工作内容： 专注于新房、二手房的租赁及买卖交易服务 薪资福利：底薪7000-8000元/月 租赁提成35%，买卖提成15%-45% 工作时间：早九晚九，固定每周二休息

具备代理记账相关经验并拥有客户资源者优先，有在财税类公司工作经历者更佳。

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

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岗位职责: 1.制定个人销售策略与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司项目楼盘的推广介绍，接待客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并持续跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详尽讲解与周到服务，确保客户获得满意体验； 5.负责市场信息收集与反馈，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

岗位职责： 1.制定个人销售方案.计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2.负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3.掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪.联系； 4.热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5.负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6.协助销售主管处理一般日常事务

岗位：负责公司业务处理，工作轻松不加班 薪资待遇：入职5000+提成，综合收入5000-15000以上 上班时间：9:00-18:00 周末单双休，法定节假日休息，提供免费住宿 每月15号准时发薪，入职享带薪培训 转正后即可享受带薪年假

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩的35% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、成单奖励、新人激励、周度、月度、季度及年度优秀员工奖项，破纪录特别奖励 我们专注于房屋租赁代理业务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推、无电话营销，工作内容清晰易上手，无需相关行业经验。 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，费用由公司承担（业内少有），助力高效成交。 现有合作房源超10000间，覆盖合肥全市主要区域（包括蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续扩展中。 支持，免除中介服务费，提供整租、分租、合租及集中式公寓等多种房源选择。 你将获得： 1.客户资源支持（来自58、安居客等渠道） 2.精准客户需求主动对接 3.全城范围内自由匹配可出租房源 4.轻松融洽的工作氛围与团队环境 5.日常着装自由，无需正装 6.不加班，不加班，不加班 7.新员工享带薪岗前培训及一对一导师指导 工作职责： 1.在线上平台发布和维护房源信息 2.沟通了解客户需求，推荐合适房源 3.带领客户实地看房 4.协助签约及后续客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，性别不限 2.具备良好沟通能力，积极主动，性格乐观 3.表达清晰，善于学习，适应能力强 4.有敏锐的观察力，能承受工作压力 5.工作踏实认真，为人诚实可靠 薪酬待遇： 发薪时间：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合月薪：10000元-15000元 单笔佣金：480元-1000元，上不封顶 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：提供小区配套宿舍，2-4人间，配备空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、厨房等生活设施 公司福利：法定节假日带薪休假，节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受带薪假期，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现突出者可快速晋升，最快三个月升任主管，平台广阔，机会开放，只要你敢拼，就有舞台

负责日常租客问题收集反馈处理，解决入住率，租房子寻找租客。有上进心，有责任心，

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

下午大雄食品城对面的金鹏装配要四五个木工师傅，电话

明天城南珑熙庄园需要一名工人挖土，要求干活踏实，需自带雨鞋.180元/天不管吃。联系 工作时间:面议

可有在乌衣附近的要一个小工160管吃现在来算一天工日结 电话

滁州家具工厂为年后招: 1、修色面漆工1名 年前试岗，年后上班 本工厂主要做工程单 电话：

明天需要一名砸墙师傅。带清垃圾。300一天管吃。如有的与我联系。

零经验？没问题！！！ 时间灵活自由，摆脱单调办公室生活，享受与人沟通的乐趣，收入更可观，无业绩压力 1、收入构成：月总业绩4500元以内提成22%，超出部分 100%全额提成。 单月业绩示例：业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元； 业绩100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10W。 2、【福利待遇】每月组织团建、户外拓展、旅游活动；节假日礼品、生日庆祝、下午茶供应；享带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，不加班；每月休息4天，支持自由调休，春节假期更长！

