
工程施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责:参与制定项目工作计划,并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作,参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案,编制施工组织设计,解决和处理现场施工技术问题。
具体负责专业安装工程的施工组织(水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道,设备安装等),熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识,具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。
参与本单位工程竣工验收,审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,负责汇总、整理和移交施工资料。
总结施工管理经验,改进施工方法,提高施工管理水平。深入现场,根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算,会准确评估项目成本,配合其他部门做好成本管理。
对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电相关专业毕业。
2、5年以上施工现场专业工作经验。
3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。
4、具备较强的沟通协调能力,综合分析能力。
5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理,质量、安全、环境、技术管理的有关知识。
电梯项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上电梯工程
1. 学历与专业:大专及以上学历,机械、电气、机电类相关专业优先,具有5年以上电梯工程现场管理经验者可放宽至中专/中技学历;
2. 必须持有特种设备作业人员T证及安全管理员A证,具备调试技术能力或持有机电建造师证书者优先考虑;
3. 拥有三年以上电梯行业工作经验,熟悉电梯结构、运行原理及安装流程,能独立解决现场技术问题;
4. 熟悉工程成本管控、施工计划编制及进度跟踪管理方法;
5. 具备现场管理或电梯安装项目管理实际经验;
6. 擅长人员组织安排、团队技能培训及安全培训,保障施工过程安全与质量符合标准;
7. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能够对接销售、土建、客户等多方需求;
8. 工作责任心强,能承受工作压力,适应频繁工地巡查及突发事件应急处理;
9. 熟练使用Office办公软件。
黄埔项目建筑机电项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
1、全面主持项目部相关工作,管理项目团队,合理进行团队分工;
2、保证项目质量、安全、进度、成本等目标的实现;
3、遵守公司管理制度与相关标准规范,主持会议,传达公司文件精神,确保公司文件精神贯彻实施;4、负责全面分解并落实完成公司下达给项目的各项生产经营指标;
5、负责审核项目施工计划、材料计划、资金计划、工程款项事宜;
6、负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本的控制与考核等工作;
7、负责各施工班组的管理、调度;
8、负责组织并协调项目施工过程中出现的各类问题;
9、负责对外协调工作。
补充说明:
1、有一级或二级建造师执业资格证,工作经验丰富5年以上项目施工管理经验。
2、熟悉土建项目的施工艺流程、运作流程、政策法规、标准、等相关规定。
3、具备独立的决策能力和土建项目施工综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力。
建筑工程项目经理
7500-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限工业建筑经验国内派遣施工单位一级注册建造师
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-12
查看招聘详情,需具备一级建造师房建专业资格及中级职称(A证+B证),若暂未持证,公司可协助报名考取
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理二级注册建造师其他施工单位机电工程经验
岗位职责:
1、掌握国家电力设计相关规范与标准;熟练操作CAD软件,完成各类图纸的设计工作。
2、熟悉10kV及以下配电工程的施工图设计,能够根据现场勘查情况及甲方实际需求,提出合理化设计优化建议,并独立编制工程量清单,具备三措一案等技术文件的编写能力。
3、可独立承担电力配网项目的全流程实施,全面负责项目成本、质量、安全与进度管理,动态跟踪现场服务执行情况,监督各专业及子项工作进展,及时分析并解决实施中的问题。
4、具备良好沟通协调能力,能有效对接施工过程中的甲方、监理、设计单位及质监部门,按照甲方工期要求,持续跟进、推动和检查各项任务,保障外部协作环境顺畅,助力项目高效推进。
5、统筹协调甲方、监理单位、劳务分包方及公司内部各部门之间的协作关系,确保信息畅通与工作协同。
6、主导工程竣工后的通电验收、资料移交、竣工结算及回款等相关工作。
7、制定团队阶段性工作目标,并组织实施与过程监督。
