岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的咨询服务，解答客户疑问； 2、记录客户反馈和需求，确保信息准确无误； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、协助处理客户投诉，跟进问题解决进度，直至客户满意。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用办公软件，有基本的电脑操作能力； 3、具有较强的适应能力和学习能力，能快速掌握产品知识； 4、有相关工作经验者优先，无经验者公司提供带薪培训。

税务邦专注企业全周期财税服务，提供工商注册、代理记账、税务筹划、资质办理、知识产权、社保人事一站式解决方案，全国多城运营中心，服务企业超万家，以专业、合规、透明为服务准则，做企业信赖的财税伙伴 热招岗位： 电话客服- 薪资：无责底薪+高提成+绩效，综合3000+ 上班时间早8：30-12：00 13：45-18：15 周末双休

，无任何费用，本公司主营车险业务，现招聘车险专员。日常主要工作为通过电话外呼方式开展，公司统一提供车险即将到期的客户名单，员工负责电话联系车主办理续保事宜，无需外出拓展客户，亦无需自行寻找客户资源，全程在办公室内完成。 【岗位职责】 公司提供客户资源及标准化话术，以电话沟通形式维护新老客户关系（无需外出展业，无需自拓客户，纯属文职类岗位，固定办公场所作业） 【任职资格】 （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）心理素质良好，能适应一定工作压力 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，每月休息5天，具体为每月第一周双休，其余三周每周日休息；国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）提供带薪岗前培训，入职配备专人指导，由团队经理直接管理，拥有健全的培训机制与工作支持体系 （2）综合底薪5000-8000元+提成+其他奖金，新员工前两个月平均收入3500-5000元，工作满三个月及以上员工平均月收入达5000-8000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金，公司额外为员工投保商业保险，保障更全面（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病、护理保险），另享住房公积金及年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等）；非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司就业 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位，服务满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗位晋升机会，对应岗位薪资范围X-X不等；办公环境优越，空调覆盖，冬暖夏凉，配套持续专业成长培训与清晰职业发展通道

【岗位职责】 负责中国移动增值业务的电话推广服务，通过移动官方10085客服热线，为用户在线办理流量包、基础套餐及传达相关优惠活动信息等。 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，中专及以上学历； 2、普通话清晰，具备基础电脑操作能力。 【工作时间】 上午9:00-下午18:30（含午休2小时），每月休息6-7天 【薪资待遇】 1、提供带薪岗前培训； 2、试用期保底收入：首月3000元，次月2800元，第三个月2600元，另享通话提成； 3、转正后底薪1850-2300元（依据星级评定）+业绩提成，综合收入4000-7000元以上。 【其他福利】 1、缴纳五险； 2、享有带薪年假及节日福利等待遇。

1. 负责通过电话联系并邀请客户 年龄要求25岁以上 工作内容简单，易于掌握 是否具备相关经验均可

岗位职责: 1. 为客户提供专业的产品介绍与服务解答 2. 及时回应客户咨询，提升客户体验与满意度 3. 协助客户匹配最合适的服务解决方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及主动服务意识 2. 能够精准把握并快速响应客户需求 3. 拥有团队协作精神，可与同事高效配合完成工作目标

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础培训，岗位稳定不加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 3、收入构成丰富：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级阶段月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利，包括五险社保、年终奖、带薪假期及多项奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

售前客服 4千-1万 无销售性质 售前客服 【工作内容】 根据公司提供的精准意向客户，通过电话、网络、微信等工具进行客户维护，收集并整理客户信息，对现有客户资源进行分类归档，建立客户档案，并开展定期回访，邀约客户，协助完成成交。 【岗位要求】 1、能熟练操作电脑，打字速度较快，掌握基础的Excel、Word等办公软件使用； 2、普通话标准，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力； 3、重视收入，对业绩回报有强烈追求，具备服务意识，抗压能力较强； 4、学历不限，经验不限，有客服从业经历者优先考虑； 【公司福利】 1、底薪+高提成+电子产品奖励+五险； 2、上班时间：9:00-18:30，午休12:00-14:00，下午茶时间：16:00-17:00； 3、为生日员工举办庆祝活动，团队氛围轻松和谐； 4、写字楼办公环境，恒温舒适； 5、不定期组织团建活动，包括开单聚餐、户外拓展、培训提升等； 6、管理风格人性化，团队氛围积极，同事均为90后，沟通无障碍； 7、无硬性任务指标，新人两周内即可出单； 8、入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，无需担心经验不足，只看行动力。 职位福利：不加班、可带团队、通讯补贴、定期团建、带薪年假、优秀员工奖金、鼓励内部创新、多重晋升通道 职位亮点：带薪培训、专人指导、团队激励奖金

