【员工制】 【对公渠道】→【非个险渠道】 【无需自行开发客户资源】 岗位职责： 1、依托公司已有的对公合作资源，对接公安、教育、金融（银行、证券、基金等）、三甲医院、通信、电力、互联网等政企单位，为其职工本人及家属提供福利保障服务； 2、面向企业客户提供产品咨询、方案设计、产品演示及售后支持等全流程服务； 3、协助合作单位策划并落地员工自选福利保障活动，推动项目执行，完成既定业绩目标。 平台及福利： 1、合同制员工享受六险二金：五险一金+商业保险+企业年金 2、收入保障强，发展空间大：基本月薪+项目奖金+绩效奖金+年终奖金（员工实际年收入普遍不低于12万元） 3、蓝海赛道，前景广阔：拥有大量优质企业客户资源，业务模式创新领先 4、系统化支持助力高效展业：完善的科技赋能体系与产品技术支持 5、成长路径清晰，晋升机制透明：提供多维度培训体系，晋升通道顺畅，发展平台广阔 工作时间： 实行每周五天工作制，每天8小时 （8:30-17:30），周末双休；法定节假日正常休息。 【有意了解或咨询者欢迎线上联系】

1、基础底薪（与业绩无关）+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合薪资17k以上，每3个月享有调薪机会 2、入职第一年，可享受每月最高10000元的新员工激励奖金 3、无需机械拨打电话，无需频繁外出奔波，不需陌生拜访，外勤安排自主灵活，工作不加班 [工作时间] 1.8:30-18:00，午间休息两小时 2.周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金，拥有充足时间陪伴家人 [福利待遇] 节日礼品福利齐全，年度旅游与团队建设活动定期组织，日常下午茶丰富多样 [岗位要求] 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄范围25至48周岁 3.具备服务意识，善于沟通，学习能力突出，有客户服务相关经验者更佳 4.拥有金融行业或销售从业背景者优先考虑 5.零经验亦可，公司提供系统化培训支持 [工作内容] 1.负责维护公司分配的老客户资源（通过企业微信对接），按区域网格划分客户 2.针对有需求或意向的客户，开展上门拜访或预约面谈，推动业务成交 3.总结：专注老客户关系维护与服务管理，促进续费及二次开发

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队建设活动、生日聚餐等完善福利，团队年轻化，工作氛围轻松愉快 4、依据业务水平、综合素养及其他考核维度，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训支持，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔培养 5、不设学历、经验、年龄限制，性别不限 6、具备良好的沟通协调能力、应变能力，普通话流利，有较强的团队协作意识 工作内容简单：通过电话、微信等形式与客户交流，为客户推荐匹配的银行产品

【岗位职责】 1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同推进，共同达成公司制定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专； 2. 具备归零学习的心态和持续成长的意愿，逻辑清晰，善于分析与归纳； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升追求； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2. 落实并执行风险控制与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识和沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析判断水平。 4. 表达清晰，沟通顺畅，拥有较强的抗压适应能力。 5. 职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入情形。 6. 条件特别优异者可酌情放宽录用标准。

岗位内容： 1. 开展大客户的开发与关系维护，推进业务合作及销售目标达成； 2. 配合团队进行市场信息收集与分析，助力业务策略制定与执行； 3. 跟踪项目执行进展，及时响应并处理客户需求与问题。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和语言表达能力； 2. 了解行业发展趋势，熟悉产品特性，能结合客户实际需求提供解决方案； 3. 擅于识别市场机会，主动拓展新客户资源，推动成交落地； 4. 具有较强的协作精神和人际沟通能力，可与客户及内部团队高效配合。

一、岗位职责: 1、对公司分配的孤单客户进行售后服务，例如:客户续期交费，生存金和红利领取，基础信息变更等 2、对公司分配的客户定期做保单体检，公司福利礼品派发等 3 定期通知并邀请客户参加公司各项回馈活动 二、应聘要求: 1、男女不限，21-50岁，高中以上学历 2、身体健康，待人热诚，有良好的沟通能力 3、愿意学习，内驱力强，有较强的服务意识和团队合作精神。 三、福利待遇 1 星期一至星期六，上午8:30分至11:30分，下午2:30至4:30分 2、周六下午和周日休息,逢国家法定节假日休息。 3.绩效+奖金，薪资5000元起，上不封顶。 4、有旅游、团队电影、聚餐、生日会等团建活动。 四:公司简介 中国人寿集团，国务100%控股的国有企业，2022年世界500强企业排名40位，世界一流的金融保险品牌，旗下有广发银行、寿险公司、资产管理公司等，江门国寿长期占市场第一名，同时多年荣获江门最具口碑保险公司，江门市民最喜欢的服务金融职位，是江门市医疗保障局江门医保产品主承保单位，同时首家开通医院直赔服务的商业保险单位！！

