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公寓管家
7000-12000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限按单提成二手房房屋租赁
【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、负责线上招租,发布房源信息和帖子 3、负责公寓租赁的全过程,包括带看、、签约等促成业务成交,减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、年龄要求;18-35岁,没有学历要求,工作经验不限; 2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识; 3、学习能力强,有上进心,有责任心; 4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!! 工作地点:湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排
公寓管家
5000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限主招女孩电话销售网络销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁
职位详情 【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 我们的工作: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、负责线上招租,发布房源信息和帖子 3、线下负责公寓租赁的全过程,包括带看、收意向金、签约等促成业务成交,减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、,没有学历要求,工作经验不限; 2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识; 3、学习能力强,有上进心,有责任心; 4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!! 工作地点:厦门都有工作地点就近安排
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新新房客户开发豪宅二者兼具保障月薪二手房商业地产可兼职房屋租赁开发商关系维护实地看房房屋买卖楼盘驻场
大店模式,线上化作业,独立办公,配备专属直播间 岗位职责:客户开发、短视频运营、直播引流、客户维护及转化跟进 岗位福利:无经验者享有7.5万保障年薪,有经验者提成比例达50%-70%,具备房产行业经验且面试通过者,提成最高可至70% 行业经验:接受零经验入职,也欢迎有相关经验者加入
6500-13500急招
6000-13000元/月
房产销售社保五险6-10人经验不限学历不限按单提成房屋租赁
岗位职责: 1.负责房产租赁业务的全流程跟进,包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务; 2. 精准匹配客户需求与优质房源,提供专业置业建议与市场分析; 3.维护并拓展业主与客户资源,持续提升个人客户池质量与活跃度; 4 任职要求: 1. 学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力; 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训; 3. 诚信正直,责任心强,能适应灵活工作时间及户外带看
地产中介1年以下学历不限
岗位职责: 1. 搜集与整理房源资料及客户资源,确保线上平台信息的真实、准确与及时更新; 2. 接待来访客户,提供专业建议,精准匹配客户需求,安排带看、协助签约及后续服务跟进; 3. 与客户建立长期信赖关系,全程保障售前、售中、售后的服务质量; 4. 参与短视频制作与直播推广,提升个人及房源曝光度,拓展客户来源。 岗位福利:6千保障性薪资+高提成, 有房产经验者提成比例达50%-70%; 设有额外现金激励或平台虚拟币奖励; 定期组织团队建设活动。 行业经验:优先考虑具备房产从业背景者,新人入职后即享每日工作指导、经验交流与全方位系统化培训。 公司投入大量资源打造覆盖厦门的VR全景地图系统,帮助新人快速掌握区域情况,提升上手效率;资深员工可借助该工具为客户提供更直观、专业的讲解服务,让信息传达更清晰高效。
公寓管家
7000-12000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售按单提成二手房实地看房客户开发受理客户咨询房产信息维护更新房屋租赁
【体验做房东的快乐!!无经验不要紧,我们有师傅带教,轻轻松松就能上手~公司团队年轻化,好相处,早九晚六,节假日/下午茶福利活动团建旅游多多,租房的同时不仅好玩还能赚钱,有兴趣的小伙伴快来联系我吧】 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务; 2、负责线上招租,发布房源信息和帖子 3、负责公寓租赁的全过程,包括带看、、签约等促成业务成交,减少空房数量 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 【任职资格】 1、年龄要求;18-35岁,没有学历要求,工作经验不限; 2、性格外向,善于交谈,有较强服务意识; 3、学习能力强,有上进心,有责任心; 4、入职后有师傅一对一带领,全程贴心培训 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门占95%左右,湖里区偏多,各个价位各个户型都有,公司注重培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空间大,想要稳定发展的铁铁们快快联系我吧!!! 工作地点:湖里区、翔安区、同安区都有工作地点就近安排
门店经理提成65%
7000-12000元/月
地产中介1-3年学历不限房产信息维护更新新房退伍军人客户开发租房优惠豪宅二者兼具积极阳光向上二手房房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
