
江门就近安排+新媒体销售+零经验要求+3个月免费培训+五险一金+房产助理
4000-6000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限中专/中技电话销售网络销售门店销售
薪资待遇
1、薪酬待遇:
收入自主制,赚多赚少你说了算入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
1、薪酬:
①培养期(最长3个月):底薪补贴+绩效基数4200-5800元,具体面议!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效3700+超高业绩奖核算比例55%-80%。 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。
岗位职责
1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营,含房产类短视频内容策划与制作,利用公司AI 工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等,提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率;
2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
房地产销售
2000-12000元/月
房产销售保险五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
加入嘉毅的优势
1,工资福利:
全行唯一每月有底薪加社保,二十几年每月准时发工资,兼职高提成
2,新人福利:
小白新人两周学习期,30/天,第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。
3,师徒制:
师傅招徒弟入职,徒弟开单业绩50%归师傅,师傅开单10%归徒弟,期限3个月。
4,开单高提成:
提成42%-80%,收入不封顶
5,开单有现金奖励:
新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖
6,公司赋能:
有过5万套真实房源,有网络端口费补贴,视频直播集体点赞扶持,一手次月垫佣,开单劈单有公司高管协助不分佣
7,个人深度培育:
有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证,有现金奖励。成长越快提成起点越高。
新媒体营销+营销储干+五险一金
5000-10000元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限高中网络销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
【我们的岗位】
1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四,年龄27-50均可
以上两点均需要身体健康,有无经验均可,抗压能力强,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔(免考核入职)。
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
作为乐有家新营销团队一员,既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判,也能选择以下任一方向,与团队成员搭档作业、组团服务:
方向一:拍摄剪辑师
1、新媒体账号选题策划,脚本及分镜头的撰写;
2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成;
3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理;
方向二:讲房主播
1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播;
2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户;
3、完成上级交代的其他工作。
准时发薪五险一金高提成新营销氛围好
4000-12000元/月
房产销售社保五险一金3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
在乐有家,我们的【新营销】实验型团队是这个样子的:
线上线下一体化:VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察,精准匹配你的专属客户群体;
三观氛围健康化:十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则,让你工作更有尊严;
薪酬福利高端化:别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕,而我们让你有保障并赚到第一桶金;
沟通反馈职业化:从思维上改变你的沟通习惯,简单真诚、阳光坦诚,让你学会高效的沟通;
培训带教专业化:导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训;
晋升渠道畅通化:专享每月一次岗位竞聘,营销总裁现场直选,唯才是举,挑战火箭式晋升!
薪酬
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月1万+,入职满1年的店长近一年平均月薪1.5万+!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪补贴,入职薪资最高5800元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期江门定岗薪资最高6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
宝妈朝九晚四,可以双休
底薪2100/2300+超高业绩奖核算比例55%-80%
【我们的岗位】
1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2. 运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3. 在精耕的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4. 在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【我们的要求】
1、全心想做事业的你可以选择朝九朝6,毕业7年内的往届生/应届生,
2、如果想做事业的同时还要兼顾奶爸奶妈推荐您首选朝九晚四,年龄27-50均可
以上两点均需要身体健康,有无经验均可,抗压能力强,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔(免考核入职)。
3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。
4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。
欢迎咨询
诚招置业助理·五险一金离家近·导师一对一带教4K起
4000-6000元/月
房产销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【工作地点就近安排,可以私聊定位】
薪资待遇
1、薪酬待遇
入职薪资最高5800元(具体详情面议)!前三个月无业绩考核!三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%,平均薪资1W+
2、福利待遇
1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖
3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假
4.提供住宿解决方案
5.上班时间灵活多样工作生活两不误
3.培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
选房师,房产销售,视频创作者
5000-6000元/月
房产销售包住社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房屋买卖房屋租赁二者兼具
一,全职职业顾问(多名)要求:20-50岁,男女不限,生熟手均可,无学历要求。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:3180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。
二,营业经理(2名)要求:房产经验2年以上,男女不限,学历不限。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:4180元/月+40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。入职即可分配3-5名员工带教,让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。
三,宝妈(多名)要求:25-50岁,生熟手均可,无学历要求上班时间:9-12点,13:30-16:30点,晚上不加班,双休。底薪:2180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。
四,所有岗位,公司提供住宿,都是独立房间,环境很好!五,每月1-3日准时发工资及提成,不压工资,每个员工都必须签署正规的劳动合同。
此次招聘有效期截至招满为止。
妈妈岗5小时工作制+双休+五险一金+就近工作
2200-2300元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖
地点就近安排
上班时间:9:00-12:00,13:30-16:00每周双休
还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗?