[我们是谁] 来米零售是国内领先的智能无人零售服务商，秉持“为消费者带来轻松易得的快乐”为核心使命，依托5000+智能终端网络，持续为都市人群提供高效便捷的消费体验。伴随佛山市场快速拓展，现诚邀勇于挑战、追求突破的您加入，成为城市发展合伙人。 [职位亮点] 行业领先收益结构：基础薪资+单台1000元签约奖励+10%长期流水分成 资源转化快车道：自带企业或园区资源可获专项签约补贴，合作启动即享渠道分润 成长裂变机制：3个月带教支持-6个月进阶资深层级-12个月达成永久收益权（即便后续退出仍可持续获得点位分润） [岗位职责] 负责开拓佛山区域企业类点位，聚焦30人以上工业园区、工厂、物流枢纽、写字楼、充电站等多元场景，推动智能设备入驻及商务谈判 主导项目全流程落地，涵盖选址评估、协议签署至设备上线后的运营协同 树立示范标杆，每月至少完成1家重点客户签约（员工规模300人以上企业） 开展生态资源整合，挖掘客户需求潜力，推进广告展示、定制商品等延伸合作模式 [期待您具备] 亮眼实战成果： 拥有快消品或智能硬件领域商务拓展经验，年度签约客户达50家以上，或深耕佛山制造、物流行业并具备优质人脉资源 具备特种兵式执行力： 日均完成15家陌生拜访攻坚任务 善于优化工作流程与工具提效 优先考虑条件： 具相关行业从业背景者优先 拥有各类场景点位资源者优先 [应聘方式] 微信直接沟通：+86 ***********（请备注“BD+从业年限”）

【薪资待遇】 1、无任务底薪6000元+提成+奖金，人均收入6000-1.5w，上不封顶 2、工作时间：8:30-11:30、13:30-17:30；月休6-8天，节假日正常休息 3、公司提供下午茶、每月激励金、节日福利、团队活动、生日聚餐等各项福利，团队年轻，氛围融洽 4、依据业务能力、综合素质及其他综合表现，匹配相应薪酬，并提供晋升与培训机会，晋升空间广阔，所有管理岗位均从内部选拔 5、不限学历经验，不限年龄，不限性别 6、具备良好的沟通协调能力与应变能力，普通话流利，有较强的团队合作意识 工作内容简单：通过电话、微信等方式与客户交流，为客户推荐合适的银行产品

平安综合金融（保险、银行、投资等）与医养服务的价值传递者，为个人及企业客户提供一站式金融+健康+养老解决方案。 •两条发展路径：绩优精英（个人销售+客户经营）或团队管理（招募、培训、带团队做业绩）。 二、核心职责 •客户经营：开发新客、维护老客；需求分析与资产配置；销售保险、理财、银行等综合金融产品；协助保全、理赔等售后。 •团队管理（管理岗）：组建团队、新人带教、日常督导、目标追踪、团队建设，推动团队达标。 •专业成长：参加培训认证（如财务策划师、健康管理师），提升综合金融与服务能力。 •市场与合规：调研分析、合规展业，传递公司价值主张。 三、岗位要求 •学历：大专及以上（优秀可放宽），部分计划优先本科。 •年龄：25-45周岁为主（不同计划略有差异）。 •能力：沟通强、服务意识好、学习与抗压能力佳；有金融/销售/管理经验或客户资源者优先。

江门绑线工丨可预支丨食宿全免丨月入7000【22元/时】 公司优势: 工价置顶:22元/小时，每月5号提前发薪，从不拖欠! 灵活预支:每月可多次预支500-1000元，手头宽裕无压力. 零成本入职:包吃包住，食堂管够，宿舍整洁，不用花一分钱。 岗位职责 主要做线束打包、插线，纯手工流水线，一看就会，无技术要求，小白秒上手 工作时间： 半月倒班制，每2小时休息10分钟，人性化管理，干活轻松不累 过年不停工，多干多赚，想挣钱的来! 任职要求 不卡人、不挑人，男女不限，年龄符合要求即可，无经验也能当天上岗。想找稳定高薪工作，直接交换，马上安排厂区面试!

