职位描述 [岗位职责]: 主要负责电话邀约，公司提供精准客户资源 [薪酬待遇]: 1、无责任底薪+绩效底薪+提成+奖金，月综合收入8000-15000元，表现优异者可更高 2、每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休假 3、工作时间：9:00-19:00，午休两小时，周末双休，享受正常法定假期 工作内容 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户并完成上门邀约（仅负责邀约，无需谈单，资源质量高）。后续由专业客户经理跟进签约及放款流程，成功放款后即可获得相应提成。 岗位职责: 1. 通过电话沟通了解客户基本资质（客户均为线上主动申请，意向度较高） 2. 邀请客户到店面谈（客户经理将结合征信、资产等情况，为客户定制方案并促成签约放款） 3. 入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，新手也可快速掌握

【高薪+提成】养老规划师（朝阳行业/银发经济风口/带薪培训） 泰康养老社区HWP健康财富规划师招聘： 职位名称：HWP健康财富规划师 行业前景: - 加入万亿规模的银发经济赛道，把握中国老龄化社会最具发展潜力的金融服务领域 - 国家政策支持产业，2030年养老市场规模预计突破15万亿 岗位价值: - 为客户提供全生命周期养老解决方案，成为守护晚年幸福的价值传递者 - 不只是销售，更是养老金融领域的专业顾问 公司简介： 一．泰康保险集团连续9年名列世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 二．泰康养老社区作为行业领先的养老服务机构，致力于为客户提供全方位、高品质的养老服务。我们秉承“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”的核心价值观，通过整合优质医疗资源与养老服务，为居民打造健康、富足、长寿的晚年生活。 三．经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，总监大咖亲自带队。 职位描述： 作为HWP健康财富规划师，您将负责： 1. 为客户提供专业的养老财务规划、保险配置、资产传承、健康与财富管理综合解决方案，根据客户需求定制个性化规划方案。 2. 深入了解泰康养老社区的服务理念与优势，参与高端客户养老社区考察，向潜在客户介绍并推广相关服务。 3. 维护中高净值客户客户关系，提供年度规划检视服务，定期与客户沟通，提供持续的健康管理等增值服务与支持。 4. 参与公司组织的各类健康与财富规划活动，提升客户体验与满意度。 5. 持续学习国内外先进养老规划理念（日本/欧美模式），提升个人专业素养，为客户提供更优质的服务。 任职要求: 1.年龄:25-50周岁； 2.学历:学信网可查本科以上学历，优秀者可放宽到大专 。 3.工作经验：同行业优秀人才或自己创业三年以上老板，欢迎保险/银行/健康管理从业者转型，应届生可培养。 4.不甘现状，有赚钱欲望，双商在线、能团队合作、优秀的沟通能力、持续的学习能力。 薪酬待遇： 1. 底薪范围:6000-160000/月。 2. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖。 3. 社保类型：五险一金 4. 完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5. 公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6. 入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7. 晋升机制:半年晋升管理岗，享受管理津贴、育成津贴等 注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 加入我们，您将获得： - 行业头部机构的品牌背书 - 持续增长的被动收入（养老规划服务续期佣金） - 时间自由的事业模式（线上线下结合办公）

岗位职责: 1-提供客户资源支持，采用线上激发、线下运营模式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约成交。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户深度开发。 4-策划组织高品质小型沙龙活动，提升客户关系维护与二次转化机会。 泰康养老社区简介: 1-全国布局26个城市，支持旅居式养老服务。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-打造五位一体服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇: 1.收入结构：基础薪资+业务提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+服务激励金+管理绩效津贴 2.享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外伤残及身故保障、疾病身故保障 3.享受公司各阶段培训支持、境内外旅游激励、现金奖励、实物奖品等福利政策 晋升机制: 每半年一次晋升评估，表现优异者可晋升管理岗位，享有管理补贴 任职要求: 1-年龄范围：25至45周岁 2-学历要求：本科毕业，学信网可查；条件突出者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品德优良，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思路清晰应变强，性格坚韧，能适应压力环境并有效应对挑战 工作时间: 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假

