
行政接待
7000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科
工作内容:
1.负责来访宾客的预约登记、接待引导及离访送别工作;
2.统筹安排接待所需的交通、住宿、会务及餐饮等各项事务并落实执行;
3.管理会议室使用安排,调试会议设备,提供会中支持服务;
4.应对接待过程中出现的突发状况,保障接待流程有序进行;
5.协助维护客户关系,完成接待费用核对结算及相关资料整理归档;
6.作为企业形象窗口,持续提供专业、得体、细致的行政接待服务。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,具有3年以上行政接待相关工作经验;
2.工作态度积极,作风严谨,责任心强,具备良好的服务意识;
3.有空乘等相关行业从业背景者优先考虑。
文员
职位详情
薪资待遇无上限,公司做大客户销售,底薪抽成
1、负责客户对接,建立良好稳定的客户关系
2、客户档案的整理,建立完善的客户档案;
3、掌握项目进度,定期向客户反馈项目情况,让客户能及时了解项目进展:
4、无经验公司提供专业的培训,只要思维敏捷,谈吐自然
任职资格:
1、25-35岁,形象气质佳要佳!偶尔接待客户,具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景,逻辑思维清晰,目标明确;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有亲和力;
3、工作细心,有良好的团队配合能力。
养鸡场夜间巡逻员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险高温补贴1-2人月结
年龄55周岁以内
2、负责养鸡场鸡舍内夜间巡逻工作,检查睡、料、风扇等是否正常
3、工作时间为18:00至次日16:00,每2小时巡逻一次
4、本岗位封闭式管理,月休1天
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、配合财务相关工作,参与会计单据的编制与核对;
3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调与沟通技巧;
2、能自主完成任务并应对常见问题;
3、工作态度严谨细致,富有责任感。
行政助理(兼人力资源管理)招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理(兼管人力资源)招聘
职位名称:
行政助理(兼管人力资源)
工作地点:
汇报对象:总经理
职位概述:
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理,该岗位需承担双重职能:
作为总经理的行政支持:全面协助处理日常行政事务,保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理:主导公司基础人力资源工作的运行与执行,支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位,要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识,以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手,也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责:
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理:
协助总经理推进日常运营决策的落地执行;统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理:
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料,包括报告、方案及决策文档等,确保信息准确完整。
接待与沟通协调:
承担总经理来访客人的接待任务,展现专业的企业形象;作为总经理与各部门之间的联络纽带,保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作:
负责总经理办公室的日常管理(如办公物资配备、环境维护等);完成领导交办的各项行政事务,并严格遵守保密规定。
项目跟进协调:
配合总经理推进专项工作,协调相关资源,监督进度节点,确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责(面向公司整体)
招聘与人员配置:
根据用人需求组织实施全流程招聘工作(发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等);维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理:
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续;管理员工档案(含纸质与电子档案);解答基本人事政策问题;协助策划员工活动,增强团队凝聚力。
培训与发展支持:
协助识别培训需求,组织新员工入职培训及其他常规培训项目;收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助:
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务(可协同财务部门完成);管理员工休假记录。
绩效管理辅助:
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制,组织实施绩效考核流程,为管理层提供数据参考。
制度与流程维护:
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法,提升规范化水平。
合规性保障:
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验,须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验,以及人力资源各基础模块(招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等)的实际操作经历;有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求:
出色的组织与时间管理能力:能够多线并行处理工作任务,主次分明,保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力:具备良好的书面撰写与口头表达能力,善于与不同层级人员(含高管、基层员工及外部合作方)进行有效互动,具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性:工作认真细致,责任心强,能预判工作需求并主动解决问题,服务意识强,抗压能力良好。
