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资料员
7-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专土建资料施工资料员验收资料员资料员证
制订工程建设计划; 2、配合设计部门完成现场深化图纸的复尺工作; 3、配合施工单位按照相关管理制度、安装图纸、操作规范和进度要求完成安装任务; 4、及时处理工程管理中发生的异议和投诉,不断提高服务满意度; 5、对施工现场进行监督管理,做好安全与现场管理工作; 6、参与过对审工作,并且能绘制竣工图
资料员月结3-5年高中建筑工程类专业需要长期出差/驻场驻场资料员有工程资料员经验
【岗位职责】 1. 负责市政项目的现场资料整理与管理。 2. 确保资料的准确性和及时更新。 3. 协助项目团队获取和使用相关资料。 【岗位要求】 1. 熟悉市政项目资料管理流程。 2. 具备良好的组织和沟通能力。 3. 能够高效地处理现场资料相关工作。 4. 独立完成2个项目。
资料员长期1-2人月结市政资料
市政道路项目,位于惠州市惠城区平南工业区,主要负责现场检测及材料送检工作,要求会开车,还有日常文件往来及举牌验收等工作,月薪6000元,有意者联系黄工
资料员CAD画图
200-300元/天
资料员1-2人周结学历不限兼职其他资料
弱电智能化工程,熟悉CAD,现场对点位画竣工图。兼职
熟悉市政、房建、装修工程资料
5-7千/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专市政资料
熟悉市政、房建、装饰工程项目资料的跟进、归集、上报,及与项目部沟通。
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职独立完成市政所需要的过程资料以及送检安全市政资料
1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录。4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备待资料。5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。能独立完成一个市政项目开工到竣工的所有资料吗,包含归档以及竣工所需要的过程资料以及送检,安全技术资料等等 1、中专及以上学历,建筑工程类,,会开车有驾驶证, 2,熟手 3,包吃包住,有空调
高速公路资料员
4-5千/月
公路资料长期1-2人月结全职土建资料
熟悉高速公路计量流程及招投标流程,熟悉项目计量资料的整理及编制
资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专验收资料员施工资料员资料员证监理资料员
【岗位职责】 1. 认同并践行公司愿景、使命及核心价值观,坚决维护公司利益和信誉。 2. 负责工程施工过程的工程资料制作、收集、分类、整理、审核、登记、录入、更新、完善、归档、保管。 3. 负责日常文件往来资料接收及处理。 4. 负责竣工项目移交资料的归档入册。 5. 负责工程资料收集、整理的检查督促工作。 6. 完成上级交付的其他工作任务。 【岗位要求】 一、教育背景: 大学专科以上学历,工程管理等相关专业。持有施工员、安全员、资料员等职业资格证书者优先。 二、工作经验: 1. 2年以上相关岗位工作经验。 2. 熟悉工程施工资料管理日常工作,能够独立完成所属岗位日常工作事务。 三、个人素质: 1. 具备正确的工作心态和价值观、坚强的责任心和事业心、充沛的奋斗精力。 2. 具备良好的敬业精神和职业道德操守。 3. 具备良好的执行能力、沟通能力。 4. 具备良好的人际交往和社会活动能力。 5. 为人干练、处事理性、思路清晰、认真细致、实事求是。
种树绿化种植工
工地招聘日结工人,大量需要。工作内容包括种树、栽苗、工地简单打杂、整理场地。要求男女均可,能吃苦,服从管理,做事踏实。工期为天天有活,待遇为日结结算,下班结清不拖欠。无需经验,简单轻松,上手就会。有意者请提前报名占位,人满截止。每天7点在店里集合。
惠州
10月25日 11:14拨打电话
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损[职位要求] *无经验要求,男女不限 *招聘年龄:18-45岁[工作时间] 白班为主,月休4天[薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合6500-7500元/月, *每月10号准时发工资,不压工资, *免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止 *免费住宿,4-6人一间,配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资,
惠州惠城区招贴砖、石材安装
贴砖石材安装
惠州市惠城区招贴砖、石材安装
惠州 惠城区 江北
10月25日 11:13拨打电话
操作机台香水厂长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班坐班免费包吃住工作轻松自由可借支帅哥美女多多
