行政接待
7000-10000元/月
行政专员/助理3-5年本科
工作内容：
1.负责来访宾客的预约登记、接待引导及离访送别工作；
2.统筹安排接待所需的交通、住宿、会务及餐饮等各项事务并落实执行；
3.管理会议室使用安排，调试会议设备，提供会中支持服务；
4.应对接待过程中出现的突发状况，保障接待流程有序进行；
5.协助维护客户关系，完成接待费用核对结算及相关资料整理归档；
6.作为企业形象窗口，持续提供专业、得体、细致的行政接待服务。
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，具有3年以上行政接待相关工作经验；
2.工作态度积极，作风严谨，责任心强，具备良好的服务意识；
3.有空乘等相关行业从业背景者优先考虑。
文员
职位详情
薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成
1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系
2、客户档案的整理，建立完善的客户档案；
3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展：
4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然
任职资格：
1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力；
3、工作细心，有良好的团队配合能力。
养鸡场夜间巡逻员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃保险高温补贴1-2人月结
年龄55周岁以内
2、负责养鸡场鸡舍内夜间巡逻工作，检查睡、料、风扇等是否正常
3、工作时间为18:00至次日16:00，每2小时巡逻一次
4、本岗位封闭式管理，月休1天
行政助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年高中
工作内容：
1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理；
2、配合财务相关工作，参与会计单据的编制与核对；
3、协助推进公司内部及外部联络与协调事宜。
岗位要求：
1、具有较强的组织协调与沟通技巧；
2、能自主完成任务并应对常见问题；
3、工作态度严谨细致，富有责任感。
行政助理（兼人力资源管理）招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：
行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能：
作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责：
一、行政助理职责（面向总经理）
日程与会议管理：
协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理：
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。
接待与沟通协调：
承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作：
负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。
项目跟进协调：
配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责（面向公司整体）
招聘与人员配置：
根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理：
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。
培训与发展支持：
协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助：
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。
绩效管理辅助：
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。
制度与流程维护：
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。
合规性保障：
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求：
出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。
严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。
招聘两名形象佳前台
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责：
1.负责人员出入登记，物品进出记录管理
2.办公区域进出人员信息登记，物资收发及快递处理
3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务
任职要求：
年龄18岁****区间，具备吃苦耐劳精神，积极主动学习
工作时间：
早九晚六，中午休息一小时
每月休息四天
福利待遇：
试用期一个月底薪4000+200，转正后4500+200全勤及工龄补贴，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
