上班真的超轻松 上班时间：早上 8:30–11:00 下午不用上班！全天自由支配！ 周末固定双休，不用熬夜、不用加班 出勤要求很低 每月只需连续上满17天即可 适合想稳一份轻松副业、宝妈、自由职业、本地小伙伴 任职超宽松 25–45岁 学历不限！大专以上还有额外补贴 人品端正、无不良嗜好、做事勤快细心即可 不用经验，简单上手，有人带！ 薪资福利透明 月薪：2200–4000（稳定发放） 在岗配置员工意外保障，工作超安心 工作地址：潮州韩文公祠附近 适合人群： 想多点零花钱、不想被全天绑死、 需要照顾家庭、想副业叠加、喜欢轻松工作的人！ 时间超级友好，长期稳定优先！ 想找舒服兼职的快来滴滴我～

职责内容： 1.客户家庭保单整理: 2.客户缴费提醒: 3.客户保单分红，生存金提醒: 4.VIP客户生日、节日礼品领取, 5.保险理赔资料的办理; 6.公司新资讯福利权益的告知; 7.回馈礼品的送达等售后服务 任职要求: 1、年龄: 25-45周岁，身体健康，品貌端正2、学历: 大专以上 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强, 4、具有良好的心理素质及良好的沟通协调能力 薪资待遇: 1、基本津贴3600+客源推送报酬+责任津贴+制度管理津贴+保险福利+外出旅游+其他奖金 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、绩优人员享有特别养老保障; 4、团队管理，营销知识，金融全方位知识培训

中国人寿售后服务工作内容: 负责老客户资料的变更、保单服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单体检、续费提醒、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成: 5500+佣金+业务方案奖励+新人津贴 工作时间: 8:30-12:00周末双休，节假日正常休息 岗位性质:半客服半销售，多劳多得

岗位职责 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心。（只有车险续保工作） 岗位待遇： 薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险），试用期三个月有底薪加五险一金，发薪日：25日 晋升空间： 晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养 工作时间：每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00

岗位职责： 1. 通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、耐心、高效的售前售后支持 2. 准确记录客户问题与反馈，分类整理并同步至相关部门，推动问题闭环解决 3. 熟悉产品/服务知识，独立完成订单跟进、退换货处理、投诉协调等全流程服务工作 4. 主动识别客户需求与潜在问题，提出服务优化建议，助力客户满意度提升 任职要求： 1. 具备客服相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、服务意识佳者亦可考虑 2. 打字速度≥60字/分钟，能熟练使用办公软件及主流在线沟通工具 3. 工作认真负责，有较强责任心和团队协作精神 4. 能适应远程办公模式，具备稳定网络环境及独立工作条件

一、福利与待遇： 1 接受小白，零基础上岗专业培训，老伙伴一带一（年龄20岁以上） 2 薪资5000以上，【五险】+50%提成＋高额奖金＋团队分红+年终分红 3 公司不定期组织户外团建活动以及全球旅游 二、工作时间 09:00-12:00 14:00-17:30 周末法定节假日休 三、岗位职责: 通过电话+微信形式去开发跟进客户以及邀约客户(公司提供精准资源，市场环境好） 四、我们公司优势 1 甲级写字楼，有高舒适办公环境 2 公司提供客源，无需外出开发客源 3 人性化培训平台，实施一带一岗位培训

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

办公室坐班,工作环境舒适,工作时长8小时。 工作内容: 负责对用户呼出工作,开展业务回访、资费核查、用户满意度调研、合规业务推广、政策通知告知等工作,全程规范话术沟通。 任职要求: 1.有电商客服经验优先; 2.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 3.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 4.洞悉客户需求,具备超强的服务意识、销售意识； 5.工作责任心强,能够承受较大的工作压力,具备团队合作精神。 工作时间： 9:00-12：30；14：00-18:00；中午充足休息时间,周日 休息。 薪酬待遇： 多劳多得，按通话时长计工资，3000-5000元/月

