核心职责： 1、高管日程与差旅管理：科学统筹高管日常行程及出差安排，涵盖会议协调、航班预订、住宿落实、签证办理及接送机等环节，确保各项行程高效衔接、准确无误。 2、高端商务接待与活动组织：主导重要客户来访的全流程接待工作，包括前期策划、现场迎宾、会务支持等，展现公司专业水准与品牌形象；参与组织公司级会议、商务宴请及重大活动。 3、会议协调与跟进：负责高管会议的筹备支持、过程记录、纪要撰写及后续任务跟踪，推动会议决策落地执行。 4、商务礼仪与机密管理：在各类场合中体现高水平的商务礼仪规范，维护高管对外形象；严守公司及高管相关信息的保密要求。 5、上司交办的其他任务：及时响应并妥善完成领导临时指派的各项工作，发挥高效助手作用。 任职要求： 1、具备良好的商务礼仪修养和卓越的沟通协调能力。 2、仪态大方得体，拥有高端接待实践经验，工作细致缜密，具备前瞻性思维。 3、具有强烈的保密意识与责任担当，能接受弹性工作时间安排。 4、文秘、行政管理等相关专业背景者优先考虑。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

行政管理

岗位职责： 1.负责人员出入登记，物品进出记录管理 2.办公区域进出人员信息登记，物资收发及快递处理 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 任职要求： 年龄18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习 工作时间： 早九晚六，中午休息一小时 每月休息四天 福利待遇： 试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄补贴，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

岗位职责： 【行政前台事务】 1、负责接待公司来访客户、嘉宾及面试人员，做到礼貌周到，并及时引导与通知相关部门。 2、做好快递、信件的收发登记与日常管理工作。 【行政物资与资产管理】 1、负责办公用品、耗材及活动物资的采购申请、入库管理、发放登记及相关台账维护。 2、协助开展固定资产的清查、登记与日常管理，确保账目与实物一致。 3、保持前台区域及公共办公环境的整洁有序。 【人事基础事务】 1、员工关系：协助办理员工入职、离职等相关手续，并准备所需资料。 2、档案管理：负责建立、更新和保管员工人事档案，保障信息完整、准确且安全保密。 3、员工关怀：协助策划新员工交流会、团队建设等员工活动，促进良好工作氛围。 【综合事务】 1、负责公司公众号、小红书等新媒体平台的内容更新与日常运营； 2、配合部门同事处理各项行政与人事支持类日常工作。 3、按时高效完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 【学历背景】：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先； 【经验要求】：有行政、前台或人事助理相关工作经验者优先考虑。 【形象与沟通】：形象端正，普通话标准；具备良好的语言表达、沟通协调能力及亲和力。 【技能要求】：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件及办公自动化设备操作。 【综合素质】： 1、工作态度积极，服务意识强，具有较强的团队协作精神； 2、细致认真，条理清晰，责任心强，能够适应一定的工作压力。

1.负责档案管理 2.负责车辆系统录入，员工反馈问题处理并协调回复 3.负责办公采购等 4.协助主管完成其他事项

岗位职责: 1. 负责公司日常行政类采购事务，保障采购环节高效有序运行。 2. 开展市场信息收集与分析，筛选优质供应商并保持良好对接，确保采购任务顺利完成。 3. 统筹管理采购过程中产生的各类单据，如发票、入库单、验收资料等，做到分类清晰、归档完整。 4. 协助推进采购合同的审批流程，确保各项采购行为符合双方约定及相关规范要求。 5. 整理和分析采购数据，为后续采购规划与决策提供准确的数据依据。 任职要求： 1. 了解采购作业流程，具备较强的沟通协调能力与谈判能力。 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统的操作，能高效处理采购相关文档与流程。 3. 对采购工作有积极热情，具备良好的计划性与执行能力。 4. 工作认真负责，能够自主应对和解决工作中出现的问题。 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

工作内容： 1.负责来访宾客的预约登记、接待引导及离访送别工作； 2.统筹安排接待所需的交通、住宿、会务及餐饮等各项事务并落实执行； 3.管理会议室使用安排，调试会议设备，提供会中支持服务； 4.应对接待过程中出现的突发状况，保障接待流程有序进行； 5.协助维护客户关系，完成接待费用核对结算及相关资料整理归档； 6.作为企业形象窗口，持续提供专业、得体、细致的行政接待服务。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具有3年以上行政接待相关工作经验； 2.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备良好的服务意识； 3.有空乘等相关行业从业背景者优先考虑。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、高中或大专及以上学历

， 招长期工两名，内单，5里5一寸，外单，3里8一寸，不油小件，合诚历三队顺昌生活超市对面，电话，

福建省武夷山市水饺店招聘招聘岗位及要求:1，包饺子年龄60以内，月薪5000+业绩提成，月休2天，加班另算工资2，服务员男女不限18周岁~40以内薪资：5000+业绩提成月休2天，加班另算工资3，店长男女不限，有水饺店管理经验优先，月薪6000+业绩提成要求：身体健康，品行端正，有服务意识，有学习能力工作时间:早八点——晚八点也可以早晚班倒班，工作时间灵活！以上工作人员包吃包住，工作满一个月联系电话

