的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

浙江省舟山市定海区千岛街道富丽岛路168号，招聘海鲜客服售后，上班早8:30晚5:00，工资4500到5000，做的好有提成联系电话

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

工作时间： 8:30-11:3011:30后时间由自己支配 宝妈方便接送孩子照顾小宝 小情侣下班约会看电影自由 不加班不加班不加班 年龄22-55周岁，高中及以上学历，双休，法节定假日 底薪+提成+津贴+奖励，年薪10万+ 一、职位详情: 1.无经验要求、白班、周末双休 2.薪资待遇:+底薪+提成 3.双休，法定节假日休息 二、岗位职责: 1.做好保单的整理及服务工作续费提醒; 2.通知客户生存金、分红、满期金各类领取； 3.配置当月生日客户礼品； 4.辅助做好各类星级客户活动相关工作； 5.配合做好老客户售后服务及二次开发; 6.对负责单位做好公司各项续期政策方案宣导， 推动定期参加早夕会，做好逾期在职业务员的联络； 7.对所分配客户提供咨询服务及其委托的保全项

岗位职责: 1. 负责对老客户进行定期回访，提供完善的售后支持服务 2. 持续跟进客户意向进展，促进签约达成并保障后续服务顺利对接 3. 收集整理市场端反馈信息，为销售策略优化提供有效支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务客户的意识 2. 能够承受一定的工作强度，具备责任心与高效执行力 3. 掌握基础市场分析方法，具备一定判断能力 4. 富有团队合作精神，能与部门成员协同配合完成工作任务

【薪资待遇】 • 无责底薪4800+满勤200元（入职即享，无业绩门槛） •提成:阶梯提成,业绩越高提点越高,最高40% •话补（300元/月）+年终奖 • 公司提供全新装修宿舍 老员工薪资稳定1w以上，团队top月薪2到5w 【工作内容】 •根据公司提供的一手企业客户资源，电话邀约意向客户面谈即可，只负责邀约，接待面谈由专业的客户经理负责。 •纯坐班，不外出！！！ 【上班时间】 早8:30-晚18:00，12:00~13:30午休1.5小时，法定节假日正常放假，每周六固定单休； 【任职要求】 • 沟通表达清晰流畅，有责任心，对赚钱有强烈欲望； • 有无经验均可，老员工一对一带教，手把手教话术、教流程、教技巧，零基础也能快速上手出单。 岗位零经验门槛，应届生、转行小白都能入职！！！

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

需坐班， 工作时间：9:00-18:00/14:00-23:00两班制 岗位职责 1. 通过抖音、微信等平台聊天工具接待客户，耐心解答； 2. 主要处理品退，退货退款，客诉问题； 任职资格 1. 大专及以上学历，有抖音、淘宝、拼多多等平台客服经验优先； 2. 做事主动性要强，积极进取，细心负责，具有良好的沟通能力，脾气要好，抗压能力要强； 3. 有独立处理问题的能力，有良好的语言沟通能力，情绪稳定，能够妥善的安抚售后出现各种情况； 4. 熟悉电脑操作和抖音交易流程，打字速度要求60/分钟以上； 5. 有1年以上售后处理相关经验，熟悉电商平台售后规则； 6. 有耐心责任心，能长期稳定的干好工作，有团队的合作精神。

工作内容：根据公司分配资源，负责邀约客户上门即可； 工作要求：了解和挖掘客户需求，邀约客户到店，并与销售顾问做好信息对称； 工作时间：8:30-11:30、12:30-17:00、上六休一 薪资福利： 试用期底薪4K提成，综合8k； 正式期4.5k提成，综合9000-12000 、节假日福利

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答与投诉处理，提升客户满意度和复购率 2.维护现有客户资源，开展二次开发与需求挖掘，推动增值服务转化 3.协同开展个人养老金、保险保障、健康养老、教育金储蓄等综合金融方案推广 4.参与社区及合作企业驻点服务，进行政策解读与专业咨询服务 5.配合团队管理，参与新人辅导、销售陪访及基础业务培训支持 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备1年以上客户服务或销售经验 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，有团队协作意识 4. 了解保险、养老、银行等基础金融知识者优先 5. 接受驻点服务安排，适应灵活工作场景

浙江舟山新材料金塘项目公司直招20个班组：管工530焊工580普工260有来的师傅联系我、电话

有没有开搅拌机的师傅来一个。地址舟山。。

浙江舟山招聘一名配菜师。要求速度快会管冻库。干活踏踏实会开菜单。本店纯堂食无外卖耍娃工资详谈。联系电话同

招洗碗阿姨一名，长期短期都可以电话

舟山市普陀区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.负责保险保单的售后咨询与答疑，准确解读条款及保障责任 2.处理客户退保、保全变更、理赔协助等常规服务事项 3. 主动跟进服务进度，及时反馈并协调相关部门解决问题 4.记录并归档客户服务信息，确保数据准确、合规、可追溯 5.配合开展客户满意度回访及服务优化建议收集 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好沟通表达能力与服务意识 2.耐心细致，责任心强，能妥善应对客户情绪与复杂诉求 3.遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