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

岗位职责： 1、市场分析：调研目标市场动态、行业趋势、政策法规及竞争对手情况，识别潜在机遇与风险。 2、需求挖掘：通过客户访谈、问卷或数据分析，洞察客户痛点与需求，为产品优化或服务升级提供依据。 3、拓展规划：根据公司战略目标，制定区域或行业拓展计划，明确目标客户、渠道策略及资源配置方案。 4、新客户开拓：通过陌拜、电话、线上平台、行业展会等多渠道挖掘潜在客户，建立客户资源库。 5、渠道建设：开发异业合作渠道，拓展业务覆盖范围（如6与协会、企业、平台达成资源互换）。 6、客户分级管理：对客户进行分类（如潜在客户、意向客户、成交客户），制定差异化跟进策略。 7、需求对接：与客户沟通业务需求，提供解决方案（如产品演示、方案撰写、报价说明），引导合作意向。 8、资源协调：联动内部团队（如产品、技术、售后），推动合作项目落地，保障服务交付质量。 9、数据记录：整理客户资料、沟通记录、合作进展等信息，确保数据准确性。 10、市场反馈：定期输出市场调研报告、客户分析报告、竞品动态简报，为管理层决策提供支持。 11、工作总结：撰写周报/月报，复盘拓展成果、问题及改进方向，同步团队经验。 任职要求： 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，市场营销相关专业优先。 二、专业职称或证书： 毕业证书 三、所需技能： 1、沟通与谈判能力：清晰表达业务价值，灵活应对谈判中的异议。 2、市场敏感度：快速捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、抗压与执行力：适应高频外出、业绩压力，高效推进多任务并行。 四、所需经验： 1、1年以上相关工作经验。 2、有新能源储能电池配套行业、新能源汽车配件行业、新型化工材料行业的采购、市场工作经历优先

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备电话销售相关经验，对业绩达成有强烈意愿； 3、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 4、具备良好的市场敏感度，有事业心、责任感和积极进取的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持良好互动，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备电话销售相关经验； 3、学习能力强，善于沟通，具备良好的语言表达能力； 4、具备一定的市场敏感度，有上进心、责任感及积极的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

一、岗位职责： 1、开发代理记账机构及中介机构渠道资源，建立合作关系，推动企业挂靠业务，确保月度业绩指标完成； 2、负责“四上归上”企业的拓展、迁入办理、税务开票协调及申报资料整理收集等相关工作； 二、任职要求： 1、不限性别，年龄25-40岁，专业不限； 2、具备财税服务公司、代账机构或产业园相关工作经验或行业资源者优先考虑； 3、热爱销售工作，积极进取，抗压能力强，愿意挑战高收入目标； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，责任心强； 5、性格坚韧，目标感强，保持积极向上的心态； 三、本岗位转正标准： 成功引入统计联网直报企业，满足2家已达标或预计在10月份完成认定的，即可转正。

薪资待遇：底薪3000+提成综合6K+ 岗位福利：不定期聚餐+团建年底红包包住宿 上班时间：月休四天+法休 岗位职责： 1.学习掌握公司产品相关内容，熟悉联通业务体系，根据客户需求提供专业咨询服务，在团队指导下重点推进社区物业合作及渠道拓展相关工作 2.与客户直接交流，挖掘客户实际需求，为客户匹配合适的产品方案 负责客户关系的维护与管理，收集客户使用反馈，及时响应并处理客户在业务开展中的各类问题

职位描述： 想轻松上手的你欢迎加入 接受零基础，带薪系统培训， 团队氛围友好，沟通无障碍，欢迎主动咨询～ 薪资待遇： 底薪5000+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起不封顶奖金，综合收入8000-2w+ 法定节假日按规定休息； 福利待遇： 1、缴纳五险，享多项补贴 2、带薪培训，入职享有薪资保障机制； 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动； 4、平台发展空间大，晋升机会多，成长速度快； 期待你的加入，有意向请尽快联系！

