五一兼职 西街旅拍 门市销售喊麦拉客 底薪➕提成 早班9点～18点00 :

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

招聘：营销储干 薪资：5000-7000元/月 岗位职责： 我们能给你的： 1.薪资保障：保底5K 2.成长加速器：定制化培训体系，1V1带教 3.福利拉满：五险一金、包吃3餐、包住2人间、带薪年假、年终奖、节日礼品、专项礼金、免费定期体检、定期团建... 岗位职责： 1、主要负责区域终端客户的开发； 2、在区域开发时间内，展开多点试吃活动； 3、配合区域销售终端的布建等； 4、完成上级交办的工作。 机会不等人，与其观望不如主动出击，加入我们，一起在营销赛道快速成长，解锁职业新可能~ 任职要求： 我们需要你：【能接受外派！如不能接受请勿投递】 1.大专及以上学历，专业不限，营销类优先，面向2/26届；对营销、市场推广有热情； 2.沟通表达能力强、抗压性强，能接受高频率出差及外派； 3.有驾驶证会开车；有实习销售或推广经验者优先；能接受车间的学习历练（2-3个月）。

五一兼职 西街旅拍 门市销售喊麦拉客 底薪➕提成 早班9点～18点00 :

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者公司将重点培养

诚招（兼职业）务员 主营：管道清洗｜吸污抽粪｜管道检测｜非开挖修复 主攻：各大酒店、商业广场、厂区、小区后勤维保 合作模式：去本分利纯利直接提成30% 有酒店、工程人脉资源均可合作 联系方式：何先生 非诚勿扰，诚意合作

招聘销售助理，周一到周五8:30-11:00（2~3小时左右）、周末双休、节假日休息

上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日正常休假！ 月薪1w＋180-360一单上不封顶！ 收入与付出成正比，本地稳定工作 ［任职要求］： 1、年龄18-40岁，学历不限。 2、具备良好的沟通能力与人际交往技巧。 3、有较强的客户服务意识。 4、普通话流利，责任心强。 5、富有团队合作精神，乐于迎接挑战

业务员 底薪+奖金（6000元以上，上不封顶）+社保+满勤奖+生日福利 一、要求: 25～45岁，具备驾驶证，有快消品行业销售经验优先，勤劳、吃苦、进取。认同公司文化价值观，能服从公司安排。 二、主要任务： 1.负责茶叶品类在食杂店、批发店、商超、茶叶店铺货。 2.做市场茶叶品类调查。 3.开发代理客户。 4.做好市场日常运营。

枋湖，安兜，穆厝3.30-6.30或者4-7，双休[玫瑰]【地址】:东晖广场[玫瑰]【类型】:晚餐3小时[玫瑰]【工作内容】3大1小，清淡口味，面积50平以内[玫瑰]【薪资】2500，月休8天，法定节假日有意向联系小薇（）

厦门海沧招门窗安装/塞缝小工中工

厦门市集美区招工地打磨工

招平车做简单工序一名，

日结招工地小工/杂工，舞台搭建，会展搭建，车展搭建，婚礼搭建/撤场

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

高薪诚聘： 销售穿版主将2名 位置：锦荣1楼西区15街 电话 ： 同步 非诚勿扰！

招聘：急招展会销售（双休+底薪2800+全勤+提成） 薪资：3000-8000元/月 工作内容： 通过打电话、邮件、网.络等销售形式邀约客户参加展会，负责新客户的开发及老客户的跟踪回访，协助客户选定展位签订合同，完成公司展位销售目标，后期协助客户做好参展服务工作； 招聘条件： 1.普通话标准，亲和力好； 2.熟练使用电脑； 3.具备一定的商务沟通销售能力和良好的团队协作精神，责任感与敬业精神，服从管理，有工作积极主动性； 工作时间： 周一到周五 8:30-11:30、13:00-17:30； 周末双休，国家法定节假日休息； 薪资待遇：3000-8000/月**** 1.底薪+全勤+销售提成+项目奖金（平均月薪5000+） 2.带薪岗前一对一培训、入职后老人带新人、帮助新人尽快开单! 3.员工福利：节假日惊喜礼品，聚餐、出游等团建活动；

中国人寿新精英招募 | 给成熟销售的「稳定+成长」新选择 如果你厌倦了靠应酬换业绩、靠关系保饭碗 如果你想要一份体面、稳定、靠能力就能拿到结果的职业， 欢迎来中国人寿「新精英招募计划」看看。 我们不搞画饼式推销，也不做高压式逼单： 头部平台，自带信任背书，不用从零开发客户 成熟的客户资源体系，帮你把沟通能力直接变现 清晰透明的晋升路径，从业务骨干到团队管理，稳步成长 完善福利+稳定收入结构，兼顾生活与事业 职场：厦门集美杏林湾营运中心 私信预约面谈，聊聊你对职业的期待，看看这里是不是你的下一站。

【我们需要这样的你】 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、发展业绩，完成公司月度季度任务目标； 3、有电销经验优先考虑！ 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、 双休，享受各种国家法定节假日休假，可以带家人来一场说走就走的旅行； 3、各种节假日福利活动，三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们happy的理由； 4、丰富多彩的活动，员工生日Party、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好享受生活； 我们拥有超nice的老板和同事，具有竞争力的薪资体系，薪资上不封顶，更有机会成为我们的事业合伙人哦！诚邀广大年轻、热血、有赚钱欲望的小伙伴加入我们~

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

网络销售专员 薪资待遇6000元+ 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-55岁； 2、具备简单电脑操作能力； 热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力，具备有1年以上销售团队开拓管理经验。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周5.5天工作制；法定节假日全休；年假五日。 2、每天上班时间：9：30-16：00，中午休息11：30-13：30 3、无需打卡，上下班自由，当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。

