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招聘：招聘 酒店 领班 服务员 早9:00上班，休息2小时，9:00左右下班 要求身体健康 有工作经验者优先

招聘：蓉兴楼大酒店 招聘：经理，收银员，服务员，洗杯阿姨 蓉兴楼大酒店招聘：1 经理2名工资5000-7000月假2天2 收银员2名3500-4500月假2天3 服务员3名工资3800-4500月假 2天4 晚班洗杯大姐一名工资1800月假2天

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岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

池州市贵池区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责建筑/工程项目全周期成本核算与财务分析，准确归集人工、材料、机械及分包费用 2. 编制项目预算执行报表及实际成本对比分析报告，及时预警超支风险 3. 审核工程进度款支付申请、分包结算单及发票合规性，确保账实相符、流程规范 4.配合完成项目竣工决算、税务稽查及内外部审计工作，提供完整财务资料支撑 5.协同项目经理优化资金使用计划，提升项目整体盈利水平与财务健康度 任职要求： 1.财务、会计或工程管理相关专业，学历不限，具备建筑/工程行业财会经验者优先 2.熟悉《企业会计准则》及建筑业营改增政策，掌握工程成本核算方法与ERP系统操作 3.具备良好的数据敏感度与跨部门沟通能力，能适应阶段性项目驻场或多地协同工作 4.工作细致严谨，责任心强，持有初级会计职称及以上资格证书者更佳

池州市贵池区招电焊3名

任职要求： 1、中专及以上学历，有制造业企业生产经验。有化工行业经验者优先 2、能适应12小时倒班，动手能力强，工作认真负责。 3、服从管理，遵守公司规章制度，安全意识强。 4、30-45 周岁，身体健康，无传染性疾病及妨碍从事相应岗位的生理缺陷；

招品检一名保底 5800加满勤200房补200带打包0.2毛一双，，，地址青阳高霞

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验，独立管理过中型及以上规模酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE）或PMS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、服务至上的团队文化 5.保障酒店安全合规运营，落实消防、食品、治安等各项法规要求，及时处理突发事件 任职要求： 1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好沟通表达能力与服务意识，能以身作则带动团队，适应轮班与节假日工作安排

【最新招聘】澧县大汉酒店招聘： 1、领班1名，年龄22-40岁，薪资3500+，要求有相关经验优先 工作地址：澧县大汉新城102号 澧县大汉酒店银谷店招聘： 1.配菜员1名，年龄55岁以下，薪资2800-3500 2.服务员1名，年龄46岁以下，薪资2700-3200 工作地址：澧县新河居委会银谷西苑10栋101号 联系电话：刘先生

汉庭酒店招聘 前厅经理 要求：具有前厅管理经验，熟悉酒前厅标准服务流程， 沟通应变能力强，有责任心，抗压能力好，形象气质佳，服务意识强。 上班地址:三岔口东路48号 联系方式:毛女士

小池盛世禧宴酒店诚聘 服务员3000-3500/月 有经验优先，上升空间大 收银员3000-3500/月 沟通能力强，气质佳 前厅主管3800-5000/月 有餐饮主管工作经验，气质佳，沟通能力强 具体工资看个人能力面谈 包吃住，月休2天 或者4个半天休息也行 上班时间：早9-晚9中间有休息时间，有意向的电话联系 ☎管老板

招聘：燕栖湖湾民宿 招聘：搞卫生阿姨 招客房铺床阿姨

领班 有工作经验 薪资福利:4000一5000元/月 招工人数:1名 工作地址:青阳县蓉溪南路99号

招聘：吉利精品酒店 招聘：前台 柯村吉利精品酒店急招酒店前台若干，餐厅收银服务员一位，联系人鲍女士

招聘：总台接待 薪资：3000-4000元/月 五官端正，会基本电脑操作，有服务意识，善于沟通，工作细心。有酒店民宿总台相关工作经验者优先。

✅招聘客房大姐 ✅岗位职责： 1、负责酒店客房、走廊、公共区域的日常清洁与整理工作； 2、按照标准流程对床品、毛巾等用品进行更换与消毒； 3、协助完成酒店区域内的卫生检查及设备维护工作。 ✅任职要求： 1、具备良好的责任心与工作态度，吃苦耐劳； 2、熟悉基本清洁工具和操作流程，有相关经验者优先； 3、身体健康，能够适应酒店工作节奏； 4、有较强的服务意识，能与团队协作完成任务。 ☎电话:（）

九华山上客堂宾馆需要你的关注！ 1、餐厅服务员、传菜生，初中以上学历，35岁以下； 2、客房服务员，45岁以下。 3、厨房配菜，打荷人员45岁左右。要求干过厨房的。 员包吃住、月休6天。买社保。工资面议！年收入五点五万元左右，李，有无信仰都可以，服从安排

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招聘：着急啦 本人之前在九华山做过民宿管家2年经验，也持有C1驾照。

招聘：格林豪泰智选酒店 招聘：前台接待员 我酒店现招聘前台接待员一名，，无纹身，年龄20--35周岁。做二休二（白班+夜班+休+休），综合薪资3000元左右，详情了解到店咨询代经理

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