招财务会计，专业毕业

为贴合“制衣厂财务+行政”的复合型岗位需求，文案将突出财务核心职能与行政辅助职责的结合，强调岗位综合性与适配技能，同时兼顾制衣行业特性。 制衣厂财务兼行政 急聘 【岗位定位】 本岗位为财务+行政复合型岗位，需同时承担工厂财务核算与行政统筹工作，是保障企业财务合规、行政高效运转的核心岗位，适合全能型人才加盟。 岗位职责 一、财务核心工作 1. 负责工厂日常财务核算，包括凭证编制、账务处理、成本核算（涵盖面料、辅料、人工等制衣行业专项成本），确保财务数据真实准确； 2. 管理现金、银行存款及往来账款，负责工资核算发放、费用报销审核，把控财务收支合规性； 3. 编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析建议，协助管理层进行成本控制与决策； 4. 对接税务、工商等相关部门，完成纳税申报、发票管理及各类财务相关年检工作； 5. 整理保管财务凭证、账簿、报表等档案，确保财务资料完整归档。 二、行政统筹工作 1. 负责工厂行政日常事务，包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护等； 2. 协调工厂内部部门沟通，组织员工会议、团建等活动，维护员工关系； 3. 管理工厂人事相关基础工作（员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案保管等）； 4. 处理对外行政对接事宜（如与物业、政府相关部门的日常沟通），保障工厂行政事务顺畅； 5. 完成领导交办的其他行政及财务辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上财务工作经验，有制衣厂或制造业财务兼行政工作经验者优先，熟悉财务核算流程及行政事务处理规范； 3. 熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据统计与分析能力； 4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备良好的财务风险意识与成本管控思维； 5. 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，有良好的沟通协调能力与执行力； 6. 能独立处理财务及行政综合性工作，抗压能力强，服从工作安排。 薪资（根据工作经验与能力面议） 福利：包吃住+五险+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+节日福利 工作环境：车间整洁、办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间明确 联系方式 联系人：宋经理 电话：（微信同号） 地址：惠州市博罗县荣鑫产业园1栋慧翔制衣厂 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“财务兼行政+姓名”）

岗位职责： 1、建立健全工厂各类财务管理制度及规范，定期或不定期核查制度执行情况，确保财务管理流程有效落地； 2、牵头编制财务预算与计划，跟踪分析收支执行结果，监督日常财务运作，发现违规行为及时提报处理； 3、指导会计核算日常事务，统一组织实施标准化核算流程，持续优化核算机制，推动工厂核算体系完善； 4、编制各类会计报表及财务分析报告，按时准确向集团、工厂管理层及相关单位报送财务数据和信息； 5、统筹公司税务筹划安排，审核税务申报资料，确保申报合规并有效控制税负； 6、协调组织相关人员配合第三方机构完成各项审计工作，保障审计顺利推进； 7、负责维护与税务、银行等外部单位的沟通协作关系，协助公司完成年检、检查及审计相关事宜； 任职资格： 1.年龄*******； 2.本科及以上学历，财会相关专业，具备初级或中级会计师职称者优先考虑； 3.五年以上制造业财务工作经验，其中至少一年以上成本核算实操经历； 4.具备扎实的财务理论基础并能灵活运用于实际工作，擅长数据采集与整合，学习能力强且保持持续学习态度，熟悉金蝶系统操作者优先； 5.工作积极主动，责任心强，善于分析问题，对业务变化具有敏锐洞察力，能够主动探索工作方法与效率提升路径； 6.品行端正、诚实守信，有责任感，坚持原则且讲究方式方法，重视团队合作，人际关系良好，具备良好的沟通表达能力。

工厂全职会计。负责工厂全盘账务薪资计算。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

【岗位职责】 1.负责日常的记账、核算工作，产品货物跟进等 2.生产质量跟进及货物进出管理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则和相关法律法规。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作认真负责，细致严谨。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金。 2.绩效奖金：根据个人表现和公司业绩发放。 3.五险一金：按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。 4.年终奖：根据公司年度盈利情况发放。 联系电，叶先生