8、负责团队日常管理,组织学习与培训安排,持续提升团队专业能力与技术水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电、土建类相关专业毕业;
2、熟悉10-110kV配电工程项目从开工至竣工结算的全过程管理,具备较强的施工项目管理经验;
3、持有中级及以上职称或具备机电建造师、一级建造师执业资格者优先考虑;
4、具有较强的组织协调能力,抗压能力强,执行力突出,善于分析和解决现场实际问题。
家装项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上硬装项目进度管理装修管理质量管理软装项目
【岗位职责】
1. 项目全流程管控:
负责从图纸审核、技术交底至竣工验收的全周期管理,确保施工严格遵循设计图纸、行业规范及公司高端工艺要求。
编制并动态调整项目的整体施工进度、材料供应、资金使用与人力配置计划。
主导关键施工节点(如放线定位、水电隐蔽工程、木作安装、竣工验收等)的质量检查与确认工作。
2. 工程质量与工艺标准:
建立并持续完善企业级高端施工工艺体系与质量管控流程,并推动落地执行。
定期开展现场巡查与随机抽查,严控施工品质,及时识别并解决工艺难点(如异形收口、特殊饰面处理等)。
确保各工序均达到公司“内部高标准”要求,实现项目精品化、标杆化交付。
3. 成本与进度控制:
严格执行项目成本预算,精细化管理人工、材料及设备支出,避免资源浪费,保障项目盈利目标达成。
实时监控工程进展,提前预判并消除影响工期的风险因素,确保所有项目按时高质量完成交付。
4. 团队、资源与供应链协调:
统筹项目经理、工长及施工班组的日常管理、培训与绩效考核,提升团队专业水平与服务素养。
作为项目中枢角色,高效协同内部设计、深化、客服团队及外部客户、监理单位、供应商、物业等多方主体,保障信息高效流转。
参与核心供应商(如定制木作、石材加工、高端五金)的能力评估与筛选,确保其技术实力满足高端项目需求。
5. 安全、风险与客户关系:
全面落实现场安全管理制度,杜绝各类安全隐患,确保零安全事故发生。
具备较强的风险预警与应急处置能力,能迅速应对并妥善处理突发状况。
参与重点客户的阶段性汇报,专业回应问题、处理意见,持续提升客户满意度与信赖度。
【任职要求】
1、大专及以上学历,建筑学、土木工程、室内设计、工程管理等相关专业背景。
2、5年以上家庭装修工程管理经验,其中至少2年专注于别墅、大平层、高端商业空间等复杂项目管理工作。
3、熟悉高端装饰装修的施工流程、工艺细节、验收规范及相关技术标准。
4、能够独立审阅CAD施工图纸与效果图,熟练操作MS Office、Project等办公及项目管理工具。
5、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力、抗压能力以及处理复杂问题的综合能力。
项目经理
岗位职责:
负责施工现场勘察,精准测量风管尺寸及布局,确保与设计图纸一致;
独立完成图纸审核,优化安装方案,协调施工团队执行;
全程管理工地进度,监督风管安装质量,解决现场技术问题;
参与材料采购核算,编制工程结算文件,确保成本可控。
任职要求:
暖通工程、建筑环境与设备工程等相关专业应届毕业生;
熟练使用水准仪、激光测距仪等工具,具备CAD识图与基础绘图能力;
能适应工地环境,具备较强动手能力,可参与风管切割、吊装等实操;
责任心强,沟通协调能力佳,能独立处理现场突发情况。
服装导购月结
招鞋子销售有两年以上经验的、
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招聘 熟手,批发经验丰富 熟练使用商陆花,穿版好看 懂陈列 认真负责 积极勤奋 踏实麻利 薪资面议 非熟手勿扰
广东深圳诚聘:工程/技术员一名,有三防手表工程经验半年以上,会调点胶机/镙丝机/过膜机,工
7500-8500元/月
技术员1-2人月结
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数控火焰切割工1-2人月结
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印刷机长1-2人
深圳平湖招聘:
海德堡二手:1名
海德堡XL105-8机长:1名
海德堡CD四色机长:1名
联系电话:
施工主管
招聘:农村自建房工程师/施工管理员
负责农村自建房、别墅项目全程施工管理
1. 熟练现场测量放线、标高控制、基础施工
2. 把控施工质量、进度、安全,协调施工班组
3. 看懂施工图纸,能现场技术交底、解决施工问题
任职要求
• 有农村自建房/民房/别墅实际施工经验
• 会使用水准仪、经纬仪/全站仪等测量工具
• 踏实负责、能驻场、沟通能力强
• 有施工管理、带队经验优先
有意者直接电话联系
工长
现场施工管理(施工工长)
工作地址:凌海市客运站北行100米
工资6000-10000(具体面议)
五险证书有额外补贴,工龄津贴每年涨300
根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。巡查现场,排除安全隐患。控制施工损耗,避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题。,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。
持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
四川自贡请沥青路面施工管理员1名会调板会开车负责施工管理,技术把控,要求能吃苦耐劳有责任心
施工主管1-2人
请沥青路面施工管理员1名会调板会开车负责施工管理,技术把控,要求能吃苦耐劳有责任心联系电话
施工主管1-2人月结
施工管理