行政专员
8000-13000元/月
行政专员/助理5-10年本科
岗位职责：
1、配合上级健全并优化行政管理体系的制度、流程与规范，组织团队推进执行与实施落地。
2、统筹公司文化类活动的规划与执行，协同开展内外部各类会议及活动支持工作；主导俱乐部运作、员工关怀及福利项目等事项的策划、实施与跟进；能够独立完成活动相关的总结报告、工作计划、预算编制及相关汇报材料。
3、保障办公场所的高效运行与能源节约，负责水电气、消防等基础设施的日常巡检与维护；落实楼宇安全防范措施及应急响应机制的统一管理。
4、统筹办公区域第三方服务供应商的调度与日常监督（涵盖安保、清洁、设备维保、绿化养护、消杀等），持续完善可执行的管理标准，独立推进各项行政服务流程的优化与闭环。
5、推动空间运营的数字化管理，具备数据洞察力，能通过数据分析识别异常情况，定期汇总行政运营数据并形成分析报告，持续提升服务品质与标准化建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备5-8年行政相关工作经验，熟悉至少2-3个行政模块的实际操作，专业基础扎实，有互联网企业从业经历者优先；
2、拥有3年以上活动策划与组织实施经验，了解大型活动全流程管理，具备较强的现场协调与管控能力；
3、对新事物接受度高、感知敏锐，具有一定的审美素养；
4、具备良好的沟通协作能力和执行力，工作自主性强，能灵活应对突发事件；
5、性格稳重、品行端正，具备团队协作精神，做事细致认真、严守保密原则，积极主动且富有责任感。
行政助理（兼管人力资源）招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责：
作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。
兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。
这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。
主要工作职责：
一、行政助理职责(面向总经理)
日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。
文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案；
接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。
行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。
项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。
二、人力资源职责(面向公司)
招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案；
员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。
培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。
薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。
绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。
制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。
合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。
至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。
核心能力：
卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。
出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。
高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。
极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。
优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。
行政专员/助理
80-120元/天
行政专员/助理经验不限高中文字功底扎实清洁绿化安全保卫活动/会议组织日常英文会话能力接待/外联
主要职责：
1.招聘支持：
-承担招聘全流程辅助工作，包括职位发布、简历筛选、有序组织面试安排及邀约，并跟进面试结果反馈。
-维护各类招聘渠道资源，管理候选人信息库，确保招聘相关资料归档及时、准确无误。
2.员工关系与流程管理：
-办理员工入职、转正、离职、请假等各项人事手续，做好沟通与协调工作。
-建立并持续更新完整、规范的员工人事档案及电子化记录。
-负责日常考勤数据的统计、核对及异常情况处理，协助保障办公秩序与环境整洁。
3.行政后勤保障：
-组织办公用品及设备耗材的采购计划，实施库存管理与成本管控。
-落实办公设备（如打印机、投影仪等）的基础维护、故障报修及与供应商对接协调。
-统筹办公区域环境管理，协调保洁服务、绿植养护等行政事务。
4.团队协作支持：