一、岗位职责： 1、整理公司老客户信息资料 2、协助客户更新个人保单预留信息 3、处理95519客服热线反馈客户需求 4、提醒客户到期续费，避免保单失效 5、协助老客户办理保单理赔、资料变更、生存金、年金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 7、满足客户其他需求，完成上级领导交待的任务。 二、岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学习（优秀者放宽高中) 2、金融保险相关经验者优先 3、工作态度积极，有团队合作精神，积极向上 4、品德良好，无不良犯罪记录 5、会粤语优先 三、薪资待遇： 1、底薪3000+岗位绩效+奖励，月薪6K-8K 2、基本福利齐全，购买医疗意外养老等保障 3、完善入职培训，提供岗位工作培训 4、上班8：30-17：30，双休+节假日休 5、办公楼办公，交通便利近地铁四、晋升制度：管理透明，公平公正的晋升机制，一季度晋升一次，能者上，庸者下，晋升有丰厚奖金。

岗位职责： 1、负责客户售后问题的接收与处理，及时响应退换货、维修等服务需求； 2、协调内部相关部门解决订单履约、物流配送及产品质量相关异常情况； 3、记录并整理售后服务过程中的关键信息，定期汇总反馈 4、维护客户满意度，协助降低投诉率和差评率。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户情绪； 2、熟练使用办公软件，可快速录入和查询售后数据； 3、工作认真细致，有责任心，能适应快节奏的协作环境； 4、有客户服务或支持类工作经验者优先考虑。

潮州市湘桥区招电焊要有应急厅焊工证，包工，500平方转换层，有宿舍，

潮州市饶平县招油漆工外墙350一天，8个半小时 会使用大板的 找附近的 40岁以下的混子别来

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公司名称：中国人寿保险股份有限公司大连市沙河口区支公司 招聘职位：售后服务专员 薪资水平：3000-5000元/月 工作内容：1.负责老客户售后服务工作，邀约活动等，维护客户关系，提升客户满意度，并拓展业务。2.公司下发客户资源，无需外出拓客，主管手把手教带，享基本服务津贴和丰厚提成。 工作要求： 1.25-50周岁，身体健康，品貌端正，男女不限；2.为人乐观，热情积极，富有责任心；3.大专学历及以上，优秀人才条件可放宽高中以上，接受应届毕业生。 工作时间： 8:30-16:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息。 联系人：潘 联系方式：

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：吴经理（微信同号）

保险售后服务岗位核心职责如下： 1. 续期管理：负责提醒及协助客户缴纳续期保费，处理异常，确保保单持续有效。 2. 保全服务：受理客户信息变更、受益人修改、保单贷款、复效等售后业务办理。 3. 理赔协助：指导出险客户报案，收集理赔资料，跟踪理赔进度并反馈结果。 4. 客户维护：进行新单回访与日常咨询解答，处理客户投诉，提升客户满意度与留存率。 5. 二次开发：通过专业服务建立信任，挖掘客户潜在需求，推动加保与转介绍。

招聘岗位：【售前/售后专员】双休长白班 工作内容：主要负责公司老客户的售后服务，如资料变更，续期缴费等，以及通知老客户参加活动，领取礼品 工作时间：8.30～11.30下午2：00-5：30 周末双休，法定节假日正常休。1. 地址：邗江区文昌西路国泰大厦 对职位感兴趣小伙伴，点开聊天框发个信息，可以详细咨询

岗位职责 通过在线聊天或电话解答客户的基础咨询（有标准话术，照着用就行） 记录客户反馈和需求，整理成工单交给对应同事处理 跟进简单售后问题的处理进度，及时回复客户 完成上级安排的其他日常事务性工作 任职要求 本科及以上学历，专业不限 普通话标准，打字速度正常即可 有耐心、脾气好，沟通顺畅

有经验的优先

及时回复解决售前售后问题 核实库存 每天客服量大概有20到50个左右 工作简单 有耐心 要有好心态

在线兼职|居家办公|时间自由|无需经验|手机操作 岗位职责： 1.通过抖音、小红书在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备普通话基础，手机语音打字速度不低于20字/分钟 5.学历不限，有客户服务经验者优先