工作地点厦门SM吕厝附近 20多岁需要奋斗吗?当然,拼搏永远不晚,而20多岁正是试错成本最低、成长最快的阶段。你是否想过,自己也有机会实现月薪30万的可能?这份职业机会,由一位兼具专业房产销售背景与亲和力的HR为你推荐。 公司简介: 1)企业成立于2001年,至今在全国布局超2万家门店,汇聚约40万名房产经纪人,累计服务家庭达300万户,2017年年度交易额突破一万亿元,于2020年8月13日在纽交所正式挂牌上市,在业内享有良好声誉。主营业务涵盖新房销售、二手房交易、房屋租赁及海外置业。 2)旗下运营链家、德佑等多个实体连锁品牌,深圳地区设有逾1000家线下门店。 3)重点提示:无需街头派单、扫楼或盲目拜访客户,我们是依托互联网平台发展的新型房地产服务企业,客户资源主要来自线上渠道。 工作内容: 1. 业务范畴:专注厦门及周边区域新房销售,同时覆盖全国多地房产项目与海外房源,主攻一手房市场。 2. 网络运营:在平台发布房源信息,包括撰写房源标题、描述及上传实景图片。 3. 线上接待:通过APP及时响应客户咨询,并进行后续跟进沟通。 4. 电话沟通:对接已登记购房意向客户,核实购房资格,精准推荐优质房源。 5. 实地带看:陪同客户前往开发商处实地考察新房项目。 6. 谈判协助:带领客户参与开发商现场谈判,提供专业支持。 工作要求: 1. 年龄20至50周岁,学历要求高中及以上,含全日制大专、本科。 2. 具备强烈的责任心、集体荣誉感与目标意识。 3. 主动进取,乐于学习,能承受工作压力。 4. 渴望收入提升,注重结果导向,追求业绩达成。 5. 拥有创业经历或销售从业背景者优先考虑。
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖11-20人3-5年高中无责底薪+提成代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
高端住宅销售,(想朝九晚五、双休、靠底薪养活的勿扰) 招有房产销售经验或有自媒体经验人员 岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限
地产中介经验不限学历不限
工作内容 1、主动开发客户,挖掘潜在客源信息。 2、负责客户的接待工作,提供专业化的房产咨询服务。 3、根据客户具体需求,精准推荐合适的房源信息。 4、全程陪同客户看房,协助商务谈判,推动交易顺利完成。 租房或买卖业务可自主选择,资源充足,无需地推,不发传单。公司统一提供运营平台及客户、业主资源,部分岗位设有工作量化指标,当日任务完成后可提前下班。 工作时间:早8:30至午14:30,晚19:00结束,中间含三个半小时休息时段。 底薪标准 行业经验:具备销售经验者优先考虑,新人入职即享每日专项培训、经验交流及全套系统化培养体系。 无经验者底薪2000-4500+提成 保障性年薪7.5万以上 有经验者提成比例最高可达70% 月入10万并非遥不可及
同安公寓销售
5000-12000元/月
房产销售年终奖五险经验不限学历不限区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
工作内容: 1、负责租客之问的联系,沟通,维护好与客户之间的关系 2、与租客谈判以及签订合同 3、业务成单周期比较短,成单率高、租房也是客户的硬性要求 4、公司提供房源,提供一部分客源,主要还是要以邀约客户面谈为主 公司介绍: 我们主要是做公寓租赁这一块的,房源我们在厦门 占90%左右,湖里区、集美区、海沧区、同安区、翔安区都有,上班比较自由 公司注重 培训和人才,工作氛围轻松,高薪高提成,晋升空问大。 上班时间: 10:00-19:00,月休四天可调休,不加班,弹弹性工作,新员工入职都有师傅一对一带领 薪资范围:6000一上不封顶页元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金
贴标签车间牛奶厂长白班免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
车间普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
福建厦门空调风管安装
300-400元/天
风管1-2个月1-2人月结
空调风管安装
厦门
5月7日 17:04拨打电话
厦门翔安区招石膏板吊顶
360-370元/天
石膏板吊顶1-2人
厦门市翔安区招石膏板吊顶
厦门 翔安区
5月7日 17:02拨打电话
房产销售生日福利五险6-10人经验不限学历不限
合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一,工作内容 1。运营线上平台,如抖音,小红书,微博等,发布房源信息,回复并维护咨询客户,根据客户要求匹配合适房源。 二,福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成,月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五,午休2小时,不加班,不打电话,氛围轻松。
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售
合适可直接投递简历 接受小白!!!接受实习生!!! 不需要打电话!!!早十晚五不需要加班!!!五险一金周末双休 一,工作内容 1。运营线上平台,如抖音,小红书,微博等,发布房源信息,回复并维护咨询客户,根据客户要求匹配合适房源。 二,福利待遇 底薪4k+业绩满一千不抽提成,月综合9k+ [工作时间] 朝十晚五,午休2小时,不加班,不打电话,氛围轻松。
房产销售交通补助保险五险一金高温补贴1-2人1-3年大专58端口房产中介网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成退伍军人实地看房房屋租赁
袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数:1 • 薪资结构:无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金(综合收入10k-15k,上不封顶) • 工作地点:孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你(硬性门槛) 1. 行业经验:拥有成都公寓/租房行业经验,熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质:个人运营租房/房产相关账号满3年以上,具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求:个人历史月均出房量≥10套,有稳定的客户转化与成交闭环能力,能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强,服务意识良好,目标感强,能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口,具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广,通过线上线下渠道获取精准租客线索,高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务,维护良好的客户关系,提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号,定期更新房源内容,打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标,参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题,保障租赁流程顺畅,降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障:4000元无责底薪,不卷虚头巴脑的KPI,收入与能力直接挂钩。 高提成激励:行业有竞争力的提成比例,出房越多,收入越高,多劳多得。 成熟平台支持:袋鼠公寓品牌背书,海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径:完善的培训体系,从业务技巧到管理能力,帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围:扁平化管理,无复杂内耗,同事好相处,只看结果不看关系。 五、联系方式 电话: 地址:孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓
写字楼租售经理
3000-10000元/月
新房销售社保生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限本科网络销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB商业地产退伍军人客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求,精准匹配优质房产资源,提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系,持续跟进意向客户,提升成交转化率 4. 及时更新房源信息,确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标,参与市场调研与区域竞品分析 任职要求: 1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先,无经验可带教培养 3.积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场,或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直,具备服务意识与职业操守
房产中介
5000-10000元/月
房产销售保险3-5人经验不限学历不限门店销售较多外勤阶梯式提成TOGTOB豪宅新房二手房
岗位职责: 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源,持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研,及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场,有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先
销售专员生日福利五险一金1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
公司介绍: 筷子科技成立于2013年,总部位于广州,在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等主要核心城市均设有本地化分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商,公司依托内容元素解构方法论,融合AI人工智能、云计算与创意内容大数据等核心技术,打造涵盖创意智能生产、运营优化、标签洞察与协作管理的一站式SaaS平台,连接全球数字化内容商业生态全链路,助力千万级品牌商家、互联网企业及内容服务商实现高效商业增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台之一,对接全球主流内容商业平台,赋能超33个行业、600+城市,服务企业超5300家,AI调用量达800万次。 公司官网:https://kuaizi.ai/pc/home 岗位内容: 1、开拓蓝海市场,以网销+电销结合方式(非纯电话销售),主动通过多种渠道挖掘区域内电商企业、MCN机构、代运营公司等潜在客户; 2、精准划分客户群体,锁定目标市场与高潜客户,开展电话沟通、需求调研、实地拜访及持续跟进,制定个性化营销策略,推广AI软件产品并达成销售指标; 3、协同公司客户成功团队,推动客户落地使用产品,收集使用反馈,传递用户声音,助力产品迭代优化。 薪酬福利: ①极具竞争力的薪酬结构:无责任底薪6K+阶梯提成(10%/12%/14%/18%),月综合收入轻松过万,表现优异者月薪可达5万元以上,历史最高单月收入达12万元,收入上不封顶! ②高速成长的发展平台:国内AIGC领域的领跑者,专注以人工智能驱动内容创作与商业营销革新,赛道前景广阔,提供坚实职业“安全感”! ③五险一金入职即缴!试用期薪资全额发放! ④定期组织团建活动,日常零食茶歇免费供应; ⑤工作时间:9:00-18:30,午休1.5小时; ⑥开放包容的企业氛围,身处国内领先的AI科技前沿阵地,若有梦想,这里便是梦想起航之地! 如果你自信果敢,心怀热望, 脚下有路,前方有光, 筷子科技愿与你并肩突破边界, 攻占全新高地, 共启未来无限可能!