岗位介绍： 1、销售性质，要求至少2年及以上销售经验 2、周末双休，不加班，早九晚六 3、企业咨询行业，客户群体企业端，企业融资咨询服务（股权，债权）税务咨询服务，辅导上市，破产重组，法律咨询等，岗位主做企业融资咨询 【薪资待遇】 无责底薪6-10k（面聊）+提成（20%-40%）提成回款第二天即发放 早九晚六双休不加班 五险一金 【工作时间】 朝九晚六双休午休一个半小时，法定节假日正常放 【岗位要求】 1.普通话标准，具备清晰、流畅的语言表达能力。 2.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立有效沟通。 3.具备一定情商，善于理解和处理客户需求。 4、有企业融资（债权）行业经验，能进行全流程沟通，包括开拓客户到面谈成交能独立完成（重点）

岗位职责： 1、负责SaaS产品的销售工作，根据公司的营销计划，完成既定目标。 2、通过电话，微信，QQ和上门拜访等方式联系意向客户，推荐公司产品与服务，跟进项目，从拜访到签单的整个过程。 3、收集各类市场及客户资源信息，并制定销售策略； 4、有效挖掘和拓展新老客户，为客户提供专业的行业解决方案。   任职资格： 1、3年以上SaaS行业或互联网行业的相关经验者优先； 2、有TOB，ERP软件行业经验、Saas销售、企业管理软件销售、电话销售经验且有企业资源者优先。 3、信息管理、工商管理、市场营销、会计、经济管理等相关专业，专科及以上学历; 4、具有良好的市场嗅觉、市场开拓、产品销售、客户需求发掘能力； 5、销售热情高，善于沟通表达与学习；勤奋、具有亲和力，具有强烈的责任心和事业心；富有工作激情；

岗位名称：客户经理 岗位职责 1、独立负责客户对接，维护良好的客户关系，拓展客户业务范围，梳理并优化客户组织架构； 2、深入洞察客户需求，高效完成需求对接，并准确传递至公司内部各协作部门； 3、统筹协调媒介、AE及外部供应商，保障项目内容的顺利产出与落地执行； 4、持续服务客户，挖掘潜在需求与业务机会，建立深度合作关系，确保客户目标达成及满意度提升； 5、以毛利达成为核心导向，积极实现各项业绩考核指标。 任职要求 1. 具备客户服务与策略整合及线上传播项目落地经验； 2. 拥有客户对接经验，能够深入挖掘客户真实需求，熟悉客户KPI或任务导向； 3. 熟悉主流新媒体平台（小红书、抖音、双微）的账号资源、运营规则及内容玩法； 4. 三年以上新媒体行业工作经验，聚焦KOL采购与投放领域（区别于信息流投放、新媒体运营、传统PR及广告营销方向）。

负责服务老客户，为客户提供保全，理赔，加保等服务，提高客户忠诚度

岗位职责： 1. IPO路演客户开发与维护 • 开拓拟上市企业（A股/港股/美股）在路演宣传片、投资者关系视频方面的合作机会，对接企业董秘办、IR团队以及券商、律所等第三方机构； • 参与企业从招股书披露至上市挂牌的全过程，统筹内部制作团队完成视频内容策划、拍摄执行及成果交付； 2. 客户关系与资源管理 • 搭建与上市公司品牌部门、投资者关系团队的常态化沟通渠道，掌握客户的内容调性与合规标准； • 运用CRM系统归档客户资料，监控拟上市企业的关键节点进展（如监管问询反馈、过会安排），精准把握服务介入时机； 任职资格： • 本科及以上学历，具备3-5年To B影视广告或财经传播领域工作经验，主导完成不少于3家A股或港股IPO企业的项目服务（需附案例说明）； • 熟知企业上市流程及相关路演视频制作要求，能够高效提炼招股文件中的核心信息； • 拥有拟上市企业董秘办、IR职能条线或投行机构的合作资源者优先； 投递要求： 请随简历提交： 1. 曾参与的IPO路演视频作品集； 2. 所服务过的上市企业项目案例清单；

早九晚六周末双休，公司福利待遇好，假期多，薪资高，工作内容简单

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额无责底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

《同步》 服务员：5000—5800 迎宾岗：5000—5800 传菜生：5000—5500 领班： 5500—6500 主管： 6000—7000 外卖打包员：5500—6000 电话：

急招室内保洁要求60岁以下.具体位置 崇文门地铁附近. 望京So.店 百盛，上一休一 西北旺店 亚运村店 .上班时间早8晚8工资4800-5000元包含满勤奖（200）有意者联系方式 杨女士

