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生产数据统计
4000-5000元/月
文员3-5年大专
1、具备3年生产车间统计相关工作经验。 2、须为会计专业背景。 3、负责生产数据汇总、员工考勤统计及计件人员薪酬核算工作
项目文员(驻场)
4000-5000元/月
文员1-3年大专装饰装修工程工程施工资料工程劳资资料
【工作内容】 - 负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及数字化管理,涵盖合同、图纸、验收报告等各类文档; - 协助项目经理推进工程进度管理,记录施工现场动态,并整理形成阶段性进展汇报材料; - 承担日常行政工作,包括会议组织、接待来访人员、项目人员考勤及相关人事事务处理; - 配合开展成本核算、预算编制工作,并支持费用报销流程的执行与跟进; - 运用办公软件(Excel/Word/PPT)进行数据统计、报表制作及分析,按时提交项目周报; - 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 - 中专及以上学历,专业不限; - 熟悉Office办公软件操作,具备基本的数据处理与分析能力; - 工作认真细致,责任心强,能够独立应对多项并行任务; - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 有建筑装饰行业工作经验者优先,但不作强制要求; - 能接受阶段性加班和出差安排,适应高效紧凑的工作节奏。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专专业生产纸箱
跟单,统计,入录,懂电脑
品控部文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专整理资料
招聘:品控文员 1人 岗位职责: 1. 负责品控部门各类文件与资料的归档及管理; 2. 协助完成部门日常行政支持工作; 3. 完成上级交办的其他相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备资料整理相关工作经验; 3. 工作态度端正,细致严谨; 4. 能够积极配合并执行工作安排。 福利待遇: 1. 五险一金; 2. 每月休息4天; 3. 享受法定节假日及节日福利礼品; 4. 薪资范围:3.5k-4k/月; 5. 公司提供食宿。
厦门翔安区招工地力工
200-300元/天
力工1-2个月3-5人月结
厦门翔安招工地力工
厦门 翔安区
1月5日 19:58拨打电话
厦门湖里区招搬运工
力工木门安装
厦门思明招木门安装
厦门 湖里区 五缘湾乐都汇
1月19日 09:30拨打电话
行政法务助理
4000-5000元/月
文员
【岗位职责】 1、协助完成公司日常行政事务及其他人事工作; 2、负责公司档案管理,客户维护管理; 3、协助基金业协会、基金托管等相关事务; 4、企业邮箱及数据管理,配合尽调工作; 5、协助公司业务数据统计分析及日常报表; 6、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、法律、经济相关专业毕业,熟练操作办公软件; 2、有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协助,良好的团队合作意识; 3、具有基金从业资格证书者优先。
行政专员
230-240元/天
行政专员3-5年大专
1,必备word,excel熟练,有文员经验。 2,必备5.1-5号能上班,周末,晚上能加班。 3,加分,能开小车,自带小车。
综合文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专资料管理费用报销
岗位职责: 1、负责物业日常办公行政事务处理,配合开展基础性财务工作; 2、对接租户日常沟通与走访,完成租金、水电费、维修费等各项费用的计算、审核、分摊及账目登记; 3、兼顾租户服务体验与费用回收进度,通过有效沟通确保款项按时到账,同时保持良好的客户关系; 4、归集整理物业合同、收费单据、费用分摊表等相关文件资料,按项目分类归档,确保资料完整可查; 5、落实上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上行政人事或综合文员工作经验,有厂房/园区物业管理或财务背景者优先考虑; 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力,能适应多样化租户需求,熟练运用催收沟通策略与技巧; 3、工作细致认真、坚持原则,能够独立承担多项工作任务,既注重服务细节,又能在收费管理中严格执行制度; 4、责任心强、执行高效,具备较强的抗压能力,能保质保量完成各项工作安排。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休
南平松溪县福建省南平市松溪县阀门厂、主营铸钢件:招聘电焊一名,联系方式
电焊1-2人
福建省南平市松溪县阀门厂、主营铸钢件:招聘电焊一名,联系方式
南平 松溪县
5月2日 12:39拨打电话
南平浦城县招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
南平市浦城县招防水工
南平 浦城县
5月2日 12:36拨打电话
南平建阳区招水电
280-320元/天
水电工1-2人
南平市建阳区招水电
南平 建阳区
5月2日 12:27拨打电话
福建南平招钢结构安装/打板、电焊,二把刀勿扰!
钢结构打板电焊长期包住保险餐补社保3-5人完工结算
南平市招钢结构安装/打板、电焊,二把刀勿扰!
