1、与客户沟通，承接订单需求 2、维护良好合作关系 3、拓展新客户资源 上班时间：八点到五点半，单休

【岗位职责】 1、通过在线聊天、热线接听等方式，解决消费者的各种问题，如电子产品购买咨询、使用咨询、信息查询、疑难问题等； 2、高效处理客户反馈的相关问题并进行记录&答疑，保障消费者满意度； 3、解决问题过程中，挖掘客户潜在需求，针对性推荐商品。 【岗位要求】 1、统招大专及以上学历(学信网可查)，有天猫、京东、苏宁、抖音等电商工作经验者优先； 2、有较好的文字功底及语言表达能力； 3、良好的抗压能力和团队协作能力，责任心强、具备优秀的客户服务意识； 4、熟练掌握Excel、Word等日常办公软件； 5、电脑打字速度在55字/分钟以上，能接受倒班轮休工作制。

招人啦！售后客服、人事客服各2人明天就能来带薪面试，每天只上2小时，空调房。工资1400-3500，按月发，单双休可调会聊天、懂点电脑优先，年龄25-50岁都行想做的直接打电话/：，可长期

岗位职责： 1. 解答客户咨询并妥善处理相关事宜，提升客户体验； 2. 跟踪客户订单进展，协调处理订单调整或异常情况； 3. 负责订单信息录入、全程跟踪及发货环节的对接与协调； 4. 持续维护客户关系，通过积极沟通及时解决客户问题； 5. 汇总市场反馈信息，定期向上级汇报，助力产品与服务优化。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 4. 具有团队协作精神，能与团队成员高效配合； 5. 做事细致，具备良好的时间规划与管理能力。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4. 协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效闭环 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

招人啦！售后客服、人事客服各2人 明天就能来带薪面试，每天只上 2 小时，空调房。 工资 1400-3500，按月发，单双休可调 会聊天、懂点电脑优先，年龄 25-50 岁都行 想做的直接打电话 / 加微信：，可长期，，切记

岗位职责: 1. 负责客户日常信息的更新与维护相关事务。 2. 及时跟进并完成客户理赔、领取、收费等后续服务工作。 3. 与团队成员密切配合，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4. 持续梳理并优化业务流程，推动团队整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够迅速响应并妥善处理客户提出的问题与反馈。 3. 热爱本职工作，具备较强抗压能力并保持高效输出。 4. 工作认真负责，可精准落实客户需求及公司各项规定。

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底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！业绩前三可超10万！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理与反馈客户服务数据 3、按时处理时效性任务，及时回应相关咨询，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚实守信 4、欢迎无经验人员加入，新员工由主管手把手指导（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日正常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，承担费用的集体旅游，每周都有下午茶安排，老板常发红包，团队氛围积极融洽！只等你加入！

压路机驾驶员岗位，服务于彭城阆营高速项目。

招聘挖掘机司机，要求工作积极。

招聘带班及放线人员，工作地点位于安徽省芜湖市。薪资面议，月底发放，提供工作餐。要求按时保质完成分配任务，工期充足。缴纳社保，设有全勤奖。需服从安排，常年有工作量，能长期工作者优先。

招聘挖掘机司机，要求有责任心。

【芜湖】招今晚打杂小工兼职，年龄25岁到45岁，主要负责现场协助打杂，搬搬抬抬，听从指挥，晚10点早6点(早做完早下班)，工资日结190元20夜宵补，地址在八佰伴附近，有意者电话报名