,有基本的建筑施工管理经验,了解施工流程与规范;能适应施工现场工作环境,具备较强的责任心与执行力。
薪资福利:月薪:面议,根据个人经验与能力确定,以上所有职位均有业绩提成,可培训上岗,晋升空间大,根据业绩,奖励异常丰厚,每月固定团建
招工人数:2人
以上岗位为多地区招聘,工作地点武定,(
工作地址:武定县滨河路武定客运站大楼出站口匠安建筑
项目现场负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专及以上
综改项目,规模都是三百万以下,同一个区域多个项目。现场负责人,编制专项方案,做交底,了解预结算商务工作。会来事做签证。懂得配合做资料。全面影像资料留底。
负责整个深圳家装整装项目要求手里有自己的施工队伍要负责
1-1.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
负责整个深圳家装整装项目要求手里有自己的施工队伍要负责任
工程部主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上工程部经理
懂SMT者优先考虑
上班时间 8:00-12:00
12:30-4:30
5:00-8:00
区域交付家装项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上质量管理进度管理装修管理成本管理安全管理材料管理装修造价
作为我们平台在区域的自营业务交付负责人,您将全面负责该区域所有自营装修项目的端到端交付管理。您的核心使命是:确保每一个项目都能高品质、高效率、高满意度地交付给客户,从而提升平台口碑,驱动业务增长。您不仅是项目的管理者,更是客户体验的设计师和工匠精神的守护者。您的决策直接影响业务成败,将获得极大的职业成就感与成长空间。您的加入,将与一群有激情、有梦想的同事共同奋斗。 主要职责 1. 负责项目全流程交付: 全面负责区域内自营装修项目从合同签订、施工队指派、材料进场到最终验收的全过程管理,确保项目顺利闭环。 2. 严控施工质量与安全: 定期对工地进行巡检,监督施工工艺、材料验收及现场安全,确保符合公司高标准和质量规范。 3. 主导关键节点验收: 组织水电、泥木、竣工等关键阶段的验收工作,确保100%符合设计标准与客户要求。 4. 管理施工与供应商团队: 负责施工队长、工人及监理的招募、培训、考核与激励;协调材料供应商及第三方服务商,确保其高效配合。 5. 优化交付流程与SOP: 持续制定和优化标准化项目交付流程(SOP),提升整体运营效率与交付品质。 6. 担当客户体验负责人: 作为项目交付阶段的主要客户联系人,主动沟通进度,透明化管理客户预期,提升信任感。 7. 高效处理客户问题: 专业、及时地响应并解决施工过程中的客户投诉与问题,确保客户满意度(NPS)达标。 8. 监控与分析项目数据: 跟踪工期达成率、一次验收合格率、利润率等核心指标,通过数据分析驱动效率提升与成本优化。 9. 输出运营报告: 定期编制区域交付运营报告,总结问题、分析原因并提出改进策略,为总部决策提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,5年以上家装行业项目管理工作经验,有知名家装公司或互联网家装平台区域管理经验者优先。 2. 有从0到1搭建或优化区域交付体系经验者,对互联网家装模式有深刻理解者,可以优先考虑。 3. 精通家庭装修的整个工艺流程、验收标准及国家规范,能独立审核图纸和预算。 4. 具备强大的施工队管理能力和供应商管理经验,懂得如何激励和约束团队。 5. 出色的客户沟通、预期管理和冲突解决能力,具备极强的服务意识和耐心。 6. 结果导向,能同时在多重压力下工作,对工地突发问题能快速响应并提出有效解决方案。 7. 熟练使用CAD、Office、思维导图等办公软件,会使用项目管理软件者更佳。 8. 持有有效驾照,并能熟练驾驶(因需频繁往返不同工地)。
绿化
王。公司地址:深圳龙岗,项目全国各地。
2.新桥机场附近需要一名施工人员和一名副手,主要干道排,绿化、景观会电脑,有意者联系
装修项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验连锁店面
1.负责现场施工协调
2.街道办以及物业方面对接
3.工艺的施工掌控
装饰工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程二级建造师中级工程师职称可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
1、统筹编制装饰装修项目的总体计划与施工设计方案,全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工等方面的管理工作。
2、落实各项装饰装修工程的具体施工方案,确保执行到位。
3、强化质量管理措施,确保施工成果符合公司规定的质量标准。
4、科学组织与调度,履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制等职能,保障工程在质量、安全、工期及成本目标上的全面达成。
5、负责装饰装修现场的统筹管理,优化物料、机械设备与人力资源配置,有效控制各环节施工成本;
6、主动跟进工程进度款的回收,牵头完成各阶段竣工验收及结算相关工作;
7、及时应对并解决施工过程中出现的技术难题,协调各方意见,裁决技术争议;
8、依据施工图纸与合同约定推进工程建设,确保项目按时交付使用;
任职要求:
1、大专及以上学历,土建、建筑工程或工民建类相关专业。
2、具备3年以上装饰装修工程项目现场管理经验。
3、具有良好的协作意识和团队合作精神。
工作地点:主要为广东地区、深圳,广州
能力突出者,薪资待遇具行业竞争力,具体面议!