严格的保密意识:对敏感信息有高度警觉,能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商:行为稳重得体,形象端正,具备独立判断和应对复杂情况的能力。
招聘两名形象佳前台
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责人员出入登记,物品进出记录管理
2.办公区域进出人员信息登记,物资收发及快递处理
3.接待分公司负责人及外来访客,提供引导服务
任职要求:
年龄18岁****区间,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习
工作时间:
早九晚六,中午休息一小时
每月休息四天
福利待遇:
试用期一个月底薪4000+200,转正后4500+200全勤及工龄补贴,享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
行政专员
8000-13000元/月
行政专员/助理5-10年本科
岗位职责:
1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范,组织团队推进执行与实施落地。
2、统筹公司文化类活动的规划与执行,协同开展内外部各类会议及活动支持工作;主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进;能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。
3、保障办公场所的高效运行与能源节约,负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护;落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。
4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督(涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等),持续完善可执行的管理标准,独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。
5、推动空间运营的数字化管理,具备数据洞察力,能通过数据分析识别异常情况,定期汇总行政运营数据并形成分析报告,持续提升服务品质与标准化建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5-8年行政相关工作经验,熟悉至少2-3个行政模块的实际操作,专业基础扎实,有互联网企业从业经历者优先;
2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验,了解大型活动全流程管理,具备较强的现场协调与管控能力;
3、对新事物接受度高、感知敏锐,具有一定的审美素养;
4、具备良好的沟通协作能力和执行力,工作自主性强,能灵活应对突发事件;
5、性格稳重、品行端正,具备团队协作精神,做事细致认真、严守保密原则,积极主动且富有责任感。
行政助理(兼管人力资源)招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理(兼管人力资源)招聘
职位名称:行政助理(兼管人力资源)
工作地点:
汇报对象:总经理
职位概述:
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理,该岗位将承担双重职责:
作为总经理的行政助理:高效、专业地处理总经理的日常行政事务,确保其工作顺畅高效。
兼管人力资源工作:全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理,为公司人才发展和组织效能提供支持。
这是一个关键岗位,要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手,也是公司人力资源事务的核心协调人。
主要工作职责:
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理:协助总经理高效完成日常运营决策执行落地;负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。
文件与信息处理:起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案;
接待与沟通:负责总经理的内外部访客接待,展现公司良好形象;作为总经理与各部门之间的沟通桥梁,确保信息畅通。
行政支持:管理总经理办公室的日常运作(如办公用品、环境维护);处理总经理交办的其他行政事务,并做好保密工作。
项目协调:协助总经理跟进特定项目进度,协调资源,确保项目按计划推进。
二、人力资源职责(面向公司)
招聘与配置:根据公司需求,执行招聘全流程(发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等);维护招聘渠道和人才档案;
员工关系:处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续;维护员工档案(纸质及电子版);解答员工基础人事政策咨询;协助组织员工活动,营造积极氛围。
培训与发展:协助识别培训需求,组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动;跟踪培训效果。
薪酬福利:协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务(可与财务协作);管理员工假期。
绩效管理支持:负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案,执行绩效考核流程,为总经理提供基础数据支持。
制度与流程:协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。
合规性:确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
至少3-5年相关工作经验:需同时具备高级行政助理/总经理助理经验(直接服务高管)及基础人力资源全模块(招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等)实操经验。有管理HR职能经验者优先。
核心能力:
卓越的组织与时间管理能力:能同时高效处理多项任务,优先级清晰,确保所有工作按时高质量完成。
出色的沟通协调能力:优秀的书面和口头表达能力,擅长与各层级人员(包括高管、员工、外部合作伙伴)进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。
高度的责任心与主动性:工作细致严谨,责任心强,能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。
极强的保密意识:能严格保守公司机密和总经理的工作机密。
优秀的职业素养与情商:处事成熟稳重,形象得体,具备良好的判断力和解决问题的能力。
行政专员/助理
80-120元/天