急需，面点师傅一名，初八上班，公交食堂，具体电话联系，马。

大院河鱼火锅招聘 刨肉师傅：5500—6000 川湘菜师傅：8000—9000 凉菜师傅中工：6000 小吃大姐2名：5000—5500 配菜大姐：5000—5500 （年龄18—48岁） 包吃包住，能吃苦耐劳，踏实稳定，干净利索，有责任心，工资每个月准时发，每个月公休4天，法定节假日补休，全勤奖，工龄奖， 地址：北京朝阳区窑洼湖 电话：梁

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

薪资结构：无责底薪（3.5K-5.8K）+ 绩效奖金（1K-5K）+ 高业绩提成 岗位职责： 1、负责开拓与服务钉钉四川地级市客户，完成钉钉 AI 产品服务与销售。 2、深入挖掘属地中小企业需求、形成商机，推动客户立项与内外部资源协同，。 3、能与属地客户持续维护关系，提升客户满意度、复购率与增购率，促进业务持续增长。 4、打造区域 AI 标杆客户，沉淀属地化服务案例，助力市场口碑传播。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，1 年以上TO B领域销售经验，有AI 产品、互联网、快消品企业服务行业背景者优先。 2、具备独立开发客户的能力，有本地企业客户资源者优先。

农业银行远程中心：(包）派遣合同 招聘岗位：远程服务中心工作人员 福利待遇：前3个月培训期工资2850元，转正后综合5000～7000左右，五险一金等福利。 一、要求 ‭ 男女不限，30岁以内，全日制本科以上文凭 二、薪酬福利： 公积金‭账‬‬户每月480-2000元（第二年公积金账户1200-2000每月），综合工资5000-7000左右。第一年年薪6-8万，第二年起年薪7-11万 三、其他说明： 工作主要是给客户办理相关业务，处理相关问题。工作稳定轻松‭福‬‬利好。 工作8小时（排班制）月休8天。注意不能名下有投资和法人记录，本人政审体检要合格

招聘银行客户经理 任职要求 1.统招全日制本科及以上学历； 2.年龄30周岁（含）以下，全日制学历毕业后1年及以上全职工作经验； 3.曲阜本地人（户籍为本地或配偶为曲阜户籍或虽非本地户籍但在本地定居且置有房产）； 4.无犯罪记录、个人征信情况良好； 5.有金融从业、销售等方面工作经验者优先； 6.能够吃苦耐劳，具有工作责任感，良好的沟通学习能力，较强的组织协调能力，能够适应较强的工作压力。 三、职工福利 1.入职即可签订正式劳动合同，成为我行正式编制员工； 2.入职即缴纳五险二金（住房公积金、企业年金）+补充商业及医疗保险+子女补充医疗保险+岗位工资+绩效工资+年终奖金+各项补贴+各种福利+完善的培训机制，良好的内部竞争和个人晋升发展空间。 ​

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户，提升客户满意度和忠诚度 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案，推动业务合作达成 3.定期拜访客户，跟进项目进展，协调内部资源确保服务顺利实施 4.完成销售目标及日常工作报告，参与团队协作与市场策略制定 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户管理相关经验者优先，适应快节奏工作环境 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能独立开展客户洽谈工作 4.有责任心，注重团队合作

岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确理解客户需求，并提供专业的咨询服务； 2.执行公司外呼任务，包括客户回访、满意度调查及活动邀约； 3.准确记录并维护客户信息，确保信息的准确性； 4.处理客户反馈，协调解决客户问题，提高客户满意度。 5.负责信息的收集与整理，确保数据的准确性和有效性 6.与团队成员协作，共同完成项目任务 7.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成上级交付的任务 2.具有良好的团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进的能力，以提升工作质量 岗位福利：单双休，法定节假日带薪休假，五险，下午茶福利，生日红包，平时小红包，年终大红包。每月按时发工资不拖欠。工龄工资，每半年调薪100。可接受小白，新员工可享受入职培训、专业培训!无需外 出，工作轻松无压力。不加班!无考核!月薪1W不是梦， 而是常态! 只要你想做，我们倾尽一切教你! 工作内容: 1.通过电话的方式对内部客户进行征信和个人负债的审核; 2.根据客户的资质进行银行产品的匹配和利息的核算; 3.日常使用的设备全部都是公司提供； 工作时间: 早上8:30-12:00下午14：00-18.30一个月6天带薪公休(周六固定休） 法定节假日休薪资: 底薪3000+500+提成百分之10以上，阶梯式提成 福利待遇:不定期团建，聚餐，下午茶，环境氛围好。 工作非常简单轻松，工作氛围也好，希望大家在开心快 乐开心的同时把钱挣了。 > >