还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗?
现在就有一个工作机会等着你,请往下看!
工作时间自由,每天上班5小时,照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误,年龄和时间都不再是问题!
【工作时间】
9:00-12:00;14:00-16:00
【工作地点】
就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择!
【薪酬待遇】
薪资2200-2300元,享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金;
【您的工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.学习在公司如何跟客户进行沟通;
3.学习积累客户与房源资源;
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,导师会带教如何促成业务成交;
7.提高自身学习力和修养;
8.为客户提供良好的客户服务;
更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房产销售
4000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
需要招聘大学生以及中年有经验的房产销售,薪资丰厚,福利多多,感兴趣私聊
房地产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售包住社保6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
一,全职职业顾问(多名)要求:20-50岁,男女不限,生熟手均可,无学历要求。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:3180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。二,营业经理(2名)要求:房产经验2年以上,男女不限,学历不限。上班时间:9-12点,14-18点,晚上不加班,月休六天。底薪:4180元/月+40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。入职即可分配3-5名员工带教,让其无招聘之忧。另享受管理开单实收业绩5%-10%跳点提成。
三,宝妈(多名)要求:25-50岁,生熟手均可,无学历要求上班时间:9-12点,13:30-16:30点,晚上不加班,双休。底薪:2180元/月+ 40-60%业绩提成(不另外扣平台费)。
四,所有岗位,公司提供住宿,都是独立房间,环境很好!五,每月1-3日准时发工资及提成,不压工资,每个员工都必须签署正规的劳动合同。
此次招聘有效期截至招满为止。
房地产销售
2000-12000元/月
房产销售保险五险一金11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
加入嘉毅的优势
1,工资福利:
全行唯一每月有底薪加社保,二十几年每月准时发工资,兼职高提成
2,新人福利:
小白新人两周学习期,30/天,第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。
3,师徒制:
师傅招徒弟入职,徒弟开单业绩50%归师傅,师傅开单10%归徒弟,期限3个月。
4,开单高提成:
提成42%-80%,收入不封顶
5,开单有现金奖励:
新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖
6,公司赋能:
有过5万套真实房源,有网络端口费补贴,视频直播集体点赞扶持,一手次月垫佣,开单劈单有公司高管协助不分佣
7,个人深度培育:
有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证,有现金奖励。成长越快提成起点越高。
机电工
成本核算员,1工作地址:江门北方诺林机电设备制造有限公司5000-7000元/月懂操作CAD,熟练使用eExcel优先专科学历,机电专业
铸造工日结
招聘
因生产需要,现急招一名铝合金熟手临时压铸工,要求熟悉普通三手,能处理简单的报警故障,,上下模具 280/350T全自动,每天320元,包吃住,工资 人走账清,江门恩平市
联系方式 吴小姐
房地产销售
4000-8000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限网络销售区域销售较多外勤按单提成TOC
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和抗压能力,能适应灵活工作时间与外出带看需求
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4. 无经验者可接受带薪培训,有地产中介从业经历者优先
5.遵守职业操守,诚实守信,无不良从业记录
新房销售公司提供客户名单
3000-8000元/月
新房销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
【岗位职责】
· 负责新房项目的客户接待与销售跟进
· 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户
· 协助客户完成房屋买卖流程
【职位要求】
· 无经验也可,公司提供培训指导
· 具备良好的沟通能力与服务意识
· 能适应灵活工作节奏,积极主动
【工作时间】
09:00-20:00(具体班次可协商)
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-20000元/月,多劳多得
· 五险保障,
房产专员,外围销售
3000-4000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售门店销售较多外勤按单提成新房
云禧台房产招聘外围房产专员,适合宝妈,不耽误接送孩子
房屋录入员 时间自由 不穿工装
8000-13000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋租赁