电话销售专员
10-25元/时
电话销售社保1-3年高中个人(To C)客户邀约课程/培训类产品售前服务电话销售经验沟通能力强教育培训
工作周期:长期兼职 每周工期:3-4天 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-10 岗位职责: 1、通过电话开展客户拓展与关系维护,完成既定销售任务; 2、精准把握客户意向,提供专业的商品讲解与咨询支持; 3、持续跟进潜在客户,增强客户体验与长期合作意愿; 4、规范记录客户资料,汇总销售信息,助力团队策略制定; 任职要求: 1、具备优秀的表达与沟通能力,普通话流利; 2、提供入职培训,需保持主动学习态度; 3、性格积极向上,抗压性好,能适应高效工作节奏; 4、拥有较强的理解力和协作意识。
网络销售经验不限高中微信营销网络营销经验房地产客户关系维护
找工作不是一朝一夕的事,而是一生的重要规划,选择比努力更重要,选对平台才能事半功倍,红杉树为你赋能,寻找最出色的你。 1、根据线上报名线索主动联系客户,做好及时跟进; 2、负责接待客户,提供专业的家庭装修咨询服务; 3、协同设计师参与商务洽谈,推动签约顺利达成; 4、维护公司投放资源获取的报名客户,与客户建立稳定互信的合作关系; 5、通过电话、微信等方式进行线上量房,深入沟通了解客户需求,挖掘销售机会并完成销售目标; 6、持续服务已签约老客户,激发客户潜力,推动转介绍转化; 7、定期回访合作客户,巩固长期稳定的协作关系。 岗位要求: 1、渴望高收入,具备良好的沟通能力与抗压能力; 2、普通话标准,表达流畅,擅长与客户互动交流; 3、工作态度积极,富有团队意识,乐于学习成长,进取心强,有管理晋升意向者优先; 4、有家装行业从业经历或为2025届应届毕业生者优先录用; 5、形象端正者优先考虑; 加入我们,有优秀的同事可供参考学习,无需担忧上手问题,所有顾虑都将迎刃而解。团队氛围温暖融洽,伙伴们热情互助,回报丰厚——采用无责任底薪+提成+固定奖金+自愿参与PK奖励的薪酬体系,每周成交两单月收入可达35000元,每周一单月收入可至20000元,半月一单一月收入也能达到10000元。 虽无缘成为恋人,但完全可以成为并肩作战的同事。
渠道销售经验不限大专具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的渠道拓展能力金融
工作要求:积极主动,适应外出跑市场,与同行交流推广产品 薪资标准:无责底薪4000元+提成(月均收入1-2万元),车费实报实销,每周日休息,无需打卡坐班,时间灵活自主 年龄要求:20-35岁
销售专员经验不限学历不限网络销售
接受无经验!只要肯学!! 一、工作内容: 1. 公司将在多个渠道投放广告,提升客户获取效率,无需自行盲目寻找客户资源。 2. 提供高质量潜在客户资源,助力高效转化 3. 通过微信、电话定期回访老客户,开展二次服务与营销,增强品牌认可度 4. 汇总并跟进有资金需求的客户信息,紧密配合公司整体战略推进 二、上班时间 上班时间08:55-11:55,14:00—18:00,国家法定节假日放假 三、职业发展 业务员—团队长—经理—公司合伙人(公司重视人才建设,晋升通道畅通) 四、福利待遇 1. 底薪5000+高额提成,设有面谈奖励、红包激励、业绩达标奖金; 2. 整体收入水平显著领先于多数行业,业内不乏在厦门实现购房购车者; 3. 缴纳五险,提供带薪岗前培训及一对一指导; 4. 定期安排团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日庆祝、下午茶等;年度旅游福利,业绩达成奖,销售冠军奖,中秋博饼,年终尾牙,开工红包等节日福利齐全; 5. 表现突出者或由主管推荐获得公司股权激励; 6. 配备系统化培训机制,帮助新人迅速掌握技能,持续关注员工成长进程。 岗位要求: 年龄18-45周岁,男女不限 心态积极,表达清晰 态度阳光,抗压能力佳,意志坚定,具备良好自我调节能力 热爱销售事业,充满热情,勇于突破自我 诚实守信,做事认真踏实,执行力强
电话销售
1-1.1万元/月
电话销售1-3年大专潜在客户客户邀约客服经验软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)电话销售经验TO B沟通能力强互联网/科技
职责概述 1、通过电话、短信及社交平台等渠道积极开发潜在客户,完善客户信息记录; 2、挖掘客户实际需求,持续跟进沟通,定期进行回访,提供专业指导与解决方案; 3、掌握公司产品内容、服务体系及行业最新动态,按时参与培训,提升业务能力与产品认知; 4、结合客户具体情况推荐适配方案,及时回应并解答客户咨询问题; 5、达成上级布置的业绩指标,同步收集整理客户反馈意见; 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历; 2、经验:具备2年以上B端电话销售工作经验; 3、加分项:有自主搜集客户资料的经历(公司会配套提供部分资源支持);
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专广告电话销售面销/陌拜退伍军人企业(To B)面销