厂区大量自招聘/无任何押金/无中介费 正式工 / 小时工同步开招 年龄放宽:16–45岁均可安排 不查纹身|不查案底|不查征信 岗位任选,零费用入职! 【正式工 · 综合7000–9500】 • 无责底薪:4530元 • 加班工资:平时1.5倍26.5元/时,周末2倍35.2元/时,法定节假日3倍49.1元/时 • 绩效奖金:1000–3000元/月 • 岗位津贴:500–1000元 • 交通补助:200元/月 + 工龄奖 • 住宿补贴:400/月 • 综合到手:7000–9500元/月 • 可借支:500-1000/周 【小时工 · 轻松自由】 • 工价:21–26元/小时 • 岗位自选,工时稳定,多劳多得 【福利保障】 • 入职即缴五险一金 • 每月1号准时发薪,绝不拖欠 • 支持工资代收,微信/支付宝直达 • 每周可借支500–1000元,应急无忧 【主要岗位】 打包装、贴标签、产品组装、外观质检、看机台、物料运输 全是简单手工活,一看就会,无需经验 【入职要求】 • 年龄16–50岁,男女不限 • 学历不限,识字即可 • 纹身不限,面试不脱衣 • 不查案底、不查征信、不查流水 【上班时间】 • 8:30–20:30,长白班/两班倒自选 • 坐班为主,不穿无尘服 • 月休4–6天,人性化排班 【食宿全包】 • 包吃包住,伙食好管饱 • 4–6人宿舍:空调、热水、WiFi、洗衣机、电梯齐全 【厂区优势】 • 坐班/站班自选,普通工衣 • 车间空调恒温,环境干净舒适 • 晋升空间大,带薪年假、节日福利齐全 【重要承诺】 不收费、不扣押、不套路 当天面试、当天安排 急需大量员工,名额有限! 有意向直接私信/留言 24小时在线接待,快速安排入职
惠州惠阳区招钢结构承包、装配式构件安装
1-1.1万/月
钢结构承包装配式安装
惠州市惠阳区招钢结构承包、装配式构件安装
惠州 惠阳区
10月25日 11:12拨打电话
资料员有安全员本
7-8千/月
资料员3-6个月1-2人月结全职兼职其他资料
资料员有安全员本优先
肇庆高要区有做土建资料经验
5-8千/月
资料员长期1-2人月结土建资料
有做土建资料经验,检验批,工程进度款资料
资料员
6-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年学历不限全职其他资料施工资料员监理资料员验收资料员
岗位职责 1. 负责热力主管网项目从开工备案、施工全过程资料收集整理,直至竣工资料组卷、移交档案馆全流程资料管理,重点参与DN1000及以上大管径热力管网项目资料工作 2. 使用恒智天成资料软件完成工程资料录入、报验、台账建立、资料编制与报审 3. 独立编制各类专项施工方案、技术资料,配合现场技术、监理、建设单位完成资料报验、答疑与问题整改 4. 及时跟进资料报验,对内对接施工班组、对外对接监理、业主及档案馆,协调解决各类资料疑问、资料缺陷问题 5. 做好资料分类归档、电子版备份,保证资料真实、完整、同步,满足竣工验收及档案移交标准 任职要求 1. 有热力管网、市政管道工程资料员经验优先,熟悉大管径(DN1000以上)热力主管网项目整套资料流程 2. 熟练操作恒智天成资料软件,能够独立完成资料填报、组卷工作 3. 可独立编写施工方案、技术交底等工程技术文件,熟悉工程开工备案、竣工档案馆归档整套流程 4. 工作态度端正,责任心强,吃苦耐劳,能够适应项目高强度工作节奏 5. 沟通协调能力良好,可积极配合各参建单位,快速排查、解决资料存在的各类问题 6. 熟悉市政工程资料规范、城建档案归档相关规定
资料员
5-8千/月
资料员
岗位职责: 1. 负责工程项目全套资料收集、整理、编制、报审、归档、保管;包括施工资料、报验资料、会议纪要、图纸、变更单、签证、验收文件等。 2. 建立资料台账,做好文件收发、登记、借阅管理,保证资料完整可追溯。 3. 资料扫描、复印、装订,电子版与纸质版同步存档; 4. 对接施工、监理单位,跟进资料签字、报审进度; 5. 完成领导安排的其他内勤相关工作。 任职要求 1. 有建筑工程资料员相关经验优先,熟悉工程资料整套流程; 2. 会使用Word、Excel,会做台账,打字熟练; 3. 做事细心严谨,有耐心,责任心强,条理清晰; 4. 能够按时完成资料节点,接受项目阶段性加班; 工作地点:经开区连云港大厦
资料员
500-510元/天
资料员1-4天1-2人周结经验不限学历不限兼职和柳州市供电局调度 网安人员有关机电资料
懂南网oms系统上传分布式光伏发电项目的资料上传目录。
行政专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理固定资产管理安全管理
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的统筹与执行,确保办公环境高效有序运转; 2. 组织办公用品采购、固定资产登记及日常维护,提供必要的后勤保障支持; 3. 协助完成文件资料的分类、整理与归档,保障信息流转准确及时; 4. 负责食堂运营、员工宿舍管理,以及一般废弃物和固体废弃物的规范处理; 5. 开展企业日常安全巡检与隐患排查,落实各项安全预防措施 任职要求: 1. 具有较强的行政服务意识与责任感,工作主动积极; 2. 具备良好的沟通协调能力及对突发事件的应对处理能力; 3. 有固定废弃物处置相关经验,持有安全管理或安环员相关资质者优先