南平
5月2日 12:05拨打电话
挡车工力工
 延平通告 前景警察2人,要求身高180➕壮一点的,会开手动挡车。有时间的报名发我自我介绍视频 望推荐 请勿留言,留言信息太多怕漏看
南平 延平区
5月2日 11:54拨打电话
文员家电安装
海尔售后集团招聘 1⃣:大家电安装学徒工、有专业老师傅带、(10天左右上岗简单易学)安装计件、多劳多得、时间自由、工资日结、6000-12000左右、名额有限、 要求45岁以下,会熟练操作手机 文员一名,年龄40以下、早八晚五、有责任心、会电脑熟练、月薪2800-4000元 地址道义大街115-1号 电话许经理:
沈阳
5月2日 12:27拨打电话
招聘文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
招聘文员,早9晚7,月休4天,工资4000块钱一月。
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
档案数字化文员 可接受应届毕业生 岗位职责: 1、负责实体档案资料的出馆接收工作;2、负责实体档案资料的拆分、整理,分类等工作;3、负责实体档案资料的页码编写工作; 4、负责实体档案资料的图像采集工作(通过扫描仪、高拍仪等设备); 5、负责采集电子文件图像处理工作(通过软件实现); 6、负责实体档案目录信息著录工作。任职要求: 1、高中(含)以上学历; 2、五笔打字或拼音打字60字以上;3、熟练使用计算机和Office等办公软件;4、有良好的责任感和工作态度,工作细心;5、能适应出差,踏实稳定,动手能力强,吃苦耐劳 福利待遇:薪资3K-8K+提供住宿+五险,单休 备注:只接受有经验并能长期全国范围内出差人员 联系电话;(黄女士)
文员前厅接待
本单位招聘文员助力及前台接待各 1 名,要求相关经验、相关学历及专业,工作地点在兴庆区。 ?工作须知: 1、上班时间:上午 8 点半12 点,下午 1 点半5 点半,单双休制。 2、本单位集教育培训、技能提升、人力资源等业务工作。 ??薪资待遇 具体薪资面议定岗,约 3k5k?/月,试用期 1-2 个月,转正签订劳动合同,享受正常福利。 ??电话 ???
银川 兴庆区
5月2日 11:33拨打电话
文员中控员
兰州新区招聘 1.消控人员1人,(持证): 25—45岁 男女不限,有倒夜班。薪酬待遇:3800-4200元 要求:口齿伶俐,身体健康,容貌端正,服从管理,形象良好,无犯罪记录。 2.文员1人,薪资4000,购买五险,月休四天 工作地点:秦川镇附近详情咨询致电:
兰州
5月2日 11:27拨打电话
南平建阳区招工地小工/杂工
小工
南平市建阳区招工地小工/杂工
南平 建阳区
4月11日 16:07拨打电话
福建南平建阳区要一个装空调徒弟,工作地址:
空调安装工地学徒工
要一个装空调徒弟,工作地址:福建南平市建阳
南平 建阳区
4月29日 09:23拨打电话
南平浦城县 浦城县需要打磨工,招工人数:5名,长期干的联系
打磨长期3-5人
南平浦城县 浦城县需要打磨工,招工人数:5名,长期干的联系
南平
3月23日 14:10拨打电话
小工社保包住包吃1-2人月结
招1名辅助工:工作内容:负责做混凝土试验块,登记,分类,并入库进行养护相关工作。无经验可以上岗,人要灵活。要求身体健康,勤快,无不良嗜好,服从安排,年龄 60 周岁以下公司缴社保,包吃包住 工资4000元+地址:延平区夏道小鸠村 (大学城)
南平 延平区
4月30日 16:12拨打电话
南平建阳区招工地小工/杂工
小工
南平市建阳区招工地小工/杂工
南平 建阳区
2月1日 10:13拨打电话
南平延平区招工地小工/杂工
小工1-2人
南平市延平区招工地小工/杂工
南平 延平区
3月11日 09:37拨打电话
南平政和县招带班人一人。会做配电室优先。工地配电室,电焊工。砌砖二名。
电焊1-2人
招带班人一人。会做配电室优先。工地配电室,电焊工 。砌砖二名。
南平 政和县
12月17日 10:10拨打电话
南平建阳区招工地学徒工
4000-7000元/月
工地学徒工1-2人
南平市建阳区招工地学徒工
南平 建阳区
4月15日 09:45拨打电话
南平光泽县招山工,工资面议,电话,
小工11-20人
招山工,工资面议,电话,
南平 光泽县
3月21日 09:44拨打电话
南平光泽县招工地小工/杂工
3000-4000元/月
小工15-30天1-2人日结个人二把刀勿扰
南平市光泽县招工地小工/杂工
文员1-3年本科人力资源管理方向
温馨提示1. 该岗位工作地点位于福建南平光泽县,集团总部所在地,不接受异地者请慎投,感谢理解~ 2. 公司提供拎包入住的单身公寓、福利性餐厅及往返探亲假等多项员工福利。 工作职责: 1. 根据公司人力资源发展战略,配合上级开展人力资源规划并推动相关事务落地执行; 2. 协助上级拟定各项人力资源管理制度,并组织实施与持续优化; 3. 配合上级开展团队管理工作,涵盖团队建设、员工关怀、激励机制、企业文化传播与融合、专项培训及员工关系维护等; 4. 协助上级进行跨部门协作与沟通,处理日常人力资源相关事宜; 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 985、211高校本科及以上学历,应届毕业生或毕业两年内人员,人力资源管理专业优先; 2. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,对数据敏感,具备较强的分析处理能力; 3. 思维灵活、性格开朗,富有创新思维; 4. 吃苦耐劳,愿意下沉一线锻炼,具备较强的心理承受能力与抗压能力; 5. 掌握现代人力资源管理的基本理念与理论体系。
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