【入职门槛低：0元可入职】 站点提供0元入职配套 【食堂】【宿舍】【电动车】【电池】【积极者还有更多优惠政策 ，满足骑手所有需求 岗位职责】 ✓ 负责生鲜瓜果配送任务，确保货物安全及时送达 ✓ 管理配送团队，监督每日配送工作 ✓ 处理配送过程中的问题，保证效率和服务质量 【职位要求】 ✓ 不限学历，无需经验 ✓ 驻点配送，固定门店取货，3公里小范围配送 ✓ 每次可带走4-7单，每天保底60单以上 【薪资福利】 ✓ 日均50-100单，系统派单不用抢 ✓综合月薪9K-15K

江门市新会区招二保焊/气焊

江门市台山市急招室内精装修贴砖学徒工，中工优先，一对一教学，学会可以介绍活做，要能吃苦耐劳，不是诚心想学的勿扰

主要生产电视机，负责打包装、贴码以及装箱等 【年龄要求】：16-40岁 【福利待遇】：全勤奖+工龄奖+优秀员工奖+岗位津贴+带薪奖 【食宿】：包吃住，宿舍4-6人间，有空调热水

职责描述： 1、负责国内市场客户开发、维护、跟踪； 2、负责卡拉胶 、琼脂、魔芋粉产品的推广与售后； 3、定期走访客户，征求客户意见，掌握其他公司销售情况和价格水平，分析竞争态势； 4、收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，为团队制定销售方案提供建议； 5、与研发团队充分合作，更好地服务客户。" 任职要求： 1、本科以上学历，销售、化学、生物或食品等相关专业； 2、3年以上食品配料、食品添加剂或香精等销售经验； 3、熟悉食品胶体和肉制品、软糖、果冻、奶制品、冷饮等行业和行情； 4、有一定应用技术服务知识； 5、对国内食品行业较为了解，拥有一定的行业信息资源； 6、技术应用研发型人员转销售可优先考虑； 7、善于沟通和责任心及团队意识强。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效推进项目执行与问题解决 4. 定期分析客户业务动态及行业趋势，提供前瞻性建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，能快速适应行业与客户需求变化 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

岗位职责： 1. 负责保险客户的售后咨询、问题解答及投诉处理，提升客户满意度与续约率 2. 主动跟进保单服务状态，协助客户完成保全、理赔等业务办理 3. 挖掘客户潜在需求，提供个性化保险方案建议，推动二次转化与加保 4. 维护客户档案信息，确保数据准确、更新及时，保障服务连续性 5. 配合公司开展客户回访、满意度调研及专项服务活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强，服务意识突出 2. 熟悉保险基础知识及常见产品条款，有保险行业客服或销售经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，能快速掌握内部系统 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，普通话标准，具备客户服务相关资质证书者更佳 6.大专以上学历，年龄25-45岁之间。

招助贷精英 小白也可月入过万...... 资薪福利 无责任底薪+高额提成+业绩奖金；综合薪资8000-30000+ 上不封顶 带薪培训+完善晋升通道，客户经理-主管-合伙人 五险一金+节日福利+生日礼品+定期团建+周末双休+带薪休假+带薪年假 舒适办公环境，团队氛围轻松，全是年轻人，新人一对一带教，

我们的优势： 1、作为阿里巴巴战略合作伙伴，拥有诚信通官方授权资质。 2、核心业务聚焦于国内领先的互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等综合服务。 3、依托阿里平台输送优质商家资源，全程线上沟通对接，无需外出拜访。 一、岗位职责： 1、通过微信、旺旺、电话等方式与中小企业主、工厂负责人建立联系，协助其入驻1688平台开设网店。 2、指导客户进行店铺日常运营，解答操作问题，并根据需求推荐流量推广方案（类比淘宝直通车），提升店铺曝光与客户询盘量。 岗位要求： 1、公司提供系统化带教与运营培训，零经验者亦可报名。 2、不限工作经验，具备良好服务意识，热爱网购，有耐心，熟悉1688平台者优先（电商、国际贸易、市场营销、物流相关专业优先考虑）。 3、工作态度积极，勤勉踏实，具备一定理解力与逻辑分析能力。 4、认同电商行业，富有热情，能迅速融入集体协作。 薪酬福利： 1、无责任底薪3000元+开店提成（1000-3000元不等）+流量套餐提成（210-420元/单） 2、办公环境宽敞舒适，团队成员以98后为主，氛围轻松融洽，如家庭般温暖。 3、生日关怀：生日当天送上祝福及定制礼品。 4、节日关怀：遵循国家法定节假日安排休假，并为员工准备节日慰问品。 5、团队建设：定期组织团建活动，如烧烤、KTV、登山等。 6、下午茶时光：每周固定安排下午茶点供应。 7、晋升路径：新人—主管—经理（凭实力晋升，最年轻经理为98年出生） 8、培养机制：接入阿里巴巴官方培训体系，配备一对一导师指导；每月开展为期3天2夜的集中新人培训，深入学习阿里文化。 企业优势：传承阿里巴巴铁军精神，在这里，你将体验拼搏如“战士”的成长节奏，同时感受如“家”一般的团队温度，踏上职业发展的高速通道。参与管理三板斧、管理真相等系列课程，助你在同龄人中脱颖而出！

