招聘：前台主管前厅主管麗枫酒店（锦江）1.执行麗枫品牌标准，当班前厅管理、排班、现场督导，带教前台员工2.管控房态、OTA渠道，落实会员、推销政策，助力RevPAR指标达成3.处理客诉、宾客特殊需求及前厅突发情况，维护宾客满意度4.核对收银、账务、交接班台账，管理前台物资、证照、房卡5.对接客房、维保、销售等部门，落实公安登记、安全、防疫要求6.收集宾客反馈，落实HOS质检整改，做好上传下达7.有1年以上连锁酒店主管工作经验

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-30岁，身体健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：早9.30-9.30有午休时间

酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上

新疆餐厅招聘服务员 [岗位职责] -负责顾客接待，点单及上菜服务； -维护餐厅卫生与整洁，保持用餐环境舒适； -配合团队完成日常运营工作。 ️会英语的优先 [职位要求] -办理健康证 -无经验要求，愿意学习； -不限学历，不限工作年限； -身体健康，有责任心，能吃苦耐劳。 具体时间班次面议。 -薪资4000～6500多劳多得； 提供免费工作餐。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐厅日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班制工作节奏 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，举止得体，具备基本应变能力 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

主要负责点菜，上菜，对客服务，中午（11点到下午1点），晚上（6点到8点），小店不忙，可以选择两个时间段都过来工作，也可以选择其中一个时间段过来工作

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

服务员岗位招聘简介 一、岗位职责 1. 热情接待到店顾客，引导入座并提供菜单，耐心解答顾客关于菜品、价格的咨询。 2：负责餐桌的餐前准备（摆台、餐具清洁消毒）、餐中服务（添水、上菜、撤盘）及餐后清理工作。 3，协助维护就餐区域卫生，保持环境整洁有序，及时处理顾客用餐过程中的简单需求。 二、任职要求 • 年龄16～45周岁，学历不限，有餐饮服务经验者优先。 • 形象整洁，沟通能力良好，具备基本服务意识，能主动热情与顾客互动。 • 工作态度积极，有责任心 • 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良从业记录。 三、其他福利（可选） • 提供岗前培训，无经验者可快速上手。 • 薪资结构：底薪+提成+全勤奖，每月按时发放。 • 包吃包住，月休4天

企业嘉.兴招聘焊工薪资430/一天包吃住 要求：年龄18-48周岁，有无焊工证均可，有无 经验都行，领基础可带 包吃住，工资可预支，工作稳定，想学手艺可来 点击右下角{免费聊}联系我报名

1.5吨沙子 1.5吨 石子 ，扛到3楼

池州市石台县招装修木工，公装展厅有复杂弧度造型

岗位职责： 1.开拓光伏行业市场，挖掘潜在客户资源，推广光伏产品解决方案； 2.负责客户开发与维护，跟进项目进展，促成合作签约； 3.配合公司相关部门，处理客户反馈，提升客户满意度； 4.维护客户关系，定期回访，挖掘二次销售机会： 5.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.具备销售工作经验，热爱销售工作，勇于挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应行业发展变化： 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能迅速融入团队； 4.具备较强的抗压能力，能够按时完成上级交给的工作； 5.有光伏行业或相关行业销售经验者优先。

池州市东至县招电焊工有焊工证和高空证的。4天左右包吃住

招聘：前台主管薪资：2800-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理，确保服务流程顺畅高效2.协调解决宾客问题，提升宾客满意度3.合理安排员工班次，监督员工工作表现任职要求1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调能力，抗压能力强3.有酒店前厅管理经验者优先薪资待遇；2800-4000

招聘：服务人员薪资：4500元以上/月酒店管理等相关专业，五险一金

招聘：前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求，积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准，进行1：1的面谈，确保对每个员工的公平，为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案，掌握员工进步、成功和失败的状况，鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员，促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准，明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果，与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务，让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理回访客人，确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人，确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营，统筹前台接待入住登记、退房结算等流程，确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况，及时协调相关部门解决问题，确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作，合理排班分配任务，保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排，提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇，提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态，收集意见与建议定期汇总分析服务数据，提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查，推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息，与客房、餐饮、销售等保持高效沟通，确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力，能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力，亲和力强，能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力，可适应倒班工作，能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强，注重细节，团队协作意识佳，能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳，形象气质符合酒店服务岗位要求。

招聘：大堂副理薪资：7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

招聘：炸串店招聘店员因工作需要招聘白班店员，上班时间下午2：30～11点，月休3天，主要负责穿菜，搞卫生，炸串，，年龄55岁以下，手脚勤快，眼里有事！有意者联系唐女士，！

售卖包子及打包外卖 做事认真有责任心 需长期任职

招聘：维也纳国际酒店（九华山风景区店）招聘：前台

招聘：张家软包子招收银员，包子工要求认真负责，热情服务

招聘洗碗打杂2名前厅服务员2名电话:

百牙西路饭店招聘服务员一名月休4个半天 联系电话 工资3200一个月 小店不忙

招聘：张家软包子招收银工作内容：收银，打包工作要求：认真负责，热情周到

招聘：服务员 具体薪资待遇面谈，联系电话：

池州青阳海阔天空浴场招聘楼层吧台

客房打扫人员服从安排，有客房保洁经验优先。薪资福利:月薪2900元+提成招工人数:3名工作地址:池州市贵池区长江南路228号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度