职位描述 1、负责存量财税客户全周期日常维护，定期对接沟通，掌握客户经营状况、财税需求与业务动态，建立完善服务档案。 2、专业解答财税咨询、政策疑问及报税流程问题，提供合规可行的解决方案。 3、完成发票开具、账本整理返还、月度/季度报税对接等基础工作。 4、按计划下户拜访客户，深化客情关系、挖掘潜在需求。 5、负责客户续费跟进，开发二次增值业务，推动客户转介绍。 6、灵活处理客户投诉、异常及突发事项，及时反馈协调，维护公司品牌形象。 任职要求 1、年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历； 2、具备会计基础，熟悉财税相关工作，熟练使用办公软件。 3、沟通表达能力佳，逻辑清晰、应变能力强，服务意识与销售意识兼备。 4、工作积极主动，抗压能力强，能灵活处理各类事项。 5、有客服、客户维护、外勤会计、财税专员、出纳、财税咨询、课程咨询、网络销售、客户开发、客户服务及续费开发经验者优先。 工作时间 周一至周五 8:50-12:00  13:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利 1、综合薪资4000-15000元，具体面议，根据经验与能力核定； 2、五险一金、带薪培训、带薪年假、生日福利、互助基金、团建旅游； 3、团队氛围好，晋升通道清晰，发展空间广阔。

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

工作内容 无任何销售性质，后台处理，无贷款，工作简单轻松，到点下班，不加班~办公室坐班， 不销售，工作内容轻松，没有任何的销售任务， 购买五险一金。 上班时间:八小时工作，不加班。 薪资待遇:底薪+绩效+补贴，每月到手4000-6000 ＋ 月休6天任意可调～ 福利待遇:五险一金，节日礼品，下午茶、节假日福利，人性化管理，欢迎随时沟通~ 公司福利： 生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责： 1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务 2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，抗压能力强，适应快节奏电话沟通工作 3.熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，责任心强，具备团队协作意识

**岗位职责：** 1.**维护客户权益：** *负责客户保单的日常管理，确保保单信息真实、完整、准确。 *快速响应客户咨询、投诉与建议，切实保障客户正当权益。 *持续关注客户需求动态，提供定制化服务支持，增强客户体验感。 2.**回访答疑：** *按计划开展客户电话或实地回访，收集服务使用感受与需求变化。 *专业细致地解答客户在保险产品、理赔操作等方面的疑问。 *整理汇总客户意见并及时上报，助力优化服务流程与质量。 3.**拓展业务：** *主动向客户介绍公司新上线的产品及增值服务，激发潜在需求。 *积极参与各类市场宣传活动，提升企业形象与市场影响力。 *深化客户信任关系，推动客户推荐新资源，拓宽业务来源渠道。 4.**定期访问：** *制定科学的客户拜访安排，对重点客户实施周期性上门沟通。 *全面了解客户家庭结构、风险承受能力及保障缺口情况。 *结合实际状况，为客户量身制定合理的保险规划与应对策略。 5.**详解责任：** *精通公司各类型保险产品的合同条款、保障内容及责任边界。 *向客户清晰说明保险覆盖范围、免责情形及申赔步骤。 *协助客户全面理解合同条款，降低认知偏差和后续争议风险。 **任职要求：** *大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 *具备优秀的表达能力、服务导向意识和协作配合精神。 *学习适应能力强，具备一定市场洞察力和客户服务敏感度。 **我们提供：** *行业内具吸引力的薪资结构与健全的福利体系。 *完整的岗前培训与清晰的职业成长路径。 *和谐融洽的工作环境与多元的发展机会。

岗位职责： 1.以正确的方法，解答客户关于信用卡知识的咨询 2使用规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款 任职要求： 无犯罪记录，无不良征信记录； 福利待遇： 1、无责任底薪+业绩提成+竞赛奖励+现金激励+带薪年假；平均收入6000-12000，业绩优秀者上不封顶。 2、五险，上班时间9:00-18:00，中午休息一小时； 3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)； 4、完善的在职培训和良好的工作氛围 5、万达写字楼办公室办公，无需外出，微波炉、冰箱、空调一应俱全； 6、员工生日福利、节日福利、公司周年庆、不定期部门聚餐、公司旅游等

岗位职责： 1、线上接待上海租房客户需求咨询 2、进行房源匹配，疑问解答 3、联系合作商家安排线下带看 4、负责持续跟进租赁客户转化 任职要求： 1、工作稳定者优先 2、责任心强，有耐心、抗压强 3、有客服转化岗或销售经验者优先 4、做六休一，朝九晚六 岗位福利： 1、芜湖第一档的客服综合薪资 2、春节15~20天年假 3、入职购买社保

