岗位职责： 1、负责互联网客户相关证券业务电话咨询、辅导及服务工作。 2、参与制定互联网渠道开户断点服务标准化流程及合规方案。 3、参与互联网渠道开户断点系统功能建设、断点AI策略的制定，通过系统建设、数据挖掘，不断提升互联网渠道开户转化率。 4、协助互联网证券运营，包括但不限于线上活动、直播、短视频等形式，提升运营转化效果。 5、持续跟踪运营效果，对互联网客户开户转化数据负责，持续优化服务话术及流程，提升互联网渠道开户转化率。 任职要求： 学历要求：全日制大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券行业专业人员水平评价考试者优先。

客户经理岗位职责： 1.主动开拓市场，挖掘并积累潜在客户资源，塑造和维护企业良好品牌形象； 2.参与公司与企业客户的合作项目，对接企业员工，深入沟通其实际需求，提供保险产品讲解及个性化方案设计； 3.为企业员工提供涵盖保险咨询、保单条款解析、市场产品对比、保障规划建议及理赔支持等全流程专业服务； 4.持续维护客户关系，提升服务体验与售后满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历（学信网可查），保险、金融等相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达、学习理解、逻辑分析及团队协作能力； 3.有保险行业工作经验者优先录用。 职位亮点： 1.世界500强企业，平台实力雄厚； 2.公司提供优质企业端客户资源支持； 3.配套系统化带薪培训机制； 4.入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金（转正后升级为六险二金）； 5.薪酬福利包括：基本薪资、绩效奖金、业务激励、年终奖励、长期服务奖、节日礼品、生日礼品卡、年度体检、带薪休假、定期团建活动、优秀员工荣誉旅游等多项福利。

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升合作深度与价值； 保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营管理策略； 5、掌握行业动态与竞品情况，结合市场变化为公司业务优化和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备约3年销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等领域背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演讲与谈判获取商机，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高标准，愿意持续投入以精进专业能力与职业素养。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。

岗位职责： 1.深入客户现场开展实地走访，配合电话陌生拜访，提升设备租赁收益 2.掌握区域市场竞品动态，精准对接客户的租赁实际需求 3.持续跟踪客户经营状况与行业趋势，结合客户现状挖掘业务痛点，提供匹配的解决方案 4.主动拓展新客户资源，重点开发建筑及工业领域客户，推动核心客户业务增量，扩大市场占有率，达成合作共赢 任职资格： 大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 具备相关行业从业经历，如工程机械设备租赁经验者为佳 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通技巧、商务谈判能力，富有亲和力并注重团队协作 退伍军人优先录用 工作地点：济南周边城市业务开发

省心租客户经理为销售类岗位，主要承接资产管理业务中的渠道销售工作。 负责了解所在商圈情况、客户资源的开拓与维护、线上线下商机跟进转化、带领客户完成交易等全流程服务。 贝壳省心租房屋直租直营团队，专注出房业务。 薪资构成：无责任底薪+业绩提成（底薪范围4000-6500，提成按房源成交价格核算） 每月达成8单及以上，月收入稳定过万。 任职条件：欢迎22-24年毕业的统招本科毕业生，无相关经验亦可；有行业经验的优秀人才可放宽学历要求。 提供五险一金，缴纳北京社保。 享有固定休息日，工作作息规律，拒绝过度加班。团队协作氛围融洽，工作轻松高效，专注创收。 全新业务赛道，发展潜力大，晋升路径清晰，内部晋升机会显著优于其他部门。 工作区域覆盖广泛，可自由选择海淀区内多个商圈及门店就近上岗

底薪佣金奖金旅游，年收入15～30万以上，工作地点：北京市昌平区国润科技大厦 工作时间自由，大专及以上学历优先，情商高于智商者优先，有服务业工作经验和电话销售经验的优先

岗位职责: 1. 通过微信推广、电话沟通及线下交流等多种方式开展产品销售工作。 2. 主动与客户对接，挖掘客户需求，提供专业的解决方案与产品讲解。 3. 持续维护客户关系，收集客户意见，及时响应并处理客户相关问题。 4. 按时完成销售指标，定期提交业绩进展情况报告。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和人际互动技巧，能与客户建立长期信任关系。 2. 学习能力强，能迅速熟悉产品特性及相关业务知识。 3. 认同团队协作，具备积极的配合意识，推动团队共同进步。 4. 工作态度端正，有责任心，能够自主规划并达成销售任务目标。

