职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 二：工作时间： 早9:00晚18：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 不用担心自己不会哦~ 1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围 领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶 工作环境: 5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

基础礼仪，有销售经验优先，专业知识公司免费培训

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

岗位职责 1.负责与建设行业专业技术人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册申报、继续教育安排及考试报名等全流程支持服务。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的具体需求。 4.跟进客户款项进度，确保回款及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好签约客户的后续维护工作，提升服务满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等相关事务管理。 7.定期核查并更新人才数据库信息，确保数据真实、准确、时效性强，为业务推进提供可靠支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证照全流程管理工作，支持企业资质维护与升级需求。 9.开展包括建工类人才对接、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等综合性业务服务。 任职要求 1.具备建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更优。 2.品行端正，诚实守信，具备良好的职业素养和信用记录。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4.有进取心，工作主动性强，敢于追求高业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神，能够与团队高效协同完成任务。 薪资福利 薪资区间：底薪3k+提成收益（3千-9千），业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

【高薪职位招募令】销售顾问 岗位职责：对接研发电商卖家及服装厂家 任职要求： 年龄25-40岁，高中及以上学历 2年以上销售行业经验（面销/电销/网销），优秀者可放宽至其他行业 具备良好沟通能力、服务意识及团队协作精神 薪资福利： 固定薪资3200元+销售提成+最高万元津贴+绩优奖励 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30（周末双休） 工作地址：石狮青创服装档口

福州市台江区招装修木工

明天替班来一个

福州市福清市招工地小工/杂工

福州市闽侯县招工地小工/杂工

福州平潭招水电，工地小工/杂工，家具安装

招销售兼职，上班时间22点-凌晨两点，雪茄、槟榔销售。地点：五洲国际。具体电话联系。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

能连着做过年不回家

朴朴总部直招 朴朴厨房app 用工形式：全职试用 -------朴朴总部直聘-------- 【福利待遇】 1、工资(高底薪+高提成)，工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利:拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪8000-20000)上不封顶。 2、各类补贴:节日福利、免费工服。 3、月休6天、排班休息、团队作战。 4、晋升渠道公开透明:专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。 5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。 【岗位内容】 岗位职责:促销员！促销员！促销员！ 注：有公司物料进行辅助，难度不高，跟着小伙伴一起完成任务，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~！！

**建议硕士及以上学历投递** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 **产品内容聚焦科研服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，主管陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与倾听能力，善于协调沟通，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经历，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，乐于接受新知识，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外配备商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5.培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰制度：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖项； 7.薪酬水平：构建行业竞争力强的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.办公环境：空间开阔明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团建活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

工作职责 : 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、系统梳理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，制定并落实跟进与开发方案； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性分析至合同签署的全流程执行，推动内外部相关环节顺利实施与协调； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟进及客户巡访等相关工作。 任职资格 : 1、本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业的基本运作模式； 3、具备较强的分析判断能力、沟通协作能力、客户开拓能力以及抗压能力。

岗位职责： 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递健身的重要性和科学锻炼方法； 2、通过直拓、企业拓展、异业联动、社区协作等方式进行用户开发； 3、运用电话沟通、自媒体渠道持续跟进客户关系，推动用户转介绍，实现持续引流； 4、借助体验礼包、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 任职要求： 1、********，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格外向，具备较强的学习能力和语言表达能力。 2、有销售或健身行业从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1、提供免费健身体验与健康指导、免费技能培训、节日福利、定期组织团队活动等。 2、晋升通道完善，发展无上限： 业务路径：初级专员——中级专员——高级专员 管理路径：储备主管——主管——储备经理——经理——中心负责人；门店持续扩张中，最快3个月可参与主管竞聘，迈向管理岗位。 转岗机会：支持跨部门调岗，可转向职能类或教练运营方向发展。 3、销售岗薪资结构为底薪3-4K+业绩提成，综合收入6-11K，工作时间11:00-21:00，每月休息5天以上（轮休制），工作地点将结合新店开业情况就近分配。