-根据项目需要，配合参与游戏产品的初步体验与功能测试，整理并提交发现的明显问题反馈。
任职要求：
5.熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PPT），具备较强的数据处理和文档撰写能力。
6.工作认真负责，细致耐心，具有良好的服务意识和团队合作精神。
7.具备优秀的沟通协调能力、执行能力和时间规划能力，能够高效应对多任务并行的工作节奏。
8.人力资源、行政管理或相关专业背景者优先考虑。
加分项：
9.具备基础财务知识，或有处理报销等简易财务事务经验者优先。
10.熟悉人力资源领域相关法规政策及基本操作流程者优先。
11.有互联网或游戏行业从业经历者优先，对游戏产品有一定认知和兴趣。
12.具备采购执行或供应商对接经验者优先。
南平建阳市招泥瓦工，抹灰，砌砖/石，工地小工/杂工点工长期
290-300元/天
泥瓦工砌砖小工抹灰长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南平市建瓯市招泥瓦工，抹灰，砌砖/石，工地小工/杂工 点工 长期 点工
南平建瓯市安装设备十天左右，干完结钱，管吃管住，在猪场施工需要住在厂区，不能随便出入，干完出来。
180-200元/天
其他安装维修日结兼职
安装设备十天左右，干完结钱，管吃管住，在猪场施工需要住在厂区，不能随便出入，干完出来。
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
职位详情
工作内容:
1、负责公司资料、文件、合同的整理、归类、存档、保管
2、负责各类文件、资料的打印;
3、负责业务部门日常的招聘。
薪资待遇:
试用薪资4000+200满勤+300交通补贴
转正薪资4500+200满勤+300交通补贴
福利待遇:
交五险一金，法定节假日正常休息，单休周日提供住宿，距离公司近，走路10分钟就可以到。
工作时间:
9:00-5:30(午休12:00-13:30)
综合员
5000-7000元/月
文员1-3年本科
1、负责客户提货计划收集、对接生产计划安排，做好提货客户服务；
2、负责采购订单与到货情况跟踪及异常情况的处理（水湿、偷盗、保险理赔）和运杂费结算；
3、负责工厂安全生产点检、稽查和工厂安全档案整理；
4、负责中心仓、原料库、成品库和配件库管理；
5、负责特种设备、证照年检及跟进办理，工厂消防设施、环保、安全、职业健康防护设施，检查与维护；
要求:熟练操作电脑及办公软件，抗压能力强，沟通协调能力强，有饲料厂工作经验优先
高管助理秘书处
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 协助高管处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与纪要整理
2. 负责文件收发、档案管理及办公用品统筹，保障部门高效运转
3. 对接内外部联络事宜，做好来访接待、差旅安排及信息传达工作
4. 协同完成各类报告、PPT等材料的撰写与美化，提升呈现专业度
5. 配合秘书处完成临时交办任务，具备较强执行力与应变能力
6. 招聘人数10名，处长1名，副处长2名，精通英语、西班牙语、法语优先
任职要求：
1. 形象气质佳，沟通表达清晰，具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档排版能力
3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏与多任务并行环境
4. 具备行政、文秘或助理类岗位实习或工作经验者优先
5. 中专及以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
6. 年龄30以下
福利待遇：
1.试用期三个月（试用期6000，转正8000）
2. 交社保+医保，转正后非外出在岗时间公司提供每日一餐
3.可申请集体宿舍
办公室文员（纯文职）包住
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限可提供三方协议五险 文员不外出 包住
岗位职责：公司直招！不收任何费用！！
1、负责部门资料的整理和归档工作；
2、并配合相关人员及时做好资料的记录；
3、负责对上级单位和其他有关单位往来的文件进行整理分类以及分发；
4、负责协助部门进行管理，收集，整理归档资料；并向相关部门反馈
任职资格：
1、接受应届实习生，没经验入职老员工一对一带
2、入职提供免费住宿的，上班第一天就提供住宿
薪资待遇：无责底薪+包住+带薪年假15天（可提供三方协议实习证明）
上班时间：早九晚六 午休：12:00-14:00下午茶各半小时
项目助理/行政专员
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专
1）负责库房相关电子表格的编制、审核、上报及归档管理；
2）确保仓库内物品摆放有序、分类存放、标识清晰、便于查找；
3）负责 incoming 物资的验收、登记入账及入库操作；
4）掌握各类物料、设备与工具的功能及使用方式；
5）市场采购物资须凭实物办理入库，严禁仅凭票据入账；
6）每月末开展库房盘点工作，对上月所有物料、设备、工具及办公耗材进行分类汇总并制表，及时提交上级；
7）物品发放需凭领料单执行，更换配件须回收旧件，实行以旧换新制度；
8）做好物资补充计划，常用耗材存量不足时，应提前书面报告，确保采购及时，保障工作正常运转；
9）定期巡查与整理仓库，防止挤压损坏、鼠患、霉变和虫蛀，定时清洁仓储环境，动态掌握库存数量与状态，对过期、报废或无法使用的物品及时办理下账手续；