不是中介！！企业直招！!!! 岗位要求： 1、不要求工作经验，欢迎应届毕业生投递。 2、公司配备精准客户资源，全部来自客户主动申请，成交轻松。 3、主要负责线上沟通邀约，线下跟进办理贷款相关业务。 4、全程办公室内作业，无需外勤！拒绝拨打骚扰类电话！！！ 职位要求： 1、年龄21-*****，性别不限； 2、学历不限，我们坚信努力终将带来好运 薪资待遇： 底薪5000+提成+额外奖金，月均收入约9000元（真实可查），业绩优异者收入无上限 享受法定节假日休假+下午茶福利，不讲空话，不谈虚梦，想增加收入的请加入！

必要条件：【两年以上金融相关工作经验者】 兴业消费金融滁州事业部 岗位信息：信贷客户经理 岗位人数：2人 工作地点：滁州全区域 公司提供全方位系统培训+职业晋升通路+完善的绩效考核机制+五险一金 【建议在滁州有客户资源者应聘】 岗位职责： 1、开展消费金融产品的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护； 2、根据客户需求制定贷款方案，并推动业务落地达成。 岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，****以下 2、具备2年以上金融销售领域从业经历，拥有银行从业背景者优先考虑 福利待遇： 首年年薪8-12W，次年起年薪不低于15万。 五险一金、带薪年假、节日补贴、年度体检、定期团建、工会活动、专业培训、透明公平的晋升机制。

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦地开发了多项专利产品技术，在系统节能、可靠耐用、即开即热等方面推动了行业进步。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍存在大量能源浪费与等待时间过长的问题。要实现蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统在安全性、节能性、环保性、稳定性以及即时使用的全面升级，必须从产品设计创新、核心部件材质、制造工艺、工程系统设计到施工落地等源头进行技术突破。为此，我们致力于研发真正适用于中国商业与工业场景的快速热能技术，积极响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更便捷、更持久的供热产品与服务，以技术创新推动中国分布式热能领域的转型升级，通过持续努力为社会创造价值。 公司总部位于安徽省滁州市中南高科科技产业园，具备研发实验室、核心零部件制造、整机自动化装配、电子控制系统研发与集成等完整研发与生产能力。在全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉领域拥有多项国家发明专利，是一家集节能型蒸汽、热水及供暖系统产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业。 招聘岗位介绍： 岗位名称：销售工程师-湖北 所在部门：中南大区 组织机构中的位置： 直接上级：大区经理 直接下属：目前0人 职责描述： 1、依据公司市场营销策略，开展产品的销售与推广工作，达成既定销售目标； 2、在指定区域或渠道内拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、定期走访潜在客户，了解并跟进客户需求，促成合同签订； 4、负责销售合同的后续执行，提供优质客户服务，确保回款及时到位； 5、配合公司市场活动的实施，助力销售业绩稳步提升； 6、完成上级交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉或热能设备行业销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、服务意识强，性格亲和，易于沟通； 5、表达与应变能力良好，耐心细致，态度积极； 6、掌握常用办公软件操作； 工作地点： 安徽省滁州市或湖北省武汉市 待遇： 1、五险一金； 2、基本薪资：5-10k/月； 3、销售提成按比例核算； 4、节假日发放礼金； 5、弹性工作制，享受带薪休假； 6、年度健康体检； 7、办公环境舒适宜人； 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 汇报对象：大区经理

岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源，进行二次沟通与联系，提升客户粘性 2、及时通过微信添加客户，提供后续服务、解答咨询并维护良好关系 3、跟踪客户订单的物流动态，确保客户准时、顺利签收商品 4、结合公司各类新品酒水上线情况，推动与客户的持续合作 5、邀请老客户参与公司私域直播，了解购买需求，深度挖掘消费潜力，促进销售转化 任职资格: 1、表达清晰，普通话标准，语音语调具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备积极主动的工作热情 3、学习能力强，善于沟通，能够快速掌握产品知识 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧 5、具有市场敏感度，富有责任心与进取心，工作态度端正，有电话销售经验者优先 工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00 单双休，法定节假日休息，带薪过年假半个月 岗位福利: 1、每月提供下午茶 2、缴纳五险