出纳5-10年大专会计从业资格证
工作内容: 负责公司日常现金收付、银行结算、票据管理、现金及银行日记账登记、薪资发放等财务相关事务,保障企业资金运作安全合规。 主要职责: -承担公司日常费用报销及现金收支的登记与管理工作。 -协同会计主管完成月度财务报表编制,如资产负债表、收入支出明细表等。 -组织实施员工工资发放,并做好账务记录,确保薪酬支付符合公司制度及相关法规要求。 -负责各类发票的整理、保管与归档,维护财务资料的完整性与合规性。 -办理公司银行账户的开立、日常维护与信息查询,配合主管开展银行对账与结算工作。 职位要求: -大专及以上学历,财务、会计等相关专业,具备基础财务理论知识与实务经验。 -有出纳岗位实际工作经验者优先考虑。 -熟练操作金蝶、用友等常用财务软件。 -具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应常规工作节奏与压力。 -具备较强的逻辑思维与问题处理能力,可独立高效完成assigned任务。
会计3-5年大专弹性工作制应收应付总账固定资产核算税务金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
前台收银员
4-5千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 执行日常收银工作,准确完成现金、移动支付等各类收款及账务核对 3. 接听咨询电话,及时转达信息并做好记录与反馈 4. 管理办公用品、快递收发及基础行政事务支持 5. 协助维护公司环境整洁,保障前台区域专业、温馨的服务氛围 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本财务知识,能熟练操作收银系统及办公软件 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 学历不限,有前台或收银相关经验者优先 5. 普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
会计1-3年中专/中技
全盘账务处理:审核企业各项业务凭证,独立完成月度核算,明细账与总账登记及周期性结账,准确开具各类发票,熟练执行报税全流程,确保财务数据合规且精准无误。 要求: 1.拥有3年以上全盘会计实操经验,具有账务统筹管理经历者优先考虑 2.熟练操作财务软件及常用办公软件,掌握国家财税政策及相关法规 4。具备较强的沟通协调能力与抗压性,工作态度认真,细致,责任心强
行政主管
6千-1.1万/月
行政经理经验不限本科
我们工作按时和按能力计薪,没有迟到早退,于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。
建筑机电档案管理员
7-8千/月
资料员月结经验不限大专资料员证安装工程工程施工资料工程竣工资料工程劳资资料
招聘全职机电安装资料员,负责品牌报审、工程资料管理、工人入场信息登记及资料归档等工作
办票员
6-8千/月
资料员月结1-3年中专/中技
1、主要负责与电力部门对接相关工作,前往供电局办理电力施工所需的工作票,熟悉并遵循电力部门的作业流程,整理工程项目资料,提交电力工程验收申请等事宜。 2、承担现场勘查任务,推进电子化流程操作,编制停电计划,完成计划上传,拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目所需的各类工程资料归档,涵盖隐蔽工程记录、安全管理文档等内容。 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.电气自动化相关专业背景,熟练掌握计算机操作,具备CAD绘图能力,有电力系统运行及工程办票实际经验,了解电力行业基本规范与流程。 2.大专及以上学历,具备2年以上工作经验者优先考虑。 3.具备施工现场资料管理经历,持有C1驾驶证者优先录用。 公司福利: 通过试用期考核并正式转正的员工,将纳入公司人才培养体系,制定个人职业发展路径,享受公司人力资源政策规定的优厚待遇。 1.提供行业内具有竞争力的薪资水平。 2.按规定缴纳社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险)。 3.享有国家法定节假日及各类带薪休假权益。 4.参与公司组织的外出旅游及文体活动(如团队建设、文化娱乐等)。 5.获得培训学习机会(包括内部培训和外部专业培训)。
办票员
7-8千/月
资料员月结1-3年大专两种人工作票签发办票员施工前准备
任职资格: 1、大专及以上学历,电力相关专业,居住在横沥供电所周边的电力专业应届毕业生亦可考虑。 2、了解电力施工办票流程,具备1年以上电力系统办票实际经验,(无相关经验者请勿投递) 3、有电力施工工程资料的编制、收集与整理实操经历; 4、能熟练操作CAD绘图软件,掌握电力系统基础知识。 5、持有C1驾驶证者优先考虑; 工作内容: 1、对接供电所、监理单位及业主等相关方,前往供电局申办电力施工票据,归集整理工程项目资料,申报电力工程验收等事项。 2、开展现场勘查,执行电子化流程操作,编制停电计划,上传施工安排,拟定施工技术方案等。 3、按时完成本项目所需各类工程资料,涵盖隐蔽工程记录、安全施工资料等内容。 4、落实上级交办的本岗位其他相关工作任务。 公司福利: 1、入职即办理社保,加班可申请调休。 2、依法享受法定节假日及各类带薪休假。 3、组织外出旅游、文体娱乐活动(如团队建设活动)。 4、提供工作日午餐,确有需求时可安排住宿。 5、提供学习成长机会(包括内部与外部培训支持)。