招聘徐市二业园需招夜班保安二名，月休2天，薪资3100元/月，需保安证，健康证，年龄55周岁以下。联系：

南平市建阳区招石膏板隔断，一道墙，小面积，

南平邵武招铲车/木屑烘干厂会做小工。。装载机司机

岗位职责： 1.负责办公室人员外出行程安排、交通协调及差旅支持工作 2.管理办公用品采购、库存盘点与日常发放，保障行政物资供应 3.协助维护办公环境整洁有序，统筹物业、保洁、安保等外包服务对接 4.处理日常行政事务，包括文件收发、会议准备、快递收寄及来访接待 5.配合完成其他后勤保障类临时性任务，确保运营顺畅 任职要求： 1.本科学历，具备基础办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、后勤或综合事务相关经验者优先 4.能适应灵活工作安排，具备较强的服务意识和执行力 5. 遵守职业规范，保密意识强，无不良从业记录 月薪4000，月休四天，

＊招聘要求 1.负责员工入离职手续办理、档案登记及工作交接跟进，保障人事流程规范顺畅。 2.协助完成招聘全流程工作，包括简历筛选、邀约、面试安排及人员跟进。 3.负责老客户福利维护、关系维系及日常对接，提升客户满意度。 4.完成领导安排的其他临时性工作。 5.追求高收入者可自愿参与销售相关工作，多劳多得，收入无上限。 ＊任职要求 1.年龄 25-45 岁，大专及以上学历，退役军人优先；退役军人及条件特别优秀者可放宽至高中学历。 2.为人诚信正直，性格开朗，思维灵活，责任心强。 3.具备良好的沟通表达、组织协调与执行力。 4.工作积极主动，服务意识强，服从管理，配合度高。

底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

买医保社保养老金。

上班时间: （周一至周五）9:00-18:00，

其余跟国家法定节假日一致。

年龄要求:25岁~50岁。

工作氛围好，工作强度不大。

欢迎拨打电话或者直聊

职位亮点：工资高！！

助理的话，主要是管他们考勤，薪资。吃住活动的安排，组织6-8K

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周三招聘信息 【 利纳马】18-41岁 叉车工，20-40周岁，下午2点面试 工资3⃣0⃣0⃣/天 先试车，林德电叉/平叉，要有叉车证，。

（周一）正常面试单位 ❤**【卡特彼勒】** 打磨岗位，年龄20-40岁 薪资30元/小时，345元/天，月工资7000以上 工作时长12小时，需倒班，提供工作餐 无厂车，可安排凯利宿舍，工时充足 联系：米女士

正式工 五险一金综合5000–8000 装配，焊接，测试，质检 40以下

【德地氏】 - A岗：焊工，，45岁以内，会氩电联焊，能拍片，长白班，六休一，员工薪资44-48元/小时（视水平而定），综合薪资8000-10000元以上， - B岗：冷作工，，45岁以内，有相关工作经验，长白班，六休一，员工薪资40-44元/小时（视水平而定），综合薪资8500-9000元以上， - 备注：无工期无扣款，，提供免费工作餐，交通 - 厂址：安泰三路1038号 【东元精密】（派遣模式） - 岗位：普工，限，45岁以内，有机械厂相关经验优先，无经验愿意学习也可，8小时工作制，需加班、倒班（一周倒一次），上六休一 - 薪资待遇：底薪2700-2900元+环境补贴4元/小时+住宿交通补贴400元+车间补贴130元/月（具体面谈），试用期三个月不交金，三个月后缴纳六金，薪资5000-7000元 - 厂址：长江东路17号。

负责办公文员工作

建阳大海门招：上纸，磨光师傅，28天制。联系电话

招聘：电子手工 薪资：60 电子焊接，根据生产图纸、作业指导书或样品要求，手工完成电子元器件的插件、焊接、组装、绑扎、测试等工序。

工人 每天8-11小时，两班倒，一周一倒班 白班25/时。夜班26/时 交社保夜班无饭得自带 打包，拉液压叉车拉液压叉车 20-40周岁

技术工、学徒工 经验不限/学历不限，年龄在18周岁～50岁之间，有责任心,有门窗工作经验者和能长期工作者优先。橙一门业现招聘：技术工、学徒工，工作内容为门窗厂里按工艺要求进行生产操作,步骤简单，不会可以学 薪资福利:4000 - 7000元 招工人数:若干 ， 工作地址:南平市浦城县七里头南浦工业园区，浦城县七里头南浦工业园区橙一门业3路

【华联】 长白班 A岗：装配钳工，25元/小时，，45以内，有机械厂装配经验 能吃苦耐劳，服从管理，需配合出差，出差有补贴 8小时工作制，有加班，上六休一，免费工作餐，交通 厂址：城南路238号 联系：米女士