招聘: 一、岗位职责： 1、单位提供解管客户资源，通过实地走访完成激活并提供综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职资格： *******，本科及以上学历，个人征信状况良好，具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新客户拓展激励+收单及其他综合金融收益+学历补助。 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工享有专人指导与帮扶。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎咨询了解

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品影响力及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，防范并杜绝各类风险事件的发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并按要求配合完成各阶段逾期客户的还款提醒任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任心及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

我们采用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，后续进行商务洽谈并完成签约。 薪资构成：底薪+提成（最高达40%）+月度奖金+开单奖励+红包激励，销售岗位收入上不封顶，多劳多得。 无需相关经验（提供一对一指导及系统化培训）。 要求年龄在******。 薪资范围：8000-13000元/月 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访节奏，达成公司下达的业务拓展指标，主动挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备铺设覆盖率； 3、积极开发新客户资源，同时做好重点客户的长期关系维护。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽要求； 2.具备地推或销售相关经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广运营】相关业务流程； 4.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9:00-18:30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成上不封顶，普遍月收入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

职位简介 1.负责营业部客户资源的拓展，提供投资咨询与资产配置服务，做好客户关系维护工作 2.开展客户渠道建设（涵盖但不限于银证合作渠道）并持续维护合作关系 3.策划或参与营业部组织的各类营销推广活动 应聘要求 1.作风正派，热爱证券行业，认同公司企业文化与管理模式 2.*******，本科及以上学历（列入优才计划者每月可享1800元至2700元补贴） 3.已取得证券从业资格证书 4.具备较强的自主学习能力、持续优化创新能力及客户服务意识 公司福利 1.完善的培训体系：入职即安排资深员工带教，配备系统化的新员工培训课程；在职期间定期开展投资理财、财富管理等专业内容培训 2.多通道晋升机制：提供多元化发展路径，晋升不受年限限制 3.法定节假日充足，享受每周双休 4.缴纳五险二金，并提供优厚的节日福利待遇 我们的优势： 1.大型平台拥有更丰富的业务布局，有助于建立完整的业务认知体系，让你全面了解证券行业运作，助力职业长远发展，使客户经理角色超越简单开户职能 2.平台管理规范，制度健全，有助于培养良好的职业习惯与职业道德 3.大平台具备更强的品牌影响力与资源优势，有利于吸引优质客户群体，依托平台支持而非仅靠个人人脉开展业务拓展 4.证券行业具有周期性特征，经验与资源积累尤为关键，大平台愿意给予充分成长时间与系统支持，不盲目追求短期业绩

招聘: 一、岗位职责： 1、公司提供解管客户资源，通过上门服务完成激活及相关综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款咨询及其他综合性金融业务的落地执行。 二、任职要求： ******，本科及以上学历，个人征信记录良好，具备贷款业务或相关同业工作经验者优先考虑； 三、薪酬福利： 薪酬结构：基本工资+职级补贴+五险一金+新客户拓展奖励+收单等综合金融业绩收入+学历补助； 提供带薪岗前培训，业绩优秀员工配备专人指导帮扶。 四、工作地点： 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询

1、依托公司现有平台、资源及运营模式，向客户介绍企业优势及相关服务流程； 2、建立并维护客户档案，深入挖掘客户需求，提升客户沟通与关系维护质量； 3、配合设计师完成量房工作，协助客户到店接待与邀约，参与洽谈推动合同签约。

1、负责丰e足食无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业客户（写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫等）建立合作关系； 2、科学规划客户拜访路线与节奏，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会，探索创新推广路径，提升设备覆盖范围与使用率； 3、主导新客户资源开发，同时做好重点客户的长期关系维护与深度合作推进。 【任职要求】 1.年龄******，高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件优异者可适当放宽标准； 2.具备地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可考虑）； 3.拥有良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4.具备较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位竞争优势】 1.工作时间：9：00-18：30 2.薪资福利：底薪+绩效+提成无上限，普遍月入6-8K，努力者可达8-12K。 3.入职即缴纳五险一金

