【招聘】链家销售顾问【要求】统招本科学历【工作地点】北京市西城区积水潭店（嗷嗷好的【工作任务】1.利用线上链家网or贝壳网获客，为客户提供专业的咨询。2.利用Link房源共享，分析房源利弊，为客户匹配合适房源。3.线下邀约带看，为客户的购房提供全程保障服务。4.房源端开发维护，获得商机展位。【为什么我会选择链家】首先，链家规范了整个行业。作为市场占有率最大的行业巨头，链家有着最完整的培训体系，以及最透明的薪资，晋升制度。其次，链家学历要求最高，专业素质要求最高，提佣也最高。在这里，入门提点30%，后期最高75%！现在大力提拔培养新复合型人才，在这里无论你什么专业，都能够有自己的一技之长，有自己的容身之处。最后，链家的团队氛围是无人能比的！不定期的旅游聚餐，开单了团队奖励以及分业绩，合作共赢的公司理念，高度的包容自由，都让你在这里有家的温暖，觉得安心舒适。【薪资待遇】转正前无责任底薪6000元，转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均薪资8000-10000元，提佣30%-70%上不封顶！！我的朋友跟着我来链家3个月工资提升2500，6个月已经到了1万+，一年以后工资2W，入职前4个月开单两个700万+的买卖单。在这里只要你肯努力，就有无限可能。【我们是不是非常累？】外出行程会有，不是单纯坐办公室的工作。但是整体不累，相对自由。【新人都要大量打电话吗？】No!!!每个人都自己的作业方式，我就不提倡打电话，链家全面取消洗盘，接下来的重点在线上流量转化以及线下社区链接。【晋升体系什么样？】分为业务线/管理线两条路晋升。顾名思义，业务线省心，两耳不闻窗外事，一心我只卖房子。提点收入非常可观，入职两年以后年入几十万问题不大。管理线就是经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。90后的商圈经理占比三分之一，晋升够快5年做总监不是梦。还可以异地调转回老家发展，保你收入体面，有自己的一席之地。如果看到这里，你觉得想加入我们。或者依然存在困惑茫然，欢迎与我聊天，开启我们的故事。【P.S成功入职门店帮忙找住宿房源（人均700-1500双人间）欢迎推荐Or自荐。】

招聘，房地产中介业务员，主要做厂房库房独院写字楼租赁业务，初中文化即可，门槛低好入手，月薪一万左右没有问题，需要找随时联系。

招聘房产销售数名 业绩提成22%提成+司龄补助+五险一金+三单初始底薪2000工作时间朝九晚六。工作轻松自由每周休息一天，定期培训学习地址:北京朝阳区酒仙桥男女不限

薪酬待遇】无责底薪5k-8k+提成+五险一金，内部员工租房、买房、租住相寓房屋享受员工折扣价；司龄礼物、免费员工体检、国内外旅游、内部培训、学历提升计划等【工作地点】海淀区五道口店面直聘，区域优势绝对。面试结果当天反馈【晋升路线】晋升机制公开透明，职业规划清晰。经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-公司副总经理【岗位职责】负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同；【任职要求】（1）年满21周岁以上大专及以上学历，；（2）有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；

电脑上发帖子，聊客户，带客户，签合同，挣钱

周一，三，五，六早晨九点来公司打卡，打卡底薪一千，周六需要带两个人去参观房产项目，这个也是一千。以上完成就是两千+开单拿提成

公司待遇环境好还有人带

1．本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养，3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展工作职责：品牌选址面销网销化销集合，包括线上通过公司平台了解客户需求，并推荐相关服务，线下邀约客户面谈，新成交并签订合同丰富的回报：1.试用期无责任底薪4100/月，入职8个月新人平均工资20000-50000元/月2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800左右；4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游；晋升空间：1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为多个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，20%--60%；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---经理---店长---区域总监--培训：（每个人入职后都有师傅）1.入职前：新人训（为期3天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识）2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等）3.入职三个月：专业知识提升训练、薪资详情薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：4100元/月社保类型：意外险提成方式：阶梯式提成；奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖、交通补助、

房屋的买卖租赁，家装销售

只做房屋租赁业务工作地点在北京海淀区中关村，这里不缺客户，客户群体清华、北大、人大、理工大学的学生，中科院、新东方、微软、融科资讯等高收入人群。薪资和福利待遇1.新人无责底薪3000，有责底薪1000需要达到5000业绩发放，基本初始工资4000左右。提成45%-70%一般新员工工资在8000-1万左右，一般老业务稳定在2万左右2.免费提供住宿，免费开通3000元的58安居客端口，别的公司都是让员工自己花3000元开端口，只有我们免费给开通端口。3.一个月4天假期，有事提前说多休息两天也没关系，过年放假一个月，回家美美过年4.每个月一次公司团建聚餐，每年两次公司组织出去旅游ps:我自己也是做业务出身2022年年初来的公司，个人业绩基本上一整年都是公司销冠。2023年升职当的组长，团队业绩基本上一整年都是公司第一。当你在一个行业里达到一定高度，你就会俯视这个行业，加入我们，我会带你玩转中关村租赁市场。期待你的加入

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健康财富规划师这个岗位有一定销售性质,但不同于传统销售，不需要自己找客户，所有资源都是公司提供。表现优秀者可做团队管理我们的工作环节主要分为两点：第一：和意向客户预约活动时间,人数。第二：每周4场酒会活动，两场北京饭店和京伦大酒店高端发布会,有金牌讲师为全程讲解，我们负责陪同客户做好服务，解答客户问题完成签单。薪酬待遇：普通基本薪资6K-10k，优秀人才薪资16k-40K，提成:30%，管理奖金:22%，季度奖:14%，年终奖9%。每年两次旅游：1次国内+1次国外。工作时间：周一到周五9:00-6.00，中午休息两个小时。

与加油员配合把金种子酒推销给加油客户，完成促销，要求说话清晰，反应快，有销售经验者可快速上岗，上班自由，没有任务，没有特殊限制。可挑战千元日薪，祝早日当上销冠

职位描述:一、岗位职责1.负责公司代理的永丰二锅头、燕京啤酒、大窑汽水、农夫山泉等产品的渠道销售、区域销售、餐饮销售工作2.负责对目标客户的开拓与市场信息收集,与客户建立长期合作关系，及合同的签定。3.定期对区域内现有渠道进行维护和拓展4.按已签合同完成销售任务及销售回款5.掌握公司产品知识和业务知识,做好客户服务和客户管理工作6.配合公司的市场推广活动7.了解客户需求,积极向客户提供满意的服务8.完成上级交办的其它事宜职位:二、任职1.有1年以上快消品或渠道销售经验,做过餐饮渠道开的者考虑2.年龄20—45岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作精神3.具有较强的市场敏锐度,能独立开展业务推广和销售工作4.熟悉产品知识,良好的客户开发和维系能力5.具有良好的沟通表达能力和团队合作精神

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