1. 负责开拓并维护区域内市场销售渠道，包括但不限于经销商、代理商、合作伙伴等，达成渠道合作签约目标。 2. 制定渠道销售计划，明确渠道销售任务与策略，推动渠道客户完成销售指标，提升产品市场占有率。 3. 定期与渠道客户沟通，了解其经营状况与需求，解决合作中的问题，维护稳定的合作关系，提高客户满意度。 4. 收集市场及竞品信息，包括竞品价格、渠道政策、促销活动等，整理分析后形成报告，为公司销售策略调整提供依据。 5. 协助组织渠道推广活动，如产品培训、招商会、促销活动等，提升品牌在渠道端的影响力与产品销量。 6. 完成上级交办的其他销售相关工作，及时反馈工作进展与问题。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年市场渠道销售相关经验，有同行业或快消品、电子产品等领域渠道销售经验者优先。 3. 能力要求： -具备较强的市场开拓能力与谈判能力，能独立开发新渠道客户。 -拥有良好的沟通表达与人际交往能力，善于维护客户关系。 -具备目标感与抗压能力，能适应出差，确保销售任务达成。 -熟悉渠道销售流程，了解市场动态与竞品情况，有一定的市场分析能力。 4. 素质要求：工作积极主动、责任心强，具备团队协作精神，有较强的执行力。

十年老牌企业诚聘金融顾问！晟泰伟业第二子公司直招人才，期待你的加入，携手共创辉煌！ 我们寻找有梦想、有冲劲的青年才俊，薪资待遇行业领先： 无责任底薪3000-7000+高额提成+开单奖励+推荐奖金+国内外定期旅游； 男女不限，经验不限，公司提供系统培训，助你快速成长。 联系电话：*********** 任职要求： 1.年龄适龄，性别不限； 2.具备销售相关经验者优先，无经验者可面谈培养； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往； 4.有较强的团队协作精神和抗压能力； 5.能踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 岗位职责： 1.主动拓展新客户资源，收集并整理客户资料，建立完善客户档案； 2.负责客户接洽、合同签署、订单跟进及后续维护服务； 3.按月完成公司下达的销售指标任务； 4.协调并维护客户与银行之间的合作关系； 5.持续学习业务知识，不断提升个人专业素养与综合能力。 薪资福利： 收入可观，环境舒适，同事融洽，福利优厚，晋升通道清晰，推荐人才享奖励； 无责底薪3000-7000+20%-40%高额提成+开单奖+推荐奖+定期国内外旅游。 欢迎有志之士加入，成就更好的自己！

1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作

接受无经验（主管一对一指导） 底薪6-8000元+15%-40%提成+奖金3000-3万元+苹果手机奖励+手表+香水+五险一金 提供两人间住宿，春节提前放假18天（带薪） 日常享受下午茶，每月组织团建活动及生日会 [工作内容] 负责审核公司通过网络渠道（如百度、今日头条、360等）推广获取的近3天内客户申请资料，核实客户信息后，进行电话邀约，引导客户到访公司。 全程坐班办公，无需外出，入职即开始计算薪资。

不打电话、接受零基础、无经验要求，通过微信聊天即可成单！ 团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，领导平易近人， 工作时间灵活，注重结果导向，不定期组织小游戏互动，发放小奖励，定期开展团建活动。 办公环境宽敞明亮，设施齐全，办公区播放流行音乐，交通便捷，楼下即是地铁站。 公司提供高质量客户资源，全程使用微信与客户沟通，电脑办公，无需电话联系，无需外出跑动。 【薪资福利待遇】 1.薪资结构：无责任底薪4800-7300+高提成5%-10%+多项奖金（年终奖+季度奖+月度奖+绩效奖+购车补贴等） 2.工作时间：上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时 3.节日均发放节礼，定期安排团队建设活动 4.当前团队人均月薪区间为15k-30k 【任职要求】 1.年龄20-30岁，性别不限 2.性格乐观积极，乐于与人交流 无论你是应届毕业生，还是初入职场的新手，只要渴望赚钱，我们都热烈欢迎你的加入！