【岗位职责】 1、开展期货市场客户的拓展与宣传推广工作； 2、积极开发证券、信托、私募基金等机构类业务合作渠道； 3、负责高净值客户的挖掘与持续维护，提供综合化的金融服务解决方案； 4、达成公司下达的各项业务任务，并完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，持有期货从业资格证书； 2、具备证券、期货、私募基金或第三方财富管理等相关金融行业工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及职业责任感，重视团队协作。

【加入我们，共创财富未来】 梦想启航，财富同行 金雅福集团成立于2006年，总部坐落于深圳，专注黄金珠宝产业链发展，现已成长为涵盖文创研发、智能制造、个性定制、检验检测、智慧零售、黄金回收、精炼加工及仓储物流于一体的一站式贵金属综合服务企业。2023年营业规模突破600亿元，荣登2024《财富》中国500强榜单，连续五届入选中国企业500强，连续六届跻身中国民营企业500强，旗下多家企业获评“国家高新技术企业”“专精特新”资质。 金承世家以“金”铸器，承载家规家训与家族荣耀，传承家族精神与文化血脉；以“诚”会友，汇聚优质资源与行业专家智慧，为客户提供可持续的财富传承方案，助力家族基业百年长青。 职位亮点： 专业成长：提供系统化培训课程，涵盖资产配置策略、高净值客户服务等内容，助您快速成长为行业骨干。 广阔平台：依托黄金实体产业链，主打黄金类底层产品，为您打造稳健且具潜力的职业发展空间。 丰厚回报：底薪+业绩提成+奖金激励，每一份付出都将获得匹配的收获。 福利保障：五险一金、定期健康体检、团队建设活动等贴心关怀。 职业晋升：晋升路径清晰明确，表现优异者可快速成长为团队总监、营业部经理等管理岗位。 岗位职责： 客户开发：拓展客户资源，建立有效连接，深入挖掘客户需求，分析财务状况，提供定制化理财建议。 资产配置：协助客户设计并落实资产配置计划，推动资产实现保值与增值目标。 关系维护：持续维护客户关系，提供专业、及时的售后支持与服务。 市场研究：跟踪金融市场变化，积极参与专业学习，不断提升业务素养与实战能力。 任职要求： 金融、经济、财务等相关专业本科及以上学历。 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，能精准理解客户诉求。 热爱金融市场，熟悉基础金融产品，工作认真负责。 有相关从业经验者优先考虑。

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厦门市同安区招工地小工/杂工，装修后卫生8小时，220元，现在马上可以做

小时工男女不限年底结清工资 寒假工也可以，要做到工期2.10就行 做满10天就可预支500元 同安城东工业区长白班小时工18元/小时正式工同步招聘 要做到厂里放假2.10号左右 包吃包住，当天可以安排宿舍 招聘要求：18到40岁 主做：打印机，岗位：组装，包装， 流水线作业，坐着上班。 不穿无尘服，无需体检。 包住4-6人间，空调热水器齐全 水电平摊，不住会退

集美侨英化妆品厂 长白班 17元一小时，月结 工作岗位：化妆品包装、打蝴蝶结、贴标签等，工作简单轻松 要求：男女不限：年满16—50周岁，   上班地点：集美北区玉晶附近 每天早上8点到厂门口，带身份证复印件一张