行政专员/助理经验不限高中文字功底扎实清洁绿化安全保卫活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
主要职责:
1.招聘支持:
-承担招聘全流程辅助工作,包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约,并跟进面试结果反馈。
-维护各类招聘渠道资源,管理候选人信息库,确保招聘相关资料归档及时、准确无误。
2.员工关系与流程管理:
-办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续,做好沟通与协调工作。
-建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。
-负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理,协助保障办公秩序与环境整洁。
3.行政后勤保障:
-组织办公用品及设备耗材的采购计划,实施库存管理与成本管控。
-落实办公设备(如打印机、投影仪等)的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。
-统筹办公区域环境管理,协调保洁服务、绿植养护等行政事务。
4.团队协作支持:
-根据项目需要,配合参与游戏产品的初步体验与功能测试,整理并提交发现的明显问题反馈。
任职要求:
5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件(Word、Excel、PPT),具备较强的数据处理和文档撰写能力。
6.工作认真负责,细致耐心,具有良好的服务意识和团队合作精神。
7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力,能够高效应对多任务并行的工作节奏。
8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。
加分项:
9.具备基础财务知识,或有处理报销等简易财务事务经验者优先。
10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。
11.有互联网或游戏行业从业经历者优先,对游戏产品有一定认知和兴趣。
12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。
南平建阳市招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,工地小工/杂工点工长期
290-300元/天
泥瓦工砌砖小工抹灰长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南平市建瓯市招泥瓦工,抹灰,砌砖/石,工地小工/杂工 点工 长期 点工
南平建瓯市安装设备十天左右,干完结钱,管吃管住,在猪场施工需要住在厂区,不能随便出入,干完出来。
180-200元/天
其他安装维修日结兼职
安装设备十天左右,干完结钱,管吃管住,在猪场施工需要住在厂区,不能随便出入,干完出来。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
职位详情
工作内容:
1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管
2、负责各类文件、资料的打印;
3、负责业务部门日常的招聘。
薪资待遇:
试用薪资4000+200满勤+300交通补贴
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴
福利待遇:
交五险一金,法定节假日正常休息,单休周日提供住宿,距离公司近,走路10分钟就可以到。
工作时间:
9:00-5:30(午休12:00-13:30)
综合员
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1、负责客户提货计划收集、对接生产计划安排,做好提货客户服务;
2、负责采购订单与到货情况跟踪及异常情况的处理(水湿、偷盗、保险理赔)和运杂费结算;
3、负责工厂安全生产点检、稽查和工厂安全档案整理;
4、负责中心仓、原料库、成品库和配件库管理;
5、负责特种设备、证照年检及跟进办理,工厂消防设施、环保、安全、职业健康防护设施,检查与维护;
要求:熟练操作电脑及办公软件,抗压能力强,沟通协调能力强,有饲料厂工作经验优先
高管助理秘书处
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 协助高管处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织与纪要整理
2. 负责文件收发、档案管理及办公用品统筹,保障部门高效运转
3. 对接内外部联络事宜,做好来访接待、差旅安排及信息传达工作
4. 协同完成各类报告、PPT等材料的撰写与美化,提升呈现专业度
5. 配合秘书处完成临时交办任务,具备较强执行力与应变能力
6. 招聘人数10名,处长1名,副处长2名,精通英语、西班牙语、法语优先
任职要求:
1. 形象气质佳,沟通表达清晰,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档排版能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏与多任务并行环境
4. 具备行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 中专及以上,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
6. 年龄30以下
福利待遇:
1.试用期三个月(试用期6000,转正8000)
2. 交社保+医保,转正后非外出在岗时间公司提供每日一餐
3.可申请集体宿舍
办公室文员(纯文职)包住
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限可提供三方协议五险 文员不外出 包住
岗位职责:公司直招!不收任何费用!!
1、负责部门资料的整理和归档工作;
2、并配合相关人员及时做好资料的记录;
3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发;
4、负责协助部门进行管理,收集,整理归档资料;并向相关部门反馈
任职资格:
1、接受应届实习生,没经验入职老员工一对一带
2、入职提供免费住宿的,上班第一天就提供住宿
薪资待遇:无责底薪+包住+带薪年假15天(可提供三方协议实习证明)
上班时间:早九晚六 午休:12:00-14:00下午茶各半小时
项目助理/行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专
1)负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理;
2)确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找;