10）在项目经理指导下，处理办公室日常行政与文秘事务；
11）监督现场质量管理工作，配合推进品质检查与问题整改；
12）协助开展员工考勤考核，审核请假与销假流程；
13）负责组织筹备办公会议及其他重要会议，包括会前准备、会议记录、资料归集及会场安排；
14）统一管理通行证件的保管、发放与变更，确保证件数量准确、流转高效，台账填写完整、真实、可追溯；
15）负责项目培训资料的编制与分发、培训记录的收集与审核，以及甲方培训文件的传递与报送；
16）完成项目临时交办的文书任务，并按时向甲方提交相关材料；
17）建立个人领用档案，维护员工物品领取明细清单；
18）完成上级交办的其他工作任务。
前台前厅接待
招聘：前台接待员
薪资：180
负责来访接待、电话接听、信息登记与咨询解答，办理入住、签到或业务登记手续；维护前台区域整洁，做好单据整理与交接，热情礼貌、高效服务，树立良好窗口形象。
养殖员
福建猪场招聘：
保育+育肥技术员1名，要求本专业毕业，年龄50岁以下，做事认真负责，经验丰富。
猪场地址：福建南平
电话：
行政经理大专
招聘：行政总务
薪资：薪资面议
要求：20-25周岁
1.根据公司经营发展的需要，制定并不断完善各项行政管理制度，以确保日常各项业务活动的正常运转。
2.为日常业务开展，负责落实各项后勤服务措施，如：办公用品、日用品及部分办公设施设备的采购。
3.负责收集、汇总、上报工作的工作内容整理、编制及公布张贴。
4.根据要求，管理公司文档，实施体系文件的收发及归档、登记。
5.负责公司重大活动及会务组织。
6、负责公司的行政后勤、安全保卫管理工作。
7、负责接待管理、车辆管理、无人机出入库管理、环境卫生管理等综合事务。
8、负责总务仓库物品的登记、收发工作；
9、对接各部门处理临时机动事项；
10、领导交代的其他事项；
任职要求：
1、大专以上学历，
2、1年以上总务相关工作经验；
养殖员厨师电工配菜养猪场
福建南平华和农牧招聘
保育肥主管：2人， 厨师和帮厨：2人
保育技术员：1人 ， 育肥技术员：1人
门卫洗消工：1人 ， 卖猪工：2人
生物安全员：2人 饲料加工：2人
电工：1人
已招满！
要求：
1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况，三个月才能外出休假一轮。
2、要求技术员年龄45以内，饲养员年龄50周岁以内，身体健康，，无犯罪记录，服从管理，责任心强，能独立负责岗位工作，不带小孩
3、饲养员学历不限，但是需要识字和写字，技术员需中专以上学历
4、没有经验、不符合要求的务扰
以上岗位需招长期！
福利待遇：公司免费提供三餐食宿，基本生活日用品，工作服，节日补贴等福利。入职交社保。
联系电话：邱女士（）
工作地点：福建省南平市延平区
养殖员厨师电工配菜养猪场
福建南平华和农牧招聘
保育肥主管：2人， 厨师和帮厨：2人
保育技术员：1人 ， 育肥技术员：1人
门卫洗消工：1人 ， 卖猪工：2人
生物安全员：2人 饲料加工：2人
电工：1人
已招满！
要求：
1、要有猪场同岗位经验。必须接受养猪场封闭式生物安全管理。非特殊情况，三个月才能外出休假一轮。
2、要求技术员年龄45以内，饲养员年龄50周岁以内，身体健康，，无犯罪记录，服从管理，责任心强，能独立负责岗位工作，不带小孩
3、饲养员学历不限，但是需要识字和写字，技术员需中专以上学历
4、没有经验、不符合要求的务扰
以上岗位需招长期！
福利待遇：公司免费提供三餐食宿，基本生活日用品，工作服，节日补贴等福利。入职交社保。
联系电话：邱女士（）
工作地点：福建省南平市延平区
接待专员
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台包吃住19点前下班接受无服务业经验其他月休四天五险
岗位职责
1、负责公司日常客户接待、茶旅活动接待，政府领导来访接待，以及公司产品介绍与茶文化讲解工作；
2、负责茶工坊的日常运营，包括商品陈列、库存盘点、销售记录等管理工作；
3、负责大师工作室、茶工坊、崇德堂、国学堂、讲堂、水吧等功能区域的统筹管理；
岗位要求
1、持有驾照者优先考虑，性别不限，年龄******
2、性格积极乐观，具备良好亲和力，沟通能力强，富有责任心
厨师养殖员
【招聘】汉德（武夷山）食品有限公司从事烤鳗生产加工，急聘以下岗位：
1、普工20名： 吃苦耐劳，适应加班，年龄：18岁-53岁以下。18岁-50岁以下。计件工资4000-8000元。
2、寿司技术工（10名）:吃苦耐劳，适应加班，想长期与企业一起发展的。年龄：18岁-45岁以下。工资:6000-10000元
3、现场品管2名：中专以上，吃苦耐劳,适应加班，食品相关专业，应届毕业生即可，工资：4000-7000元
4.出纳:银行存款和现金收付结算业务；库存现金的保管，现金日记账和银行存款日记账的登记，外汇的结汇。诚实守信，责任心强！
5.厨师：有做过大中型食堂，身体健康，吃苦耐劳。年龄：25岁-60岁以下。待遇面议，工作地点：武夷山。
6.养殖员：吃苦耐劳，能适应倒班，包吃住，服从安排。35岁-60岁以下。待遇面议。工作地点：武夷山。
二、应聘方式
1.外部应聘：有意者请携带简历、学历证书及相关资格证书至公司面试。
以上岗位公司免费提供食宿，具体工资待遇面议，地址：武夷山市仙店工业园区汉德食品。有意者联系：杨女士：（微电同号）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供政和养殖场长招聘在线招聘信息，主要招聘南平场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
