招聘：大堂经理薪资：4千-6千一、年龄学历背景1.年龄要求:应聘者需年满25周岁及以上，具备成熟稳重、有一定社会阅历的年龄优势2.学历要求:大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业背景者优先。具备良好的学习能力和理解能力，能够迅速掌握店内规章制度

服务部招聘传送员：薪资3500-4200服务员：薪资3800-4200领班 ：4000-4500咨客 ：4000-4200要求：18周-35岁左右员工福利：位置：美食城扶摇酒馆熊店长，电话下午三点后打电话不要联系我，联系上面店长

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

主管连锁餐饮工作经验2年以上，五官端正，有一定的管理经验，服从泉州市内调配薪资福利:4500-5000招工人数:4名奖金绩效另算

服务员10工资4000到5000经理1名7000到10000主管5500到7500洗碗2个4500到5000收银员4500到5500

领班20-35岁；学历不限；形象气质好，性格开朗，善于沟通，有良好的服务意识；举止大方，具有较强的处理突发事件的应变能力；有一定管理经验，吃苦耐劳，具备一定抗压能力。完成日常管理工作，包括不限于领货、值班管理等；详细布置服务员当班任务，落实各项工作细节和检查；建立并维护良好的客户关系，提高服务质量和满意度，处理客人投诉；协助经理及主管对员工进行业务培训，以提高员工的专业知识和服务技能。薪资福利:4500-6000元/月招工人数:2人工作地址:泉港区荷福路77号

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

有想做经理可以联系我

餐厅经营管理

负责餐厅人员安排，调度，管理。协调客户需求。

福建1100头母猪场招聘：产房夫妻工，会比较辛苦一点，工资15000起工资待遇优惠，具体详谈要求：年纪50以下，有工作经验地址：福建宁德联系电话：

宁德市福安市招工地小工/杂工

福建宁德核电招聘:木工钢筋工普工安全员白班9小时，夜班算13小时，钢筋工大工300，木工大工310技能考核现场管理人员考核工资定价，春节留守10000留守费，钢筋班长350一天，木工班长350-380一天，要求服从管理，钢筋工长木工工长13000-15000看现场管理能力工资定价，安全员7500-9000名额有限过时不候张先生钢筋工招聘人数:10个薪资范围:300/天包住不包吃工期:长期

福建宁德70平左右的树脂水洗石工地，会做树脂水洗石手艺好，能沟通的艺术漆师傅来

宁德市福鼎市招铁艺油漆护栏喷漆

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区洸河路金宸国际大厦-世易尚城公寓月薪范围(元)：3600-6000职位描述岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

招聘：前厅经理工资面议电话

哈尔滨哈西招前厅经理一名5000+200+1000多提成电话:

前台经理薪资福利:6000招工人数:若干（同）

【秦屿核电员工宿舍酒店招聘】岗位：1.酒店前台招1人，5000元/月,月休3天，上班6.50到22.30、就坐着前台、可以包住30岁到45岁、初中以上学历，会电脑基础

招聘服务员主管各一名地址晋阳湖A座联系方式

前厅管理薪资福利:薪资待遇面议招工人数:2名

新能源附近工厂食堂需招收厨师长1名，工资面议师傅1名(会炒大锅菜)工资面议大姐若干名工资3800一4000联系电话：

福建宁德福安市招聘店长旺火火小炉烧烤火锅特色馆世纪大道六间加三层综合面积...【位置】福安市城阳世纪大道300号3幢146号店(鑫泰农贸市场)

职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳，身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化，接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒，做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00综合薪资4000+全职岗位，不招暑假工。霞浦县目海旅游发展有限公司

20-35周岁，形象整洁大方，会基本电脑操作，有工作经验者优先。

新能源附近工厂食堂需招收厨师长1名，工资面议师傅1名(会炒大锅菜)工资面议大姐若干名工资3800一4000联系电话：

职位详情全勤奖 熟练使用办公软件 领班 餐补 普通话标准 前台 接待 单体酒店 系统培训 岗位职责:1.负责前台客房登记、收银、预定、客户问询等相关服务工作。2.为客人办理入住退房手续、提供相关服务。3.形象气质佳，身高适中。4.有酒店前台工作经验优先。5.认同公司企业文化，接受规范化管理。工作时间:十二小时两班倒，做四休二早班08:00-20:00晚班20:00-08:00全职岗位，不招暑假工。

酒店前台认真负责，工作细心负...。招聘职位酒店前台薪资福利:4000-5000元长按二维码识别查看职位描述工作地址:中国福建省宁德市霞浦县牙城镇曲塘角1号