岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

收入会计（酒店/民宿板块） 岗位职责 1. 负责酒店/民宿板块日常营收数据核对、账单审核、收银对账，确保营收数据真实准确； 2. 完成客房收入、餐饮收入、其他增值服务收入的核算、入账与凭证编制； 3. 对接前台、收银、运营部门，核对订单、入住记录、消费明细，处理营收差异； 4. 按时完成收入类报表编制、营收分析，对接财务主管完成月度结账； 5. 配合税务申报、发票管理、往来账款核对等相关财务工作； 6. 服从工作安排，能适应行业旺季、节假日及对账期加班需求。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，持有会计从业/初级及以上证书； 2. 最少3年及以上酒店、民宿、文旅住宿行业收入会计相关工作经验； 3. 熟悉酒店财务系统、营收核算流程、对账及报表制作； 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力； 能接受加班、倒班及旺季高强度工作 6. 熟练使用财务软件及Office办公软件，数据处理能力强。 薪资福利 1. 薪资：4500元/月； 2. 福利：入职缴纳五险一金，节日福利等。

薪酬福利： 1、底薪+提成+社保，综合收入4000至10000元。 2、每日工作7.5小时，上班时间8:15-11:45，14:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 3、健全的晋升体系（面向岗位发展，确保公平公正）。 4、定期开展专业培训，助力员工能力提升与价值成长。 5、定期组织团队聚餐，增强成员间交流与凝聚力。 任职资格： *【需具备2年以上相关经验，无经验者请勿投递】 会计类专业，大专及以上学历； 具有制造业一般纳税人全盘账务操作经历； 熟悉出口退税流程； 持有会计从业资格证，具备初级会计职称者优先； 熟练使用财务软件及Office办公工具，能熟练操作代账系统者更佳； 工作细致认真，责任心强，踏实肯干，具备良好的职业道德； 沟通表达良好，思路清晰，反应敏捷； 学习能力强，善于独立思考并归纳总结工作经验； 性格外向，积极乐观，有销售背景者优先考虑。 年龄要求在26周岁以下。 定居博罗罗阳者优先录用。 公司寄语： 愿意给你喝汤的公司很多，愿与你一同分肉的却寥寥无几。加入信诺，我们不搞虚浮口号，也不走城市套路。专注打造一个有使命、有激情、高标准的团队共同体。——信诺会计

【工作时间】 六天制，8:00-12:00,13:30-17:30 一、任职核心要求 基本资格：年龄需在 26 周岁及以上，学历要求大专及以上，财务、会计等相关专业优先。 工作经验与能力：拥有 3-5 年财务相关工作经验，能独立完成企业财务核算全流程，熟练处理税务申报（如增值税、企业所得税等）及财务报表（资产负债表、利润表等）编制工作。 优先条件：有高新技术企业财务工作经验，熟悉高新企业税收优惠政策、研发费用归集者，将优先考虑。 【福利待遇】 1.薪资面议，加班费另算； 2.每年有一次调薪的机会； 3.入职购买社保，满一年后有5天带薪年假； 4.每年一次省内游，节日、生日礼物； 5.调至惠州惠东县惠东产业园区工作后，公司提供吃住全包福利。

1. 具备良好的[沟通表达/逻辑思维/执行力/问题解决/团队协作]能力，工作认真负责、积极主动。 2. 熟练使用[办公软件/专业软件，如：Word、Excel、PPT、PS、CAD、财务软件等]，掌握基础操作技能。 3. 具备较强的责任心和抗压能力，能高效完成工作任务，适应公司工作节奏。 4. 品行端正、无不良从业记录，遵守职业道德，认同公司企业文化。

做好财务工作

熟练使用金蝶等ERP财务软件，会初始化设置，懂供应链，生产管理更佳。

有相关财务工作经验3年以上

【招聘】 招财务 1 名 职位要求 1. 日常账务处理。往来账款核对、对账，核算开票数量金额。 2、财税报表及账套管理 任职要求 1. 会计/财务相关专业、能独立处理一般纳税人贸易公司全盘账务 2、熟悉财税法规及税务流程 熟练使用金蝶、WPS 3、 品行端正，细心负责，有良好职业操守 薪资：面议

找家装水电开槽小工

惠州市招水电，安充电桩。 大工带杂工，可以做计件，自已出交通工具。

惠州市惠城区招装修木工、隔断、吊顶 420一天 要带手提锯 切割木板 打风机 大钉枪打钢排钉 现在可以过来

惠州惠城特箱招聘打磨工270/天 不是流水线 每天11小时 超出11小时算30/小时加班 有夜班 18-45岁皆可 工厂位置在惠城 包吃包住

惠州惠阳特箱厂招二保焊工 300-350/天 普工冲压280-300/天 包吃包住，每周可以预支 每个月15号发薪 47以内，十指健全身体健康

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

初创小公司，筹备阶段，主要做存储芯片，客户是上市公司，员工人少事也少，待遇可谈，你别当我是老板，我也不当你是牛马打工人，来入职就给股份当合伙人，目标是科小→创小→高新→专精特新，有研发做帐经验优先，己聘有代理记账会计，岗位职责： 1.负责日常账务处理、研发凭证录入、账簿登记及财务报表编制，所有员工社保公积金登记核算及缴纳， 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、准确、完整的财务资料 5.参与财务流程优化，提升核算效率与数据准确性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