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入确认、费用审核及账务处理； 2、编制并审核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、执行税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的准确申报； 4、管理税务档案，确保税务资料的完整性和合规性； 5、协助完成年度财务审计及税务检查，提供所需财务数据和资料。

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

惠州钢化厂招聘 财务：1名 任职要求： 高中文凭以上 具有2年以上财务会计相关工作经验、熟悉金蝶财务软件，财务会计相关工作经 验者优先，工资面谈或电议，地址：惠州市惠阳区镇隆镇万里工业区旁 招聘联系： 刘小姐

急招3名配送员，一天320-470元，只送一家店，不用到处跑。骑两轮电动车送小物品和蔬菜，提供车+住，无押金。送周边小区，东西很轻，不累。上班简单，人走账清，当天就能安排上岗，想做的直接联系

在工厂里制作铁质护栏

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公司初创，勤劳务实细心的会计，兼销售，收银等工作，工资面议

任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力，能积极配合业务部门完成财务协同工作。招长期的，短期勿扰

【岗位职责】 1. 全盘账务：独立完成日常账务核算，包括收入、成本、费用、往来款等，确保账目准确合规； 2.收入核算：按公司业务模式，与业务部门核对主播名单及客户确认单，准确核算收入并跟踪回款； 3.成本管控：核算主播相关成本，审核费用报销及付款单据，控制运营成本； 4.税务处理：负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳，办理发票开具、进项认证及基础税务筹划； 5.报表编制：按时出具财务报表（利润表、资产负债表、现金流量表）及内部经营报表； 6.资金与往来：核对银行及第三方账户流水，跟踪应收账款、应付账款，防范资金风险； 7.对外对接：配合年度审计、工商年检、税务稽查等外部工作，确保财税合规。 【任职要求】 1. 学历专业：大专及以上，会计、财务管理相关专业，持初级会计职称（中级优先）； 2.经验要求：3年以上全盘会计经验，有人力资源/有电商/互联网或服务型行业经验者优先； 3.专业技能：熟练使用财务软件（金蝶/用友）及Excel（透视表、VLOOKUP等）；能快速理解服务业的对账逻辑； 4.核心素质：细致、责任感强，适应中小型企业多任务节奏；善于跨部门沟通（业务、主播管理团队）；有自驱力，愿在电商服务行业长期发展。 【我们提供】 • 薪资：6-10K（面议），工作时间：9:30-18:30（7.5小时工作制）； • 成长：参与财税体系搭建，接触核心业务模式，晋升通道清晰； • 氛围：扁平化管理，重视专业价值。

企业名称:某企业 岗位名称:会计 需要人数:2人 年龄要求:65岁以内 学历要求:无 薪资待遇:8000+ 用工地点:哈密 陶家宫 是否提供吃住:是 其他要求：最好处理过上亿项目的老会计 工作时间:周1-6 联系人:王先生

会计基础，附带店面坐班收银，录资料

职位工作描述： 1、全面负责公司财务部门的日常运营，制定、优化并落实财务管理制度与业务流程。 2、组织财务预算编制，实施审核与监督，依据公司及政府相关部门要求，按时编制并报送各类财务报表。 3、起草和处理与财务相关的文件资料，确保信息准确完整。 4、负责各类报表和报告的统计、打印、递交、登记及归档管理。 5、协助上级推进财务部内部沟通与协作事务。 6、审核各部门提交的报销单据及相关凭证，并完成制单工作。 7、对已通过审核的原始凭证，及时进行记账凭证的填制。 8、准备并核对涉税事项，开展税务数据分析与合规审查。 9、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、财务、会计专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有两年以上财务相关岗位工作经验； 3、熟悉会计报表编制方法、会计准则及相关税收法规，熟练操作财务软件； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析技能； 5、品行端正，踏实肯干，具备良好的职业操守和团队合作精神； 6、有工程类行业背景者优先，同时也欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： 1.负责总账核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 组织并配合内外部审计工作，提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行，保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进，提升总账核算效率与数据质量 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备总账会计相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队协作能力