岗位职责： 1、依据年度/月度线上销售规划，推进销售任务执行，达成既定销售指标。 2、负责网电微渠道客户的来电接待，以及潜在客户的后续跟踪服务。 3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等形式与客户互动，提供产品、精品、保险、金融、置换及上牌等相关咨询服务。 4、主动开展客户邀约到店工作，成功邀约后及时登记信息，并每日向主管汇报进展。 5、对到店客户按照展厅接待标准流程进行销售引导，推动成交完成。 6、在销售全流程中维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 7、按时参与营销体系组织的各项培训活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话服务经历，有客服、电销等工作背景者优先。 2、具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰流畅。 3、学习能力强，善于协调事务，具有良好的团队协作意识。 4、了解新能源汽车相关产品知识者优先。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作，具备独立推进并完成项目销售的能力； 2、维护现有客户关系，协调沟通，积极参与客户问题的解决与跟进； 3、收集市场相关信息，掌握客户动态及实际需求，及时反馈调整策略； 4、按时完成上级交办的其他临时性工作任务； 5、有北京地区工作经历者优先考虑，具备食品行业销售经验者优先； 6、具有一年及以上农副产品消费帮扶相关工作经验者优先录用； 7、自带稳定客户资源者可优先安排面试； 8、年龄范围要求在20至45周岁之间。

200一天周结电商客服 【薪资待遇】180+20周全勤补助，周二发放上上周薪资 【工作内容】负责售前售后客服 【工作时间】早八晚五，做六休一 【工作要求】18-40岁，打字速度55/分钟以上，无明显纹身染发 【工作地点】北京东城区东四十条地贴站

职位描述 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿登记成立于1996年8月22日，总部设在北京。是中央金融企业、国有特大型金融保险企业。 公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1998年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和原中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司。[2]中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了中国最大的国有金融保险集团，也是中国资本市场重要的机构投资者。业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域。2024年，中国人寿集团合并营业收入突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，境内累计新增保险金额超700万亿元，保险资金直接服务实体经济存量投资规模约5万亿元，合并总资产近7.5万亿元。 2024年，中国人寿位列2024年“中国500最具价值品牌”排行榜第5位。中国人寿连续21年入选“中国500最具价值品牌“排行榜，品牌价值首次突破人民币5000亿元，达到5019.85亿元。2024年3月，国家市场监管总局公布中国人寿保险股份有限公司与新华人寿保险股份有限公司新设合营企业案获得批准；8月5日，位列《财富》发布的2024年“世界500强”企业榜单第59位。2024年，中国人寿总保费达6714.57亿元，同比增长4.7%；实现归属于母公司股东的净利润突破千亿元，达1069.35亿元，为该公司历史最好成绩，同比增长108.9%。 我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。 岗位内容： 1.负责公司产品/服务的推广和销售，管理客户信息和维护客户关系。 2.围绕客户需要，协调公司资源并制订方案，实现客户价值。 3.满足客户的需求，提高客户满意度，并不断扩大市场份额，增强品牌影响。 任职要求： 1.认可金融行业，25岁-50岁专科及以上学历，3年以上客户经理工作经验。 2.具备较强的市场洞察力和业务拓展能力，具备客户管理与运营能力。 3.具备优秀的沟通和协作能力，以及较强的执行力和结果导向。 4.具有良好的自我认知和动机驱动力，能够快速适应公司文化和工作节奏。 福利待遇： 1.基本工资+新人津贴+服务津贴+培训津贴+月度奖金+年度奖金+各类补助 2.享有公司提供的商业医疗、意外、养老等保险保障。 3.上班时间：8:30-17:00，双休，节假日正常。 4.公司提供透明公正的晋升渠道，晋升机会每季度一次，一年可以实现多次晋升。 5.入职后享有完善的培训体系，一对一新人辅导，所属主管带教，助力成长。 6.优秀员工可享受带薪国内外旅游奖励及奖金奖励。 7.能力出众由总监面试通过后，可享受“精英计划”作为储备人才培养。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，推广公司产品及相关服务； 2、负责老客户的日常维护，定期开展回访工作，提高客户满意度与忠诚度； 3、达成既定销售指标，积极参与销售方案的规划与落地执行； 4、汇总市场信息与客户反馈，为产品优化提供有效建议； 5、配合团队完成各项与销售相关的协作任务。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达能力及谈判技巧，能清晰传递产品的核心价值； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的目标感和结果驱动意识； 3、拥有良好的团队协作意识，能在高压环境下保持稳定积极的工作状态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备基础的客户服务理念； 5、责任心强，善于自我激励，致力于持续提升个人工作成效。