招聘：初级会计及以上 岗位职责： 企业全盘账务处理，审核票据，编制凭证，账簿登记，按时出具税务财务报表；跟进最新财税政策，落实税务合规要求。 任职要求： 持有初级会计职称证书及以上，财务相关专业，熟悉小规模，一般纳税人全套账务与税务流程；1年以上财税经验优先，能独立处理企业账务，报税工作，细心负责，具备良好职业操守。 薪资福利： 薪资：底薪+绩效+福利，4000-6000+ 福利：全勤奖，社保，节日福利，带薪年假，团队团建 工作时间：正常白班，双休，法定节假日正常放假 欢迎有意向者投递简历/来电咨询

主管会记

直招，包吃住，环境舒适 月薪5000-9000元，次月20号准时发薪 不限经验学历，新手友好，提供社保 22-40岁即可，招20人，欢迎加入

岗位职责： 1、负责日常办公支持； 2、协助处理基础行政人事事务性工作； 3、主职责协助拍摄剪辑视频（公司有自己的软件，比较简单） 任职要求： 1、1年以上行政/文秘相关工作经验； 2、 熟练使用Office办公软件； 3、接触过剪映等剪辑工具。

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。

酒店财务招聘（全职+兼职） 诚聘踏实稳定、执行力强的财务人员加入团队，工作内容清晰，薪资福利明确，入职即可上岗！ 一、岗位职责 1. 负责酒店全盘账务处理、出纳工作，监督酒店现金流，把控提现、收租等资金往来； 2. 对接充电桩结算、每月抄表工作； 3. 协助完成人事基础工作，整理各类文件资料； 4. 每月月底两天需到岗完成客房查房、品质质检工作； 5. 严格遵守公司保密制度，严禁泄露公司任何信息； 6. 工作严谨稳妥，重要事项及时沟通协商。 二、全职财务 薪资待遇 1. 基本工资：1850元（按惠州标准执行） 2. 保障二选一：缴纳社保 / 3. 月度达标补贴：600元 4. 季度达标奖励：1000元/季度 5. 年度营业额达标奖励：年中奖6000元 6. 固定补贴：话费200元+餐费200元+油费100元+上岗补贴600元 7. 业绩提成：个人卖房按营业额10%计提提成 8. 休息制度：每月休息3-4天，不休假按实际出勤核算薪资 9. 上班时间：根据实际情况灵活安排 10. 综合月薪：4500-5000元 三、兼职财务 薪资待遇 1. 工作时间：半天班，工作完成即可离岗，公司特殊情况需配合协助 2. 薪资标准：1200-1600元，能力突出、应变能力强者可面谈上调薪资 3. 硬性要求：每月月底两天必须到岗查房 4. 需严格遵守公司保密规定 四、任职要求 1. 具备财务相关工作能力，责任心强，执行力强； 2. 要求长期稳定任职，不接受临时入职、； 3. 严守公司机密，恪守职业操守。 能接受以上工作内容及要求者，欢迎立即入职，加入我们团队！ 联系饶生

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制银行余额调节表，及时核对并处理未达账项 3.登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受常规背景调查

岗位职责： 一、行政事务 负责文件的撰写、传递及归档管理；统筹会议安排与全流程执行；承担来访人员接待及相关事务协调处理 二、后勤保障 编制保洁工作计划并监督落实，管控清洁物资使用；制定安保管理制度，监督门禁管理与日常巡查，开展安全教育培训；统筹宿舍与食堂运营，组织实施办公设备采购、维修及固定资产盘点工作 三、安监消防 建立安全管理与消防应急预案并组织演练实施；定期开展安全隐患排查，督促整改闭环；维护保养消防器材，组织消防知识培训；参与安全事故处置并配合相关调查工作 四、水电管理 对水电设施进行日常巡检与维护，建立运行台账；制定用水用电计划，开展能耗统计分析，推动节能措施落地；对接供水供电单位，协助推进水电类工程项目实施 任职要求： 一、全日制本科及以上学历，酒店管理、行政管理、商务英语等相关专业优先考虑 二、具备2年以上行政类岗位工作经验，具有高星级酒店或酒店公寓客房运营管理经验者优先 三、熟练操作Word、Excel、PPT、Outlook等办公软件，可独立完成报表制作、文档排版，具备基础数据处理能力（如VLOOKUP、数据透视表） 四、能够撰写通知、公告、会议纪要等常规公文材料 五、熟悉办公环境维护、固定资产管控、差旅安排及活动策划执行等工作内容

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.最好具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理工作 4. 管理会计档案，做好凭证、单据的归档与保管 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪、成本分析等专项支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 3. 熟悉Excel等办公软件，具备基本财务知识或持有初级会计职称者优先 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

2、能独立完成一纳税人账务核算，会计处理，发票领用、开具； 3、熟悉报税流程，按时进行税务申报； 4、熟练使用金碟财务软件。