开发粮油食品批发商客户，推广米粉粉条业务。

农产品销售员｜无经验可培+高薪提成 我们做合规农产品电子交易，T+0灵活操作，专注行情研判与订单管理，非陌拜销售。 岗位职责： - 跟踪农产品行情，执行交易策略，把控风险 - 日常销售操作、数据统计与流程合规 - 配合团队完成交易目标，提升收益 任职要求 - 22-60岁，会电脑，责任心强、执行力稳 - 心态理性，有风控意识，学习力强 - 有股票/期货/经验优先，零基础可带薪培训 薪资福利 - 有责底薪+高提成+绩效奖金，综合5K-12K - 五险+节日福利+带薪培训+清晰晋升 工作时间：周一至周六，法定假正常休

无需经验，新人友好，提供带教 主要工作内容为电话销售 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 周末双休，享受法定节假日 春节假期约15天

欢迎对高收入有追求、渴望通过努力实现财富增长的伙伴加入我们！（具备销售经验者优先考虑） 1、月薪6000元起+岗位绩效+岗位津贴+高额提成40%+奖金3K-3W，综合收入8k-10k；晋升路径明确，定期调薪机会 2、大小周工作制+国家法定节假日+带薪休假+节日福利+午休2小时+下午茶休息半小时 3、每周享受零食与下午茶时光； 4、提供带薪岗前培训+团队互动交流+充分的工作自主权； 5、入职满一年可享超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司依托大数据系统精准匹配优质客户资源，通过电话与客户沟通，了解其资金需求（无需盲目拨打、无须迎合客户、拒绝无效消耗） 2、添加客户微信，引导客户到访公司进行深入对接 3、协助客户制定资金解决方案，满足其融资需求 【岗位要求】 你只需专注与客户高效沟通。无论是否有相关经验，不限年龄、不看身高，只要积极进取、有目标感，都欢迎来交流。 公司福利优厚，薪资可观，办公环境舒适，团队氛围融洽。 关于大家关注的收入问题：签单越多，收入越高。 提成比例高，做销售就是要实实在在赚到钱。只要普通话标准，沟通表达顺畅即可胜任。 你的主要工作是通过电话确认客户意向，介绍公司服务模式，建立信任并推动成交。入职后有专人带教培训，两天内即可快速上手。当前行业前景广阔，发展潜力大。 期待你的加入，携手共创收益，成就自我价值！ 【晋升通道】 客户经理—储备干部—门店主管—门店区长

我们寻找的不仅是一位销售，更是一位“研发伙伴的发现者”和“质量问题的解决者”。你将代表熙领检测，将我们顶尖的检测平台（LC-MS/MS、dPCR等）与专业服务，转化为帮助客户加速研发、确保合规、攻克难题的关键解决方案。你的工作直接连接实验室的精密数据与客户的成功。 2.主要工作职责 ·市场开拓与客户管理：独立负责指定区域或行业（如生物医药、食品）的新客户开发，并维护长期战略客户关系。 ·需求挖掘与方案制定：深入理解客户研发及质控流程，精准识别痛点，协同技术团队定制检测、方法开发或合规咨询方案。 ·全流程销售推进：负责从线索到签约的全过程，包括技术交流、方案宣讲、商务谈判、合同签订及回款。 ·市场洞察与反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，助力公司优化服务与战略。 3.任职资格要求 ·教育背景：统招本科及以上学历，化学、生物技术、药学、食品科学等相关理工科专业背景必备。 ·行业经验：具备2年以上科学服务、CRO、检测认证或相关领域B2B销售经验者优先。有制药、医疗器械企业研发或QC背景转销售者同样欢迎。 ·核心能力： ·出色的人际沟通与商务谈判能力。 ·优秀的技术理解力和学习能力，能快速掌握公司技术平台与业务逻辑。 ·强烈的目标驱动感和抗压能力。 ·具备基本的销售流程管理（如CRM使用）和数据分析能力。 ·个人特质：诚信、务实、有好奇心，以客户成功为己任。

岗位职责： 1、完成公司安排的各部门轮岗学习，重点在工艺研发部与客服部进行为期半年至一年的实践培训，考核达标后转入客服部担任膜产品销售专员，正式承担陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准化产品的市场推广与销售工作； 2、执行公司下达的陶瓷膜芯、卷式膜芯及清洗剂等标准品销售目标，积极拓展新兴市场与应用领域，同步完成年度销售预测与市场定位分析； 3、订单与采购协调：主导合同审核流程，编制销售订单，负责除膜元件外配套物料采购单的制定，并在金蝶系统中准确录入相关信息，确保业务单据流转合规、数据真实无误； 4、物流协作与追踪：与物流团队紧密配合，核查产品包装是否符合规范、标签内容是否完整，全程监控发货进度，及时应对并解决运输过程中的各类异常情况，保障货物准时安全送达； 5、销售数据维护：搭建并持续更新销售台账，详细记录每笔订单流水、月度回款进展，开展账单核对及膜芯使用情况的跟踪反馈，构建完整的销售数据管理体系； 6、客户关系运营：统一管理新老客户信息的归集、建档与动态维护，定期实施客户回访，收集意见并评估满意度水平，持续提升服务质量和客户体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类背景优先，环境工程、生物工程、化学工程等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上销售岗位工作经验，对销售工作有热情者优先录用； 3、具备优秀的语言表达能力与客户沟通协调能力； 4、能接受国内多城市出差安排； 5、拥有线上或线下销售渠道经验，熟悉抖音、微信平台及互联网营销模式者优先入选