一、工作内容: 1，通过电话沟通、上门拜访等方式拓展客户资源，推进合作达成； 2，结合客户实际需求，及时处理询盘、报价及日常沟通等相关事宜； 3，达成个人销售任务指标，持续维护客户关系并提升合作粘性。 二、任职要求: 1.18-40岁，具备强烈的进取心、责任感及成长意愿； 2.有1-3年销售工作经验，具备电销或面销经历者优先，有客户谈判基础更佳（可接受应届生）； 3.学习能力强，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极，情商高，反应迅速，具备良好的心理素质和抗压能力。 三、职位亮点: 1、高薪回报|无责任底薪+高比例提成+绩效奖励=综合收入（上不封顶） 2、带薪培养|入职即安排资深业务一对一指导，帮助快速掌握开发技巧 3、收益稳定|客户复购率高，工作越久积累越多 4、晋升机制|业务员-业务主管-储备经理-业务总经理

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院以及省级主管部门的销售规划与引导，持续跟进高速公路系统集成商客户关系维护及项目推进事宜。 3、搜集客户项目动态信息，制定相应实施策略，确保完成既定业绩目标。 4、日常客户关系维护，跟踪项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部最新产品信息与市场政策，同步行业前沿资讯，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、*******，本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上销售岗位经验，具有相关行业背景者优先。 3、性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力。 4、积极进取，热爱销售事业，踏实诚信，敢于追求高收入，具备较强的抗压能力。

薪资待遇： 1、无责底薪4500+15%-40%高提成 2、月度奖金（最高3万）+开单红包，轻松月薪过万 3、办公室坐班，朝九晚六，午休2小时 岗位职责： 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户沟通，细致介绍贷款产品亮点，准确匹配客户融资需求； 2. 负责邀约客户到店，跟进后续流程办理，主管全程辅助谈单，推动业绩目标实现。 任职要求： 1. 年龄18-38岁，学历不限，接受零经验入职； 2. 普通话流利，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 有明确目标导向，渴望高收入，执行力强，能迅速融入工作环境。 福利待遇： 1、缴纳五险，享受法定节假日 2、节日礼品、阶段性奖励、日常开单红包不断 3、成长无忧：配备完善导师带教机制，帮助快速掌握业务技能，实现职业进阶 心动速投！年轻化团队期待你的加入，赚钱轻松+工作愉快双丰收，快来加入吧～

工作时间:9:00-12:00，14:00-18:00，周末双休，每天七小时工作制，法定节假日正常休息，春节期间休假约15天。 岗位职责： 一，通过电话或实地拜访方式开发企业客户 二，整理客户信息，汇总资料，结合银行产品制定匹配方案 三，持续跟进老客户，建立稳定持久的合作关系 薪酬待遇:无责任底薪3000元+高比例业绩提成+多项奖励机制，收入上不封顶，表现优异者月入可达10W以上 提供医疗社保，日常下午茶，定期团建，团队聚餐，业绩优秀者享带薪旅游机会！ 职位要求: 一，年龄20-45岁，具备主动学习意识和良好沟通能力，有强烈致富意愿，生活积极乐观，富有工作热忱 二，有销售从业经历者优先考虑（综合素质突出的应届毕业生亦可面议）

工作地点：福州有永泰县，福清（福清，宏路），长乐区，马尾区，仓山区（城门，洪塘路），闽侯上街，闽侯甘蔗，晋安区、台江区（鼓山站点）、连江县有站点均可安排~~ 【全国300多家门店，就近安排】 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁 二、【薪资待遇】 新人首月收入7000-8000！工资属实，老员工80%的工资在8000-30000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：新单提成+续单提成+奖金（1万元营业额提成有2500-5000元的工资） 三、【工作内容】 1.与同事一起在小区、广场做地推免费试喝促销，推广、摆摊，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等

中国电信诚聘门店营业员数名 ： 1.有较强的沟通能力。 2.有销售经验者优先。 岗位待遇： 5000＋（底薪＋福利） 现在面试可年后上班 ☎/88778077 上班地址:平潭城关