【招聘信息】 工作时间：早8:30-10:00、下午14:30-16:00，周末双休，时间宽松好兼顾家事 办公地点：饶平黄冈镇，室内办公，不用外出跑业务 任职要求：25周岁及以上，大专学历，善于沟通有上进心，零基础可做，新人一对一带教 薪资待遇：无责底薪3000+提成上不封顶，发展空间充足，努力干月入过万 具体细节可到场面谈，欢迎想挑战高收入的朋友投递

有经验的

18到22，，居家办公（除了必要不需要过来），早8晚11，手机回复，尽量近一点

客服售前售后

岗位职责：全面负责小区客服团队管理，制定客服工作标准与流程； 受理及跟进业主咨询，报修，投诉，建议，处理重大及疑难投诉； 监督报事报修派单，跟进，回访闭环，提升服务满意度； 协助物业费，停车费等费用催收及异议处理；维护业主关系，组织社区活动，管理业主沟通群； 负责客服台账，业主档案，数据统计及月度工作总结； 协调工程，秩序，保洁等部门，配合项目品质提升与迎检工作。 任职要求：年龄28-45 岁，大专及以上学历，有物业客服主管经验优先； 熟悉物业客服流程，投诉处理，物业费催收及业主沟通技巧； 具备良好沟通协调能力，抗压能力，责任心强；熟练使用办公软件，有小区住宅物业经验者优先； 形象端正，服务意识强，无不良从业记录。

薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 考核奖金 + 全勤奖 现有员工综合薪资 3500-7000，多劳多得，上不封顶 试用期 2-3 个月，转正福利完整 上班时间： 以排班制，每天8小时， 1、正常班：08：30-12：00，13：30-18：00 2、早班：07：50-11：50，17：00-21：00 3、中班：11：30-15：30，18：00-22：00 4、晚班：12：00-17：00，21：00-24：00（晚班21点后可居家办公） 员工福利： 休息制度灵活，可半天拆分休息，法定节假日正常放假，未休假期可累计不清零 节日礼品、团队团建福利 提供外出财务学习、专业技能培训机会 岗位职责： 1.统筹电商店铺客服团队日常管理，负责排班、培训、服务质检，保障接待效率与转化效果 2.直接对接公司负责人，精准理解工作指令，拆解落地执行并同步进度、反馈结果 3.牵头处理疑难客诉与售后问题，优化客服话术与服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.有 1 年及以上电商客服团队管理经验，熟悉主流电商平台客服规则与后台操作 2.领悟力与执行力强，能快速把握工作要求，高效落地事项，具备良好的向上沟通能力 3.服务意识与抗压能力强，能独立处理复杂客诉，责任心强、做事靠谱

薪资待遇 薪资结构：底薪 + 提成 + 考核奖金 + 全勤奖 现有员工综合薪资 3500-7000，多劳多得 试用期 2-3 个月，转正福利完整 上班时间：（客服主管可上正常班） 以排班制，每天8小时， 1、正常班：08：30-12：00，13：30-18：00 2、早班：07：50-11：50，17：00-21：00 3、中班：11：30-15：30，18：00-22：00 4、晚班：12：00-17：00，21：00-24：00（晚班21点后可居家办公） 员工福利： 1.休息制度灵活，可半天拆分休息，法定节假日正常放假，未休假期可累计不清零 2.节日礼品、团队团建福利 3.提供外出电商知识学习、专业技能培训机会 任职要求： 1.熟悉电商客服运作模式，有带队管理客服小组实战经验； 2.善于带新人、管理团队氛围，能调动客服人员工作积极性； 3.擅长处理各类复杂售后、客户投诉，维护店铺口碑； 4.关注客服各项运营数据，主动发现问题并落地优化改进； 5.拥有良好沟通能力与情绪管理能力，遇到突发问题可以沉着应对； 岗位职责： 1.负责客服小组日常管理、排班统筹，建立标准化客服接待流程； 2.处理各类复杂售后、重大客诉，维护店铺口碑，把控各项服务指标； 3.开展客服培训、话术迭代，监督日常工作，完成团队绩效考核； 4.整理客服运营数据，持续优化转化、售后、响应等各项指标； 5.联动运营、仓储协调解决订单相关问题，优化整体售后体验； 6.做好团队管理，稳定人员，提升整体客服工作效率。