岗位职责: 1、开展市场调研，洞察消费者需求与行业趋势，为产品选品提供科学依据； 2、对接供应商资源，甄选优质商品，持续优化产品结构； 3、参与选品讨论，评估商品市场前景，确保产品契合平台定位； 4、监控商品销售表现，动态调整选品策略，增强商品市场竞争力。 任职要求： 1、了解电商领域，掌握不同品类商品特点及市场变化； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈识别问题并制定应对方案； 3、沟通协作能力强，可高效整合内外部资源，保障选品工作顺利推进； 4、热爱电商运营工作，学习能力强，能快速适应业务节奏与环境变化； 5、年龄：******之间 工资构成：无责底薪3000（含全勤奖）+绩效提成（转正后享餐补） 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00。单休，法定节假日正常带薪休假（偶尔有小惊喜） 工作环境: 配备办公电脑，室内办公，冬暖夏凉，无需外勤，工作氛围轻松自在（上班可听音乐） 缴纳五险，心动不如行动，期待你的加入！

银行助贷客服 岗位职责： 1、拓展新客户资源，协助客户解决资金需求问题，维护现有客户关系，保持良好的沟通互动 2、主动积累客户群体，积极邀约并推动签约成交 任职要求： 具备认真负责的工作态度和积极向上的精神状态 岗位福利： 试用期无责任底薪4500元，提成比例10%；转正后提成提升至20%。周末双休，享受法定节假日休假安排 公司与银行直接合作，业务合规可靠 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30（午间休息一个半小时） 公司提供免费午餐一餐（两荤两素+一汤） 拥有完善的晋升机制，享有旅游福利、节日福利、生日关怀、新人首单奖励等多项员工福利 团队氛围融洽，领导亲切，主管耐心指导，同事友善，工作愉快，无需加班

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 工作积极主动，性格拖沓迟疑者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有合作意向的客户邀约至公司，由专业人员跟进对接，客户电话资源由公司统一提供，无需自行开发客户。 **薪资待遇：** - 试用期保底薪资4000元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐配备两荤两素一汤，由厨师阿姨现场制作并同员工共同用餐，卫生有保障，避免外卖不健康问题

薪资详情： 薪资范围：5000-7000/月 社保类型：五险 岗位职责： 1、统筹审核任务分配，跟踪团队执行进度，保障全天候内容覆盖（重点覆盖高峰时段）。 2、组织班次安排，应对临时人力短缺（如请假、人员流动替补）。 3、定期评估员工绩效（含准确率、处理效率），对错判案例开展分析与指导。 4、关注员工心理状态，缓解高压环境带来的压力，减少人员流失（如建立情绪支持机制）。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力 需外派合肥

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-07 我们公司正在招聘适合宝妈的岗位 售前服务方向 工作时间9:00至16:00，双休，午休一个半小时，每天仅需工作5个半小时，法定节假日正常休假 公司主营项目招商，工作内容为电话沟通，邀约客户参与发布会活动 接受电话沟通形式、居住地较近的宝妈可优先考虑 工作时间非常灵活友好 门槛不高，无需加班，待遇优厚，成长空间广阔 公司提供客户资源，通过电话联系意向客户，添加微信后发送邀请函，由部门主管一对一指导带教 无需外出面谈或现场销售

工作时间：早九晚六，午休一个半小时，包午餐，单休，法定节假日正常休息！ 工作内容：通过公司提供的资源，以电话和微信方式与客户沟通联系，无需自行开发资源，全程由公司提供支持 薪资待遇：4000元无责任底薪，提成另计，月综合收入6K-9K 团队氛围融洽，男女均可报名，欢迎新手加入，提供带薪培训，全程专人指导！！！

岗位内容： 1. 负责售后支持工作，涵盖电话/在线咨询回复、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事务。 2. 整理并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队开展售后质量管理及服务流程改进等协作任务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和处理客户提出的问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务相关工作经验，熟悉售后运作流程者优先考虑。