50一 天，一天就上三个小时 下午5:00~8:00。招学员招到一个提400 需要联系我

一、岗位职责 1、独立承担指定区域行业大客户销售全周期工作，涵盖线索获取、商机评估、方案讲解、商务磋商及合同签署，对销售成果（ARR/回款）负直接责任，确保各项业绩指标顺利达成。 2、采用顾问型销售模式，积极引导并深入发掘客户深层次需求，将客户不明确的业务难题转化为具体、可衡量的解决方案采购需求，贴合客户实际应用场景。 3、牵头定制化解决方案的策划与价值论证，突出方案在降本增效、提升商业价值方面的关键优势，面向客户中高层管理者精准传递方案价值，增强客户决策信心。 4、全面掌控大客户项目销售进程，结合市场竞争态势制定有效应对策略，整合内部售前、实施等资源形成协同作战小组，推动项目各关键节点落地，保障重点项目成功落地。 5、搭建KA销售团队，持续开展解决方案销售能力培养，提供标准化销售工具（如话术模板、典型案例），帮助团队成员理解方案核心价值点，提升整体方案式销售水平。 二、任职要求 1、本科及以上学历，*****，具备团队管理经验者优先； 2、5年以上ToB软件或SaaS领域销售背景，具有供应链、物流、ERP、WMS、TMS等行业成功销售案例者优先考虑。 3、个人销售业绩真实可查，具备主导并完成百万级订单的实际操作经验和成功记录。 4、熟练掌握“从客户业务痛点切入”的解决方案销售逻辑（非“基于产品功能推销”），对供应链运营有强烈兴趣，能快速理解并适应不同客户的业务运作模式； 5、能够与客户中高层进行高效对话，围绕业务价值展开交流，具备复杂销售周期管理能力，善于调动内外部资源推进项目进展； 6、目标感强，自我驱动力充沛，渴望胜利，能在高强度工作环境下保持稳定输出。

岗位职责: 1.通过电话开发，邀约拜访客户，促成成交。 2.完成下达的销售目标，推动业务增长 3.提供专业的客户服务，解决客户疑问和问题 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极态度

积极乐观向上

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无房产行业经验均可，有销售、服务类工作经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能快速把握客户需求； ​ 3. 有较强的目标感和执行力，抗压能力强，愿意为高薪目标付出努力； ​ 4. 熟悉杭州西湖区转塘街道及周边房产市场者优先，持有房产经纪人资格证者加分； ​ 5. 具备诚信正直的职业素养，认同公司企业文化，服从团队管理。

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000+优秀员工平均薪资：3万 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00/午休时间：12:00-13:30 首月休息8天（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，同样享受月休8天（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、按照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金激励（包含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日庆祝、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假制度（含带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前系统培训（无需行业背景，完善培养体系助你快速上手）

[职位要求]：******，具备良好沟通能力与实践意识； [上班时间]：下午13:00-17:00，晚上18:00-21:30 [工作内容]： 1、在短视频平台开发客户资源，全程办公室内完成，无需外出。 2、通过微信与客户对接，推动成交流程。（协助客户整理所需资料，交由专业团队处理） 3、细致回应客户咨询，确保工作高效有序推进。 4、负责客户后续跟进与关系维护。（特别说明：无需具备法律专业知识） [岗位要求]： 1、熟练操作电脑及手机，能快速学习并掌握业务知识； 2、执行力强，头脑灵活反应快，具备高度协作意识； 3、抗压能力强，应变力佳，富有事业心、责任感，保持积极进取的工作状态； 4、热爱互联网销售工作，具备优秀交流技巧，有线上销售经验者优先考虑； [晋升机制及奖励]： 1、每月各小组业绩排名第一，直接晋升为组长； 2、组长岗位底薪上浮2000元； 3、团队月度业绩第一奖励5000元以上，第二名奖励2000元以上； 4、个人季度业绩榜首且所在小组当季至少一次获团队第一，可晋升为管理助手；原小组第二名底薪增加2000元并升任组长； 5、管理助手享5000元起底薪+实干股激励； 6、管理助手若连续两个月实现全组业绩总和增长10%，可延续任期两个月； [职位诱惑]： 1、零基础也可加入，公司安排专人一对一带教； 2、综合收入4000元=底薪+绩效+满勤+社保；抽成及其他奖金另计，不包含在4000元内； 3、提供通讯补贴、住房补贴； 4、每日达成业绩即享额外奖励，单量达标另有激励； 5、拥有系统化培训体系和清晰内部晋升通道； 6、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松活跃，无压抑感； 7、倡导高效作业，准时收工，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ [福利待遇]： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定假日休假、阶段性激励奖金等一应俱全； 2、定期组织团建活动，如中秋博饼、年度晚会、部门聚会等； 更多惊喜福利，等你入职后亲自体验……

