招聘：安徽愿程酒店管理有限公司招聘：领班经理工作内容：负责前厅整体管理，员工排班培训，宾客接待与客诉处理，把控前台服务质量，做好日常运营。任职要求：有酒店前厅管理相关经验优先，熟悉酒店管理系统，沟通应变能力强。待遇：全勤+提成具体薪资可电话沟通，月休4天。节日福利多多。联系电话：

招聘：维也纳酒店招聘：前厅主管前厅主管1位、工作时间：14:00-22:00、月休四天前台接待1位工作时间：08:00-20:00、做二休二薪资待遇面议

招聘：前厅主管1.统筹前厅日常运营，负责前台接待、入住退房、问询、OTA订单核对等全流程管理，监督员工仪容仪表、服务标准落实。2.合理安排前厅排班，分配岗位工作，组织前厅员工培训、带教，做好班组管理，提升团队服务能力。3.独立处理宾客投诉、突发事件，协调客房、工程等各部门，保障宾客体验，降低客诉风险。4.核对每日营收、房态、交接班账目，确保报表、钱款、单据准确，做好前厅物资管理。5.维护前厅区域环境、设备正常，跟进OTA点评、宾客反馈，持续优化前厅服务品质；定期向上级汇报前厅运营情况。任职要求1.2年及以上酒店前厅主管/领班工作经验，熟悉PMS酒店管理系统，了解OTA平台运营规则；有连锁酒店经验优先。2.熟悉前厅全套操作流程，具备客诉处理、人员排班、团队带教能力，抗压能力强，能适应轮班。3.服务意识强，沟通表达良好，做事细心负责，有较强的现场应变能力。4.形象端正，品行良好，有良好职业素养，熟悉酒店财务基础对账工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

【民宿前台招聘】诚邀有经验的运营伙伴，负责民宿日常接待、运营协调等核心工作， 1.任职要求 年龄要求：35-45周岁，形象亲和， 2.薪资：3000元/月起，上不封顶（根据经验与能力面议，缴纳五险）包吃； 联系电话： 联系人，汪先生 （工作时间：10:00-20:00）； 3. 工作地点：黄山市歙县大北街86号

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询解答及行李寄存等全流程服务 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入客户信息，确保数据完整与信息安全 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并妥善处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店优质服务形象 5.完成每日营收报表、现金交接及交接班记录，确保账实相符、流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有酒店前台实习或工作经验者优先 2.普通话标准，具备基础英语会话能力，能应对外籍宾客基本交流 3.熟练使用办公软件，接受轮班制（含夜班），适应酒店行业工作节奏 4. 形象端正，亲和力强，具备较强应变能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，无不良从业记录，能提供有效身份及健康证明

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先，持有普通话等级证书或酒店从业资格证者加分

招聘客房管理1名单休，薪资4000元至6000元每月，联系电话熊总。

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招聘：工程技术负责人（市政）薪资：8000-20000元/月一、岗位职责1.技术管理全面负责市政工程项目（道路、桥梁、管网、给排水、综合管廊等）的技术方案编制、图纸会审及施工组织设计优化。解决施工中的重大技术难题，指导现场施工技术交底及工艺标准落实。2.质量控制监督施工质量，确保符合国家规范（如《城镇道路工程施工与质量验收规范》CJJ1-2008等），组织分部分项工程验收。3.进度与成本参与编制项目进度计划，审核材料、机械及劳动力需求，控制技术相关成本。4.安全与协调配合安全部门制定专项施工方案（如深基坑、顶管等），协调设计、监理、甲方处理技术变更。5.资料与验收负责工程资料归档，主导竣工验收及技术总结报告。备注：1、负责项目部所有施工工程质量和技术工总的总体控制；2、管理项目部的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；3、解决施工现场的技术问题；4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理，不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理；5、审批招、投标工作的相关技术资料等；6、审批项目部上报的施工组织计划、施工方案，并制定施工工艺参数；7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证；8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收；9、负责贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全相应的管理制定；10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并作出相应的应急预案；11、主持交竣工技术文件资料的编写，参加竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并审核和向上报告。二、任职要求1.硬性条件学历：本科及以上学历，土木工程、市政工程、道路与桥梁等相关专业。经验：5年以上市政施工经验，至少2年技术负责人或项目总工岗位经历，独立负责过单项合同额≥3000万元的市政项目。证书：必备：一级建造师（市政专业）、中级及以上职称（如工程师）。（二级建造师+高工职称也可）。优先：注册监理工程师、高级工程师职称。备注：1、熟悉建筑专业设计规范；2、具有较好的协调能力、沟通能力和文字表达能力；3、常驻项目；2.核心能力精通市政工程全流程技术规范，熟练使用CAD、BIM、Project等软件。具备施工方案编制、工程量核算及成本管控能力

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招聘：露营基地招聘营地主管一名薪资：3500-5000露营基地招聘营地主管一名：主要工作：1.现场运营管理：统筹营地日常接待、场地布置及活动执行，确保流程顺畅、环境整洁。2.人员管理：带领服务团队合理排班、分工明确，组织岗前简单培训，提升协作效率。3.客户服务：对接团建、亲子、散客等各类订单，及时响应需求，妥善处理投诉，保障客户体验。4.场地物资：负责物资盘点、调配与日常维护，确保供应及时、使用有序。5.安全管控：落实安全巡查与应急准备，排查隐患，保障活动安全进行。6.配合经营：协助运营推进项目落地，配合完成数据记录、反馈收集等支持工作。具备一定组织协调能力，有服务或活动管理经验者优先，能适应户外工作环境，责任心强，沟通顺畅。

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招聘：酒店客房服务员薪资：3000-4500如家酒店（池州秀山门店）诚招客房服务员2名，欢迎踏实肯干的你加入！岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；2.及时更换床品、补充客用物品；3.配合完成楼层巡检及设备报修工作。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，责任心强；2.有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗；3.工作认真细致，能适应轮班制安排。上班时间：8:00-16:30，月休4天，酒店提供中餐。综合薪资3500-4500元，具体面议，多劳多得，按劳分配。工作地点：如家酒店（池州秀山门店），环境稳定，团队氛围好，适合长期发展。

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客房服务员

招聘：客房服务员薪资：2800-4000元/月岗位职责：按标准清洁客房及公区，更换布草、补给客用品；检查设施故障并报修，响应宾客需求，妥善处理遗留物品；做好房态记录，严守安全规范，维护客房整洁与服务品质。任职要求：1.具备良好的责任心，对待工作认真负责，注重细节。2.拥有较强的服务意识，能够积极主动地为宾客提供优质服务。3.掌握基本的清洁技能和客房服务知识，熟悉各类清洁工具及客用品的使用。

招聘：想静静观山民宿招聘：客房阿姨九华山民宿招聘客房阿姨【招聘岗位】客房保洁阿姨1名【工作地点】九华山山下·九华乡老田村（想静静观山民宿）【工作内容】1、负责民宿客房卫生打扫、床品整理、房间消杀保洁；2、负责民宿公共区域日常清洁维护；3、简单员工日常做饭，保证三餐整洁卫生；4、完成店内日常卫生相关工作，做事勤快利落。【薪资待遇】月薪4000元，待遇稳定，包吃包住每月月休2天【任职要求】1、身体健康、爱干净、讲卫生；2、能吃苦耐劳，工作认真负责、踏实勤快；3、服从店内安排，长期稳定做事优先；4、年轻优先。【联系方式】有意者直接电话联系，欢迎踏实肯干的朋友加入！

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