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岗位职责： 1.负责课程咨询与招生转化，为学员提供个性化学习方案及精准课程推荐 2. 主动通过电话、微信、面谈等方式邀约并跟进潜在客户，高效完成沟通与签约闭环 3.持续维护学员关系，跟踪学习进度与效果，提升续费率、转介绍率及满意度 4.协同教学、运营及市场团队，参与线上线下招生支持与活动执行 5.规范录入与更新CRM客户信息，定期提交销售数据、转化分析及优化建议 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力、服务意识与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、学习规划师或K12/职业教育销售经验者优先 3.目标导向明确，抗压能力强，适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据整理与分析能力 5.学历不限，热爱教育事业，认同“以学员成长为中心”的价值观

核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范阿围，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入7k-9k！工资属实，上不封顶 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶 二、【工作内容】 1.与同事一起摆台推广，发宣传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 下午两点到晚上九点，弹性工作制，上下班不打卡，固定周日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买！ 五、【任职要求】 男女不限，25岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！

职责概述：通过专业的市场洞察、精准的品牌传播及高效的推广活动，提升公司在全球纺织面料市场的品牌知名度与影响力，支持销售增长，并推动公司品牌战略的落地。 具体职责： 1、国际市场洞察与竞争分析： （1）主导进行全球面料市场调研，持续追踪国际行业发展趋势、新兴技术及政策法规变化。 （2）深入挖掘并分析全球行业标杆企业及主要竞争对手的产品信息、技术路线、市场策略、定价模式、客户服务优势及经营动态，形成有价值的洞察报告。 （3）系统收集、整理并分析国际客户需求、市场反馈及行业最佳实践，为公司产品开发、市场定位及品牌战略提供决策支持。 2、客户关系深化与需求挖掘： （1）负责重点国际与国内客户的定期回访与关系维护，建立稳固的客户网络。 （2）聚焦客户核心需求与痛点，深入了解客户应用场景，收集并反馈一线市场信息。 （3）提炼公司产品特性、核心卖点与差异化价值，确保市场信息传递的精准性与品牌价值一致性。 3、市场推广材料策划与销售支持： （1）基于品牌战略与市场洞察，主导策划并协助制作专业化的产品宣传资料（如多语种手册、宣传视频、成功案例研究、演示文稿等）。 （2）为销售团队（特别是面向国际市场的销售）提供及时、专业的市场信息、竞争分析、销售工具及话术支持，赋能销售转化。 4、国内、国际展会全流程管理与执行： （1）负责国内外重要行业展会的全程策划、组织与执行，包括展位主题设计、活动方案制定、预算编制与管控、供应商协调与管理。 （2）有效整合内外部资源，确保展会效果最大化，重点提升品牌国际形象与专业度。 （3）负责展会期间及后续的高质量潜在客户线索收集、管理与转化跟进，评估展会ROI。 5、全球宣传平台运营与品牌建设： （1）负责维护和优化公司全球品牌宣传矩阵（包括公司官网、微信公众号、领英等社交媒体平台及其他区域性平台）。 （2）策划并发布高质量的多语种内容（涵盖行业洞察、产品动态、技术创新、品牌故事、成功案例等），持续提升品牌在全球目标市场的曝光度与影响力。 （3）监测各平台运营数据（流量、互动、粉丝增长、地域分布等），进行深度分析，持续优化全球内容策略与传播效果。 6、品牌战略支持与执行： （1）深刻理解公司品牌战略，并将品牌核心价值贯穿于所有市场活动与传播内容中。 （2）通过市场洞察、竞争分析、客户反馈及推广效果评估，为品牌战略的制定、调整与优化提供数据与建议支持。 （3）积极推动公司品牌战略在全球目标市场的落地与深化。 1、基础要求 （1）学历：大学本科及以上学历，英语4级以上； （2）专业：纺织工程、商务英语、国际贸易或市场营销相关专业。 2、核心能力与素质要求 能力维度 具体要求 职业精神 拼搏务实：能适应高强度出差（如国内、外展会、客户拜访），高效落地执行任务。 刻苦钻研：主动追踪全球纺织行业动态，深度挖掘竞品信息。 性格特质 性格皮实活泼：善于快速建立客户关系，灵活应对展会、谈判等高压场景； 抗压能力突出：能同时推进多线任务（如调研、展会、运营），在压力下保持输出质量。 品格与价值观 正直诚信：恪守商业道德，公正处理客户/产品信息； 责任担当：对工作成果负责，敢于为决策担责，主动推动问题解决。 职业抱负 事业心强：将岗位视为职业成长平台，主动寻求能力突破； 理想抱负：认同公司品牌战略，愿为全球化市场开拓贡献力量。 核心技能 沟通表达：精准提炼产品卖点，清晰传达品牌价值（面向客户、销售团队、供应商）； 逻辑思维：结构化分析市场数据、产品策略； 双语能力：英语口语流利，写作功底扎实（独立撰写多语种宣传文案、行业报告）。 3、业绩贡献与绩效指标 考核维度 具体指标 市场洞察贡献 输出月度全球化纤面料分析报告（覆盖≥3家标杆企业策略动态）； 年度提出≥2项基于市场洞察的产品/品牌优化建议并被采纳。 品牌推广成效 负责的宣传平台年度粉丝增长率≥20%（海外平台为重点）； 主导制作的推广材料销售团队满意度≥90%。 展会转化成果 单次展会有效线索转化率≥15%（需提供线索跟踪记录）； 展会ROI提升（成本控制与签约额达标率）。 客户需求响应 重点客户年满意度评分≥8.5/10分（基于回访反馈）； 推动≥1项客户需求转化为产品改进方案。 4、优先录用条件 （1）行业经验：有纺织行业/外贸市场推广经验者优先； （2）国际化背景：海外留学、工作经历，或服务过国际客户项目； （3）技能加分：掌握数据分析工具、设计软件（基础PS/视频剪辑）。