职位描述： 1.长期负责维护已建立合作关系的金融或咨询行业客户，确保合作持续稳定； 2.致力于树立专业可信赖的顾问形象，依托现有资源推动客户项目的平稳运行与业务增长； 3.协同内部项目经理，共同挖掘并拓展潜在的合作机会； 4.保持与客户及内部支持团队的有效沟通，保障客户需求与目标得以高效、准时地落实； 5.定期向内外部相关方清晰反馈月度及季度工作计划的执行进展； 6.根据客户具体需求，配合协调资源，及时响应并处理各类服务请求。 岗位要求： 本科及以上学历， 具备客户管理、销售支持或专业服务行业从业经验者优先考虑； 通过大学英语六级，或具备使用英文撰写邮件的沟通能力； 性格积极主动，富有热情，拥有良好的人际沟通与表达能力； 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月*17-25薪 社保类型：六险一金 奖金补贴：依据工作完成情况评定绩效奖励，最低为一个月基本工资，新增签约客户及客户回款额外设置激励奖金，另享餐补、交通补助及绩效奖金

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并参与市场推广活动，收集行业信息与竞品动态，及时调整销售策略 4.协调内部资源，推动合同签订、交付及售后服务流程，确保客户满意度 5.定期汇报销售进展，完成销售数据统计与分析，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能独立完成客户谈判与签约 2.有较强的目标感和抗压能力，适应快节奏工作环境，愿意接受挑战 3.熟悉基本办公软件操作，能够高效处理日常工作报告与数据整理 4.有销售工作经验者优先，具备团队协作精神，乐于分享经验与资源 5.大专学历及以上，专业不限，对销售工作充满热情，愿意长期发展者优先考虑

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

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客户经理，工作内容：线上线出来哪些新加坡企业需要请外国人！

服务老客户并寻找机会完成新的销售业绩。 法定节假日休息，周六日休息，周一到周五上午八点半到十二点，下午三点到六点。 要求:21~55周岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘客户需求，提升客户满意度 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，亲和力强 2. 行业经验不限，有金融、房地产或相关领域经验者优先 3.大专及以上，热爱销售工作，愿意在客户成功方向长期发展

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

岗位职责 1.负责指定区域内国内外品牌集成电路/IC芯片/主动电子元器件/工业新材料B端客户开发和维护。 2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率，通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，微电子、市场营销相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上电子元器件销售，主要是芯片销售经验优先。 3.个人素质：热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 4.技能要求：熟悉半导体行业，具备IC芯片知识，能够做好销售和技术服务。 5.工作态度：有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。 6.公司福利：购买五险一金、朝九晚六、周末双休、带薪年假、团队氛围好。 7.公司地址：重庆——渝北区中央公园龙湖天际1703 北京——昌平区金域国际B座907 成都——武侯区城置汇点售楼部3栋1301 上海/苏州HomeOffice（以家为中心办公）

岗位职责： 1. 性格积极乐观，具备良好的沟通意识，能够主动与客户互动并准确把握客户需求心理 2. 接受有志于本行业发展的零经验人员，公司提供系统化岗前培训及持续性的在岗技能提升指导 3. 退役军人在同等条件下优先录用 任职要求： 1. 通过电话、微信及线上线下多种方式拓展并维护新老客户，挖掘潜在客户资源与有效线索 2. 主动热情回应客户咨询，完整记录客户信息，提供专业周到的服务，树立良好企业形象 3. 持续跟进现有客户关系，及时掌握并反馈客户需求变化 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 年龄：20-33岁之间

岗位职责： 1、负责线上会诊患者的筛选与分类整理，配合医生完善并反馈会诊建议； 2、在会诊前通过远程电话与患者沟通，提供专业的疾病咨询、问题解答及心理支持； 3、围绕患者需求，协助专家完成问诊流程，辅助处方录入及订单处理，协同医生解决患者问题； 4、跟进患者后续服务，推动成交转化。 任职资格： 1、具备电销相关工作经验者优先； 2、拥有良好的医患沟通技巧和服务意识，亲和力佳，团队协作能力强，工作积极负责； 福利待遇： 1、挑战多成长快收入高 2、学术交流职称晋升岗位发展 3、带薪年假节日礼物旅游团建 4、享受国家所有法定节假日 5、底薪6K加提成，平均工资15-20K 6、上班时间：9:30-18:30

薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按回款提成；40% 奖金补贴：话补、加班费、年终奖、全勤奖 北京目前三个办公场所：丰台区诺德中心2期11号楼1105，昌平新华未来城B座212-216，通州万达A座2415。 1，底薪8000加上奖金及提成（最低一单收入可达9500），综合月薪1W-10W以上，有员工月入两三万，也有月入十几万的情况。 2，早九晚六，不加班。 3，公司固定坐班，无需出差，工作环境轻松，团队氛围积极不压抑。 4，团队成员年轻化，充满活力，协作氛围良好。 5，接受零经验新人，提供系统培训支持。 工作内容 1，公司提供高质量精准客户资源，通过电话沟通介绍项目流程，对有意向的客户收取启动资金，后续由售后团队对接服务客户。 2，岗位无出差要求，仅负责启动资金的收取，公司配备专业培训团队，并有资深员工带教，平均每人每月至少完成三单，单笔提成约一万起，提成日结发放。 新人开单周期为三至七天，每月最少可完成三到五单，全程有培训指导，老员工一对一帮扶协助开单。 基本要求 1，年龄20-40岁，性别不限 2，工作经验不限（具备电销、网销或客服经验者优先） 3，沟通表达清晰，目标明确，勤奋踏实，具备责任心和抗压能力 4，遵守公司制度，配合工作安排 团队年轻有活力，领导专业负责，管理人性化，注重员工成长与发展。在这里，你不仅能获得可观收入，还能拓宽视野、提升个人能力。无论你是经验丰富的职场人士，还是初入社会的新手，只要你想赚钱、愿学习、有上进心，我们都热烈欢迎你的加入！ 还在等什么？快来加入我们吧