工作环境舒适、工作内容简单！ 岗位职责： 1、公司提供优质客户，不需要出外 2、不含销售性质，邀约客户即可 3、提供话术 4、全程主管带领共同创造业绩 职位要求：年龄18-45岁，普通话 法定节假日正常放假。 薪酬:每月无责保底+提成+奖金 准点准时下班，不加班，不加班，不加班 周日放假，节假日放假，年假15天以上 有社保，有社保，有社保 公司有下午茶，不定时激励金，节假日福利，团建活动，聚餐等福利。年轻团队，氛围轻松。

岗位要求： ◇负责现有客户订单的日常维护与需求跟进。 ◇跟进新产品BOM表的下发及打样进度管控。 ◇中专及以上学历，具备3年以上销售与跟单相关工作经验，有跟单或客服团队管理经验者优先，具备一定数据分析能力。 ◇熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统的使用。 ◇具备船务、货代相关岗位经验者更佳。 ◇工作积极主动，具备优秀的沟通协调能力与较强的抗压能力。 人才具备条件： ◇国际贸易或相关专业大专及以上学历； ◇有外贸行业从业经验者优先考虑； ◇熟悉国际贸易实务操作流程，了解国家相关法规政策，并能独立开展实际业务操作； ◇具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，责任心强，拥有出色的沟通与协调能力，富有团队合作精神； ◇熟练使用各类办公软件，掌握基础网络应用知识。 公司优势： ◇五险+奖金+午餐补贴 ◇定期组织团建活动、聚餐及生日会 ◇工作氛围融洽，汇聚一群积极进取的优秀伙伴 ◇晋升机制健全，发展空间广阔

岗位要求： - 学历专业：大专及以上，物流、国际贸易等相关专业优先考虑。 - 语言能力：具备大学英语四级或相当水平，能熟练进行英文书面交流。 - 工作经验：有1年以上物流、PMC、销售跟单或相关岗位实际工作经验。 - 综合素质：责任心强，抗压性好，具备主动解决问题的意识，能够及时跟进客户问题并反馈进展，工作认真踏实。 - 备注：若综合表现优异，部分条件可酌情放宽。 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00。 休息时间：每周1.5天休息。 岗位职责： 客户对接与查询处理：作为主要对接窗口，通过邮件、即时通讯工具等方式，快速、专业地回应客户的各项业务咨询（如运费报价、船期安排、服务细节、清关进度等）。 在途跟踪与异常管理：持续跟进每票货物的物流动态（如订舱状态、到港情况、清关进展等），定期向客户同步最新信息，确保透明可控。 问题与投诉解决：高效应对运输过程中发生的各类突发状况（如延误、舱位紧张、海关查验等），积极协调内外资源推动解决，并合理引导客户预期。 内部协同作业：作为客户在内部的代表，与销售、报关及海外团队紧密配合，确保各项操作指令准确传达并落实执行。 风险识别与上报：敏锐察觉潜在操作隐患或客户流失苗头，第一时间向上级或相关部门反馈，协助制定应对方案。 职业发展前景： 我们关注员工的职业发展，提供明确的成长通道： - 年度调薪：入职满1年，每年享有1-2次基于绩效的薪资调整机会。 - 岗位晋升：入职满2年，业绩优秀者将有机会获得晋升资格。 - 总部培训：入职满3年，核心人才将有机会赴总部参加专项培训。

