薪4000-6500（长期稳定），缴纳北京社保，综合收入到手约2-3万 关于我： 入职一年半从经纪人晋升为租赁经理；十个月后晋升为资管经理，再一年晋升资管总监，半年后因业务调整转向客户渠道方向发展。 大学期间带领团队做项目累计收入36万元；毕业后从事保险行业一年，收入基本消耗完毕。 人生或许本就起伏不定，但始终保有希望！所幸毕业一年后遇到这份事业，成为新的起点，我也在持续努力前行，相信你亦是如此！期待你对收入有追求，对成就有规划。 愿青春的我们，不负时光，在北京勇敢拼搏，奔赴心中的理想。 合作理念： 共创共赢 有经验者，以结果为导向，给予充分自主空间，规则范围内尽量不干涉 行业新人，重执行落地，携手并进，共同成事！

招聘岗位：【客户经理】 主要工作是：接待客户，介绍项目，办卡推卡 工资5千~8千，管吃管住，提供被褥，35以下，身高160以上，形象好，热爱沟通， 有销售经验优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4.达成所辖区域或行业客户的销售目标及回款指标，持续提升业绩贡献 5.参与招投标、合同谈判及签约全流程，确保合规性与风险可控 任职要求： 1.大专学历及以上，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2. 有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限 3. 具备较强的责任心与团队协作意识，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 认同公司价值观，注重职业素养与长期发展

榆树庄消防项目 招聘 工作地点：北京市丰台区榆树庄消防项目 招聘岗位及薪资： • 厨师：6500元 • 面点师：5000-5500元 • 切配：4000-4500元 • 维修工：4500元 福利待遇： 管吃管住，月休4天，待遇稳定，工作环境 好。 任职要求： 身体健康、有责任心，有相关工作经验者优先，服从管理。 有意者请联系：

高薪招聘保洁员： 保洁公司高薪直招央企办公楼保洁员：要求年龄在47周岁以下，形象好身高162Cm以上，要求1年以上办公楼或写字楼经验，聪明伶俐、听从领导、踏实肯干，每天工作8小时，每周休4天，管吃管住，吃得好住的更好能洗澡，工作轻松不累，月工资4500元，工作地址北三环中路安华桥附近，地铁8号线12号线直到，有意者请和赵经理联系：电话：揭经理

今天，花园路牡丹园附近需要保洁10人，主要工作擦桌子，吸尘，刮室内玻璃，工作时间6小时，晚7点，8点开始，240元，下班结账，自带工具，联系方式

急招 急招：1.垃圾清运师傅，清运社区生活垃圾及杂物，工资4000元起，岗位不同工资不一样，多劳多得，管住不管吃，要求必须熟练使用三轮车，有三轮车驾驶证D本，上班时间绝对禁止喝酒，能吃苦耐劳，身体素质好的，年龄60岁以下。 2、外围清扫人员，工资3500元起，不同岗位工资不一样，多劳多得项目管住不管吃，要求能吃苦耐劳，有责任心服从安排，年龄64以下。 联系人电话

北京汽配门市招聘，月工资6000元-8000元，有意者联系

岗位职责： 1. 负责保险销售领域客户的全生命周期管理，包括客户对接、需求分析与解决方案制定。 2. 定期跟进客户使用情况，提升客户满意度和产品续约率。 3. 收集客户反馈，协调内部资源解决客户问题 。 4. 维护长期客户关系，挖掘客户潜在需求并推动增购。 任职要求： 1. 对销售有热情， 2. 具备优秀的客户沟通能力和问题解决能力。 3. 具备较强的抗压能力和团队协作精神。 4. 有做过保险、带过团队经验可以做高级合伙人

薪资范围：12000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型： 六险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、节日福利、项目奖金。 招聘职位： 对公客户经理 （正式劳动合同) 业务模式：BBC对公模式，与大型国、三甲医院、大型银行、政府单位合作，公司批量分配优质企业的员工客 户，为客户提供免费且实用的获客服务~快速批量获客并跟进快速成交， 无需个人拓客。 任职要求： 1.学历： 本科学历 2.性格开朗，热爱销售，有上进心，有自驱力，有良好的 团队协作精神， 具备较强的抗压能力。 3.金融和销售行业经验者优先考虑。 职位待遇： 1、签署正式劳动合同、入职办理五险一金、法定节假日休假、节日福利、生日福利、定期团建、长期服务津贴、 家属福利保险等~ 2、上班时间：周一至周五，9:00～18：00，周末双休 ， 按照国家法定节假日休息~ 3、薪资待遇：基本薪+销售额提成+年终奖+项目奖金 + 其他奖励等~ 4、入职有专业化系统化培训岗前培训、 资深前辈传帮带教， 公司直接分配优质客户资源~ 5、不定期参加总公司的优秀培训和分享，提供更宽晋升空间~

