招聘：主管/经理/店长/切配/炉台 合肥市庐阳区招聘 1主管4500-6000 2经理6000-7500 3店长8000-15000 4切配5500-7500 5炉台8000-12000 包吃包住,月休3天,带薪年假5天,有绩效工资,15号发工资,不拖欠工资.

1、【社区水站合伙人招募】 携手掘金健康饮水市场，即时零售风口已来，共享财富新机遇！ 一、项目简介 小贝喝水是一家专注于城市即时新零售水饮服务平台，致力于为居民提供便捷、安全的饮水解决方案。现面向全国招募社区水站合伙人，以“轻投入、高回报、低风险”模式，共同开拓城市社区饮水万亿蓝海市场！ 二、岗位职责 1.负责目标社区的选址洽谈与资源开发 2.管理水站物资，保障安全与稳定供应 3.开展社区宣传推广，建立用户服务群 4.定期收集用户反馈，优化服务体验 5.拓展增值服务（如生鲜配送、家政服务等） 三、合伙人要求 1、年龄25-55岁，有创业热情和责任心 2、具备社区人脉资源或地推经验者优先 3、有一定的自媒体运营和短视频推获客能力 4、认可健康饮水理念，有服务意识 5、无需大额投资，自有社区资源者优先 四、合伙人权益 1、收益模式 （1）水站订单履约配送费 （2）增值服务自主定价收益 （3）推荐新合伙人奖励机制 2、总部全方面支持 （1）专业选址评估指导 （2）平台系统安装调试全程协助 （3）线上线下运营培训体系 （4）品牌宣传物料支持 （5）24小时智能接单系统 五、合作方式 合作类型：合肥区域独家代理/单点合伙人 投资预算：0加盟费，仅需一人一车一手机 回报周期：3-12个月（具体收益因运营情况而异）

蜀山徽园众鑫皖北家宴 因公司发展需要 现招聘店长一名10000到12000业务经理三名7000到9000服务员6名 4500到6000

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

合肥市包河区，工资面议 急聘 主管一名， 营销经理二名 服务员二名 过年不回家者优先！ 联系电话

负责店里日常管理，拆货理货配货，管理鲜花的品质

招聘：店长 薪资：4600-8000元/月 岗位职责： 1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务； 2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率； 3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况； 5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施； 6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备； 8、做好餐厅安全和防火工作； 9、协助餐厅经理对属下的培训工作。 任职资格： 1、熟悉餐厅的运作及经营； 2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力； 3、有较强的管理能力和责任心。

1:能够守店 2:有管理能力 3:能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，提升门店营业额与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及设备运行情况，确保符合公司标准与相关法规要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理客户问题与门店内外部协作事宜 3.有责任心、抗压能力强，适应快节奏的工作环境并保持积极态度 4.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略 5.有连锁零售或服务业工作经验者优先，具备良好职业素养

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

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海尔专卖店 招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常零售运营，制定销售计划，管控商品库存与陈列 ，达成业绩目标。 2. 主导门店短视频账号运营，策划拍摄内容、优化视频投放，提升账号曝光与转化。 3. 管理门店员工，开展培训督导，维护客户关系，妥善处理消费纠纷。 任职要求 1. 24-40岁，男女不限，1年以上零售管理经验优先。 2. 熟练掌握短视频运营技巧，能独立完成内容策划、剪辑发布全流程。 3. 具备较强的沟通能力、执行力与团队管理能力，适配县城本地经营场景。 4.  报名：联系王经理（），或直接到[秋林公司对面 海尔专卖店]面试

急聘店长/销售精英 诚招门店店长+销售，携手创业绩，薪资上不封顶！ 门店店长 ✅ 要求：1年以上零售管理经验，能带团队、懂运营、能扛业绩，有目标感 ✅ 职责：统筹门店运营，带领销售团队完成业绩，把控门店日常管理 销售精英 ✅ 要求：沟通能力强，有销售热情，有无经验均可（带薪培训） ✅ 职责：接待客户，推介产品，达成销售成交，维护客户关系 福利多多 高底薪+高额提成+节日福利+带薪年假+团建聚餐+内部晋升 肯干就有高收入，团队氛围超赞，期待敢拼的你加入！ 联系电话： 工作地址:乌鲁木齐就近分配

薪资范围：5000—10000/月 发薪日期：15日 提成方式：月度销售额提成，上不封顶 职业发展路径：店长-门店合伙人-片区负责人 工作时间：上午8—12点；下午14点—20点 年龄要求：30—45岁 任职要求： 1、有知名品牌零食店店长或副店长1年以上工作经验。大专及以上学历优先。 2、具有热情的服务态度和良好的沟通能力 3、责任心强、有执行力，有诚信担当、有激情，服务意识强 岗位职责 1、人：有相关收银工作经验，服务好到店顾客及会员。扩大会员数量、提升门店会员粘性； 2、货：理货、协助订货、上货，熟悉零食品类，每日进出货及库存整理、盘点情况，提升商品动销，会做数据分析。 3、场：围绕商品到店、服务到店、保持货架整洁、员工形象整洁干净。 对客户

美容师，店长

沃尔玛招聘零售业店长数名（东莞、广西、重庆、深圳、昆明）： 任职要求：年龄35周岁以下(优秀者可38岁内);大专及以上学历;3年以上连锁门店或零售运营管理经验; 薪资待遇：底薪1.2-1.5万+年度绩效+双薪（最高7薪）; 联系方式： 同。

招聘周末促销员， 必须要能积极主动卖货，130元/天 ，➕提成， 至连续上班，140元/天，➕提成 要求：必须要有健康证，18-52岁，有促销经验优先 地址：合家福新站店 联系手机号：（同步）

招贤才 世纪联华浦江人民广场店烟酒饮料区招 酒区促销 1名 要求:长期的，抗压能力强，能够主动出击有冲劲，头脑灵活，有合作意识，勤劳肯干的，情绪热情稳定，45岁以下优先 工作时长:做六休一， 有早晚班（7:45-15:00 14:15-21:30） 待遇面议底薪➕提成， 电话:

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招聘长促 哈密瓜促销员一名 ，有健康证，会卖货，50岁以内 月休4天 门店：（永辉超市） 1: 中信悦方店 2：滨湖银泰店 3：肥东吾悦店 请联系

招聘 1，庐阳区庐江路食堂招聘副经理1名，年龄45岁以下，工资5000元，主管1名，工资4000元，月休4天，联系刘经理

【合肥SAM会员超市】，促销员，35-45岁 薪资：4000+合肥社保/4100+深圳社保，缴保可面议，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 门店如下：合肥经开店 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

岗位职责: 1.确保店内日常运营顺畅，提供优质的服务体验。 2.积极响应顾客需求，确保服务质量。 3.保持商品陈列整齐，确保货架存货准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。 2.能够高效完成上级分配的任务，确保营业目标的达成。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作。

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负责有客人来买蔬菜的时候称称，算账，偶尔需要开单子。需要识字