工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性高，开发能力强，每位客户每年平均有2-3次合作机会； 2、告别传统行业四处奔波、看客户脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案，高效推进客户成交； 3、晋升机制远超传统行业，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心考核标准，能者优先； 4、提供1对1系统化专业培训，流程标准化，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000元（无责任底薪4000元+500元全勤+500元话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w； 2、公司按规定缴纳五险

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及理财型保险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、需求分析及保全服务支持 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程业务办理，确保服务及时、准确、合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，严守客户信息保密义务，树立良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的从业者加入 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认可保险行业价值，认同长期主义发展理念，愿意接受系统化培养与职业成长路径 5. 工作地点灵活，支持本地化展业，具备基本办公软件操作能力

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别错过！ 岗位职责： 我们是一家金融公司，专注于银行助贷服务 1. 客户均来自公司官网后台申请，主动咨询，通过电话邀约客户到访 2. 欢迎零经验者，入职即享一对一指导（三天内快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪5000+提成（10-40%）+五险+额外激励奖金 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速掌握工作流程 注：无需外出拓展业务！！

工作内容： 1、客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，合作意愿高，每位客户每年平均产生2-3次业务需求； 2、打破传统行业奔波获客、被动迎合客户局面，采用坐店邀约模式，通知客户到渠道中心面谈签约，由专业团队协助制定匹配方案并推进落地； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业速度，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，以能力为核心评定标准； 4、提供1V1系统化专业培训，全程实操指导，3天即可快速上手开展工作。 薪资待遇： 1、底薪5000（无责4000+500满勤+500话补）+提成10-40%+奖金3000-20000，缴纳五险，综合月收入8k-1.5w 2、公司缴纳五险

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，协助完成投保、理赔、保全等全流程服务 3. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务提升活动，持续精进专业能力 5. 结合屯溪本地生活特点，为宝妈群体提供灵活、低门槛、高适配度的职业发展支持 任职要求： 1.学历不限，欢迎有责任心、亲和力强的宝妈加入 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训与实操带教 3. 具备良好沟通能力与服务意识，能兼顾家庭与职业发展 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕本地社区服务 5. 有本地生活经验或社区资源者优先

1. 入职即享带薪培训，工作内容清晰易懂，快速掌握 2. 公司提供精准客户资源，无需外勤，在5A级写字楼内办公，环境优越，轻松高效，无风吹日晒，避免早出晚归 3. 客户通过线上渠道主动申请贷款，我们负责对接并办理相关业务，无需陌拜，杜绝骚扰电话，公司持续输送精准客源，精准客源，精准客源！3至7天即可成单！ 4. 薪资结构：底薪5000元+10%-40%提成+带薪培训+五险+超3000元不封顶绩效奖金

选择往往比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，追求安逸稳定的人这里可能不太适合，但若想通过拼搏实现买车买房的目标，不妨看看以下机会： 高薪销售岗位，新人前两个月平均收入可达1万元，转正后月均收入2万-3万元，半年购车，一年置业并非遥不可及。 薪资结构： 底薪5000元 + 10%-40%提成 + 奖金 常规发展：1-2万元 积极投入：3-4万元 全力以赴：5万元以上（上不封顶，销冠月薪可达8万元以上） 岗位职责： 1、公司提供线上广告引流客户资源，均为真实贷款意向用户 2、客户通过网络提交贷款申请，负责线下对接并处理相关业务流程 3、办公地点固定在办公室，无需外出跑动，无需拨打骚扰电话，成交效率高 【福利支持】 1、试用期新人平均月薪1万元，转正后普遍达到2-3万元 2、晋升机制透明，内部选拔优先，无空降人员 3、每周四公司统一配备下午茶饮、水果及各类休闲零食

岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系，推动福利服务落地实施 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神，能高效配合完成工作 3. 学习能力强，能快速掌握业务知识并灵活运用 最后，说说这份工作为啥值得来（尤其合肥找工作的看过来！） - 小白友好：有无经验都能来，公司有长周期专业培训，熟悉产品就能上手，有销售经验更如虎添翼！ - 福利安心：正式合同+，法定假期全有，工作稳定没套路！ - 挣钱有门：底薪不高但有底气！公司给B端客户资源，团队合作分业绩，还有社保加持，在保险行业竞争力拉满，有人带、听话照做就能挣！ - 平台靠谱：服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位，客户素质高，沟通超舒服；还能接触高端养老社区，既能做业务，又有成就感！ 以下观点是自己入职以来的切身体会，也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老，可以联系我详细了解。（微：） 以我为例：我是2022年加入泰康养老保险公司，去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先，BBC运作模式，这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端，沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后，就该我们C端上场了。 我们作为C端，一般两人一组，组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人，并组织宣讲，为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门，有的可能比较分散，不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位， 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后，全部的服务都会转为远程服务，也就是说客户还有一些理赔，咨询或者是其他的服务，我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪：入职的时候，会根据你的过往工作经验和能力，以及在面试时的综合评价来确定底薪，签订劳动合同后，。 项目提成：这个就是绩效奖，根据上月业绩折算出来的，体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院，我们这不需要也不鼓励！BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作，劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。

1、上班时间：早8点50至12点，下午1点50到6点20，每周日固定单休。 法定节假日享受带薪休假。 2、工作内容： 公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户到店办理业务。 仅需外呼联系客户，确认其业务办理需求。 3、任职要求： 不限经验，入职后由专人一对一指导培训，轻松上手。 4、福利待遇： 话费补贴、节日福利、工龄奖金、带薪年假，团队氛围年轻有活力，定期下午茶与团建活动丰富多样。 重要的事情说三遍，我们是企业直聘！！！ 在职员工以90后、00后为主，帅哥美女聚集， 团队协作氛围融洽，欢迎感兴趣的朋友尽快联系我，我会第一时间回复，全天在线等你咨询。 在这里，月薪七八千很轻松，努力一点过万不是问题， 拼搏型人才月入两三万也大有可能，收入高低由你自己决定。 每月15号准时发薪。

综合金融客户经理薪资架构： 综合薪资12000元/月-20000元/月，底薪+绩效+奖金+年终奖；优秀人才可面议薪资 岗位职责： 1、结合客户实际需求，提供家庭资产配置方案建议 2、参与公司安排的日常活动，包括地推宣传、产品说明会、渠道合作对接、客户答谢活动等 3、接受公司系统化培训，完成产品知识、团队管理等相关课程学习 4、负责团队搭建，指导新成员，落实部门日常运营事务 工作时间： 周一至周五：上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休息，无需加班 工作福利： 每月定期开展团建活动、部门聚餐、生日庆祝及体育娱乐项目（乒乓球、羽毛球、篮球、掼蛋、卡丁车） 倡导轻松高效的工作氛围，实现工作与生活的平衡 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老员工带新人制度 2、年龄23-50周岁，踏实肯干，具备进取精神 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好

黄山市歙县招玻璃安装

6⃣安徽黄山齐云山景区招聘 NPC 一名：互动能力强即可，薪资5500/月，住宿2人间 月休4天 下午上班 包吃住行 工资准时 福利待遇好～ 半年起签-通过即进

黄山市黄山区招光伏安装大工300到400每天，小工260到300每天，176室外2581工作，每天工作时间9小时6788。

黄山市屯溪区招装修木工

黄山区仙源镇水东村找一名附近的兼职人员，活很简单，光伏电箱合闸很简单，按趟结算

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

工作职责： 1、实地拓客：每日完成>20家服务业企业（门店），转化>2家意向客户（完成注册+认证+职务发布），及月度充值转化任务； 2、过程执行：每日上午在公司邀约目标客户，下午以目标企业拜访+陌拜的形式完善企业信息积累意向客户，并上传拜访照片。 任职要求： 1、有无经验均可（有地推/销售经验/了解服务业优先），吃苦耐劳（早9晚6，大小周）。 2、需自主规划拜访路线（水印相机打卡）。 3、沟通能力强，适应高频拒绝，目标感强。 岗位亮点： 1、工作模式清晰透明，每日拓客 & 转化目标明确，提成核算公开，多劳多得收入看得见。 2、纯外勤不坐班，可自主规划本地商圈拜访路线，时间灵活自由度高。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