经验不限学历不限
职位详情
全成都招聘
不打电话、不需要穿工装、不发传单等。
薪资待遇:
6000-32000(可查工资表)
上班时间:9:30-17:00
招三个岗位
(三个任选其一也可灵活更换)
1.小红书抖音运营:
轻松6000-12000
负责拍摄发布很新姑子,回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。
2.租房管家:
平均最低8000-24000
负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约
3.资源整理:
不需出门12000-34000
维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息,业主
和公司发的信息如实填写就这么简单)
个人(ToC)
对企业/机构(ToB)销售经验
无经验要求
房屋打理员
3000-8000元/月
房产销售高温补贴五险餐补11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成TOC二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖
因公司房源管理需要,现招聘⼤量兼职房屋资料协助员,负责房源相关资料统筹签署事宜,岗位操作
简单,⽆需复杂⼯作。
酬劳丰厚,项⽬完成后⼀次性结清薪资,流程简便,仅需本⼈到场签字2-3次即可。
薪资标准
1. ⼀次性办理项⽬:2000-8000元/项⽬
2. 分期办理项⽬:3000-10000元/项⽬
任职要求
1. 个⼈征信良好,⽆逾期、失信等不良记录;
2. 年龄在22-50周岁之间;
3. ⼭东省内⼈员(济南地区优先),或在济南居住满半年(可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔)。
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1-3万元/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
商超运营岗位
5000-9000元/月
其他销售职位1年以下学历不限
鹤山在招业务员
1. 完成销售指标任务,具备商超渠道经验者优先考虑
2. 负责信息录入,按计划走访客户,保障市场价格与销售秩序稳定
3. 了解快消品行业特点及市场竞合状况
4. 掌握基础销售方法,具有较强的沟通能力与协作意识
5. 年龄18–***,富有团队意识,责任心强,能承受工作压力,配合公司调度安排,需自备交通工具,建议为摩托车
业务发展经理
7000-12000元/月
BD经理3-5年大专销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验企业服务批发/零售商户合作品牌合作(市场/PR方向)互联网/科技品牌合作(商务方向)拜访
【关于我们】
丰e足食成立于2017年,由顺丰孵化,多家知名企业投资;全国规模领先的无人零售运营服务商;
现有员工4000+人,业务覆盖全国84座城市,服务企业超20万家,累计用户达上亿人次。
【业务模式】
业务品牌:丰e足食-智能零食柜;专注为企业客户提供服务,免费在企业场地投放智能柜,员工可享丰富的食品饮品福利,经营类客户还可享受销售返利权益;
业务逻辑清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高。
【业务场景】
设备铺设场景包括:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。
【薪资福利】
①综合收入11-20K,含绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员激励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴
②当前在职人员月均收入10K以上;资深或星级销售月入稳定在15K-25K区间
③长期流水收益分成,每台柜子产生的营业额均可持续分润,年度最高分润可达9.6万元
④入职即缴五险一金,工作满1年享5天带薪年休假
⑤享有法定节假日福利,定期组织团建,夏季送清凉,冬季送温暖,并设有多项激励表彰机制
【工作内容】
1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式,拓展智能零售柜的落地合作
2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作
【工作地点、时间】
1、负责江门区域市场,外勤作业灵活打卡,按就近原则分配辖区
2、工作时段为早9:00至晚18:30,标准工时制,每日8小时
【岗位要求】
1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入
2、具备良好沟通表达能力,抗压性强,积极进取
3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势
【晋升发展】
1、入职配备导师全程带教,组内定期培训,助力快速适应与成长
2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每次晋升均叠加补贴与提成,BD晋升至储备主管后绩效最高可达6500元/月
江门妈妈岗,下午3点半下班,,双休,家门口就近安排
2000-7000元/月
房产销售五险一金6-10人经验不限学历不限网络销售门店销售销售额提成
宝妈宝爸专属|每天仅5小时,顾家赚钱两不误!
还在为接送孩子、没时间上班没收入发愁?
还在因年龄、时间受限,找不到稳定好工作?
家门口的灵活好岗来啦!
每天只上5小时
周末可休1.5天/双休
就近安排门店,通勤超近
25-50岁均可,认真做事就行
时间超友好,带娃工作全兼顾
上班:9:00-12:00、13:30-15:30
完美错开接送娃、做家务,家庭事业两头稳!
收入稳又高,长期有保障
- 有无责底薪+高提成,业绩奖55%-80%
- 入职即缴,福利齐全更安心
- 带薪假期、节日福利、多项奖金全都有
- 一对一师傅免费带教,0经验也能上手
越干越值钱,双技能加持
一边玩抖音/小红书/视频号(拍视频、剪文案、做流量)
一边做房产顾问(推荐好房、带看答疑)
有人教、有人带,在家门口慢慢变优秀!