中国人寿菏泽郓城专区 人事专员 客户经理 专享新人内部培训 （社保+时间自由+寒假工可兼职可全职） 【薪资】2500-7000元 【企业】郓城中国人寿 【电话】 吴经理 更有县人社局大学生专场人才引进入职机遇 地址郓城胜利街中国人寿部（银座超市南邻）

全国招募合作伙伴：推广银联商家收款码、收款云音响、商家POS机、收银设备系统等。专注真商支付，合规稳定，全国可做，可做招商、可做地推，晋升空间大，管道式收益，收入上不封顶。有无经验均可，包教包会。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

待遇：薪资由底薪+提成+奖金构成，缴纳五险。底薪5-7K，综合收入范围为7000-18000元，表现优异者收入不设上限。可提供四人宿舍床位。 技能要求：熟练掌握CAD、Photoshop/Illustrator等设计软件，具备良好的沟通能力，工作积极主动。 工作内容： 1、通过电话销售获取客户资源后，与客户对接，深入了解需求并持续跟进，完成方案细化、报价、订单确认、拆单及施工图绘制等工作，推动成交并签订合同。参与软膜项目的落地执行，统筹协调材料调配与人员安排；本岗位为跟单CAD岗，需频繁与客户沟通，核心目标为促成签约。 2、核对材料清单，依据清单中的主材类型、数量、款式、规格等信息进行下单，并与仓库管理人员保持对接； 3、结合工程进度，制定材料配送计划，协调收货、验货以及补货、退货等相关事宜，同步推进安装与验收环节； 4、负责处理施工现场涉及材料的相关问题及其他突发事项。

岗位职责 1、熟练掌握百度地图授权业务相关内容及申报流程； 2、通过电话沟通客户，精准了解客户产品应用情境与核心需求； 3、高效推进新客户签约并确保回款及时完成； 4、高效落实老客户续约工作并跟进回款进度； 5、定期回访客户，跟踪使用情况，及时响应并解决客户问题； 6、持续完成百度地图业务相关的学习与培训任务； 7、按时达成月度销售目标。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄23至35岁，表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的应变能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极的工作心态。

无责底薪7000+绩效+奖金，新人保底收入1-3万 五险+45%高提成，真实薪资不虚标 今日面试，明日即可入职！ 试用期无责底薪全额发放，不扣减 新人平均月收入1-3万元，表现优异者5-10万元，销售冠军可达35万 工作内容： 享有公司提供的精准客户资源，通过电话与客户确认意向并推进后续开发 对有意向客户进行深度沟通，促进业务成交 邀约客户到店面谈，协助完成签约转化 资源支持：公司配备专业数据库，所有客户信息均为高意向精准客源 零经验可入职，接受小白，提供全程一对一带教培训 在实际工作中持续提升能力，无需担忧上手问题

工作时间，头午11点上班，晚上9点下班，中间工作五到六个小时，供吃供住，底薪5000加提成，开单10%提最高16%提

工作认真负责，积极主动

主要帮助商家处理一些售前售后服务问题的

找份工作，简单点！赚钱，直接点！ 1.钱，摆在明面！ 底薪6000元（无责任！）+成单即提成+多劳多得！ 不画饼！不玩虚！工资明细自己查，清清楚楚看得见！ 2.事，轻松上手！ 时间明确：10:00-12:30，14:00-21:00，按时下班！加班？从不存在！ 公司提供资源，你只需做三步：对接客户→推动成交→确认回款！ 没经验？带薪培训教会你！ 流程繁琐？根本不存在！ 来了就能干，上手快！ 3.福利，实在到位！ 五险一金（入职即享！） 高额奖励（表现好，立刻发！） 现金红包（定期发放，真金白银拿回家！） 4.我们要的人，只要一点： 会用手机或电脑，打字聊天顺畅！表达清晰，沟通无障碍！ 年龄？别太长就行。 学历？不看！经历？不问！ 关键就三条：敢开口！愿意学！想挣钱！ 不搞人情！不玩套路！业绩说话，靠自己拼！ 最后说一句： 就想找个“不费心、不憋屈、收入透明”的踏实活？别等了！简历直接投过来！ 赚钱这事儿，简单点，直接点，才痛快！

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深入挖掘客户实际需求，达成既定销售业绩指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，发掘与合作机构的深层次合作机会，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约落地等全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并推动签约合作； 3、聚焦B端金融行业大客户，进行客户关系拓展与维护，建立长期稳定的合作伙伴关系，巩固与合作方的战略协作基础； 4、具备行业洞察力，能够基于市场动态做出分析判断，及时捕捉市场变化与新兴合作场景，探索新的应用合作方向 任职要求： 1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可考虑应届毕业生，需接受出差安排 2、头脑灵活，执行能力强，能承受工作压力，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 3、提供带教指导