一、任职要求： 1、年龄18至40岁（表现优异者可适当放宽），工作积极，为人诚实守信； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历即可报名； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通技巧； 4、掌握电脑基础操作，打字速度不低于每分钟20字。 二、岗位职责： 1、利用公司提供的近期有车险购买需求的客户资料，筛选出有意向的客户群体； 2、通过公司配置的办公设备进行外呼联系，对接即将办理车险续保的客户； 3、工作地点固定在办公室内，采用线上登记与远程办理模式，无需外出拓展客户。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:45－18:30 每月休息5天，第一周为双休，其余三周为单休，国家法定节假日全部放假，享有5至15天带薪年休假。 四、薪酬福利： 1. 月薪由基础薪资（2700-4700元）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800元）+年终奖（10%）+销售激励+其他津贴构成，收入无上限，实行多劳多得机制，平均月收入超6000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工活动丰富，每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等； 4. 持续推出月度激励计划，涵盖现金奖励、实物奖品及专业培训支持； 5. 返乡安排：入职满三个月且达到中级职级，可申请调转至家乡所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。 五、发展通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：由潜团岗位晋升至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，逐级晋升。 六、说明： 本岗位由公司人力资源经理直接发布，属内部直聘岗位，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系本人，将优先安排面试流程。

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中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇：综合薪资3000～5000+，缴纳保险，年龄21岁至50岁 2、上班时间：早晨08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末节假日正常休息 3、工作职责：主要负责维护20万以上客户保单权益，如续费提醒、保单信息变更、理赔协助等服务。提供VIP专属服务内容：生日问候、节日关怀、资产配置规划建议 4、温馨提示：具备相关从业经验者优先，大专及以上学历、退伍军人、宝妈群体、有长期发展意愿、具备服务或销售背景、持有金融类证书、拥有本地资源者可优先考虑。要求遵纪守法，品行良好，无违法违纪等不良记录 工作地点：玉门新市区 详情电联：*********** 微信同号

工作日8:30-17:30，周末双休 薪酬福利 （一）税前现金性收入11-12w/年。 （二）缴纳六险一金，社保一档，公积金双边24%，享有开门红及过节费、季度洗衣洗理费、年度慰问，年度奖金约为1.5-2倍月薪（根据入职时间及年度考核结果核定发放），另设生日礼金、传统节日实物慰问等全面福利待遇。 （三）配备专供食堂（费用自理）、提供免费班车、免费年度健康体检、免费定制工装（每年一次）等多项贴心保障措施。 （四）严格执行国家规定的工作时长与休假制度，依法享受带薪年假等各类假期权益。 （五）构建“专业+管理”双轨发展路径： 1、健全的职业成长机制，定期组织基层管理岗位竞聘，不定期开展专业岗位内部选拔； 2、完善的薪资晋升体系，每年定期开展职级评定，符合条件者可获得薪酬上调机会。 岗位职责 贷后管理服务岗 （1）借助系统平台通过电话外呼、短信等形式，协助银行零售信贷产品开展还款提示服务； （2）在线识别客户潜在风险，回应客户咨询，提供可行的风险应对建议，落实贷后服务管理职责； （3）严格执行服务标准，达成零售信贷资产质量管控目标及每日外呼任务指标。 岗位要求： （1）本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专），财经类相关专业优先考虑； （2）具备较强的服务意识与合规意识，积极进取，责任心强； （3）普通话流利，沟通表达清晰，具有良好的团队协作能力。 岗位考核指标（参考，具体以实际岗位要求为准）： 主要：回款指标按岗位细则执行； 次要：日均通话量不低于300-340通（含机器人协同拨打），日均通话时长不少于1.6小时，日均在线时长不少于3.5小时。 面试流程—两轮面试 1、第一轮：线上腾讯会议进行初试 2、第二轮：线下终面，面试地点（深圳市南山区科兴科学园B1栋14楼）

岗位职责： 1. 负责保险保全、理赔、续期等售后服务工作，及时响应客户咨询与诉求 2. 协助客户完成保单信息变更、退保、贷款等业务办理，确保流程合规高效 3. 主动开展客户回访与满意度调研，识别服务痛点并推动优化 4. 配合保险顾问提供专业售后支持，提升客户信任度与续保率 5. 严格遵守保险监管规定及公司服务标准，保障客户信息安全与权益 任职要求： 1. 热爱客户服务工作，具备良好的沟通表达能力与同理心 2. 有保险、金融或客服类工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 4. 普通话标准，耐心细致，能适应快节奏服务场景 5. 学历不限，持保险从业资格证或客户服务相关证书者优先 6.大专以上5000底薪加提成 7.大专以下3000底薪加提成 周末双休，法定节假日休息 上班地点古镇利和

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.大专，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