1.负责日常账务处理及财务核算工作，确保凭证、账簿和报表的准确性: 2.管理公司各项收支，核对账目，完成财务数据的录入与整理; 3.编制月度、季度财务报表，协助完成财务分析与汇报工作; 4.配合完成税务申报、发票管理及相关财务审计工作; 5.协助制定和执行财务管理制度，保障财务工作的合规性。

收入会计（酒店/民宿板块） 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账，确保营收数据真实准确； 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制； 3. 对接前台、收银、运营部门，核对订单、入住记录、消费明细，处理营收差异； 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析，对接财务主管完成月度结账； 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作； 6. 服从工作安排，能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验； 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件，数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资：4500元/月； 2. 福利：入职缴纳五险一金，节日福利等。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责： 1.‌会计核算与报表编制：‌负责企业日常账务处理，包括审核原始凭证、编制会计凭证、登记账簿等。按时编制月、季、年度会计报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据真实、准确、完整。定期汇总会计凭证，核对总账与明细账，确保账务一致。 2.‌税务管理与申报：‌负责企业税务登记、税金的计算与缴纳，包括增值税、企业所得税、印花税等。按时完成纳税申报及其他对外申报工作，确保合规性。 3.‌费用核算与审核：‌审核企业各项费用报销单据，确保收支原始凭证的合法性和合理性。负责企业日常经营费用的核算，如等。 4.‌会计档案管理：‌对会计凭证、账簿、报表等资料进行定期收集、审查、装订成册，并按照《会计档案管理办法》妥善保管。按照规定办理会计档案的销毁报批手续。 5.‌财务管理与监督：‌负责企业固定资产和流动资产的管理，定期组织清查核实，确保财产准确性。协助制定和完善财务管理制度，监督其执行情况，优化财务流程。 6.‌其他职责：‌对集团财务总监负责，配合完成年度审计、专项审计及内部审计工作。提供财务分析报告，为企业经营决策提供数据支持。负责与银行、税务等外部机构的联络与协调。 7.协助办公室日常行政管理工作等。 任职要求‌： 1.‌教育背景‌：财务、会计及相关专业的大专以上学历。 2.‌工作经验‌：年龄25-40岁，2年以上的会计工作经验，熟悉常用财务软件操作。 3.‌技能要求‌：熟练操作办公软件，如Excel、透视表和if、vlookup函数；具备良好的语言表达及沟通协调能力；工作细致，责任心强。

1、具有代理会计公司工作经验优先 2、熟悉一般纳税人，小规模账务处理，熟悉掌握税务局申报流程: 3、有会计从业资格证。 4、熟悉润衡及金蝶账无忧软件: 5、我司是专业代理记账公司，诚聘有代理记账公司经验人才! 福利待遇: 1、周末双休，购买社保: 2、包吃住，基本工资+提成，月薪5K以上:

公司提供客户资源，无需自行开拓。 公司业务介绍：专注于为中小企业客户提供代理记账、工商注册、工商变更、财税审计、税务申报、社保代缴、财务咨询、商标注册等一站式专业财税服务。 我们希望您具备： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，具有一年以上代理记账行业从业经验； 2、熟练掌握企业账务处理、财务做账及纳税申报流程； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，服务意识强，态度积极； 4、持有初级会计职称以上证书，具备中级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先考虑； 您的主要职责包括： 1、为所负责的企业客户提供标准化、专业化服务，持续提升服务质量； 2、对企业财务数据进行审核与风险管控，提出合理的税务优化建议； 3、与客户保持高效沟通，及时响应并解决账务问题和经营疑问； 4、跟进老客户合同续签，推动增值业务的对接与通知； 5、根据客户需求，提供税收筹划方案支持； 6、整理和统计企业经营相关的财务数据信息； （备注：无需开发客户，服务对象为公司现有客户资源） 福利待遇： 1、薪酬结构（面议）：基本工资+绩效提成，综合月薪5～10K以上，具体面议； 2、缴纳社会保险，办公地点位于甲A级写字楼，团队氛围年轻化，同事关系简单和谐； 3、工作时间：8:45-12:00，13:45-18:00； 4、培训体系：为新员工提供带薪入职培训，定期组织能力提升培训与学习机会； 5、导师机制：资深员工对新入职人员进行工作指导与实操辅导； 6、员工关怀：享有节日福利，不定期安排下午茶、团队聚餐及各类团建活动。