职位描述： 1、跟踪宏观经济走势与产业动态，搜集整理政府出台的相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型大中小企业的发展需求，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径； 3、开展国家、省、市、区县各级政府项目申报相关的客户开发工作，公司业务不包含金融范畴； 4、该岗位具备销售属性，通常通过电话沟通预约，采取上门拜访或邀请客户到司面谈等方式，结合企业实际情况，分析可申报的资助项目，进行方案报价、过程跟进及合同签订。

国内领先的金融信息服务商，专注于为券商、银行、保险、公募/私募、政府、企事业单位、集团公司、高校等金融及相关行业机构提供专业的金融数据终端软件产品，销售拥有自主版权的证券信息类软件与整体解决方案。 【岗位职责】 1、承担公司金融数据终端软件产品的售后支持与销售任务，落实并达成既定销售目标； 2、独立完成商务接洽、报价流程、合同条款沟通及签约执行等相关工作； 3、定期走访客户，深入理解客户业务模式，协助解决产品使用、技术应用及操作层面的问题； 4、及时、准确收集客户反馈与需求，进行整理上报并持续跟进，协调内部资源推动问题闭环处理； 5、熟练掌握产品功能与更新动态，主动学习提升，将产品迭代信息有效传达至目标客户； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验； 2、具备良好的职业气质与亲和力，拥有出色的沟通表达能力； 3、热爱销售岗位，积极进取，勇于面对挑战； 4、金融、财经类专业背景或具有金融、财经、传媒领域从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 1、福利构成：五险一金、商业保险，带薪年假，带薪奖励假，股权激励； 2、薪资构成：固定部分（无责任底薪、销售津贴）＋浮动部分（绩效工资、回款提成） a)固定部分：8600元 b)浮动部分：绩效工资随业绩变动，表现优于平均水平者均可获得激励，月度额外收入区间为500-2000元 3、WPP职业培训：涵盖入职培训、90天在岗实践、365天持续辅导的完整人才培养与发展体系； 4、团队活动 a)节日组织公司级文体活动与团队聚餐 b)每年配置部门专项经费，支持团队自主开展活动 【职业规划】 销售路线：销售代表—资深销售—大客户经理 管理路线：销售代表—区域总监—区域总裁 培训体系：师徒制—180天成长计划—365天跟踪辅导—企业内训课程 我们坚持快乐工作、良好习惯、绩效导向、关爱员工的企业理念，诚邀优秀人才加入！ 【公司文化】 要正，要爱，要严，要美 其他说明： 1、工作地点：北京-东城区-灯市口； 2、发展前景：入职后公司将提供系统化培训支持与具备竞争力的职业发展路径。

营信商业地产销售招聘： 1.公司理念：坚持诚信经营，以信誉赢得发展 2.企业文化：倡导雁阵精神，团队成员间协作支持，氛围透明和谐，杜绝内部竞争抢客、争业绩等不良现象 3.薪资待遇：无责任底薪4500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。2023年销冠税前年薪达210多万，真实案例，百万收入可期 4.招聘要求：年龄1994至2002年出生（22~30岁），有地产经验者高中起报，无经验者需大专及以上学历，本次招聘3人 5.工作环境：办公地点位于高端5A级写字楼，专注线上营销与推广，办公环境舒适现代，非传统中介模式，无门店作业，无需外出跑盘或派发传单等体力工作 6.产品信息：主打北京各区域优质商业地产项目，直接对接开发商，省去中间环节，佣金优势明显，服务客户群体层次高 7.学习晋升：提供系统化培训体系，从零基础起步，分阶段匹配成长课程，只要踏实肯干、积极进取，就有广阔的发展空间和展示平台 8.公司福利：月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行，另设开单奖励、月度现金奖、季度现金奖及年度豪华神秘大奖 候选人的加分项：具备房地产销售、电话销售经验，或拥有面向个人（ToC）、企业（ToB）的销售背景优先

一：岗位薪资: 1.无责任底薪7000+提成+高额奖金 2.早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪休假 3.公司定期组织团建活动、聚餐，提供生日礼品、下午茶、节日福利红包等 4.入职即签正式劳动合同，依法缴纳五险一金 5.奖励多样：开单奖、周奖、月奖、销售冠军奖等多重激励等你拿 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠或克扣 二：岗位职责： 1.公司提供精准客户资源，通过线上或电话方式与客户进行有效沟通 2.所分配客户均为高意向用户，无需盲目外呼 3.负责已开发客户的后续维护及升级续费工作 三：岗位要求： 1.须持有证券从业资格证书（必备条件），学历要求大专及以上 2.具备相关行业销售经验，性格积极外向，具备良好的团队协作意识 3.富有工作热情，热爱销售岗位，能承受较强工作压力