装饰装修销售客户经理，能吃苦耐劳，活跃

岗位职责： 1. 客户拓展：向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，推广个人所得税退税服务。 2. 需求沟通：通过人脉、社群等渠道触达客户，协助完成退税方案沟通。 3. 服务跟进：后端由专业团队提供服务，你只需做好客户对接。 任职要求： 1. 拥有中高端人脉资源，企业主、金融或互联网圈层优先。 2. 愿学习：了解财税知识或有销售经验更佳，有资源者条件可放宽。 3. 求长远：认可长期价值，拒绝短期投机行为。 收益与保障： 1. 按单分成，后台数据实时可查，结算透明。 2. 推荐合伙人享额外奖励，模式合规合法。 3. 表现优秀者可升级为区域合伙人，享受团队分红。 4. 正规财税服务项目，零入职费用，全程合法合规。

公司稳定，欢迎大家的加入 亮点: 精准数据实时更新，有独特的获客渠道，开单率较高， 新人试岗期都可以开新数据，新人可月入10w+匹配师傅一对一教学，接受无经验小白。 公司优势: 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作， 资源丰富， 为业务开展提供坚实后盾。请放心投递不 本职位是公司直招， 不是第三方， 会出现面试前后待遇不一样的情况!！ 1、受理主动在线上申请贷款业务的客户（实时数据，精准推送， 不打骚扰白名单) 2、了解和分析客户情况， 制定最合适的贷款方案(不用求着客户)； 3、协助客户批款成功（流程快、周期短): 薪资待遇： 1、8500(无考核）+提成最高50%+奖金节假日福利月入2w起，购买五险， 2、工作时间：包午餐（乡村基），早九晚六不加班，午休两小时，周末双休 任职要求： 1、语言清晰，良好的沟通能力及逻辑思维 2、18-40岁，学历和经验不限，接受小白，有老员工一对一带，欢迎应届毕业生投递简历 3、具有强烈的赚钱欲望和抗压能力 4、对销售工作充满热情 福利待遇： 1、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动； 2、 公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域， 甲级写字楼临近地铁口； 3、 公司提供精美下午茶、水果、各种零食小吃； 4、年轻团队， 氛围好,主管经理时不时就准备奶茶咖啡红包； 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，助你早日实现梦想，欢迎你的加入~~

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个高收入的机会！ 主要通过电话与微信对接客户，协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并对接银行放款流程。 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力。 底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成，多劳多得，新人综合薪资普遍过万。 老员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶。 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖持续发放，奶茶咖啡随便喝~

岗位职责： 1、负责天猫/京东等店铺售中及售后阶段的客户接待工作； 2、通过千牛/京麦工具及时、高效、妥善处理顾客咨询，提升服务体验； 3、完成上级交办的其他任务，配合平台大促期间的排班安排。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，熟练操作电脑，具备京东/天猫3C类目经验者优先； 2、具有良好的服务意识，沟通表达能力强，富有亲和力； 3、责任心强，耐心细致，善于问题分析，具备一定抗压能力； 4、服从管理安排，具备团队协作精神和责任意识；