3)负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作;
4)掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式;
5)市场采购物资须凭实物办理入库,严禁仅凭票据入账;
6)每月末开展库房盘点工作,对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表,及时提交上级;
7)物品发放需凭领料单执行,更换配件须回收旧件,实行以旧换新制度;
8)做好物资补充计划,常用耗材存量不足时,应提前书面报告,确保采购及时,保障工作正常运转;
9)定期巡查与整理仓库,防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀,定时清洁仓储环境,动态掌握库存数量与状态,对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续;
10)在项目经理指导下,处理办公室日常行政与文秘事务;
11)监督现场质量管理工作,配合推进品质检查与问题整改;
12)协助开展员工考勤考核,审核请假与销假流程;
13)负责组织筹备办公会议及其他重要会议,包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排;
14)统一管理通行证件的保管、发放与变更,确保证件数量准确、流转高效,台账填写完整、真实、可追溯;
15)负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核,以及甲方培训文件的传递与报送;
16)完成项目临时交办的文书任务,并按时向甲方提交相关材料;
17)建立个人领用档案,维护员工物品领取明细清单;
18)完成上级交办的其他工作任务。
前台前厅接待
招聘:前台接待员
薪资:180
负责来访接待、电话接听、信息登记与咨询解答,办理入住、签到或业务登记手续;维护前台区域整洁,做好单据整理与交接,热情礼貌、高效服务,树立良好窗口形象。
养殖员
福建猪场招聘:
保育+育肥技术员1名,要求本专业毕业,年龄50岁以下,做事认真负责,经验丰富。
猪场地址:福建南平
电话:
行政经理大专
招聘:行政总务
薪资:薪资面议
要求:20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要,制定并不断完善各项行政管理制度,以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展,负责落实各项后勤服务措施,如:办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求,管理公司文档,实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作;
9、对接各部门处理临时机动事项;
10、领导交代的其他事项;
任职要求:
1、大专以上学历,
2、1年以上总务相关工作经验;
养殖员厨师电工配菜养猪场
福建南平华和农牧招聘
保育肥主管:2人, 厨师和帮厨:2人
保育技术员:1人 , 育肥技术员:1人
门卫洗消工:1人 , 卖猪工:2人
生物安全员:2人 饲料加工:2人
电工:1人
已招满!
要求:
1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月才能外出休假一轮。
2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄50周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩
3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历
4、没有经验、不符合要求的务扰
以上岗位需招长期!
福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。
联系电话:邱女士()
工作地点:福建省南平市延平区
养殖员厨师电工配菜养猪场
福建南平华和农牧招聘
保育肥主管:2人, 厨师和帮厨:2人
保育技术员:1人 , 育肥技术员:1人
门卫洗消工:1人 , 卖猪工:2人
生物安全员:2人 饲料加工:2人
电工:1人
已招满!
要求:
1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况,三个月才能外出休假一轮。
2、要求技术员年龄45以内,饲养员年龄50周岁以内,身体健康,,无犯罪记录,服从管理,责任心强,能独立负责岗位工作,不带小孩
3、饲养员学历不限,但是需要识字和写字,技术员需中专以上学历
4、没有经验、不符合要求的务扰
以上岗位需招长期!
福利待遇:公司免费提供三餐食宿,基本生活日用品,工作服,节日补贴等福利。入职交社保。
联系电话:邱女士()
工作地点:福建省南平市延平区
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责
1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待,政府领导来访接待,以及公司产品介绍与茶文化讲解工作;
2、负责茶工坊的日常运营,包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作;
3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理;
岗位要求
1、持有驾照者优先考虑,性别不限,年龄******
2、性格积极乐观,具备良好亲和力,沟通能力强,富有责任心
厨师养殖员
【招聘】汉德(武夷山)食品有限公司从事烤鳗生产加工,急聘以下岗位:
1、普工20名: 吃苦耐劳,适应加班,年龄:18岁-53岁以下。18岁-50岁以下。计件工资4000-8000元。
2、寿司技术工(10名):吃苦耐劳,适应加班,想长期与企业一起发展的。年龄:18岁-45岁以下。工资:6000-10000元
3、现场品管2名:中专以上,吃苦耐劳,适应加班,食品相关专业,应届毕业生即可,工资:4000-7000元
4.出纳:银行存款和现金收付结算业务;库存现金的保管,现金日记账和银行存款日记账的登记,外汇的结汇。诚实守信,责任心强!
5.厨师:有做过大中型食堂,身体健康,吃苦耐劳。年龄:25岁-60岁以下。待遇面议,工作地点:武夷山。
6.养殖员:吃苦耐劳,能适应倒班,包吃住,服从安排。35岁-60岁以下。待遇面议。工作地点:武夷山。
二、应聘方式
1.外部应聘:有意者请携带简历、学历证书及相关资格证书至公司面试。
以上岗位公司免费提供食宿,具体工资待遇面议,地址:武夷山市仙店工业园区汉德食品。有意者联系:杨女士:(微电同号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和养殖场长招聘在线招聘信息,主要招聘南平场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。