诚聘有志于餐饮供应链行业的精英：预制菜目前具有巨大发展空间，开始快速普及餐饮店和家庭！业绩是持续性增长的，不用再烦恼一次性合作的销售业绩！ 我们是一家致力于一站式餐饮食材供应链服务的成长型企业。因业务快速扩张，亟需一位经验丰富的BD专员，负责核心渠道的开发与管理，公司官网：http://www.jmdahe88.com/ 岗位职责 1. 核心负责开发餐饮门店、食堂、酒店、单位、学校、工厂等大型客户，拓展食材批发与配送业务。 2. 挖掘并维护渠道客户、长期合作商家，建立稳定合作关系，提升订单量与复购率，巩固合作粘性。 3. 对接客户需求，介绍公司食材品类、价格体系、配送服务，独立完成商务洽谈、报价、签约。 4. 跟进客户订单、配送、售后问题，确保服务质量，提高客户满意度。 5. 收集市场信息、竞品价格、客户需求反馈，输出有效信息协助优化产品结构与配送方案。 6. 完成公司下达的客户开发、销售额、市场拓展等业绩指标。 岗位优势 1.不负责配送，专注商务拓展与客户维护。 2.公司提供样板、支持客户试吃，谈单更有优势。 3.公司有官网、商城、自有产品图册帮助拓展客户。 3.资源倾斜、政策扶持，提成丰厚。 任职要求 1. 2年以上销售、商务、业务拓展工作经验，有食材、生鲜、餐饮批发、配送行业经验优先。 2. 熟悉本地餐饮市场，有餐饮客户资源、渠道资源者优先录用。 3. 沟通能力强，能吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能主动跑市场、见客户。 4. 目标感强，抗压能力好，愿意通过努力获得高收入。 5. 掌握粤语沟通能力者优先，能高效对接本地餐饮客户。 6.自带交通工具。 7.脸皮薄者勿扰！ 薪酬福利 1. 高底薪 + 高提成 + 新客户开发奖励+业绩奖金； 2.能力越强，工资越高，上不封顶； 3.社保医保 保障； 4.交通补助+伙食补助+出差补助； 5.带薪年假、节日福利、员工福利、团建活动； 6. 成熟供应链，平台大、好出单。 7.工作时间灵活，不用坐班。 8. 晋升通道：BD专员 → 业务主管 → 业务总监。 志存高远，锐意进取，欢迎加入我们的大家庭，实现共同富裕目标！

保单售后服务

岗位职责: 1. 负责全屋定制订单的全流程跟踪与协调，保障各环节有序衔接 2. 处理售后相关事宜，及时响应并解决客户在产品使用中的各类问题 3. 维护客户关系，通过有效沟通提高服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备较强的客户服务理念，能快速准确回应客户疑问 2. 可独立完成订单进度管理，具备一定的流程把控能力 3. 拥有良好的语言表达能力，善于团队协作与信息传递

岗位职责: 1.通过电话与客户进行高效沟通，解答客户问题，提供电商运营方案，推广公司相关服务。 2.负责客户日常邀约，协助公司拓展新客户资源。 3.持续维护并深化客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.本岗位在公司固定办公，无需外勤。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识。 2.能独立应对工作中的各类问题并妥善处理。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.工作积极主动，能在压力环境中保持良好状态。 工资待遇： 底薪+绩效+提成，综合收入3800-8000。另享多项奖金激励 上班时间：8:00-11:45 1:30-6:00，周日休息，法定节假日正常休假

岗位职责： 1、深入理解客户需求，推动订单达成 2、积极开拓新客户资源，持续维护并深化老客户关系 3、完成既定销售任务，实现业绩指标及回款目标 任职要求： 1、年龄*****，不限性别，全日制大专及以上学历 2、有志于在销售行业发展并长期深耕 3、具备自我驱动力，工作目标明确，积极追求个人成长与价值实现 岗位福利： 薪资+业绩奖励

岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过线上或电话形式与客户对接，并及时记录及更新沟通内容。 2.通过微信或电话进行客户关系维护，挖掘客户需求，向潜在客户发出邀约。 3.本岗位无需出差、无需传统销售，业务覆盖江门、中山、佛山等地，接受零经验入职（提供系统岗前培训）。 任职资格： 1.具备学习意愿，善于表达交流。 2.态度积极，具备良好的团队合作意识。 3.晋升通道清晰，成长速度快。 4.办公地点交通便利，工作环境温馨舒适。 5.定期组织员工活动，拓展综合能力：如电商运营、客户管理、营销策划、市场推广等技能。 薪酬福利： 1.无责任底薪3800元+绩效+提成+奖金，月综合收入5300-8800元，上不封顶。 2.提供常态化培训支持，每日上午召开短会，集中复盘问题、解答疑问，集思广益共解难题。 3.晋升机制透明，所有管理岗位均从内部选拔，杜绝空降，全力支持员工职业发展； 4.其他福利包括：下午茶点、户外郊游、节日庆典、年度三日两夜旅游、生日庆祝、包场烧烤、集体K歌、运动会、小范围观影等； 5.工作时间：8:30-11:45，13:30-18:00，周日固定休息；节假日按国家规定执行调休。 公司介绍： 公司位于江门市蓬江胜利路（临近地王广场），办公面积达1300平方米，现有员工130人，环境宽敞明亮，配备中央空调。 实行岗前培训与师徒带教制度，同事间互帮互助，管理层全程指导，能力提升有保障。 团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力，彼此有共鸣，同甘共苦，共享欢乐。