资料员6-10人月结3-5年中专/中技住宅地产
1、负责工程相关资料的编制、整理、上报及归档工作,统筹安排材料送检等相关事项。 2、负责收集并汇总各类试验数据、材料证明文件、生产厂家资质证书、出厂合格证明等资料。 3、参与地基验槽、分部分项工程验收、分户验收及竣工验收等各项验收记录工作,整理施工过程中的检查资料,完成各阶段验收资料的归档,并配合项目经理落实各级政府部门检查后的整改要求。 4、负责公司文件及工程项目资料的收集、整理、分类、立卷和归档管理,全面承担从项目启动至竣工备案全过程的书面资料管理工作。 工作经验要求:具备4年及以上房建工程资料技术及管理经验,曾独立完成竣工资料移交工作。 岗位要求:须能独立承担土建资料全流程工作,熟悉桩基、水电、安全资料相关内容; 熟练操作各类办公软件,工作认真负责、细致严谨,具备较强的沟通与协调能力。 职位招聘10人
代理记账主管会计
财务经理
负责代理记账客户全盘业务,有代理记账公司经验,中级会计师资质,会免抵退优先。
资料员月结经验不限本科接受无工程资料员经验不需要长期出差/驻场
二、职位信息职位名称:工程部资料员职位类型:全职薪资范围:3000- 5000元 / 月(具体薪资根据个人能力和经验面议) 三、岗位职责下单资料协助与工程部各项目团队紧密合作,深入了解项目施工计划与材料需求,依据工程进度,精准整理并汇总所需采购材料的详细资料,包括材料规格、型号、数量、技术要求等。 仔细核对下单资料的准确性与完整性,确保资料无误后,及时将其提交给采购部门,在任职期间,保障下单资料准确率达 95% 以上,有效避免因资料错误导致的采购延误或错购问题。 跟进采购部门对下单资料的处理进度,及时解答采购人员对资料的疑问,协调解决资料对接过程中出现的问题。 供应商沟通协调负责与供应商建立并保持良好的沟通关系,及时向供应商传达公司的采购需求与技术标准,确保供应商清晰理解要求。 收集供应商反馈的产品信息、交货期、价格等资料,整理后反馈给工程部和采购部门,为采购决策提供参考。 协助处理与供应商之间的订单变更、质量反馈等事宜,及时协调解决问题,维护公司与供应商的合作关系。在过往类似工作中,成功处理 [X] 起供应商相关问题,保障项目顺利进行。 资料管理与归档对工程建设过程中产生的各类资料,如施工图纸、设计变更文件、工程验收报告、采购合同等进行分类整理、编号登记,并建立完善的电子和纸质档案库。 负责资料的日常维护与更新,保证资料的时效性和准确性,为工程项目的审计、验收以及后续维护提供可靠依据。 制定并执行资料借阅制度,规范资料借阅流程,确保资料安全,避免资料丢失或损坏。 四、任职要求教育背景本科及以上学历,工程管理、土木工程、档案学等相关专业优先。 工作经验具有 1年以上工程资料管理或相关工作经验,有协助工程下单资料处理和与供应商沟通经验者优先考虑。 专业技能熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint等,能够运用 Excel进行数据整理和分析,制作专业的资料报表;擅长使用 Word进行文档排版,规范编制工程资料文档。 熟悉工程资料管理流程和相关规范,了解工程建设项目的基本流程和采购管理知识。 个人素质具备高度的耐心和细心,能够严谨对待繁琐的资料整理和下单资料核对工作,确保工作零差错。 拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与工程部、采购部门以及供应商进行有效的沟通和协调。 工作责任心强,具有较强的执行力和问题解决能力,能够及时处理工作中出现的各种问题。 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应工程资料管理工作的变化和发展。 五、福利待遇薪资待遇:提供具有竞争力的薪资水平,根据个人工作表现和业绩给予相应的绩效奖金,确保员工的付出得到合理回报。 社会保险:按照国家规定为员工缴纳五险,提供全面的社会保障。 假期福利:享有法定节假日、带薪年假、病假等丰富的假期福利,让员工在工作之余能够充分休息和放松。 培训发展:公司重视员工的职业发展,提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、岗位技能培训等,助力员工提升专业能力和综合素质。 团队活动:定期组织各类团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等,营造积极向上、团结友爱的工作氛围。 晋升空间:为员工提供广阔的职业晋升空间,表现优秀的员工有机会晋升到更高的职位,承担更多的责任,实现个人价值与公司发展的双赢。
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