【岗位要求】 1.年龄25岁-45岁，大专及以上学历，工作经验不限。 2.具备良好的抗压性、学习能力和沟通技巧，工作主动积极，能持续提升专业能力，面对挑战灵活应对。 3.性格亲和，保持积极乐观的心态对待客户与同事，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 【公司福利】 1.提供系统化专业培训，支持员工持续进步与职业发展。 2.新人平均月薪1.5-2万左右，享有丰厚的团队管理津贴，另设销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励及多项补贴。 3.完善的保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金。 4.弹性出勤机制，工作时间为早8点至晚6点，每月只需出勤18天即可达标，法定节假日正常休息，办公环境舒适，团队年轻有活力，工作氛围专业，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。 备注：我们是业绩领先的团队，成员均表现优异，期待同样出色的你加入共创佳绩！！！

招聘大型厨房油烟机管道清洗和消杀，这方面的业务员20名男女不限工资是按提成结算多劳多得，跑好了一个月就能收入8000到20000就要看自己的能力了，另外有交通费用补助 工作自由，只要你是在北京周边就可以， 有想理解详细信息电话联系 招聘清洗大型厨房油烟机清洗工人工资9000到12000 要求必须不怕累，不怕脏的优先考虑，想了解的电话联系 微信

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销方案，达成团队销售目标； 3、积极拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖面； 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的营销活动，确保销售任务顺利完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与发展。 任职资格： 1、具备大专及以上学历 2、有1年以上销售领域工作经验，业绩优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强 福利待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受国家规定节假日； 2、员工活动丰富（每周团建聚餐、年度省内外旅游、节日礼品发放）； 3、转正员工可享年终奖励及利润分红； 4、健全的绩效考评体系与晋升通道，为您提供充分的发展平台； 5、办公场所环境舒适，薪酬福利优厚，诚邀渴望高收入人才加入我们团队；

岗位职责 1.负责公司自主研发的教育SAAS软件大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建长期稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等目标客户的业务难点与实际需求，提供定制化的咨询式服务方案，开展专业的产品讲解与演示，帮助客户实现线上线下教学场景的深度融合。 3.综合运用电话销售、网络销售与线下拜访等多种方式开展商务洽谈，通过系统化的解决方案设计及全场景实地产品展示，推动项目落地，确保销售任务完成。 4.与客户成功团队、产品研发部门紧密协作，深度参与售前支持、售中推进及部分售后服务环节，快速响应客户问题，提高客户满意度与使用黏性，促进续费及口碑推荐等延伸业务发展。 岗位要求 1.统招本科及以上学历。 2.具备3年以上教育领域SAAS类软件TOB销售经验，熟知教育行业客户痛点及市场发展趋势。 3.热爱销售岗位，具备吃苦耐劳的职业素养和长远发展的职业心态，执行力突出，能有效应对各类工作压力与挑战。 4.具有强烈的服务导向意识，擅长客户关系维护，能够精准识别客户需求并迅速做出反馈。 5.具备良好的团队合作精神，可与内部成员高效协同作业；拥有优秀的PPT演讲能力，能准确、生动地向客户传递产品核心价值。

1、查找产业相关的总代理或者办事处联系方式，并且进行多次沟通 2、优化话术，收集有效信息，做好沟通记录 3、有较强的抗压性 4、普通话标准

底薪+高提成，月薪8000-20000+，上不封顶！ 加入我们，挑战高收入，实现个人价值！ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流，准确了解客户需求，推介公司产品或服务； 2.持续维护客户关系，跟进潜在客户，推动合作达成； 3.达成公司下达的销售任务，享有丰厚提成激励； 4.定期汇总市场动态，助力优化销售方案。 任职要求： 18-45岁，学历不限，经验不限（具备电销经验者优先），综合能力突出者条件可适当放宽； 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力和抗压性； 目标明确，追求高收入，乐于接受挑战； 公司配备系统化培训，新人也能迅速掌握技能！ 福利待遇： 高额提成：业绩决定收入，月入2万轻松可期！ 奖金激励：月度首单奖、业绩奖、到访奖、额外激励等多重奖励； 社保福利：五险+节日福利； 晋升通道：表现优秀者有机会晋升为团队主管/经理； 工作氛围：年轻化团队，充满活力，定期组织团建活动！