瑞众保险公司新收展售后服务专员 工资5000到8000 学历邀求大专以上 工作时间，早8:30-11.30 2.30-5.30 每周休息一天班 上升空间大 要有学习能力 配合团队完成指标

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）联系车主，办理车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰简便； 3、客户资源由公司统一提供，均为长期合作车主，工作压力小，办公环境优良，收入稳定有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎应届生及实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通表达能力，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经考核合格后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+绩效提成+激励奖金，月综合收入6000-12000元，上不封顶，多劳多得； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握业务技能； 3、依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年假、节日福利、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司继续任职； 5、公司处于快速发展阶段，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，晋升通道公开透明。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险为每位车主刚需项目，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成政策优厚，享受类单位福利待遇。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前对车险即将到期的客户进行提醒，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享，安心无忧。 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长。 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种企业内部晋升培训机会。 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

岗位职责: 单位，接受零经验入职，入职即办理社保。公司直接招聘，无任何附加费用。工作环境优越，法定节假日均享受带薪休假。 一、岗位职责： 室内办公，使用公司提供的车险即将到期客户资源（30天内到期）。通过电话或网络方式，协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后，可获得相应提成。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优异者可适当放宽）； 2、无需经验，具备基础电脑操作能力即可； 3、全国多地设有大地分公司，未来如需返回家乡发展，可申请内部调动，薪资待遇不受影响； 4、疫情期间正常开展工作，支持远程居家办公，收入稳定不受影响。 三、薪资福利： 保底薪资（2700-8100）+ 业绩提成（3.4%-30%）+ 年终奖金 + 销售激励 + 其他福利（含司龄补贴等），整体收入不设上限，多劳多得，月均收入达12500以上，当前员工最高月薪超5万元。享有社保缴纳、年终奖、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日、带薪年假等福利。 每月第一周双休，其余三周单休，所有节假日均为带薪假期。 具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等相关经验者优先录用；无经验者提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因日常事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试。 公司统一客服热线：95590，请保持电话畅通以便及时沟通。 任职要求: 高中及以上学历，专业不限，年龄18-40岁（条件优秀者可适当放宽）；

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前对车险即将到期的客户进行提醒，并向客户介绍公司车险产品的价格优势及相关服务； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享全方位保障，请安心发展。 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）。 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长。 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内晋升类培训课程。 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训期间补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息一个半至两小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

诚聘 1.人事助理 工作内容： 负责网站经营，面试安排，组织相关会议培训等 2.保单服务专员 工作内容： 负责客户保单信息的整理与更新 3.个养专员 工作内容： 协助处理个人养老保险相关事务 4.售后服务专员 工作内容： 协助处理客户保单相关事务 联系人：

中国人寿直聘售后服务专员数名 1、待遇:综合薪资3000～5000+、缴纳保险、年龄21岁一50岁 2、上班时间:早晨08:30-11:30:下午14: 30-17: 30 周末节假日正常休。 3、工作职责:主要是守护20万+客户保单权益如:处理续费提醒、保单变更、理赔协助。提供VIP专属服务:生日祝福、节日关怀、资产配置建议。 4、温馨提示:有相关工作经验大专以上学历、退伍军人、全职妈妈、有长期发展、有服务、销售经验、金融证书、本地人脉可优先录取。遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录 工作地点:玉门新市区 详情电联: 微信同号

岗位职责： 1. 为客户提供导购服务，解答各类咨询问题，推动客户完成购买； 2. 售前协助：讲解产品信息，引导并协助客户达成下单； 3. 售中跟进：确认订单细节，持续跟踪发货及物流进展； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析店铺差评原因并妥善解释，日常处理退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并及时反馈与跟进相关事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4. 有耐心，逻辑清晰，具备独立应对突发状况的能力； 5. 能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神。 同时可兼顾摄影剪辑相关工作。

中国移动(讯腾商贸有限公司)招聘：电话客服专员(社保+工资3000元起+绩效), 3000-5500元/月, 招聘要求 ： 1.普通话标准 ，对工作有责任，有上进心，学习能力强。 2.性别不限，高中以上学历，专业不限; 3.具有较强的人际沟通能力和亲和力，认真负责。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 4.25到50，大专及以上学历。

一、工作内容： 1、根据公司要求通过移动外呼系统，开展客户回访，客户调查，业务营销，客户关怀，产品讲解和推广； 2、对客户进行电话回访沟通，介绍移动所有优惠活动，根据客户的实际消费情况，筛选并推荐适合产品。 二、招聘要求： 1、年龄18—38周岁，性别户籍不限；中专高中以上学历，可接受应届生。 2、普通话标准，表达沟通能力强； 3、能熟练操作电脑； 4、有营销意识，思路清晰，反应灵敏； 5、具备积极的心态及较强的抗压能力，能吃苦耐劳承受工作压力； 6、从事过电话营销及客服类工作者优先考虑。