岗位职责： 1.负责公司日常会计核算工作，包括但不限于收入、成本、费用等账务处理。 2.负责全盘账务处理，包括凭证编制、账簿登记、财务报表的编制和分析。 3.负责税务申报及相关税务筹划工作，确保税务合规。 4.负责公司日常现金、银行存款的收付及日记账登记，确保资金安全与准确。处理员工报销审核及工资发放相关事务。 5.管理与完善固定资产，确保资产的安全和完整。 6.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 职位要求： 1.财务、会计或相关专业大专及以上学历。 2.至少3年以上全盘会计工作经验。 3.熟悉国家财经法律法规和税收政策，具备良好的税务筹划能力。 4.熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel等。 5.具有良好的职业操守，工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 能够独立思考，具备较强的分析和解决问题的能力

一、精准锁定合作人才标准 1. **基本要求**：持有注册会计师或税务师资质，具备3年以上企业财税规划实操经验，有为中小企业提供成功服务的实际案例 2. **综合素养**：理解法律服务应用场景（如企业并购中的税务处理），对业务拓展有积极性 3. **性格特质**：采用DISC测评工具，优先考虑高I（影响型）和高D（支配型）行为特征的候选人 二、打造分层合作机制 1. **阶梯分成模式**： - 初级合作：按业务引流贡献分配8%至50%收益 - 深度合作：年度业绩突破20万元可升级为合作商 - 超额奖励：超出200万元部分享受40%递进分成及股权激励 2. 资源互换支持： - 开放律所客户数据资源（须签署保密协议） - 共享企业客户年度合规健康检查通道 - 联合使用「法财税智能诊断系统」开发权限 三、搭建价值转化路径 1. **产品打包策略**： - 企业上市前合规服务包（含法律与税务尽职调查） - 跨境投资结构设计（VIE架构+转让定价方案） - 高管个人财富管理（股权激励+税务筹划整合方案） 2. **场景驱动获客**： - 联合省级注册会计师协会举办「金税四期应对专题会」 - 在电子税务局办税平台嵌入法律咨询接入窗口 - 面向开发区招商机构推出「新设企业合规服务礼包」 四、完善协作支撑体系 1. **客户管理机制**： - 实现LegalCRM与财税系统API对接 - 制定跨团队跟单与分润规则 - 执行客户信息三级加密防护 2. **知识共建机制**： - 每月组织「法财税融合研讨会」 - 编撰《企业合规实务手册》（法律条文与财税政策对照版） - 建立跨专业案例库（涵盖132个司法判决与税务稽查实例） 五、风险防控关键措施 1. 签订《联合服务合作协议》明确职责划分 2. 建立客户投诉三级响应流程 3. 投保职业责任险覆盖双重执业风险 4. 按季度开展合规性审计 执行建议： 1. 首阶段通过省税协渠道定向邀请20家税务师事务所参与 2. 在产业园区试点「驻场式合规顾问」服务形式 3. 开发SAAS化智能问答工具实现需求初步识别 4. 推出「业绩对赌」合作机制加快资源整合进程 结合法律服务的刚性需求与财税服务的持续特性，构建企业全周期服务体系，建议聚焦智能制造、跨境电商等政策扶持领域的合规增长机会

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，编制记账凭证、登记各类账簿，确保账务准确完整； 2. 按时完成月度/季度/年度财务报表编制、纳税申报及汇算清缴工作； 3. 对接银行、税务等相关部门，处理资金往来、票据管理及各类财务对接事宜； 4. 整理归档财务资料，配合完成财务审计、专项检查等工作； 5. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财会相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业会计实操经验，熟悉一般纳税人账务处理、税务申报流程； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel、Word等办公软件； 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策，具备良好的财务专业素养； 5. 工作严谨细致、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识，原则性强。