处理各大店铺售后工作 打字速度快 接受小白

岗位职责: 1. 开展饲料产品的市场推广与销售，保障销售指标顺利完成 2. 持续开发新客户并维护现有客户关系，提高客户合作满意度 3. 跟踪行业及市场变化，结合实际情况调整和落实销售方案 任职要求： 1. 具有良好的沟通表达能力与商务洽谈水平 2. 可独立推进销售进程，具备扎实的市场研判能力 3. 富有团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成整体目标

主要负责大品牌售后400热线的接听工作，业务内容简单清晰，提供岗前培训，无经验者也可胜任 岗位按计件核算收入，当前在职员工月均薪资约6000元 班次安排灵活：以早九晚六的行政班为主，少数班次为中午11点至晚上8点

本人愿尽绵薄之力，诚招数十名有志之士加入团队！ 空调全天开放，奶茶无限供应 冷气虽凉人心暖，能帮一个是一个！（不招短期暑假工，敬请谅解）工作轻松，月入过万不是梦！ NO.1【工作内容】 1、公司主营银行助贷服务，客户均通过公司官网后台主动申请，自带明确需求，客户粘性强，复购率高，每位客户年均产生2-3次业务机会； 2、告别传统行业奔波劳碌、看人脸色的模式，采用坐店邀约形式，通知客户前往渠道中心面签，由专业团队协助制定方案并推进落地； NO.2 一对一免费带薪培训 NO.3 节假日按规定正常休息 NO.4【薪资待遇】底薪＋提成＋奖金，新人首月综合收入约8000元。（真实可查），晋升节奏远超传统行业，平均每3至6个月即可迎来晋升机会，能力决定发展； NO.5【岗位要求】不限学历，不限经验。工作内容简单易上手，团队氛围轻松愉快，期待大家在快乐工作中实现收入增长； NO.6【员工福利】定期组织团建、聚餐、下午茶活动，享受带薪年假，办公环境舒适温馨； 缴纳五险，节日发放礼金或慰问品，享有带薪休假、带薪培训、忠诚服务奖，打造最适合95后、00后安心工作、开心拿薪的成长型职场环境～

岗位职责： 1、负责客服团队的组建与日常运营管理； 2、统筹客服人员的工作执行，监督并评估售前、售中、售后各阶段服务品质，制定并完善服务质量考核标准； 3、开展客服人员的招聘、管理及系统化培训工作； 4、优化客服业务流程，统一服务话术与操作规范； 5、协调处理销售过程中各类复杂问题，妥善解决客户争议； 6、推动客服团队体系建设，搭建绩效考核机制，明确关键指标，每日汇总运营数据并进行分析，针对异常情况及时联动招商、运营等相关团队推进改进； 7、构建完善的客服培训机制，定期组织产品知识与沟通技能提升培训； 8、快速响应客户投诉与突发状况，带领团队高效完成售后服务保障工作。 任职要求： 1、具备电商领域客服团队管理经验，熟悉电商全流程客户服务环节； 2、以持续提升服务水准和客户满意为核心目标，具备优秀的语言表达与文字沟通能力，逻辑清晰，擅长问题拆解与归纳； 3、能够独立主导客服团队运作，具备良好的团队组织与管理能力，善于统筹规划； 4、精通WORD/EXCEL/PPT/VISIO等办公工具，具有较强的文档撰写、数据分析与总结输出能力； 5、拥有创业精神，乐于接受挑战，适应性强，能根据业务变化迅速调整策略； 6、年龄*****

岗位职责： 通过文字形式解答客户咨询问题 任职要求： ******，中专及以上学历，会操作电脑即可 岗位福利： 3000底薪+奖金，综合收入4-6k 提供住宿，可直接入住

1、负责天猫/京东等店铺的售中及售后客户服务工作； 2、使用千牛/京麦工具及时、高效、稳妥地解决客户咨询问题，提升客户满意度； 3、完成上级安排的其他任务，并配合平台大促期间的排班需求。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、法律事务协作：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目方向，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，学习反应快，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，适应初期开拓挑战，抗干扰能力强，能承受压力与挫折，坚定信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助