工作职责： 1.统筹管理销售渠道的销售服务相关工作； 2.推动区域渠道拓展及战略合作伙伴的开发与关系维护； 3.监督渠道门店的日常运营，确保符合集团标准； 4.开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 5.接收并处理分销商的反馈意见，推动持续优化改进。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，富有团队协作意识； 2.工作认真负责，诚实守信、爱岗敬业； 3.大专及以上学历，具备两年以上工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4.负责厦门/龙岩区域，需经常出差。

工作职责： 1.负责与银行方面开展业务对接工作 2.处理信用卡中心内部系统相关的账务事务 3.收集、上报并维护逾期客户的相关信息 4.完成工作记录在系统中的录入操作 5.及时维护和更新客户资料，确保信息有效性，并承担基础的数据整理任务 任职资格 1.工作经验：具备相关行业从业经历者优先考虑 2.学历背景：市场营销、银行服务、金融等相关专业背景 3.个人素质：具备良好的语言表达与文字沟通能力，较强协调能力，能独立处理工作事务，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队协作意识 加分能力 熟悉飞书/钉钉智能表格、简道云等在线协同工具操作 有利用DeepSeek、ChatGPT进行数据整理与报告生成的实际经验 掌握PowerBI/Tableau等数据可视化工具的基础使用技能 学历要求： 大专以上 职位性质： 全职 年龄要求： ******* 工作地点： 厦门市 参考月薪： 4000-7000元/月 上班时间： 7.5小时/天，5天/周，正常白班 薪资福利： 五险、全勤奖

1、负责高低压电力成套设备及配套电力产品的市场推广与销售工作； 2、开发新客户并维护现有客户关系，拓展多元化销售渠道，达成既定销售目标； 3、为客户提供专业的技术咨询与解决方案，支持其完成项目评估与产品选型； 4、跟踪订单执行进度，协调生产、物流等内部环节，保障按时交付； 5、收集行业市场信息及竞争动态，及时反馈至公司以优化经营策略。 任职要求： 1、电气、自动化或相关专业背景者优先考虑； 2、了解配电柜类产品及其应用场景，具备电力行业销售经验者优先； 3、具备较强的市场开拓意识与客户沟通能力； 4、学习能力强，善于分析和解决实际问题，能独立应对销售过程中的各类挑战； 5、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的团队协作精神； 6、协助上级完成销售战略规划、销售计划制定及销售目标量化分解。

电话或微信联系客户，了解客户融资需求，邀请客户上门

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

1、通过电话、网络及线下拜访、展会等方式，拓展并维护东南亚区域跨境物流业务 2、与客户建立长期合作关系，深度挖掘客户需求，提供定制化的电商物流整体解决方案，保障业务高效执行 3、定期进行客户回访与实地拜访，持续做好客户关系维护与业务深化 4、跟踪分析市场趋势，制定切实可行的业务发展策略，及时传递市场动态与客户反馈，助力团队优化流程与决策 任职要求： 1、形象良好，思维灵活，具备出色沟通能力，熟练使用常用办公软件 2、掌握基础销售技巧，具有较强的客户服务意识 3、具备良好的团队协作能力 4、能快速适应外部市场环境变化 5、有销售或物流相关工作经验者优先

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

不含销售性质的客服 岗位职责： 1、协助客户熟悉产品功能，确保客户顺利使用产品，并及时回应客户的咨询与问题； 2、承担产品操作的演示任务，提供使用过程中的培训与指导； 3、负责产品相关文档的撰写与归档工作； 4、协同销售团队推动售前客户转化，并基于客户信息开展定期满意度回访； 5、定期进行客户跟进：确认问题处理情况，了解使用体验，收集客户建议与反馈； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上软件类客服岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧，能快速准确理解客户的需求与关注点； 3、秉持“以客户成功为核心”的服务意识，始终坚持“客户优先”的原则； 4、责任心强，具备较强的学习能力、创新能力及表达协调能力。