岗位要求: (1)具备一年及以上销售工作经验,有从事过互联网广告、房地产、展会等相关行业者优先。 (2)工作积极主动,擅长电话销售与面对面销售,能承受压力,乐于接受高收入挑战。 (3)具备良好的服务意识和团队协作能力。 以上岗位,一经录用,将提供: 1、综合薪酬结构:4800底薪+1000责任底薪+高额提成+部门业绩分红+月度团队激励+个人绩效奖金(团队平均月收入15000以上)【有钱】 2、工作时间:每周5.5天制,享受国家法定节假日,入职满一年可享5天带薪年假,错峰出行更轻松。【有闲】 3、年度高端体检、公司组织旅游活动、入职即享30万保额平安意外险保障。【有旅游】 4、每月部门团建活动(含聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等),年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典!【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆期间发放节日礼盒(含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等),女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期,即可获得内部推荐奖励,欢迎携手身边伙伴共同发展!【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下系统培训,凡入职满一年员工,在公司专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告、视频广告等多项认证。【有学习】 8、清晰职业发展路径:销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】
销售专员包住保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O无经验要求
核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000) 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 ( 注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班,时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买! 五、【任职要求】 男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)! 六、工作地点-就近安排:
电话销售3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
无经验要求,厦门北站旁,诚招24到40岁志同道合的伙伴,暂不接受实习生,暑假工! 上班时间:9.30到18.30中午休息两小时,固定周日休息. +4天自己调休,工作内容:通过公司提供的精准意向客户资源联系客户,推广公司项目,达成合作意向! 薪资待遇:6000一单,轻轻松松月入5到10w!工作地址:厦门北站衍琦北站中心电话,
客户经理经验不限本科企业客户面销/陌拜电话销售
【工作职责】 1. 通过多元渠道挖掘具有融资租赁需求的潜在客户; 2. 落实租赁业务全流程工作,涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、项目方案设计、合同磋商及签署等,达成既定业绩目标; 3. 推动并维护跨部门协作关系,保障租赁业务高效运转; 4. 持续跟踪客户运营情况,维系良好客户关系,确保租金按时回收及相关管理工作落实; 5. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,金融、经济、财务管理、商务类相关专业优先考虑; 2. 具备扎实的金融风控意识与财务分析能力; 3. 具有良好的沟通协调能力、项目推进能力以及谈判技巧; 4. 具备高度的责任心和团队协作精神; 5. 口头与书面表达流畅,熟练操作办公自动化及移动办公工具; 6. 有金融机构实习经历,熟悉融资流程,或有志于在租赁行业长期发展者优先。 【公司福利】 1. 餐饮补贴、通讯补贴、生活费补助、岗位津贴; 2. 办公环境优越,地处市中心交通枢纽,出行便捷; 3. 月度团队活动、别墅派对、年度旅游、集体生日庆祝、免费员工体检等丰富员工关怀项目; 4. 入职政策:  社招人员:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金;  校招人员:毕业前可签订三方协议,提供全职实习机会,实习时长可抵扣试用期; 5. 年假7至10天(高于法定标准,随工龄递增); 6. 公司提供商务用车接送,免除通勤困扰; 7. 实施一对一导师带教机制,配套线上线下系统化培训课程; 8. 每年设有晋升窗口,拥有公开透明的晋升通道。
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