不用背井离乡、不用熬夜加班
顾家+赚钱+成长三不误,越干越自信!
想给自己一份稳定收入、体面工作的宝爸宝妈
快来了解,家门口的靠谱机会,别错过~
销售专员
5000-6000元/月
销售专员社保1-2人经验不限学历不限基本坐班不接受居家办公
岗位职责:
1.负责产品的销售及推广;
2.分析和研究市场需求,发掘潜在客户;
3.提供专业咨询及优质服务;
4.达成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧;
2.能够独立处理和解决销售过程中的问题;
3.对销售工作有高度的热情和动力;
4.能够有效地与团队合作,共同完成销售任务。
销售管培生
7000-10000元/月
销售专员包住交通补助高温补贴五险餐补1-2人经验不限大专渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务先进制造无经验要求
招!敢拼敢闯的你
核心亮点
• 摩配注塑行业,前景广阔
• 管培生培养,晋升快、空间大
• 高薪提成+五险
• 导师带教+产品培训+出差补贴
任职要求
沟通佳、抗压强、热爱销售,各种软件熟练、c1驾照
销售专员
5000-10000元/月
销售专员社保交通补助年终奖餐补3-5人3-5年高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB
1.跟据公司战略,建立全面的营销策略,市场布局。制定
销售方案和计划,组织实施确保目标达成
2.组建团队:管理信息部、业务部六个区域的营销团队及招投标管理部,整合内外资源,开展日常管理、激励、考核、指导培训,带领团队完成既定目标;
3.搭建食材配送新业务板块营销体系,从0-1搭建营销体系,制定标准化营销流程、制度及工作机制,全面统筹管理销售,推进销售方案和计划的落地执行;
4.客户管理:监督并参与部门VIP管理维护,建立在销
售和未销售渠道网和关系人网络,建立长久稳定的合作伙伴;(如业务挂靠合作、行业协会资源对接、政府部门关系维护
等);
5.制定预算,实现预算管理制度,包含但不限于销售预
算、利润贡献预算、费用预算等5M费用管控(场地设
备、人资费用、差旅招待、办公易耗、,5大项52
小类);
6.调研管理:开展调研,关注行业动态,竞争信息,引入
新方案新思路为现有销售赋能,同时提供信息供董事长决策。
平安直聘/月均2万/六险一金
1-1.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专
世界五百强平安网格项目
工作时间 09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班,到点下班,六险一金
固定周末双休,法定节假日带薪休假,丰富团建及下午茶丰盛
薪资构成
基础底薪3000面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%)
客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年,一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月)
福利待遇
1. 入职签订合同,平安的超多福利待你解锁
2. 公司提供专业培训,素拓,聚餐等活动,优秀者可进入深圳平安大学进阶学习
3. 世界五百强提供多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展的机会
4. 发放丰厚的奖励,优秀员工每月有表彰
工作环境
5A级写字楼办公环境,中央空调,入职分配平板电脑,冰箱微波炉等设备齐全
员工关怀
1. 为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2. 为家庭特别困难员工提供帮助,领导亲切同事贴心
电商运营助理(零基础可训/网店实操培养)
8000-9000元/月
电话销售经验不限大专广告1688网店运营今天面试,明天入职小白可学线上开店渠道拓展招商/商户拓展企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验互联网/科技电子商务
我们的优势:
1、作为阿里巴巴战略合作伙伴,拥有诚信通官方授权渠道资质。
2、主营业务为强势互联网产品——阿里巴巴诚信通及相关代运营、电商培训等服务。
3、依托阿里平台提供优质商家资源,客户通过线上沟通即可完成开发与维护,无需外出跑动。
4、欢迎有志于电商行业的应届毕业生加入,公司提供系统化培训支持。
岗位职责:
1、通过微信、电话方式对接线下实体制造企业,制定专业营销方案,邀请厂家入驻阿里1688平台开设网店。
2、指导店铺日常运营,讲解产品竞价机制,推荐营销策略及流量推广服务套餐。
岗位要求:
1、无责任底薪+店铺提成(1000-3000不等)+流量套餐奖励(250-750/单)。
2、专业不限,入职即享一对一免费带薪培训,零经验也可快速上手。
3、公司每半年组织晋升评定,适合追求职业发展空间的年轻人才。
4、季度团队建设活动、生日礼品、法定节假日休假、带薪年假等福利齐全。
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