工作时间：上午8:40-12:00，下午2:00-4:00朝九晚五、周未双休、法定节假日正常放假，春节假期长，弹性工作，适合上班族宝妈副业增收。 工作内容： 1. 负责保险客户售后服务如保单续费提醒，续约管理，保单有误资料变更等。 2. 维护老客户关系，提高客户售后满意度。 3. 通知客户参与公司权益活动。 薪资福利： 1. 基础津贴+培训津贴+绩效提成+公司匹配资源 2.商业五险补充+养老金 3.季度旅游+团建聚餐 4.各类表彰奖励及学习晋升机会 公司提供免费完整的培训体系，新人入司有专人一对一带教帮助，无经验者也可快速上手。 [岗位要求] 1、大专及以上学历，零基础可做，优秀者学历放宽； 2、责任心强，沟通表达良好，细心热忱； 3. 认同保险行业，热爱学习。

资料整理，售后对接

岗位职责: 1.主要负责对单位老客户档案资料整理，扫描，图像处理和信息录入 2.完成公司交办的其他任务 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务;职位要求: 1.具有计算机基本操作技能 2.性格稳重、踏实;做事认真、仔细。具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神: 3.大专及以上学历,有没有经验均可,主要发展稳定要求。工作时间: 1.有人教好上手，国家节假正常放假，早8:30-12:00:下14:00-16:00 2.一周休息2天，月休8天，有国家法定节假日 3.工资+人才补贴+绩效+奖金，月收入综合6K起，上不封顶[我们的优势]: 1、世界五百强大平台，晋升空间大(敢问路在何方，路在脚下) 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制(都说职场内卷,是时候看你表演内卷了) 3、明确的奖励方案 (别做星空仰望人，要做高峰攀登者) 4、定期举办办公室聚餐、旅游 (氛围很good、同事很nice、领导很kind) 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全(人生走走停停，不妨停下享受喧嚣) 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司(没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离) 员T福利立即沟通 员工福利 团建聚餐 意外险 补充医疗保险

工作形式：纯居家办公，无需出门，有电脑或手机加网络即可上岗 工作内容：远程电商售后客服，主要回复客户消息；处理退换货申请等售后需求；配合运营老师操作 工作时段：9点到22点，时间自由，工作时段自己安排 薪资待遇：提成结算，综合日薪200到300元，多劳多得 任职要求：打字流畅，态度耐心，能按时在岗，认真回复消息即可 接受小白，无需相关工作经验，年龄18-50周岁均可

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统使用电话对接客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无须自拓资源；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司就业，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，符合条件可申请远程居家办公

岗位职责 1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。 2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。 3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。 4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。 5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。 6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。 任职要求 1. 22–38 岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅。 2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。 3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。 4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。 5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。

岗位职责： 微信客服，线上服务客人订购甜品 任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄20-30周岁 3、熟练操作excel、word等办公软件 4、工作细致，责任感强，具有团队精神

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答产品、订单、售后等相关问题 2. 准确记录客户诉求并录入系统，跟进处理进度，确保闭环反馈 3. 主动识别客户情绪与潜在需求，提供个性化服务，提升客户满意度与复购意愿 4. 协同运营、物流、技术等部门，高效推动跨部门问题解决 5. 定期汇总常见问题及建议，参与服务流程优化与知识库更新 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与倾听共情力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏服务工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客户服务、电商、互联网行业经验者优先

接单打单售后，工作轻松

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈信息，同步至售后系统并跟进处理进度，确保闭环管理 3. 协调仓储、物流、技术等部门，高效推进问题解决方案落地 4. 主动识别共性问题，定期汇总分析，向产品与运营团队提出优化建议 5. 维护客户关系，提升服务满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持经验者优先，经验不限 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 责任心强，耐心细致，具备基础逻辑分析与应变能力 5. 学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

一、任职要求： 1、年龄在18至40岁之间（优秀者可适当放宽），思想积极，作风正派； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配备的设备外呼电话，联系即将续保车险的客户，提供相关服务； 3、工作地点固定于办公室内，采用线上登记办理方式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 08:30—12:00，13:30—18:30，每月休息5天，第一周为双休，后续三周为单休； 法定节假日均按国家规定休假，并享受带薪假期待遇。 四、薪酬福利： 1. 薪资结构：基本工资（2300-4500元）+业绩提成（车险3.2%，意外险20%）+职级补贴（300-2500元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴，收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工享有丰富福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 持续开展多元化的员工激励计划，涵盖实物奖励、现金奖励及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且评定为中级岗位者，可申请调回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调安排。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：由潜团发展至区域经理； 管理方向（非销售类）：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本的电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，恒温办公环境，独立工位，工作氛围舒适。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售类）：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡政策亮点： 公司在全国多地设有分支机构，工作满3个月后，如需返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

离校生看过来，单位招收实习生啦！！！ 工资待遇和正式员工一样，毕业证到手公司马上缴纳社保！！ 公司提供免费住宿和食堂餐补，法定节假日带薪休假，有意向速来！！！ 一、工作内容 1. 根据公司提供的急需续费客户名单，进行业务跟进与客户服务，完成报价及出单流程； 2. 定期回访公司车险老客户，提供保险咨询支持，维护客户关系； 3. 熟悉掌握公司承保、理赔相关政策，为客户提供售后咨询服务。 二、工作时间 上午 8:30—12:00 下午 13:30—18:30左右 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、岗位要求 中专高中以上学历，20-40周岁，男女不限，熟悉电脑办公软件 沟通表达能力良好，认同企业文化