消防工程经理
1-1.1万元/月
工程经理项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
一.项目整体规划与管理
1、负责工程建设及消防工程项目从启动到交付的全过程管理,制定详细项目计划。
2、合理安排项目进度、资源分配,确保项目按时、按质、按量完成。
3、组织编写项目可行性研究报告,对项目成本进行精准估算与控制,监控项目预算执行情况,有效管理项目资金流,避免超支。
二.施工过程把控
亲临施工现场,监督施工工艺及流程是否符合工程建设与消防工程规范,严格把控施工质量。定期检查施工设备运行状况,确保设备安全、正常使用,及时处理施工中的安全隐患,保障施工现场人员安全。依据工程变更需求,及时调整项目计划与施工方案,组织相关人员进行技术交底,确保变更内容准确落实到施工环节,同时做好变更手续的办理与存档工作。
三.资质与文件管理
负责项目相关资质文件的收集、整理与保管,确保项目施工过程中各类资质证书齐全有效,符合行业法规要求。编写并审核项目各类文档,如施工日志、进度报告、质量检验报告等,保证文档记录真实、完整、准确,为项目验收及后续维护提供有力依据。
四.团队领导与协调
组建并带领专业项目团队,包括工程技术人员、施工人员、消防专员等,明确各成员职责,定期组织团队培训与技能提升活动,打造高效协作团队。
协调公司内部各部门,如采购部、仓管部、工程部等,确保项目所需物资、设计方案及质量监督等工作顺利开展,保障项目施工顺利进行。同时,与外部合作伙伴,如供应商、监理单位、业主等保持良好沟通,及时解决项目推进中的各类问题。
五、消防设备维保服务
带领团队负责已交付项目设备故障排查、维护,保证项目设备正常运行。
六.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、持一级注册消防工程师、一级机电建造员师证(2个证书必须具备1个)。且证书在有效期内,能够正常注册到本公司。
2、具备消防设施工程专业承包一级资质企业项目经理相关证书,如注册消防工程师证书,对消防工程施工规范与验收标准了如指掌。
3、消防、给排水、机电设备相关专业,3年以上相关工作经验;具备丰富的消防专业知识、工程项目管理经验及良好的职业素质;
4、具备安装工程预算、决算和工程专业知识,熟悉预算标书制作程序熟练运用预算软件、CAD、Office软件以及其他常用办公软件;
5、熟悉消防设计、验收国家标准及相关政策,消防专业现场知识,熟悉工程图纸;
现场项目经理
7000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 配合项目经理完成橱柜收纳、木门等部品项目的统筹规划与前期筹备;
2. 确保项目按计划节点高效推进并如期交付;
3. 落实施工现场安全管理,维护文明施工秩序;
4. 结合项目特性、现场条件及施工队伍能力,合理组织施工管理;
5. 熟悉项目全流程施工工艺及各环节技术要点;
6. 对现场作业人员进行工艺交底与技术指导,并实施质量管控;
7. 定期协助项目经理组织开展施工团队培训工作;
8. 依据集团装修项目标准化规范,严格执行各项实施标准;
9. 协同项目经理完成项目竣工验收及移交工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,学信网可查;
2. 具备建筑装饰等相关领域工作经验者优先;
3. 拥有2年以上施工现场相关工作经验;
4. 具备责任心、创新意识及良好的团队协作能力。
主要项目:【深圳雪花,海南金茂,招商海琴花园】
福利待遇:
1. 月度酬金+奖金/提成+补贴+福利(入职即缴五险一金、项目奖金、免费住宿/驻外补贴、高温补贴、人才补贴、节日福利、免费体检、生日贺礼、国家年假、企业年假);
2. 每年提供2次职业发展通道,支持薪酬与职级双维度晋升。
栏目概述
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