物料内容：代丢垃圾小程序宣传广告 岗位职责: 1.地推发广告：去小区挨家挨户悬挂小程序宣传卡（无需交流） 2.接单骑手（可选、不强制，接单有提成！）：后续可发展代丢垃圾骑手，居民下单后，上门取件并完成代丢垃圾服务 3.考察周边小区，（看哪些小区适合发展代丢垃圾服务） 任职要求： 1.有地推经验，能适应户外工作环境 2.工作区域（台江区，仓山区）。最好有电动车（可就近安排） 3.地推时间，13：00-17：00左右，物料发完可提前下班 保底日薪：150 元 / 天（只要完成当日基础宣传任务即可获得） 提成（可选）：每完成 1 单代丢服务，额外奖励 薪资，日结、日结、日结！ 面试地址：福州市台江区富力中心C1-516

手脚麻利识字有工作经验丰富的优先

林场无人机地勤人员，负责无人机地面挂钩 微信同号 岗位职责： 1.负责林场无人机起降前后的地面挂钩 2.配合团队完成林区地勤 任职要求： 1. 学历不限 2. 无经验要求 3. 身体健康，能适应林区户外作业环境，具备一定体力 4. 工作认真负责，服从现场管理安排 5.联系方式：微信同号

薪资福利： 1、无责任底薪4000元+个人业绩提成5%，综合月收入9000元以上（上不封顶） 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3、公司每日提供早餐与午餐 4、每月享有产品补贴，员工福利积分可兑换生态食材、肉蛋油酒等实物 5、享受节假日正常休息，年度员工免费旅游福利 6、年终发放奖金 年龄不限，只要踏实肯干，认同薪资结构，随时可安排入职 工作内容：负责邀约客户到店体验品鉴，并协助完成下单成交 上班时间：上午8:30—下午5:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日照常休假，设有工龄奖励

住家保姆（在厦门当地的阿姨，白班也可）8000左右（轻松单）①烧饭：平时两口人（宝妈和孩子）早饭不用做，每天做一顿正餐多做些，热一热，饭菜口味闽南，口味不吃辣没有重口味不吃很咸；②家务150平左右，分区打扫保持干净即可；③宝宝偶尔搭手照料下，不用接送，不用带睡，孩子洗漱需要负责下

现在上班信拓，20一个小时日结，排查箱体，需要穿黑色鞋子或者劳保鞋。

同安阳光小镇海鲜大排档招聘蒸笼一人，工资6000到7000.月休2天，电话刘厨

1.招聘厦门翔安区东方新城附近小区（安保）2名招聘小区安保，、59周岁以下，身份证1967年,要保安证.综合月薪：3900元/月，月休4天，法定节日上补100元/天.有意向联系电话：小张.

高端保姆客户人好工资高【客户地址】枋湖【工作类型】住家保姆【工作内容】煮饭3口之家，200平宝爸宝妈出差的话，带睡一个三岁宝宝（一个月带睡7-8天左右，白天去读书【客户要求】会朴朴买菜，会基本早教，爱卫生，勤洗手，衣服分类机洗，会熨烫衣服50岁以内做过洁癖家庭更合适。【薪资待遇】8500-9000月休4天法定假都有，13薪13薪【联系电话】小玲（点）

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一、岗位职责1. 负责公司心理咨询师认证培训及专业技能课程（如情绪疏导师、家庭教育指导师、心理咨询师等）的市场宣传与招生拓展工作。 2. 通过线上与线下多元渠道，向目标客户清晰传达课程特色、师资力量及职业发展优势，及时回应客户咨询。 3. 拓展并维护客户关系，推动课程报名及签约落地。 4. 识别具有心理服务需求的潜在来访者，并对接至公司旗下心理咨询子公司的专业团队。 5. 维护企业品牌形象，严格执行公司制定的推广规范与行为准则。 一、任职要求 1. 热爱心理学或教育培训领域，具备销售、市场推广、教育咨询等相关经验者优先考虑。 2. 具备出色的表达能力、人际互动能力及自主学习能力。 3. 工作踏实认真，诚实守信，具备基本的服务意识与客户思维。 4. 熟练运用微信等社交平台开展线上交流与宣传推广。 5. 不限学历与专业背景，有意在心理行业长期发展者尤为欢迎。 二、薪酬福利 1. 高额推广提成：依据所推课程类别不同，提成比例各异，总体收入无上限。 2. 持续收益机制：成功引荐心理咨询来访者，可享受长期分成，构建“管道式”收入来源。 3. 内部专属优惠：本人或直系亲属报读公司任一课程，均可享“报名价抵扣提成”的员工特惠价，支持个人成长与职业进阶。 4. 优质办公权益：可免费预约使用公司环境舒适的会客空间，用于客户洽谈或自我提升。 三、加入我们，您将获得： 一份时间灵活的兼职机会，轻松兼顾主业与副业发展。 一个切入快速发展赛道（心理健康/教育培训）的专业平台。 一套系统化的推广培训体系与全程专业辅导支持。 一项具备高回报潜力与可持续收益的激励方案。 诚邀有热情、有执行力的您，携手共创价值！

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